甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

期待能力出众的你加入！[红包][红包][红包]南油W+77档口招聘坐标深圳南油，主营国风、重工新中式高端女装批发，诚聘优秀伙伴携手共事门店店长1.熟悉档口运营管理，具备优秀货品陈列审美与实操能力2.性格开朗有活力，善于带动团队氛围，凝聚力与执行力强3.擅长客户维护、销售统筹，有服装批发从业经验者优先4.做事积极靠谱，能统筹日常门店各项事务穿版穿搭专员1.身高要求163cm-168cm，身形匀称体态佳2.自带东方古韵气质，可完美驾驭国风、重工新中式服饰版型3.镜头表现力好，穿搭氛围感强，能展现服装独特设计质感4.性格大方灵动，配合度高，有服装穿版经验优先薪资待遇优厚，提成可观，工作氛围舒心，有意者可私信联系面试~底薪15000加提成+月奖励+社保电话：

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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一、高端会客厅店长岗位职责1.负责光明品牌会客厅整体运营、日常接待、商务洽谈及团队统筹管理，打造高端、专业的品牌接待场景。2.擅长圈层交际、人脉链接，主动维护政企客户、渠道合作伙伴、高端私域客群，搭建稳定优质的客户资源体系。3.统筹会客厅销售转化、礼赠订单对接、客户跟进复盘，带领团队完成销售及品牌推广目标。4.策划落地小型品鉴会、品牌沙龙、客户答谢活动，提升品牌曝光与客户粘性，沉淀高端品牌口碑。任职要求1.，谈吐优雅，情商高，具备商务礼仪与沟通表达能力。2.擅长人脉链接、圈层社交、资源整合，有政企对接、高端销售优先3.具备客户维护、团队管理能力，结果导向，有较强的销售思维和服务意识。4.时间灵活自由，适配商务接待、临时洽谈、活动落地等5.认同品牌理念，热爱高端礼赠、食品文创行业，踏实靠谱、积极主动。岗位优势对接优质高端人脉资源，时间自由度高，薪资底薪+高提成+业绩奖金，晋升空间清晰联系人：余先生

开心购精选超市诚聘深圳各区域招聘水果主管多名：工资面议工作时间9小时包吃住，月休4天，节日补多一天包吃包住要求：有责任心，做事勤快善沟通，懂控损会叫卖联系电话:

招聘营业经理，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘2名店长。要求熟手，。档口地址位于108一楼C09。薪资待遇为10k以上，包含工资、提成、奖金和社保。具体事宜面谈。联系人许生。

招聘：水果主管1名工资：7500-8000+毛利分成+包吃住地点：公明电话/：朱

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可接受小白，10000-12000/月招二保焊工，生熟手均可，接受长期短期，人走帐清，长期稳定有活。

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招聘店长1名。年龄要求25至55岁。有销售工作经验者优先，无工作经验者可接受培训。要求精神气质佳，沟通能力强，有耐心。薪资福利为底薪3000至5000元加提成。工作时间为7:30至17:30，每周周日休息，提供中餐。工作地址为滇东商城。

招聘店长。薪资待遇为3600元加提成和奖金。工作地址位于麒麟区花柯世纪花城景苑51号。

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鲜果易购～小杨水果招聘店长2人招聘销售精英6人1.年龄25-45岁，手脚勤快干活麻利、整洁，日常打理货架、清洗整理水果2.踏实肯干有责任心，待人热情，有水果店经验优先3.底薪满勤提成绩效奖加班费平均工资：3800～5000上班时长、排班时间全部面谈，可沟通协调！有意者可直接到店咨询，期待你加入！咨询热线：

招聘店长岗位，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪3500元、提成、达成奖、业绩飙升奖、股份分红奖，每周休息1天。招聘人数为5名。工作地址位于呼伦贝尔海拉尔万达广场一层it’REAL瑞尔。

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负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，工资次月20号发放，月到手6000+，满一周可预支50% 全职：白班20元/小时，夜班23~25元/小时(逐月递增）绩效0~500/月 兼职：白班20元/小时 时间：全职 7：00-21：30 时段内排班（ 打包） 兼职 7：00-12：00（ 打包） 16：00-21：00（ 打包） 年龄：打包 18-45 拣货 18-30 弹性排班10-12，每个班次都有休息时间，不限经验，做事稳定

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

招聘汽车门店店长。薪资为8000元以上每月。要求持有驾驶证，并具备团队管理经验，汽车行业经验者优先。

招聘:有兴趣直接打下面电话联系:1、深圳松岗江边1000方超市招店长一名，要求年龄45周岁以下、精通生鲜、实干型。具体待遇面聊。2、公明西田招海鲜主管一名:底薪7500加提成、（保底8000)包吃住、月休假2天、法定节假日有补休假。（档口3个人上班）联系电话平台

1.负责门店收银 2.整理店面卫生 3.商品订货、补货及品质、效期检查 4.熟食及咖啡制作 5.外卖订单处理

演艺厅店员招聘 岗位职责： 1. 负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2. 为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3. 配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4. 维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： • 形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 • 能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 • 有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资5500元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

招聘熟手水果小弟，要求一年经验以上，工资5000元，包住不包吃，另补吃饭800每个月，月休2天，电话深圳宝安西乡

岗位职责：（要求熟手） 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰. 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排. 4.有零售行业经验或销售经历者优先

客家菜（灵芝店）招聘岗位:副店长要求:吃苦耐劳、有责任心、有团队精神，包吃包住，月休3天，工资面议。欢迎加入我们大家庭!电话:彭店长