岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位要求: 1，两年以上精品咖啡店店长管理经验 2，熟悉精品咖啡店全流程运营 3，熟悉线上平台的对接与营销活动策划 4，能接受一定强度的工作 岗位要求: 1，负责门店团队管理，培训 2，负责咖啡师排班与品控管理 3，负责门店业绩与库存管理

【兴昔旺养发馆深圳旗舰店】高薪诚任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上养发/美容/美发门店管理经验 2. 熟悉头皮知识，能操作检测仪，掌握头部按摩与护理手法 3. 具备销售意识与沟通能力，能独立处理客诉 4. 责任心强，有亲和力，抗压，聘店长 福利：，餐补，团建，节假日红包。 ，抗压，有团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅与服务质量达标； 2、统筹楼面人员排班与工作分配，监督各岗位执行标准； 3、处理现场突发情况及客户反馈，维护良好的顾客体验； 4、配合上级完成经营数据分析与运营优化建议； 任职要求： 1、具备团队管理经验，能有效带领楼面团队完成运营目标； 2、熟悉服务行业工作流程，有较强的现场协调与应变能力； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 4、能够适应轮班工作安排，服从公司整体管理要求； 岗位福利： 1、薪资待遇6000-10000 2、线上线下开拓发展新老客户业绩达标或超额完成额外奖励 3、具体薪资岗位待遇有意者可过来详谈！李生！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，愿意长期在门店发展，具有责任心和敬业精神

临建，土建，会看图纸，简单测量，会做结算资料

深圳北站旁边写字楼有四五天的抹灰修补工作，按点工计算，完工后立即结账。要求年龄在55周岁以内，仅需一名空闲的师傅。有意者请电话联系。

一条4米长，2.7米高的玻璃门拆除，

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 协同总部落实营销活动、新品推广及系统化运营流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

焊接铁栏杆，要求会烧铁焊或者氩弧焊，自带工具，一个下午干完

招收生鲜超市管理员

招聘：欧亚春城女装招聘店长一名要求从事过服装销售者优先，有较强的服务意识和责任心薪资面谈节假日三薪工作满一年带薪年假五天联系电话：于经理

安徽阜阳招聘：前厅店长1名，有2-5年自助餐烤肉店相关工作经验，月休三天，包吃包住，薪资9000，。地址：安徽省阜阳市颍州区万达广场三楼电话：安徽阜阳招聘：前厅店长1名，有2-5年自助餐烤肉店相关工作经验，月休三天，包吃包住，薪资10000，报销车马费。地址：安徽省阜阳市颍州区万达广场三楼电话黄总：

安徽阜阳招聘：前厅店长1名，有2-5年自助餐烤肉店相关工作经验，月休三天，包吃包住，薪资9000，。地址：安徽省阜阳市颍州区万达广场三楼电话：安徽阜阳招聘：前厅店长1名，有2-5年自助餐烤肉店相关工作经验，月休三天，包吃包住，薪资10000，报销车马费。地址：安徽省阜阳市颍州区万达广场三楼电话黄总：

门店店长1、年龄50周岁以下，身体健康；2、形象端正、性格开朗热情，待人接物大方得体；3、工作踏实肯干、责任心强，服从门店日常工作安排，积极配合团队工作；4、具备超市、门店相关工作经验者可放宽年龄条件。薪资福利:综合月薪：2800-6000元，多劳多得、收入上不封顶。带薪休假：每月4天带薪调休，法定节假日正常放假，节假日值班按公司制度享有对应补贴/调休。完善福利：缴纳保险，免费岗前系统培训、定期节日福利、团队团建活动、岗位稳定靠谱。择优晋升：老员工一对一师徒带教、晋升内部晋升通道清晰，可从店员晋升管理岗。有意向可直接电话/咨询、预约面试工作地址:日照市东港区海曲东路太阳海岸沿街（隆旗国际店）

塔斯汀现招募全职员工啦！！！ 招聘长期员工 上班时间:早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00 岗位要求: 1.年满18周岁以上!吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2.有良好的服务意识与沟通能力，能积极配合值班经理工作 3.无需经验，上岗后有专人培训入职 4.接受门店调动 5.需持有食品健康证（重） 薪资待遇 1.时薪16-18/h，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，夜班补贴，多劳多得哦！ 2.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机构！ 晋升空间 员工-值班经理-店助-店长

岗位职责： 1. 负责蛋糕、甜品等产品的现场试吃引导与口味介绍，提升顾客体验感 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成销售目标 3. 维护展柜及试吃区整洁卫生，确保食品陈列美观、安全合规 4. 熟悉产品成分、制作工艺及储存要求，准确解答顾客咨询 5. 协助盘点库存、补货上架，及时反馈销售与库存情况 任职要求： 1. 学历不限，热爱烘焙甜品行业，形象亲和、服务意识强 2. 有零售或餐饮导购经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，能适应快节奏工作 4. 讲卫生、守规范，入职办理健康证（免费:) 5. 工作认真细致，具备团队协作精神

长期兼职｜鲜花店店员工作时间：每天17:00-21:00（4小时）工作内容：鲜花分货、打包发货、门店销售我们希望你是：愿意学习、敢于开口、对美有感觉的人薪资：23元/小时地点：景田盒马如果你也喜欢花、喜欢和人打交道，欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责收银结算工作，，现金、微信支付宝等操作，准确核对金额。 2.妥善保管收银款、收银小票，做好交接班对账，保证账实相符。 任职要求： 1.16周岁以上。 2.做事细心有耐心，服从工作安排，收款认真，减少差错。

工作内容： 1. 商品到货验收、卸货、上架，严格执行先进先出； 2. 整理货架排面，保证价签匹配，货品摆放整齐饱满； 3. 每日排查临期、破损、过期食品，及时下架登记； 4. 负责责任区域货架、地面、库房环境卫生； 5. 配合商品盘点，管理库房货物有序堆放； 6. 礼貌接待顾客，协助维护卖场秩序，防范商品损耗； 7. 完成店长安排的其他临时工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备或简单操作系统 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有仓储、物流或零售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工作轻松，帮忙切一下菜和备货，饭市时间就是帮忙打包出餐。

服务引导客户消费，必须会粤语，需经常拜访客户了解情况及做好售后服务

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，服从门店管理与工作调配