小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁 店员6000-8000/月（含社保）20-26岁 要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际 责任心强，热爱生活

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

·美式街头潮牌薪资报酬：200-300/天（电话沟通）深圳沙井佳漾汇特卖深圳龙岗大浪商业中心专柜深圳罗湖KKTME特卖广州白云万象汇特卖佛山海南万达特卖广西梧州旺城广场特卖深圳宝安区店长深圳龙岗区店长深圳龙华区店长东莞东城店长任职要求:38岁以内服装导购经验-----------------------------------联系：魏小姐请直接电话沟通，不便回复

1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。

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岗位职责： 1. 全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行门店销售计划，分析经营数据，提升单店业绩与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与口碑 5. 落实公司各项规章制度及促销活动，确保合规运营与资产安全 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或零食零售行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析与进销存管理能力 4. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店事务 5. 学历高中以上，热爱零售行业，有成长意愿

1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

招聘：蔬菜主管1名工资待遇面议要求：有三千方超市的五年以上相等工作经验。地址：龙岗横岗电话：平台[抱拳][抱拳]

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

深圳市法尔加头疗养发馆招聘店长一名。薪资为7500-8000元/月。要求懂管理，有美业或养发经验，销售能力强。

坐着的就行 酱油保安可以玩手机 夜班可以睡一下

招聘外措清洗师傅2名，工作2天。要求持有高空作业证，并已购买保险。有意者可联系。

招长期兼职1人，平台贴标。不用送货。7点到12点30分。月薪4100元，加全勤200，加无错奖励200（共4500）长期兼职1人，平台打称，7点到货做完（大概12点前）20元一个钟。有意打电话

招聘B2司机，在深圳范围内驾驶厢式货车跑快递运输业务，无需装卸货，车辆配备锂电驻车空调。要求有三年以上9.6米厢式货车驾驶经验，年龄48岁以下，能适应夜班，吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇8000-9000元/月，计提工资，发放准时。面试地点位于宝安区福永镇。

深圳市宝安区招集成吊顶，一天活8小时，400元，专业的来，二把刀勿扰

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位：店长1名｜导购3名薪资：综合4000‑6000元，上不封顶多劳多得要求：年龄25‑38周岁，形象好，气质佳，性格开朗，责任心强；有服装销售经验优先，长期稳定优先福利：店内环境舒适，团队氛围轻松，收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们！联系电话：

有机保健食品店招聘店员5名店长1名综合工资：5000+（提成上不封顶）35-55岁以内时间：早8点-晚5点，每月休息4天电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

北京国贸附近前厅店长1名，底薪10000元/名/月主管2名，底薪6000元/名/月服务员6名，底薪5500元/名/月保洁员1名，底薪4000至4500元/名/月后厨湘菜炒锅9000~10000元赣菜炒菜8000~9000元凉菜小工5000元洗碗工4000~4500元黄厨

会叫卖会拆骨工资8000一9000也可以面谈

工作内容是收银，销售，理货，保持卫生，年龄要求18-40岁，周末不能请假

岗位职责： 1.严格执行收银操作流程，准确完成商品扫码、收款、找零及票据开具工作 2.负责营业期间现金、移动支付款项的清点与账务核对，确保账实相符 3.协助完成到货商品的验收、上架及陈列整理，保持货架整洁、标识清晰 4.维护收银区域及周边环境的卫生与秩序，营造干净舒适的购物环境 5. 主动配合店长完成日常盘点、报表填写及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和基本沟通能力 2. 年满20周岁，五官端正，仪容整洁，形象亲和 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间观念 4.无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.接受岗前带教培训，学习能力强，愿意长期稳定发展

糖水店前台后厨通岗，轮班制，早11点一晚12点，10小时，休4天，包吃住，工资5一6千

岗位：海底两万里·10D光影剧场店员 主要工作职责 1. 顾客接待与检票引导 接待到店顾客，讲解项目内容、票价、时长，完成售票、验票；引导顾客有序入场、就座，提醒安全注意事项。 2. 现场设备操作 熟练操作剧场播放控制系统，按场次播放影片；场次结束后引导顾客有序离场。 3. 办卡、销售推广 向顾客介绍储值卡、次卡、优惠套餐，完成办卡登记，做好业绩登记；主动推介活动，完成门店销售指标；做好每日办卡、售票数据台账。 4. 场内环境与物资维护 每场结束简单巡检场地，清理垃圾，保持入口、候场区、观影区整洁；维护海报、灯箱、宣传物料，物料损坏及时上报；保管小票、票据、会员卡等物资。 5. 安全与应急处理 盯守现场，防止顾客攀爬设备、触碰线路；遇到顾客头晕、不适、投诉，做好安抚解释，妥善处理客诉；熟悉简单应急处置流程。 任职要求 1. 年龄18‑45岁，沟通流利，性格热情开朗，有服务意识； 2. 有无经验均可，有人带，会基础电脑操作； 3. 做事细心，能做简单销售，服从排班，接受轮班、周末节假日上班； 4. 做事踏实，责任心强。 5.月休四天，每天上班8小时。

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

收银台收银和上货理货，态度端正，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳

招聘生鲜领班一名，年龄18-45岁，工资面聊地上深圳市南山区联系电话陆

招聘精英店长，薪资为8000元以上/月。岗位职责包括统筹门店运营、带领团队完成业绩、管理货品与人员、落实品牌规范。

地滩式合兼职合伙人 岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售服务 2.接待顾客，解答咨询，促成交易，提升客户满意度与复购率 3.协助开展促销活动，维护摊位形象，保持环境整洁有序 4.记录销售数据，及时反馈经营情况与市场信息 5.作为兼职合伙人，参与基础运营决策，共享经营成果 任职要求： 1. 对零售或地摊经济有热情，具备服务意识和沟通能力 2.能适应灵活工作时间，责任心强，执行力好 3.具备基础算术与手机操作能力，会使用微信/支付宝收付款 4.有销售、摆摊或创业经验者优先 5.学历不限，年龄18-55岁，身体健康，无不良从业记录