储备干部岗8027万象汇店工作地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道与徐东大街交汇处（万象汇负一楼悦活里超市）

有工作经验优先，交流能力上

现场管理组长8010PARK店工作地址:硚口区长宜路1号武汉荟聚中心悦活里超市

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长8001南湖总店工作地址:武汉市洪山区狮子山街南湖大道48号芷岸龙庭悦活里生活广场

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

超市营运干部8027万象汇店工作地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道与徐东大街交汇处（万象汇负一楼悦活里超市）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

万达二楼乔安智女装销售精英多名:综薪6000-10000优秀店长:综薪8000-16000有意愿加入，随时联系周周（）

武汉新洲区电焊工

武汉市洪山区需要4-5个砌墙的师傅，沙灰

国有企业招聘建筑电工 岗位要求 1.住建局颁发的建筑电工证 2.年龄50岁以内，身体健康 3.有3年以上工作经验 4.总包直管，不用长待工地，有办公场所 薪资待遇：购买社保，节假日休息，周末双休，包吃，每月工资按时发放 电话联系：

武汉市武昌区招工地小工/杂工、电焊，室内石材龙骨钢架

黄陂博源奶茶杯厂，招成型机手/普工 岗位自选！长白班/晚班均可 ！ 每周可以预支！ 机手：是正式工 4500保底+绩效+夜班补贴/晚 5500/月 普工 封箱打包活，工人 捡纸杯 套袋子活，坐岗非常轻松 [烟花]入职满1个月奖励300元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元，稳定在职合计奖励1300元，全额发放到手 [烟花]综合月薪可达6500-7000元，收入稳定可观 食宿保障：免费4人间宿舍 一年四季包吃住 福利：入职可交社保五险，长期稳定

店长有门店经验优先。统筹门店运营、库存人员管理薪资福利:薪资面议诚聘零食店店长

店长长期，有相关经验者优先招工人数:1名八中店工作地址:八中

店长薪资福利:底薪+提成，工资面议，月休四天工作地址:XX路XX号（门面房）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.配合总部完成市场活动执行、数据反馈及专项任务推进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

台州椒江店（联华超市）招聘：资深店长懂生鲜板块能运营、团队协作！水军勿扰！联系电话：黄总工资面议！

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：国广诺丁山，国广凯文凯利，杉杉奥莱，首创奥莱，群光广场，梦时代5，年龄90后有经验者优先，男女不限[勾引]联系人：向姐电话（）

有奶茶店工作经验，可以独立完成制作

【盘龙城黄泥岗餐饮店】现面向社会公开招聘门店经理一名，工作地点位于湖北省武汉市后湖片区。主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常运营数据跟踪等工作，协助总部落实各项运营政策，提升门店经营效益。薪资待遇面议，根据经验及能力提供具有竞争力的薪酬。现因业务发展需要，特招一名经理，具备一定餐饮管理经验者优先。有意者可直接拨打电话进行面试沟通，非诚勿扰！联系电话：。

武汉【沐西西】旗下三大品牌奶茶店，高薪诚聘奶茶店员管层，可缴纳当地五险 初级调茶师/值班经理，18元/小时+全勤200+绩效300，综合五千每月！，须有茶饮行业同岗位工作经验(且品牌连锁经验优先)，可接受小白！具备独立管理一个班次的能力，可带领同班次伙伴完成当班次KPI目标，店长不在门店的，须具备独立管理事务、处理事务的能力，面谈定薪定级 可兼职，每周最少工作三天 【福利待遇】：当地五险，节日礼，工龄奖，营运奖，定期赋能培训提升职业技能/职业规划 【工作时间】：根据商场营业时间排班，每个班次9小时 【面试时间】：工作日周一到周五，工作时间 【面试地点】：汉阳区人信大厦 【工作地点】：武汉三镇就近分配

有责任心，长期稳定，踏实，勤奋，有上进心，待人热情，更希望你有一双爱笑的眼睛

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

大学生可实习，热门岗位，咨询请面议！

招聘采耳店店助、店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店助、店长及相关行业工作经验，例：养生馆，足疗店，按摩店spa馆 岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造； 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责； 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地； 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。 任职资格： 1、学历不限，两年以上管理工作经验； 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先； 3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力； 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量； 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题； 6、服从外派，能接受夜班与全国调店； 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇： 薪资：底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪

1.吃苦耐劳，踏实能干 2.有无经验均可

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：