职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

有经验优先，美甲美睫洗脸

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

深圳市南山科技园乳胶漆

9500-12000/月左右，来几个焊工干活 会拿焊枪就行， 20-50岁

找学徒工要求，35岁以下，动手能力强，熟悉常用电动工具的用发，有电焊基础的优先。工作内容，各种电动门安装调试，喜欢电路，了解电路的优先。薪资待遇，试用期3个月，试用期内6000包住宿。试用期后工资计件，每月令补1050生活费，

做钢板桩支撑。电焊工。

深圳市龙华区招升降机/电梯维修

招聘：店长导购招聘地点：淄博新玛361度童装招聘年龄：25-40岁待遇： 底薪提成保险全勤奖带薪休班2天星级额外奖励晋升空间店长1名：5000-10000导购1名：3000-5000上班时间：两班制联系电话：

店长棉湖或周边本地人，做事认真负责薪资福利:工资3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天，招工人数:1名工作地址:重庆市

[爱心]王府井招聘[爱心]招聘品牌：王府井标记茉彡招聘岗位：店长导购有销售能力，目标感强，抗压能力强，善于团队带动年龄：25-40岁月入7000-15000 五险法假双薪节日福利年假激励奖：同步

招聘特产门店店长，营业员，理货员等等

店长薪资福利:8000元/底薪+提成+福利招工人数:1名工作地址:广东省云浮市云城区浩林东路又一城二楼晚安家居。

45岁以下能吃苦耐劳。一定要会杀鱼的

全职：薪资5000起 招聘人数：8-15人 工作时间：9小时 岗位要求：20-45岁高效，吃苦耐劳，会拼音 工作内容：补货，理货，收银 兼职：资薪21-23/小时 工作内容：补货，收银 详细咨询请打电话联系，谢谢

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，踏实肯干，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

小吃售卖 工作时间14-22点 会叫卖 手脚勤快的 饭补15元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责大厅的日常事务，会使用收银系统（可学），善于沟通，有团队精神，有餐饮店经验以及对外拓展业务能力的优先

工作内容（主要职责）： 1. 【炸制岗】 · 负责按标准流程（SOP）完成各类串品的炸制，掌握不同食材的火候与时间。 · 熟练操作炸炉设备，监控油温及油品质量，确保出品酥脆、不油腻。 · 出餐前负责按标准克重撒料、刷酱、装盒。 2. 【备货穿串岗】 · 负责每日原材料的基础处理（洗、切、腌）。 · 核心工作： 高效完成菜串的穿制，保证大小均匀、露签长度一致、无断签。 · 根据销售预估进行备货，确保高峰期不断货，并做好余料保存。 3. 【前厅与外卖岗】 · 负责点单、收银、外卖平台的接单与打包。 · 根据订单提醒后厨（或自己根据订单炸制），核对餐品是否齐全，正确放入调料和餐具。 · 处理简单的顾客需求（如加辣、口味调整）。 4. 【卫生与安全】 · 执行“一收二洗三清”原则，负责炸炉滤油、餐盘清洗及店内桌椅地面清洁。 · 打烊时完成设备清洗、物料归位、水电检查。 时间： 能适应轮班制（通常下午至凌晨是炸串高峰期）。 “不会让你一人身兼多职手忙脚乱，我们会根据饭点时段分工协作（比如饭点你负责炸，闲时你负责穿串）。”

岗位职责： 1. 负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 监控重点区域，识别可疑行为，预防盗窃、破坏等防损事件发生 3. 配合安保团队处理突发事件，协助调查失窃、纠纷等异常情况 4. 核对进出货物及人员登记信息，确保资产与出入流程合规可控 5. 定期整理防损记录，提交巡检报告，提出优化建议 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2. 具备基本沟通协调能力与应急处置意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 4. 有安保、防损或零售行业相关经验者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极上进的求职者

关于我们 不搞职场PUA、没有复杂人情世故，主打轻松自由、年轻有氛围感的小众清吧，老板是懂年轻人、好沟通、超随和的00后，工作氛围松弛舒服，上班不压抑，下班能放松，一起把小店做成年轻人的快乐聚集地～ 招聘岗位 清吧全职/兼职店员 工作内容 1. 负责店内日常接待、点单、出餐、收银，热情服务到店顾客，打造舒适的消费体验； 2. 简单酒水、饮品、小吃制作（无需经验，老板手把手教学，上手快）； 3. 做好店内卫生清洁、桌椅摆放、物料整理，维持门店整洁氛围感； 4. 配合完成门店日常运营，协助盘点、备货等基础工作，服从合理工作安排； 5. 维护店内氛围，和年轻顾客友好沟通，不尬聊、不刻意，做好服务即可。 我们希望你 1. 年龄18-30岁，热爱生活，性格开朗外向，有良好沟通能力，做事认真有责任心； 2. 喜欢清吧/休闲餐饮氛围，对服务工作有热情，无经验也可，愿意学习就好； 3. 时间观念强，能接受晚班工作（清吧营业时间多为下午至深夜，可协商排班）； 4. 做事麻利细心，有团队意识，能和小伙伴默契配合，拒绝摸鱼摆烂； 5. 无不良嗜好，待人友善，能遵守门店规章制度。 你能获得的福利 1. 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，薪资高于行业平均，每月准时发放，不拖欠； 2. 工作氛围：00后老板平等沟通，同事都是年轻人，相处轻松无压力，下班偶尔聚餐团建； 3. 员工福利：上班期间免费畅饮店内饮品、员工专属折扣、节日福利、不定期小惊喜； 4. 休息排班：灵活排班，可协调休息时间，全职享合理月休； 5. 成长提升：零基础教学酒水知识、服务技能，积累餐饮运营经验，自由发挥个人优势。

薪资待遇: 日/300，周/2500 职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资6000-8000左右 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿 无押金 不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过度