招聘岗位为话务员（25名），电话内容营销不强，通知为主。具体要求： 1、口齿伶俐，表达能力强，，必须有经验（这点很重要，会有培训面试）。 2、工作时间为：8：30-17：30，休一个小时。—。因为有培训，兼职人员至少要做够十天。 3、兼职人员需自带笔记本电脑。 4、基本工资100元/天，五天一结算。有提成，正常情况下，提成一天不会低于100元。 5、工作地点见下面定位。联系人：（王老师）。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通并提供相应服务。 任职要求： 1.口齿清晰，语气温和有礼。 2.具备耐心，能够灵活处理客户需求。 岗位福利： 带薪休假、全勤奖

年前求职优选，纯打字岗位无销售压力 岗位职责： 不涉及任何销售任务 薪资待遇优厚 1. 主要负责回复淘宝、抖音、京东、拼多多等电商平台客户的咨询问题，提供标准话术支持，配备一对一上岗指导 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 熟悉网购流程，有基本的购物经历 3. 掌握电脑基础操作，打字速度达标 4. 年龄范围16-30岁 5. 有相关从业经验者优先考虑 薪资构成： 底薪+提成+奖金 综合收入4000-6000元

工作目标 ① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率。 ② 维护与外包客户（甲方）的良好沟通，保障双方协作顺畅，重点推进结算、开票及回款工作的及时完成。 工作职责 ① 依据项目整体营收目标，即目标利润率要求，开展内部目标拆解，涵盖收入与成本的分解，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ② 主导外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队高效运作并达成既定业绩。 ③ 日常跟踪目标执行进度，结合阶段成果动态调整后续目标值，实现灵活且科学的目标管理。 ④ 针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进举措，保障月度整体目标顺利实现。 ⑤ 持续保持与外包客户（甲方）的高效沟通，妥善处理合作过程中的各类协同事项，尤其聚焦收入结算、发票开具与款项回收环节。 ⑥ 协同公司内部相关职能部门，确保跨部门协作问题得到及时响应与解决。 ⑦ 监督并指导运营团队与职能支持团队的日常运作，掌握团队运行状态与人员动向。 ⑧ 制定管理人员成长计划并组织实施，持续提升管理梯队的专业素养与综合能力。 ⑨ 对团队人员稳定性负直接责任，营造积极、健康、富有凝聚力的工作氛围。 ⑩ 负责客户需求对接与管理，配合市场团队做好客户关系维护工作。 职位要求 ① 本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高层级管理岗位不少于3年。 ② 熟悉呼叫中心行业及外包服务领域的发展脉络、市场趋势、主流运作模式，了解甲方关注重点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③ 对呼叫中心运营管理机制与数据驱动决策有深刻理解，掌握各运营模块的具体操作流程与关键控制点。 ④ 具备战略视野与策略规划能力，能够从全局角度出发进行系统性思考与部署。 ⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪岗位，诚邀有能力者加入！

工作内容:接听热线电话，介绍产品活动有话术，帮客户登记收货地址下单，（客户下单有提成） 上班时间:上午8:30~12:00下午13:30~18:00，月休四天，节假日有休息 薪资:入职无责2800+提成，综合薪资3200~4200，,每季度可晋升机会，底薪也会涨。 1、舒适的工作:每天工作8小时;到点下班不加班 2、优厚的员工保障; 3、专业的技能培训:新入职员工可享受全面系统的带薪培训。 4 多元化的激励制度:优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等; 岗位要求:沟通能力良好，会简单的电脑打字。 工作地址：老城区青年宫广场

【服务中国移动】10086官方项目客服（转正3200底薪） 【岗位职责】 代表中国移动10086品牌，通过电话热线为移动用户提供专业、高效的业务咨询、查询及办理服务。 【我们希望你是】 1、普通话标准流利，具备良好的沟通和倾听能力； 2、有耐心和责任心，具备良好的服务意识和情绪管理能力； 3、熟悉基本的电脑操作，打字速度不低于40字/分钟； 4、有无经验均可，我们提供完善的带薪培训体系（有客服经验者优先）。 【工作时间】 工作时间：8:00-22:00时间段内，实行轮班制，非通宵班次。月度轮休8天 【薪资构成】 试用期底薪2700元+提成 转正后底薪3200元 +提成 综合薪资：平均4000-8000元/月，上不封顶！能力越强，收入越高，多劳多得，公平公正！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍和食堂（拎包入住，营养三餐），为你解决吃住大问题，让你在城市轻松起步！（具体薪资方案可面议）

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队规模稳定。公司提供多元化的员工活动与具有竞争力的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作环境。 工作内容：负责mei团平台官方客户服务，通过电脑端受理客户来电咨询，解答相关问题。工作内容简单清晰，团队氛围轻松愉快，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，掌握基本计算机操作技能。 3、性格踏实认真，能够长期稳定在岗，不接受短期实习或临时务工人员。 4、有客服岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 入职首月保底收入4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（每日40-50元）+接线提成，综合收入普遍维持在4000-6000元/月。 工作时间： 实行早晚班轮班制，每班工作8小时，每月安排6天休息，具体排休由班组统一协调。 福利： 提供带薪岗前培训，节日福利礼品，月度优秀员工奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动。

招聘岗位为话务员（25名），电话内容营销不强，通知为主。具体要求： 口齿伶俐，表达能力强 2、工作时间为：8：30-17：30，中午休一个小时。1月12日—1月23日。因为有培训，兼职人员至少要做够5天。 3、兼职人员需自带笔记本电脑，需简单整理数据用。 4、基本工资100元/天，五天一结算。有提成，正常情况下，提成一天不会低于100元。 有意向的同学可联系：（王老师）。 ​

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

洛龙区古城路附近招聘酒店保安。要求年龄50周岁以下。12小时两班倒早班：8:00—20:00晚班：20:00—8:00。月薪：工资3300元/月，夜班3200。每月休息4天白班管午餐晚餐，夜班管早餐，联系电话：周队

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安防监控系统智能化，放线师傅，技术娴熟不磨蹭，干活服从安排听指挥

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洛阳市伊川县招氩弧焊，电焊

【岗位职责】 1、通过电话对接客户，处理客户咨询、售后及投诉问题，给到合理解决方案； 2、倾听挖掘客户诉求，高效沟通推进问题闭环，保障服务指标达成； 3、及时在系统记录沟通信息，跟进后续事宜； 4、收集客户反馈体验问题，配合主管优化服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有良好服务意识，抗压能力强，善于自我调节情绪； 3、学习能力强，能快速熟悉平台业务规则； 4、普通话标准，表达流畅，擅长沟通，有团队协作意识。 【工作时间】 9:30-20:30，做六休一 【工作地点（二选一）】 上海 DW：嘉定区马陆镇育绿东路 1158 号 广州：广州市花都区花东镇富力金港城社区金港中路

内容：针对在懂车帝浏览过的意向客户，只需要咨询客户是否有时间，登记一下到店免费体验试驾时间 没有销售！不销售！过年赚零花，应届生可投。 任职要求： 有客服/销售经验优先， 工作时间：9-6 12-21，排班 薪资待遇:综合5000-7000， 免费培训，月休5天不加班，五险。可带手机

岗位职责： 1.线上模式，通过线上微信或电话的方式解决客户问题，会基础的电脑操作即可 2. 工作细心负责，有耐心，摸鱼可以！但要有度 任职要求： 年龄18~35（优秀者可放款条件），学历不限，有客服或销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 无责底薪5000+2000绩效+15%~40%提成+奖金 周六休息，工作时间5.5~8.5小时，享受节假日带薪休假，生日福利，不定期下午茶，每月团建，节日福利等待遇

就近安排千灯湖/乐从/大良等职场 此岗位办公室上班，入职即缴纳五险一金 【工作职责】 依据平台既定的名单和标准流程完成日常内容回访，通过电脑登记，电话解决客户问题，配合微信等方式完成，属于办公室上班 【岗位福利待遇】 1、基本薪资：包含无责底薪+职级津贴+餐补房补+全勤+提成+新人补贴+激励奖金，新人5000左右，在职均薪8000+以上，前20%在15000以上，销冠5W+，提成上不封顶; 2、房补400元/月(附近房源多)，餐补10元/天，可在公司餐厅小程序下单。 3、入职即缴纳五险一金，新员工入职有培训，享有员工生日会、传统节日福利、高温补贴、员工团建活动、优秀员工奖励、带薪年假等; 3、工作氛围轻松、积极、愉快，期待您的加入! 4、工作时间： 大良职场：8.30-12:30 14:00-18:00 乐从职场：9:00-12:00;14:00-18:30 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假 我们的要求:18-39岁以内，高中中专及以上学历，有毕业证 即可 工作稳定性:1949年副部级、我们的业务不会被任何经济形势所影响，并且提供餐补房补 公司地址:佛山市顺德区TO ONE 至一大厦(梁开中学西北)

此岗位办公室上班，入职即缴纳五险一金 【工作职责】 依据平台既定的名单和标准流程完成日常内容回访，通过电脑登记，电话解决客户问题，配合微信等方式完成，属于办公室上班 【岗位福利待遇】 1、基本薪资：包含无责底薪+职级津贴+餐补房补+全勤+提成+新人补贴+激励奖金，新人5000左右，在职均薪8000+以上，前20%在15000以上，销冠5W+，提成上不封顶; 2、房补400元/月(附近房源多)，餐补10元/天，可在公司餐厅小程序下单。 3、入职即缴纳五险一金，新员工入职有培训，享有员工生日会、传统节日福利、高温补贴、员工团建活动、优秀员工奖励、带薪年假等; 3、工作氛围轻松、积极、愉快，期待您的加入! 4、工作时间： 大良职场：8.30-12:30 14:00-18:00 乐从职场：9:00-12:00;14:00-18:30 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假 我们的要求:18-39岁以内，高中中专及以上学历，有毕业证 即可 公司地址:佛山市顺德区TO ONE 至一大厦(梁开中学西北)

洛阳市偃师区招水电，给排水

，提供带薪培训，缴纳五险，节假日享受双倍工资！不包吃住！ 新手可快速上手，公司提供系统培训，工作环境轻松融洽。 薪资结构： 底薪3500元无责任+300元全勤奖+基础考核（每月邀约满10人到访即可完成，第11人起每人额外奖励50元）＋提成（成交1-2单提成为2%，3-4单为3%，5单及以上为4%）。 岗位职责： 以电话沟通形式，协助集团完成租房客户对接，引导客户到公司面谈并促成签约。 工作时间： 每日工作8小时，午休1.5小时，每月轮休4天，法定节假日正常休息，不包食宿。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、语言表达清晰，普通话标准，无明显地方口音，具备良好沟通能力 3、形象良好，气质端正，具有较强亲和力 4、具备优良道德品质和团队合作意识，责任心强，品行良好，遵守国家法律及企业规章制度，无不良记录

洛阳市招水电

洛阳市西工区招弱电/安防

洛阳市伊川县招水电

负责项目设备运行维护 及时响应处理报修 完成上级交办任务

工作内容：回访电商用户，包含投诉，理赔 工作时间：9-21点，排班制，无通宵班，月休6-7天 工作薪资：无责底薪2300+300全勤+绩效（1500-3000）,综合薪资4-5k 福利：节假日问候补贴，不定期团建，留任员工奖励等

洛阳地区有外排水相关的工作岗位，可随时进厂。要求工作人员干活速度快、效率高。

招聘充电桩安装师傅 | 有无经验可培训 | 单量稳定！ 岗位职责： 1. 负责市洛阳市部分区域的家用充电桩安装、调试、维护； 2. 按规范完成布线、固定、接线及通电测试； 3. 处理基础故障，指导用户日常使用。 任职要求： 1. 持有电工证（低压/高压均可），有实操接线经验； 2. 能看懂简单电路图，熟练使用电钻、万用表等工具； 3. 有充电桩、配电箱、家电安装经验者优先； 4. 自带交通工具（汽车/电动车）及基础工具者优先； 5. 沟通顺畅，能适应上门服务。 薪资待遇： · 按单结算，综合月薪6000-15000元，多劳多得； 工作地点： 洛阳市栾川县全境

岗位职责: 1. 在微信平台内为客户提供专业的咨询解答服务； 2. 及时响应并处理客户的反馈与投诉，保障客户体验满意度； 3. 负责微信社群的日常运营，营造活跃的互动氛围； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉微信操作及常用功能工具，能高效开展线上服务； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队推进工作进展； 4. 学习能力强，能快速适应微信平台的更新与变化；

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1000名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出广受年轻人青睐的积极工作环境。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实肯干，稳定性强，仅考虑长期发展者，不接受短期实习或临时工。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪2300元+绩效奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团建等丰富活动。