薪资福利：底薪+提成+大单激励+其他奖励 福利：节日福利＋销售游戏奖励＋户外拓展工资：6000~15000k 工作时间：早晚班每月公休4天 职位要求： 1、男女不限，年龄25-36岁，善于表达和沟通，执行力强，亲和力强，有团队精神，赚钱意识强；热爱服装行业，有VIP维护能力，有熟练的零售系统应用能力；良好的人际沟通及团队管理能力。 2.颜值气质佳，热爱时尚，擅长穿搭：热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、可快速适应零售业工作环境和工作时间，服从公司管理安排。 培训与晋升： 公司给与全面的基础培训和专项的技能提升培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验广泛的发展空间可晋升店长+大店长+区域主管。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

麦吉丽专柜心中肤美及招聘了[鼓掌][鼓掌] 我们需要志同道合的80、90后。00后都可以 我们在这里期待着你的加入。 [红包]【薪资待遇】[红包] 认真干3000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.想要提升颜值，爱笑、自信、有责任心的[奋斗] 5.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗] 时间比较有弹性，可全职，可兼职，想来的私信我，也可介绍朋友来！

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务

招聘门店店长｜深圳公明天虹 薪资6000-12000+高绩效提成，月休4天 要求有服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员带教、业绩统筹。 商圈客流稳定、工作环境好、晋升空间大，踏实肯干、想长期发展的优先，欢迎直接投递沟通.

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

深圳市宝安区招消防电

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆，要求会开升降车，干活慢，和技术不好的勿扰！

我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资9000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 工作要求：会骑电动车、年龄18-55岁、无案底！ 工作时间：每天出勤8/9小时、弹性自由 工作提成：按单提成、人均70-80单以上 一趟能接1-9单） 工作待遇：车子吃饭住宿公司提供、住宿有空调 洗衣机、热水器、（月休4天） 工作内容：固定仓库取货送货、有分拣员打包好了 不需要到处找商家、系统优化派单 综合薪资：提成+新人首月补贴+各方面补贴+全勤奖+冲单奖 9000-12000（每月20号准时发放）

深圳市南山区海德一号装修工地清理搬运走，需要带车拉走垃圾！装修的一些垃圾！晚上！

深圳市南山区招园林养护

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

招聘:九厘九包子亳州店急招包子工15名，年龄25岁至55岁，工资3000至3200元。店长一名，有从业管理经验者，年龄28岁至46岁。后厨一名，男女不限工资面议。营业时间5点至11点，下午5点至晚9点为白班，夜间9点到凌晨5点为夜班。招聘电话.门店地址桐乡路与藿香路交叉口向东50米路北。

山韵茶馆招聘店长全职1名，兼职2名年龄18到35岁要求：性格热情开朗，有责任心，形象好，沟通能力强，热爱学习多一份了解，多一份选择，选择不对，努力白费，寻找有梦想的你薪资待遇面议张女士

招聘发型师咸阳地区招聘店长：薪资8000-15000。发型师数名:薪资6000-10000。助理数名：薪资3000-6000。有需要的联系：联系电话：

风格：复古优雅大女主女装品牌招聘店长/销售店铺：新意法2楼：销售2名店长1名任职要求：熟手销售：身高163-170，有应聘店铺市场工作经验1年以上形象佳有上进心！店长：身高163-170，有同市场经验2年以上。待遇：开单销售：底薪+个提+总提+团队业绩达标奖+全勤奖+其他奖金（13-18K（具体面聊）有意者添：

个人形象、 、年龄30-38岁。有自己的审美、销售能力、 懂搭配、懂卖场陈列、 运营管理

深圳小象超市·急招店员 就近安排｜月休4-6天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（白夜班自由选） 1. 白班分拣员 6500-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6200-8000+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 年龄18-38岁，男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

1：热情迎接顾客，引导就座，介绍门店特色 2：准确记录顾客点单（酒水、小吃），配合舞台部门活跃气氛，并确保出品质量。 3：主动关注顾客需求（如加水、换烟缸、清理桌面），提升消费体验。 4：及时清理台面卫生、客人点歌 保持整体环境整洁有序，符合食品安全与卫生标准。 ‌5：服从店长或领班安排，参与轮班、盘点、库存管理等工作。 二、任职要求 ‌年龄与形象‌：18–32岁优先，五官端正，形象气质佳，能带淡妆上岗。 ‌能力素质‌： 具备良好沟通能力与亲和力。 能适应轮班制（通常19:00–02:00）

招聘营业员2名：18岁-35岁，积极主动有耐心，能服从上级安排并积极配合，具备良好的服务意识和团队协作精神 工资待遇：5000 工作时间：两班倒 上班时间：早班10点-4点 晚班3点半-22点 工作内容：兑换礼品，存扣积分卡 期待有缘的你加入！

门店营业员 蔬果陈列、理货补货、称重收银、顾客接待、店内卫生、日常导购 任职要求 - 年龄：18–45周岁 - 身体健康，无传染病，服从门店管理与排班 - 吃苦耐劳，做事踏实，生鲜熟手优先

在生活超市卖蔬菜水果蛋奶肉类

前台收银 【岗位职责】 1. 负责门店前台接待、顾客咨询引导，做好到店客户服务； 2. 日常收银结算，收款、对账、开具票据，保证账目准确； 3. 做好前台环境整理，物资盘点，简单行政辅助工作； 4. 完成上级安排的其他日常工作。 【任职要求】 1. 年龄18‑40岁，会基础电脑操作，熟练使用收银系统优先； 2. 做事细心踏实，有责任心，善于沟通，服务意识强； 3. 有收银、前台相关工作经验优先，无经验可培训； 4. 品行端正，做事认真，能服从排班。

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供优质的购物体验。 2.准确、高效地完成收银工作，确保交易流程的准确性。 3.积极解答顾客咨询，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 4.协助商品的陈列和补货，保证货品充足。 5.定期进行库存盘点，及时记录库存变动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足顾客需求。 2.有责任心，能够独立完成日常营业工作。 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 5.有相关零售或服务行业工作经验者优先。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]华章生活超市猪肉学徒：1名5000-5500/月=====包吃住.每月准时发工资，不拖欠，可预支。(男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排，讲卫生，大爷勿扰，懒人勿扰（此消息长期有效）谢谢联系，地址：龙华区观湖街道新樟路1011号

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

负责门店基础运营，完成各项业务数据，有推广平台基础经验，授课经验。 底薪:4000+店提+销提+课提。