在线通过打字方式回复用户咨询问题； 工作时间：每日8小时轮班制，每月休息6天，采用轮休安排；如有特殊情况可申请调班或换休； 【薪资待遇】综合收入4000-8000元以上，享有商业保险及五险、带薪年假、节日福利礼品等；

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，现于洛阳拥有约500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，秉持亲和友好的管理风格，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：通过电脑端受理客户咨询，提供问题解决方案，工作节奏轻松，团队氛围融洽，无加班情况，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历，有相关经历者条件可适当放宽。 2、普通话表达清晰，掌握基本计算机操作技能。 3、工作态度认真，追求稳定发展，仅考虑长期在职人员，短期实习或临时岗不纳入招聘范围。 4、具备客服岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇： 首月保障收入3500元，由无责任底薪2500元及1000至1500元绩效构成，整体平均薪资水平为3500元左右。 工作时间：实行轮班制度，班次为8:00-17:00 或 10:00-19:00，每月安排8天休息时间，采用排班调休机制。 福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日福利礼品，设立月度员工激励奖项，举办生日庆祝活动，法定节假日按规定休假，并组织月度团队建设活动。

岗位职责: 办公室后台工作，接受无经验小白，不卡学历，不卡经验！！！ 薪资福利： 稳定薪资4500+，工资高的可达六七千，购买社保 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

工作内容： 主要负责解答用户在用车期间遇到的各类咨询事项，并处理相关售后问题 任职要求： 不限学历，不限年龄 岗位福利： 日薪220元，上班一天休息一天，每月休息15天，缴纳社保 工作时间： 22:00-8:00

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 【薪资福利】 1. 固定月薪4000-4500，试用期与转正后薪资一致。 2. 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动。 3. 每月安排休息6-7天。 4. 入职满三个月可参与晋升考核，有机会晋升为管理人员。 【工作内容】 1. 依据用户提交的图片、视频及文字信息处理相关服务工单， 例如：退货申请、退款流程、运费险理赔等具体场景问题。 2. 通过电话回访确认客户咨询内容，及时处理退款及售后问题，主要涉及食品生鲜类商品的退换货服务。 3. 工作无需加班，无销售性质，整体节奏平稳，环境轻松无压。 【岗位要求】 1. 年龄要求20-35岁，具备大专及以上学历（包含成人自考学历），需可在学信网查询验证。 2. 普通话表达清晰，打字速度不低于35字/分钟。 【工作时间】 1. 每日工作8小时，不设加班。 2. 早班时段为9:00-12:00，13:00-18:00。 3. 晚班时段为12:00-16:00，17:00-21:00。 4. 每月休息6-7天，采取轮休制，晚班每月排班约5次。

1. 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作时长6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2. 休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日正常带薪休假 享受社保权益，公司定期开展团建活动及省外集体出行（如海南、陕西、青海等地） 3. 年龄要求：19岁—48岁 4. 工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5. 薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元 业务熟练后月收入可达1w以上

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇 售后服务5000+ 储备主管7000+ 工作内容:售后服务 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历

*纯售后⽆销售 *每月6-8天休息 *每天8⼩时 *综合薪资3000-5000元/⽉（保底2700元） ******（全职长期） 熟悉电脑操作，普通话标准 ⽆试用期，带薪培训 法定假日三薪

岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答工作 2. 跟进售后流程进展，保障服务环节高效顺畅 3. 配合完成客户投诉及售后纠纷的协调处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟悉售后服务相关系统及工具的操作使用 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

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岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.确保客户满意度并做好客户的二次开发 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，经验不限，学习能力强 工作时间：上午8点到11点半 周休一天半

【 招聘】在家带孩子的宝妈们的福利来了，泰康人寿 招聘售后续期客户专员，年龄25岁至50岁，优秀的年龄可以放宽上班时间，星期一到星期五，上午8：30——10：30，每天两小时，60-100元一天，没有业绩要求，报名询咨电话：谌经理 上班地点：西正街泰康人寿

徐水区中国人寿招聘 岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中（含）及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

纯白班客服+高新 岗位职责： 1、承担公司产品售前咨询与售后支持服务； 2、及时响应并处理客户在使用公司产品过程中出现的各类问题； 3、定期开展客户回访，收集客户反馈，为产品优化提供有效建议； 4、建立并维护客户档案，完成相关数据录入、订单整理及归档工作； 任职资格与条件： 1、大专及以上学历，有客服从业经历者优先考虑； 2、熟悉互联网应用，掌握基础计算机操作技能； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极进取。 工作时间： 冬季：8:30-12:00；13:00-17:30； 夏季：8:30-12:00；13:30-18:00； 薪资及福利待遇: 1.试用期三个月； 2.单双休（月休6天）； 3.工作时间：冬季8:30-12:00 13:00-17:30；夏季8:30-12:00 13:30-18:00； 4.完善的晋升通道+调薪机制； 5.社保+团建+节日福利+旅游+体检+奖金+分红等优厚待遇；

岗位职责： 接听中国铁塔热线电话，负责电车充换电相关业务处理，工作内容简单易上手。 任职要求： 1、性别不限，年龄18至42周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、新员工入职享受统一带薪培训； 2、薪酬结构：综合底薪3000元+1000元绩效+提成+奖励，整体收入4000-6000元以上，夜班另享100元/次补贴； 3、依法缴纳社会保险，每月安排休息8天； 4、公司园区配套齐全，设有超市、员工食堂、健身房、乒乓球室、羽毛球室、台球室等设施； 5、属洛阳市政府重点引进项目企业，行业发展前景广阔，内部学习与晋升通道丰富。

圆通速递招聘：客服（订单专员） 要求：******，普通话流利，熟练使用电脑进行打字及基本操作。 上班时间：早班:8:00-16:00 晚班:13:00-21:00 行政班:8:30-12:00 13:30-18:00 三班轮岗 工作内容：1、分单（接收平台订单后，按收货地址分配至对应网点）。2、解答线上客户的各类咨询问题。 月休4天，可自行安排调休，享有法定节假日，公司缴纳社保

，提供带薪培训，缴纳五险，节假日享受双倍工资！不包吃住！ 新手可快速上手，公司提供系统培训，工作环境轻松融洽。 薪资结构： 底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核（每月邀约满10人到访即可完成，第11人起每人额外奖励50元）＋提成（成交1-2单提成为2%，3-4单为3%，5单及以上为4%）。 岗位职责： 以电话沟通形式，协助集团完成租房客户对接，引导客户到公司面谈并促成签约。 工作时间： 每日工作8小时，午休1.5小时，每月轮休4天，法定节假日正常休息，不包食宿。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好沟通能力 3、形象良好，气质端正，具有较强亲和力 4、具备优良道德品质和团队合作意识，责任心强，品行良好，遵守国家法律及企业规章制度，无不良记录

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有2000余名客服人员，团队规模庞大。公司提供多元化的员工活动与优厚的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，日常工作中注重与员工建立友好互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团平台官方客服工作，当商家退货物品次日超过提货时限，司机仍未完成提货时，系统将自动生成提货失败工单，坐席需主动回访电话，了解具体原因并协助进行后续处理。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练掌握基础电脑操作 2、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在岗，短期兼职者请勿投递 3、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：新员工首月享受3700元保底薪资，第二个月起执行无责任底薪+提成+现场激励奖金，多数员工在熟练操作后月收入稳定在4000-5000元区间 工作时间：每日工作八小时，每月安排六天休息 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

工作内容：回访电商用户，包含投诉，理赔 工作时间：9-21点，排班制，无通宵班，月休6-7天 工作薪资：无责底薪2300+300全勤+绩效（1500-3000）,综合薪资4-5k 福利：节假日问候补贴，不定期团建，留任员工奖励等

早九晚六，13薪＋额外绩效，带薪休假，外派补贴，晋升空间大 五层写字楼，在职900＋，晋升空间大 岗位职责： ‌服务质量监控与检查， 抽查客服沟通记录（电话/在线），按标准打分并出具质检报告； 识别服务短板后制定优化建议，跟进改进执行情况； 完善质检规范，配合构建标准化质检机制。 ‌培训体系规划与执行， 结合业务需要设计培训材料，开展在岗培训（如应答技巧、客诉应对等）； 持续维护案例资源库，通过标杆案例分享或专题训练提升团队服务能力。 ‌数据整理与运营提效， 整合质检结果，定位服务薄弱点并推动流程优化； 编制周报/月报，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1.熟悉电商平台规则或呼叫中心运作流程； 2.熟练操作Excel、PPT完成数据分析及课件制作； 3.具备跨部门协作能力，有耐心指导客服人员成长。 薪资待遇: 底薪+绩效+年终奖共计13薪。 岗位福利: 1.所有职能管理岗位均享13薪，节假日双休、法定假期照常休息，工作时间早九晚六； 2.月综合收入7-8K，公司每三个月组织一次竞聘，六个月安排一次晋升评估； 3.base许昌，公司拥有6000平方办公场地，在岗员工800+，后续将扩建办公区域，福利丰富、发展空间广阔； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁卫生，节日享有福利礼品，定期开展团建、生日会等活动； 5.因工作外派至许昌/合肥，每月享受外派津贴，并提供住宿安排。