任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品科学与工程类相关专业； 2、实操能力突出，具备良好的沟通技巧，思维逻辑清晰，善于深入研究与探索； 3、有约3年冰淇淋或香精研发相关工作经验者优先； 4、掌握冰淇淋行业前沿动态，了解当前市场流行趋势； 年龄要求：25-50岁 职能类别：食品/饮料研发 关键字：食品科学

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发工作；统筹果汁果酱研发项目的全过程管理，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的研发推进； 2、负责新产品从小试阶段到规模化生产的转化落地，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准的建立，开展技术培训并为生产端提供现场技术支持； 3、对已上市新品进行质量追踪与市场反馈收集，持续优化原料选择、配方设计及生产工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，掌握消费者偏好及行业动态，前瞻性提出创新产品构想；根据客户特定需求，设计定制化产品解决方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品的原料特性、配方体系、加工工艺、生产设备及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功量产的代表性产品案例； 4、掌握hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料尤其是果蔬汁类产品开发全流程，了解果蔬加工核心技术，具备出色的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 责任心强，热衷研发事业，具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享内部员工购货优惠，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目支持平台； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内学院体系：通过内外部培训等多种学习形式，助力员工专业能力与综合素质成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上，充满活力。

工作职责： 1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计与技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场需求，主导相关新产品的研发工作 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的应用工艺 4.在冷冻食品领域具备一定的技术储备与实践经验 5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性 6.配合生产部门对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与优化 7.协同应用研发工程师推进公司产品在茶饮场景中的实际应用开发 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限 2.在水果果汁生产企业从事研发或技术岗位两年以上，具备扎实的实操经验 3.工作态度严谨，注重协作，执行力强，具有较强的实际应用转化能力 4.具备现场管理经验及团队管理能力 5.工作地点为安徽或上海，能适应频繁出差

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，把握消费者需求变化，统筹公司产品线的整体规划，推动现有产品升级迭代，并带领生产团队完成新产品的开发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略，进行销售趋势研判，明确产品定位，挖掘差异化优势，编制产品宣传资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训工作，负责研发成果验收及技术文档归档，定期执行门店巡查与指导； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径； 6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级改进建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品研发能力，有成功打造爆款产品的经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，结果导向，能适应高强度工作环境。

工作职责 1、依据产品构思及市场需求，指导供应商或代工厂开展新品研发工作，涵盖配方开发、样品制作、现有技术设备的优化应用、新设备的技术方案设计或选型、生产工艺流程制定等； 2、把控产品研发与生产环节的成本结构，提升产品品质水平，实现降本增效； 3、处理从原材料到成品加工全流程中的质量问题，定期核查原料状态，杜绝变质与缺料风险，落实全过程质量管控； 4、持续关注国内外在原料、配方、技术装备等相关领域的最新进展，为新产品开发提供研发端与技术端的可行性建议； 5、对已上市产品进行市场反馈收集与分析，推动产品迭代优化。 职位要求 1、具备3年以上食品领域研发工作经验，有烘焙类或健康食品相关背景者优先； 2、熟悉烘焙原辅料特性、生产工艺流程及后端供应链运作； 3、能适应快节奏、高强度的工作模式，具备在创业型组织中快速独立承担任务的能力； 4、具备出色的团队协作意识以及跨部门内外沟通协调能力； 5、有知名烘焙品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新，全面管理研发项目进程，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进； 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺培训并为生产现场提供技术支持； 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，并推动现有产品迭代升级； 4、参与市场动向调研，把握消费者偏好与行业前沿趋势，前瞻性提出新品创意方案；根据客户需求定制化开发适配产品； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的产品案例； 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系，具备扎实的果蔬加工技术基础，拥有良好的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 工作认真负责，热爱产品研发，具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 4、丰富多彩的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升通道：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目及公益行动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队积极向上，氛围融洽。

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与肉制品（以红肠类为主）生产各环节轮岗，掌握原料处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控轮岗工作，配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈，熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点内容，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供实践支持。 2.研发辅助阶段： -协助研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进，承担原料准备、样品制备及实验数据整理工作。 -归集并管理研发资料（如试验记录、配方文件等），协助完善研发文档体系。 -参与产品感官评定、理化检测等相关辅助工作，结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护，完成上级安排的其他临时性研发支持任务。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特点者更佳。 -掌握基本食品研发知识，了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排，愿意从基层实践中积累经验。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力突出，善于观察与归纳，能有效融合实践经历与研发工作。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入标准。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行，具备独立完成新品创意设计及开发的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，识别目标用户消费习惯与核心需求，输出调研分析报告，关注茶饮领域新兴原料、热门风味及工艺革新，为产品迭代提供数据支持 3、跨部门协作：联动研发、运营等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化配方成本，建立可复制的操作规范 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的表达能力、应变能力和协作精神，善于进行市场研判与行业解读，工作责任心强 任职要求： 1、具备5年以上茶饮行业饮品研发工作经验； 2、以结果为目标导向，逻辑清晰，职责明确，兼具定量与定性分析能力； 3、擅长体系化梳理方案，能够准确理解并整合流程与机制内容； 4、热爱茶饮事业，了解产业动向，具备良好团队配合能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围

岗位职责 1.轮岗阶段（1-3个月）： -深入参与红肠类肉制品的生产流程轮岗，掌握原料预处理、加工工艺、设备操作及全流程生产管理。 -进入品控岗位实践，配合完成产品质量检验、标准落实监督及异常情况记录与反馈，掌握质量管控关键环节。 -系统整理轮岗期间的重点信息，撰写轮岗总结报告，为后续研发任务提供一线实操依据。 2.研发辅助阶段： -配合研发工程师推进红肠产品配方测试与工艺改进，承担原料配比准备、样品试制及实验数据采集工作。 -归集整理试验记录、配方资料等研发文档，协助完善研发资料管理体系。 -参与产品感官测评与理化分析等支持性检测任务，结合现场实践经验提出优化建议。 -保障实验室日常运行秩序，完成上级安排的其他临时性研发协助工作。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，本科及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品相关实习经历者优先，熟悉红肠类产品特性者更优。 -掌握食品研发基础知识，了解常用食品原料性质及常规检测手段。 -能适应1-3个月生产与品控轮岗安排，具备从基层实践起步的意愿。 3.个人素质： -工作踏实严谨，责任心强，具有良好的协作意识。 -学习能力突出，善于归纳总结，能有效融合一线经验与研发需求。 -身体健康，满足食品行业岗位健康准入标准。

工作职责： 1.主导公司新建水果果汁加工厂的生产工艺设计及技术研发工作（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原辅料的应用需求，开展新产品开发与技术落地 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的工艺应用技术 4.具备冷冻食品相关领域的技术储备与实践经验 5.持续优化现有生产工艺，提升产品品质与批次稳定性 6.配合生产团队对原料水果的品类、品种及产地进行评估与优化建议 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限 2.在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3.工作态度严谨，具备良好的协作精神和项目执行能力 4.具备实际管理经验，能够带领团队推进项目实施 5.工作地点为安徽或上海，适应频繁出差

盒马招聘高工资 要过年不回家过年不放假的企业 央厨车间招人，男女不限，无案底 猪肉车间早点4点-下午16：00的班。小组计件工资。综合工资9000~10000 熟食车间半夜12：00-第二天12：00的班。小组计件工资 半成品车间夜班，晚上19：00-早上7：00的班。小组计件工资。 豆制品车间全夜班，晚上18：00-早上6：00的班。计时工资 面条车间白班，夜班都有，随机分， 面试的时候不能穿拖鞋 包吃住，吃包三餐， 法定节假日3倍工资， 车间：温度8°左右， 岗位:普工，操作工等人员， 年龄：18一48岁以下无案底. 特别说明： 面试通过后定岗定级， 法定节假日三倍。 综合工资9000-10000左右 每个月10号准时发放工资从不拖欠工资 工作地址:上海市浦东新区航头镇航都路33号 岗位有限，机不可失抓紧时间啦 每天中午12：00面试 原标题：《仓库打包员日薪320/天，包吃住》

项目招聘:监控岗 保安岗: 监控岗:2名 白班07:00-19:00 260元一个班。 保安岗:4名，年龄不能超过55岁，白班07:00-19:00工资190一天，夜班工资180一天19:00-07:00 纯坐岗，有宿舍300元左右一个月，不包吃，宿舍可以烧饭，项目附近就有吃的10元吃饱。 工作地址：临港科技城 联系电话:

【招聘临时工，600/天，过年不回家！】 用工时间：即日起至年后2月28日左右结束 要求： 1、年龄不超过50岁，身体健康 2、A2证拿证或者升证满1年，能开会倒（考试） 3、今年驾驶证累计扣分不超过9分，名下无重大事故 4、个人名下银行卡能正常使用

日结400-600一天，两轮车送水果。 周边小区附近送送货，活轻单多。 不回家的优先。

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、负责饮品用糖浆（如果味型、风味型、健康低糖配方等）的配方研发、工艺改进及稳定性验证工作。 2、根据市场需求（如茶饮、咖啡、碳酸饮料等）提供个性化糖浆产品开发方案。 3、学历要求：食品科学、应用化学、生物工程等相关专业大专及以上学历，具备饮品、糖浆或食品原料研发背景者优先考虑。 4、了解常用分析检测设备操作，熟悉食品添加剂相关法规标准。 工作地点在日照莒县果庄镇！！！如有意向，薪资待遇可面谈

1.负责烧烤烤串全品类研发； 2.有食品厂工作经验，熟悉工业化生产优先； 3.底薪15000+提成，综合薪资20000，单休，包吃住。

岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

1、新品研发： 负责蜜饯及果脯类新产品从立项到量产的全流程开发工作（包括配方设计、小规模试验、中试验证及规模化生产），近五年内独立主导并成功推出不少于3款上市产品； 紧跟行业发展趋势（如低糖、健康、无添加等方向），提出具备市场竞争力的创新方案，开发具有差异化特征的新品（如功能性蜜饯、特色风味果干等）。 2、工艺改进： 识别现有生产流程中的技术瓶颈（如糖渍效率低、干燥环节能耗高），制定优化措施并实施验证，实现生产成本降低10%以上的目标。 3、技术支持与生产协作： 生产现场支持： 建立标准化操作规程（SOP），组织一线员工培训，确保关键工艺参数（如糖液浓度控制、杀菌条件）有效执行； 及时处理量产过程中出现的技术异常（如产品霉变、颜色不均等问题），将生产损耗率控制在2%以内。 质量体系配合： 协助品质部门制定原材料验收规范（如果品成熟度、含糖量标准）及成品质量检测项目（如微生物指标、水分活度）； 4、技术资料与合规管理： 撰写研发过程文档、工艺技术文件，持续关注国家食品法规动态（如GB14884蜜饯类标准），确保产品配方、标签标识符合现行法规要求。 要求大专及以上学历，具备食品科学相关专业背景，年龄45岁以下，熟练运用常用办公软件；需具备3年以上休闲食品、蜜饯或果脯行业研发或工艺岗位工作经验，其中至少5年蜜饯类产品研发经历，并有独立主导项目经验者优先，熟悉大规模生产线运作者更佳。 联系电话：*********** 邮箱：****************

剧本杀主持人，不会可学，简单易懂，新老手皆可

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公司招聘： 1. 商场工人，无休，7点-22点，6100元/月 2. 办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月 3. 办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月 4. 机动工人，无休，7点-19点，5500元/月 5. 地库工人，做六休一，7点-16点，3700元/月 地址: 徐汇区田林路附近 联系电话:

11号12号大家有时间没有，11号3点到7.30.日工120.12号一天170..超时每小时30..想去的姐妹联系需要3人

招聘今天，宝山共康路地铁站要一个兼职，，整理图书，7点到12点，给100，报名

动漫展现场工作人员 17 - 30岁之内，男女不限，学生形象，不要太胖。现场检票，签到，指引，秩序维护，协助等；工作时间：1.6:00-16:00；2.6:30-16:30；3.7:00-18:00 薪资福利:130/天，包水饭；薪资发放活动结束7 - 10个工作日左右统一由主办发放支付宝 招工人数:数名 12月31 - 1月4号必须连做；30号12:00到国家会展中心站集合参加分配岗位；报名方式：点我报名 工作地址:国家会展中心

1、本科及以上学历，不限性别，生物工程、食品等相关专业背景 2、具备食品研发相关经验，有糖果、饼干、蛋糕类产品的开发经历者优先考虑 3、实践操作与创新能力突出，拥有扎实的专业基础和科研素养，对食品研发工作充满热情，乐于深入探索 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，沟通协调能力佳，能够根据工作需要适应阶段性出差 5、持有餐饮行业健康证，具备良好的卫生安全意识

工作职责： 1.独立承担品牌质量保证相关工作 2.负责CFB旗下品牌（BE、大金玡居等）门店的食品安全检查及供应商资质审核； 3.针对门店出现的质量问题或质量事故，开展跟踪调查与处理； 4.熟悉食品领域相关法律法规，并对合规性文件进行审核； 5.参与新产品测试环节，实施全程跟踪与过程管控； 6.及时收集并跟进各类质量检测报告，完成数据录入、资料归档、统计汇总及分析工作； 7.对接政府相关监管机构，保持良好沟通与联络。 任职要求： 1.食品类相关专业本科及以上学历，具备连锁餐饮或食品行业品控经验者优先 2.拥有团队管理经历，英语水平良好； 3.可接受短期出差，具备较强抗压能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及执行力。

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