岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调，懂木制异形，铁艺，广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极，认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题，4.工资可以面谈。只要有能力，待遇满足。

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有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

1、25-30岁，大专及以上学历； 2、2年以上中型电子产品行业同岗位工作经验，掌握电子产品生产各环节流程，能独立负责车间运作，对品质控制关键点有明确理解； 3、接受过生产管理、质量管理等相关系统培训，了解ISO14000环境管理体系及RoHS环保规范相关内容； 4、具备较强的生产计划制定与过程管控能力，能够科学调配人力物力，保障生产进度平稳推进； 5、具有持续改进意识，熟练使用PDCA等管理工具，推动产线效率与工艺水平不断提升； 6、能有效应对生产现场各类突发状况，具备良好沟通协调能力及报告撰写能力，有团队带教经验； 7、心态积极向上，勇于承担新职责、迎接新挑战，公司配备专业团队提供全程培训支持。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。

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丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

厂长，主管及管理人员，要求有责任心，上进心，本厂寻求一起进步发展的朋友。

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 参与生产现场5S管理，保持作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产计划调度、数据记录及异常反馈 5.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 高中以上学历，能适应制造业一线工作环境 2.懂门窗工艺，有门窗工作管理经验者优先 3.身体健康，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从公司安排 5.无不良记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

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【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能正常完成工作任务。【薪资福利】1. 小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

深圳光明区德图仪表招正式工多名 年龄 18周岁-45岁以内，身体健康 五天八小时:9:00-12:00 13:00-18:00（外加加班18:30-21:30） 两班倒坐班/走动式站岗随机分配 底薪2660，五险一金 （平时加班1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）每月平均加班90-120小时 季度奖，夜班补贴 餐补300元/月 外宿房补160元/月 公寓宿舍 4-6人/间，配有衣柜，桌椅，空调，独立卫生间，阳台，热水器 每月7号发薪，年薪13薪，综合工资7000-8000/月

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

随走随结 坐班 月结工资 查看全部 暑假已接近尾声啦欢迎大家加入我司就业我们这边订单充足，加班稳定，纯工价无套路满16岁即可入职 温馨提示:我这边当天过来包吃包住的不收任何费用的，欢迎大家监督举报.现在企业订单稳定，工时高满16岁就行，入职当天经济困难可以预支生活费，一直预支到你发工资 一、薪酬福利: 1、小时工:20-25小时.月综合工资6200-6700左右包吃包住工资实实在在拿到手。 2、每个礼拜都可以休假，当天生活困难可借支: 4.坐着上班、普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5、包吃包住。提供4人间宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水本公司因订单较多，现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件，智能插座，等。长白班。两班倒岗位自选。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身 4、无需工作经验。

深圳市博硕科技股份有限公司，是一家集设计，研发，生产和销售为一体的国家高新技术企业，公司围绕精密功能件，智能自动化装备两大产品主线快速发展，深耕消费类产业及汽车，手机配件，电子设备，手机智能配件等产品。 博硕科技直招正式工买五险一金 男女不限（18-40岁） 12号发工资，组装，独立岗位，坐班，普通工衣 （上班两小时休息10分钟） 一、【福利待遇】   底薪2520元，严格执行深圳劳动法标准，购买五险一金。   平时加班按1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资计算，都可报名！   夜班津贴300元/月；   绩效奖金500～1000元/月；   岗位补贴300～500元/月。   综合薪资6500～8000元/月稳定发放。   年龄要求：18～40周岁，身体健康、能适应两班倒。

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【岗位职责】 1、独立承担新项目PCB layout设计工作，全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题，保障项目按计划实现量产； 2、负责标准封装库的建立与日常维护； 3、完成新项目PCB生产所需资料的输出； 4、持续跟踪已量产项目，针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。 【任职要求】 1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握开关电源基本拓扑结构，具备扎实的PCB设计理论知识； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验，有4层及以下多层板设计经历； 3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作，具有大功率电源（如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等）板件布线经验者优先。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶； 4、购书费用可报销； 5、提供住宿安排； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。

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职位描述 【工作内容】 -负责电气设备的安装、调试及维护工作； -按照图纸和工艺要求进行电气线路的连接与装配； - 协助完成设备的日常巡检与故障排查； -配合团队完成生产任务，确保设备正常运行。 【任职要求】 -招聘年龄要求；19~35周岁 -高中及以上学历，零基础可培养，欢迎应届毕业生或转行人员； -对电气知识感兴趣，愿意从事一线技术岗位； （不需要经验，不懂的，有师傅带） -无明显纹，无犯罪记录 【福利待遇】 1、工作时间 9:00-18:00，中午小时吃饭，朝九晚六，做六休一，包吃住 2、薪资待遇： 时薪32-36一个小时，月综合工资：8000+ 3、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。 招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带）1、18-35岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录四、工作时间 9:00-18:00，中午小时吃饭，朝九晚六，做六休一，包吃住五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪32-36一个小时，月综合工资：8000+ 2、正式工每月保底8000以上六、住宿 公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排宿舍当天安排宿舍