【岗位职责】 1. 合理使用公司资源，优化生产配置，全面有计划、安全、高效完成上级下达的生产任务、试制任务和5S工作的维护； 2. 全面贯彻ISO9001管理体系在拉线中实施并不断完善，提高员工的品质意识，塑造团队精神； 3. 与《BOM》资料相结合确保制作首件符合要求； 4. 加强过程控制，运用统计技术发现、解决问题及时反馈质量信息，确保产品输入与输出顺畅并实行目标管理； 5. 实际工作中对与《作业指导书》相冲突的内容及时反馈，确保文件有效性； 6. 早会宣导生产中的注意细节及事项，对员工定期培训与考核； 7. 了解及关心员工的生活，加强员工素质教育，发挥员工的积极性，鼓励员工提出合理化建议； 8. 相关杂事处理，完成上级交付的其它工作内容。 【岗位要求】 1. 高中或以上文化，2年以上同行业生产管理工作经验； 2. 熟练运用PDCA、5M1E、5W1H管理； 3. 较强的现场管理能力、沟通协调能力、执行能力及过程控制能力等； 4. 有参加过5S培训、杰出班组长培训； 5. 熟练操作电脑，会使用电脑办公软件； 6. 敬业爱岗，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；自我学习能力强，能不断提升自身综合素质。

工作经验 1.领导能力：包括决策、协调、激励等能力，有助于带领班组成员顺利完成生产任务，并提高生产效率和质量。 2.组织能力：即合理安排工作任务，协调各岗位工作关系，确保生产过程顺利进行，同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力：与团队成员和其他部门进行有效沟通，以及时解决问题，推进工作进程。 4.社会关系处理能力：用真诚、包容的心对待每个人和事，使团队内外关系和谐。 5.抗压能力：面对困难和压力要勇于冲锋在前，坚持和忍耐。 6.培训和指导能力：要敢于做行业中的老师，传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心：对团队内每个成员和任务负责，以公司利益为出发点； 8.专业能力：AC或DC线材厂（成型机、裁线机、脱皮机、端子机）2年以上工作经验优先

1. 生产组织：按计划安排生产，确保产量、进度、交期达成，合理调配人员与设备。 2. 质量管控：执行工艺标准，监督首检、巡检，减少不良品，落实质量改进。 3. 现场管理：维护5S/现场秩序，规范操作，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 人员管理：班组考勤、纪律、培训与士气管理，做好新员工带教。 5. 成本与效率：控制物料损耗、工时效率，改善流程，提升产能。 6. 数据与汇报：填写生产报表，及时上报异常、设备故障、质量问题。 7. 沟通协调：对接车间、品质、设备、仓库等部门，处理现场问题。

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

熟悉线束加工流程，懂端子机操作

本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名，男女不限，年龄20~45周岁，必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产，对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。

根据生产订单要求，按时保质保量完成生产任务，全面负责生产线的人员调度、7S管理及安全生产工作；熟悉现场人员组织与7S执行，具备较强的品质管控意识；具备良好的计划统筹与执行能力，能灵活应对突发情况，具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神和集体荣誉感。 工作内容 一、岗位职责 1、制定班组工作纪律，并监督执行落实； 2、组织员工上岗前的岗位技能培训，确保规范操作； 3、落实班组7S管理工作； 4、负责班组安全生产的监督与管理； 5、推进班组生产计划的执行与落地； 6、把控班组产品的质量标准与过程控制； 7、管理班组所用工具、设备仪器、耗材及物料的使用与保管； 8、传达公司各项制度并推动执行； 9、开展员工日常绩效考核、考勤监督与管理工作； 10、协调部门内外的工作对接与沟通； 11、完成各类生产文件、报表及相关记录的整理归档。 二、日常管理 1、定期召开班组会议，宣导公司制度、工作纪律、生产效率、产品质量、7S及安全规范，强化员工责任意识； 2、合理分配班组成员工作任务，确保任务按质按量完成； 3、管理员工出勤与工作纪律，维护良好作业秩序； 4、指导并培训员工正确掌握操作流程与作业标准； 5、确保班组每日生产任务保质保量达成； 6、处理生产过程中出现的异常问题，及时跟进并向上级反馈； 7、管控班组所需工具、耗材及材料的使用，避免浪费； 8、监督班组员工的考勤执行情况； 9、落实班组7S执行与安全生产管理要求； 10、负责生产设备仪器的日常维护与运行管理； 11、确认当日生产所需工具、设备及物料到位情况，发现问题及时上报并跟踪处理； 12、完成生产相关报表填写、品质送检安排及设备保养记录的形成； 13、协调班组之间及跨部门之间的沟通协作； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运行，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进工艺流程，提升产出效率； 4. 指导新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备SMT物料组管理相关经验； 2. 三年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产作业流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5-15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

国际会展中心招聘120名男性人员，年龄要求在20岁至55岁之间。工作内容主要为搬运木头，包括搬抬作业，劳动强度不大，但需要频繁走动。工作期间提供手套，并包含保险，按每小时20元计算，每天另加3元保险补贴，同时提供餐饮和饮用水。要求着装规范，不得穿拖鞋或短裤，不接受三五成群的人员。集合时间为今天20点，工作量大时最低薪资为120元起，下班时结算工资。

招聘业务员，长白班，单休不体检，法定法假 岗位职责： 1. 纯线上沟通：通过公司提供的账号（BOSS、鱼泡等）发布职位，在线回复求职者咨询，无需外出！ 2. 人岗匹配：了解求职者需求（找什么厂、什么工种），匹配合适的工厂岗位即可。 3. 简单轻松：工作内容单一，全程办公室办公，环境舒适。 时间： 上午9点半---下午5点，不加班，不打卡，单休 不要求经验，，愿意学，有赚钱想法，全程有培训，帮、教一体，无培训费等 薪资透明，多劳多得： 3个月熟悉业务，收入区间3000-8000； 6个月熟练上手，收入6000-12000； 提成不设上限，业绩越高，薪资越高。

光明新坡头五金厂 #主要生产机箱/机柜等产品 【工价】：18元/小时 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【班次】：长白班个别两班倒 【待遇】：包吃包住 【年龄】：18-55岁 【岗位】：组装等 【工期】：60天 可以长期做 【发薪日】：15号#周借500元 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 企业亮点 #管理不严#有站有坐#独立岗位做事轻松/大龄工福音/或者一年内健康证 夜班补贴30元/晚，夜班全勤补贴150元/月 注意事项入职需要带好身份证+复印件2张+寸照2张 面试时间：下午13：30

深圳市福田区招工地小工/杂工、抹灰

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

招聘普工/操作工，电子厂空调车间，工作内容简单易上手，综合薪资5500-7000，上六休一或上五休二,包吃住有免费wifi，24h热水供应，五险一金缴纳。 要求：学历不限，经验不限，法定年龄，男女不限，要求持有本人有效二代身份证。9/15前能入职

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

岗位职责： 1.负责任化妆品车间整体运营管理，确保生产计划的顺利执行。 2.监督生产流程，确保生产效率和质量控制达到公司标准。 3.管理生产成本，优化生产资源配置，提高生产效益。 4.维护生产设备，确保生产线的稳定运行。 5.领导团队，提升员工技能和职业素养，建立高效的生产团队。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。 2.具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品管理行业经验者优先。 3.能吃苦耐劳，具备强烈的责任心和工作激情，能承受一定的工作压力。 具 4.具备优秀的计划、组织和协调能力，能够合理地规划生产资源，确保生产流程顺畅高效。 5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责在研产品的软件功能开发 2. 协助硬件工程师进行原理设计 3. 对负责的项目资料进行整理归档 4. 按客户要求完成产品软件功能的开发 【岗位要求】 1. 电子、电气专业相关专业 2. 能独立完成软件开发 3. 三年以上工作经验 4. 有电子烟相关开发经验优先

每月15号发薪 纸盒包装贴标签 生产手机包装盒，彩盒，普通工衣，干活轻松 小时工22-25一个小时 包吃包住公寓宿舍4-6人间 两个小时休息10分钟。可带手机！注意是工厂包装岗位，长白班

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）

深圳福田体育中心将于25号举办明星演唱会，现招聘协助人员数名。年龄要求24至45岁，不要求连续工作，但最少需做前两天，优先考虑能连续完成工作者。工作内容包括搬运物品、上道具及打杂等，有事做事，无事可休息。要求穿着黑色衣服，裤子和鞋子为深色，避免明显颜色，不穿短裤和拖鞋，服从现场安排。被辞退或自行离开者不予录用。工作时间为12:00至结束（约13小时），超过13小时算加班，必须配合加班。具体上班时间将提前通知，现场分早晚班，随机安排，下班时间由现场负责人决定，可能早或晚，不能接受者请勿报名。工资为130元，提供饭和水。现场有众多一线明星，严禁拍照或索要签名，违者将被辞退。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 带领团队掌握公司产品的流程、工艺、操作、安装调试及维修保养。 2. 与各客户保持紧密沟通，维护双方密切合作关系。 3. 主导部门基层工作。 【岗位要求】 1. 相关工作经验10年以上。 2. 能适应长期出差。 3. 能吃苦，性格开朗，有团队意识，能够完成公司领导安排的各项任务。 4. 能够解决客户的需求。

公司简介： 深圳成武金石农业开发有限公司，高新技术企业、广东省农业龙头、专精特新企业，自有品牌【自然之星】，专注有机蔬菜、有机沙拉、杂粮加工与全产业链运营，全国布局多个有机种植基地与加工厂，产品供应山姆等高端商超，业务覆盖粤港澳大湾区及全国主要城市。 【岗位职责】 1. 负责生产车间日常全面管理，统筹生产计划落地，合理排班、调度人员，按时完成生产任务，管控交期。 2. 管理车间一线员工：负责员工岗位分配、日常培训、现场督导、员工沟通、团队稳定，处理员工现场问题。 3. 管控生产过程品质，跟进生产异常，协调品控、仓储等部门，及时处理质量问题，降低损耗。 【岗位要求】 1. 2年及以上车间生产主管经验，有直接管理一线员工团队经验，食品/农产品加工厂经验优先； 2. 熟悉车间现场管理、生产排产、安全生产管理； 3. 较强问题处理能力，执行力强，能接受车间生产作息，此岗位需要跟产每天工作10-12小时左右。 【福利待遇】 1. 薪资：8000元/月（含20%绩效），单休，缴纳五险。 2. 待遇：带薪年假、法定节假日、节日福利；免费员工三餐与宿舍。

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

高薪诚聘CNC领班 统筹当班CNC班组人员、机台排产，把控交期与产能。 指导技术员调机，快速解决批量加工尺寸、振刀、公差异常。 核对工艺图纸，管控产品良率，填写生产报表。 负责班组人员带教、排班、现场6S管理。 对接品质，协调物料、设备维修，降低报废。 带领团队培训技术员，精通精密五金品质管控。 【岗位职责】 1. 根据订单合理制定车间每日生产计划，统筹机台与人员安排，确保交期顺利达成。 2. 负责班组技术员及学徒的日常技术培训和实操指导，规范调机及加工操作流程，提升班组整体技术水平。 3. 快速处理生产过程中的设备、工艺及品质异常，及时止损，降低不良率与报废率。 4. 落实车间6S管理及设备日常保养，严格把控产品质量，做好上下工序对接。 【岗位要求】 1. 熟练操作三菱、法兰克CNC系统，具备3年以上精密五金零件加工实操经验。 2. 能熟练使用高度仪、二次元、三次元等精密检测仪器，看懂图纸，具备品质管控能力。 3. 拥有2年及以上CNC班组带班管理经验，擅长人员安排与生产统筹。 4. 责任心强，沟通协调能力好，具备较强问题处理能力，服从公司管理，能带领团队稳定发展。 【岗位优势 & 福利待遇】 1. 薪资优厚：底薪 + 绩效 + 管理津贴 + 夜班补贴，多劳多得，每月准时发薪不拖欠。 2. 管理岗晋升通道清晰，稳定大厂订单充足，淡季不裁员。 3. 入职缴纳社保，提供住宿及伙食补贴，宿舍配备空调、热水等设施齐全。 4. 享有节日福利、年终奖金及定期团建。 5. 管理岗位无需频繁上机量产，侧重排产、带教及异常管控，工作环境稳定。