岗位职责 1. 负责公司分配的老客户售后支持，提供权益保障及附加服务内容 2. 协助客户完成资料归集与办理进度跟踪，优化服务流程体验 3. 定期开展客户回访，回应关于权益说明、服务操作等相关咨询 工作时间 上午：8:30—11:30 下午：14:30–17:00 周末双休，无强制性加班安排 薪资福利 1. 薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入5000–12000+，上不封顶，享受十三薪 2. 保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日正常休假，定期组织团建及国内外旅游，费用全免 3. 发展：晋升路径明确，可选择管理方向或深耕售后服务专业岗 任职要求 1. 年龄25–45岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2. 表达清晰自然，具备良好亲和力，有耐心且富有责任意识 3. 不限经验，欢迎应届毕业生、转行人员及居家宝妈报名，入职后统一安排系统培训

五险一金双休法定休有无经验均可

售后客服需求较少 文员岗位，月综合3500-4500 8小时班次单双休+法休 有意向可以细聊咨询！

【岗位职责】 - 负责保险客户续期管理及售后服务 - 通过电话与客户沟通，提供专业支持 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售或客服经验优先 - 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元 - 五险一金、周末双休、加班补助

整理客户信息，及时提醒保单续费，按时回应老客户咨询 维护客户关系，提高客户满意度 收集客户意见，为服务优化提供依据 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先 工作时间： 早上8:15-11:00 下午2:00-5:00 每天工作6小时，无需加班 周末双休，享受国家法定节假日 缴纳五险，定期组织团队建设活动

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇，每年国内外四游，市周边十二游 工作岗位：人事助理 售后专员 储备主管 工资待遇: 人事行政3000+ 售后服务5000+ 储备主管7000+ 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作地点：涧西区 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 老保单的讲解！客户资料的完善！协助客户办理理赔，满期等！做好老客户，客户维护工作！ 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30 月休6天

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

孟津南麻屯，老俩口，老爷子自立，老太太不自立，需住家女保姆，年龄在55岁左右，得要护理过不自理病人，工资每月4000千，单体，有能干的打，孟津近处最好

招聘A2司机两名，工作地点在河南洛阳。

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；4-6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

洛阳伊川招小工一名，主要负责汽车吊卸钩，工资240，1-2天时间

洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工

工作内容： 1，负责公司老客户的售后服务 2，根据客户需求提供公司康养项目 3，特殊出勤机制，只有上班卡，工作时间灵活，办公环境优。 4，晋升空间大，提供专业系统的培训和晋升辅导 最快3个月能晋升 5，公司缴纳保险，综合薪资 工作时间：周一至周五8:30-16：30，享法定节假日 岗位职责： 1.具有良好的沟通力和服务意识 具有较强的组织和协调能力 任职要求： 年龄25周岁-50岁之间 大专及以上毕业条件优秀可以放宽到高中毕业，需要有毕业证

1、职责：主要负责用户的售后回访； 2、要求：中专及以上学历，专业、性别不限，20-45岁优先，接受小白，熟悉使用电脑； 3、待遇：保底3300元/月++绩效奖金，购买五险； 4、作息：白班早9晚6，公休6-8天.

1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 跟进处理直至快递问题解决完毕； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 5、 会基本电脑操作，打字速度快，普通话标准流利，沟通和应变能力强

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

工作时间： 9-6之间自选4小时，一天只要够四小时就可以，周休一天，节假日休息坐班客服。 薪资：一天只干4小时，一天50，外加5%提成工作简单好上手。 工作职责： 1。纯办公室坐班，不外出，全天音乐小吃不断，不含销售性质，无经验要求，应届生均可以，入职老带新，一对一教你2。负责产品的售前介绍工作； 3。工作内容，不打电话主要负责前端推广。公司提供工作设备，提供拓展客户的方法和渠道，找到渠道后，在渠道里面发话术，公司准备的有话术直接复制粘贴就可以，客户看见话术有意向的人会主动加你，不需要你去找他们，然后把有意向的客户推给后端人员就可以，不负责成交，推过去后端成交了有。年龄要求：18-40之间

网络客服 + 淘宝客服招聘 薪资待遇：底薪3000元+提成(综合薪资4000-6000元) 工作时间：做六休一，8:30-12:0013:30-18:00工作地点：洛龙区长厦门街863创智广场2栋2216 职位描述 1.负责淘宝店铺售前咨询、订单跟进及售后问题处理； 2.通过旺旺/千牛等工具引导客户下单，促成交易转化; 3.处理退换货、物流跟踪、评价维护等日常客服工作； 任职要求 1.年龄20-35岁，打字速度>50字/分钟； 2.有电商客服经验者优先，无经验可带薪培训； 3.熟悉淘宝后台操作及平台规则，抗压能力强； 4.耐心细致，具备良好的沟通能力和服务意识。 福利待遇 -每月绩效奖金+节假日福利 应聘方式 联系人：柴经理 编辑 开放职位

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

利用公司提供的客户资源库与客户沟通，掌握客户基本信息，邀请客户到店确认资料并讲解平台会员服务内容

职位描述 一、任职要求： 1、年龄：*******（以二代身份证信息为准）； 2、性别：不限； 3、学历：中专、高中及以上学历； 4、普通话表达清晰，熟练操作电脑办公软件。 二、岗位职责： 1、通过微信渠道添加客户，组建并运营微信粉丝社群； 2、运用电话、微信等方式与客户交流，介绍公司产品，拓展新客户资源，维护老客户关系，促进复购，深度挖掘客户需求； 3、负责个人微信账号的形象建设及朋友圈内容管理，依据公司营销计划开展产品推广工作，提升客户购买意愿； 4、严格落实上级下达的客户管理、产品策略、系统操作及管理制度相关要求； 5、持续学习先进的微信销售技巧与客户运营方法，保障服务质量，高效推进客户开发与维护。 三、福利待遇： 1、薪资待遇 4000-6000 元/月，具体面议； 2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：配备空调、独立卫浴、净水机、生活超市等设施，24小时前台服务； 4、保障类：签订劳动合同，依法缴纳五险； 5、假期类：享受法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

工作内容： 负责美团客服热线的接听工作，及时响应客户咨询，提供问题解决方案，并做好相关反馈记录 工作时间： 采用排班轮休制度，每日工作8小时，最早班次6:30开始，最晚至24:00结束。晚班享有36~48元补贴，每月休息6天。早晚极端班次安排较少 薪资待遇： 新员工入职首月保底收入4000元，第二个月起为2600元无责任底薪+接线提成+晚班补贴，综合月薪范围在4000~6000元之间

任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

带薪培训！办公室固定岗位！无业绩考核压力！ 负责对现有客户进行回访，协助完成续期服务工作 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00（午休两小时），每周单双休轮换（每月休息6-8天） 底薪+阶梯提成+职级补贴，综合收入6000—8000元及以上！ 公司环境优越，团队氛围融洽～享受国家法定节假日、定期组织团建活动、提供下午茶福利、设立优秀员工奖励、节日礼品等多重福利……欢迎你的加入！

我们是一家专注于国内游戏的俱乐部，目前业务稳步扩张，现诚邀细心负责的你加入 你将负责： 1.对接售前咨询，耐心解答客户疑问，高效处理订单及信息对接，让客户体验更顺畅。 2.协助处理客户反馈与投诉，积极协调双方需求，全力保障客户满意度。 3.通过微信、Excel等工具做好日常数据登记与整理，确保信息清晰准确。 4.配合团队完成其他临时性事务，灵活响应工作需求。 我们希望你： 1.年满18周岁，电脑办公小能手，Excel、微信等软件能熟练使用。 2.责任心强，服务意识强，擅长倾听和沟通，有足够的耐心应对客户需求。 3.接受偶尔加班（频率很低，主要为处理突发事务） 为什么加入我们？ 1.居家办公！不用通勤，省出更多时间打理生活 2.每天8小时工作，做六休一，兼顾工作与生活 3.办公环境舒适（居家也能享自由），团队氛围轻松无压力，沟通零障碍 划重点：本岗位纯支持类工作，非电话销售，无需外出跑业务，适合追求稳定、在家办公的你。 期待你的加入！#远程工作#居家客服#居家办公

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队规模稳定。公司提供多元化的员工活动与具有竞争力的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作环境。 工作内容：负责mei团平台官方客户服务，通过电脑端受理客户来电咨询，解答相关问题。工作内容简单清晰，团队氛围轻松愉快，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，掌握基本计算机操作技能。 3、性格踏实认真，能够长期稳定在岗，不接受短期实习或临时务工人员。 4、有客服岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 入职首月保底收入4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（每日40-50元）+接线提成，综合收入普遍维持在4000-6000元/月。 工作时间： 实行早晚班轮班制，每班工作8小时，每月安排6天休息，具体排休由班组统一协调。 福利： 提供带薪岗前培训，节日福利礼品，月度优秀员工奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动。