圆通速递招聘：客服（订单专员） 要求：******，普通话流利，熟练使用电脑进行打字及基本操作。 上班时间：早班:8:00-16:00 晚班:13:00-21:00 行政班:8:30-12:00 13:30-18:00 三班轮岗 工作内容：1、分单（接收平台订单后，按收货地址分配至对应网点）。2、解答线上客户的各类咨询问题。 月休4天，可自行安排调休，享有法定节假日，公司缴纳社保

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 –11:30 - 下班时间：14:30–17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

维护回访老客户

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

【岗位职责】 - 提供保险售后客户服务支持 - 处理客户咨询、投诉及理赔相关事务 - 协助完成基础数据分析工作 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有责任心，具备基本电脑操作能力 - 高中及以上学历，不限工作经验 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：17:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-6000元 - 福利保障：五险、周末双休、加班补助

1.负责快手平台工单的及时响应与处理，工作内容不涉及销售任务 2.处理客户在交易过程中及后续产生的各类问题，协调买卖双方需求并跟进解决 3.依据公司既定流程与规范执行问题处置，确保团队操作统一与服务标准一致

明天需要点焊临时工。

【招聘岗位】跟车卸货员10名【薪资待遇】一车100元，平均日收入200-600元，多劳多得，工资月结【岗位要求】45周岁以下，服从安排，吃苦耐劳；从事体力跟车卸货工作，有卸车经验者年龄可适当放宽【工作地点】洛阳市孟津区麻屯镇建设路与310国道交叉口向东200米路南【联系电话】【公司名称】洛阳鹏搏物流有限公司-------------------------

寇店李家村招聘点焊老师1名，薪资面议。

洛阳洛龙区招聘楼梯粉刷人员，包工、天工均可，薪资以现金结算。工作地点位于洛阳洛龙区，共30层。

洛阳招聘楼梯粉刷人员。

1、退货的拆包、验货和整理 2、电商售后问题，打电话解答和处理 3、电脑打单，发货 4、对接上下游的登记和跟进 5、手脚麻利，思维敏捷，心细，有耐心，能吃苦耐劳，爱学习 6、有无经验均可，对电器类或体育器材类有经验者优先。 7、无上进心，懒惰的勿扰

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

工作目标 ① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率指标。 ② 维持与外包客户（甲方）的良好沟通机制，高效协调并解决合作过程中的各类问题，重点保障结算、开票及回款流程顺畅推进。 工作职责 ① 依据外包呼叫中心项目整体营收要求，即目标利润率指标，开展内部目标拆解工作，涵盖收入与成本两方面，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ② 主导外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队稳定运行并达成既定业绩目标。 ③ 日常跟踪目标完成进度，结合阶段性成果动态调整后续目标设定，实现目标管理的灵活性与科学性。 ④ 针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进措施，保障月度整体目标顺利达成。 ⑤ 持续维护与外包客户（甲方）的高效沟通，妥善处理协作事项，尤其关注收入结算、发票开具及款项回收等关键环节。 ⑥ 保持与公司内部各协作部门的良好对接，及时化解跨部门协作障碍，提升整体运作效率。 ⑦ 监督并指导运营团队与职能管理团队的日常运作，掌握团队工作状态与人员动向。 ⑧ 制定系统化的人才培养方案并组织实施，持续提升管理团队的专业素养与综合能力。 ⑨ 对团队人员稳定性负直接责任，营造积极、健康、有凝聚力的工作氛围。 ⑩ 负责客户需求的统筹管理，配合市场团队做好客户关系的长期维护与深化。 职位要求 ① 本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高管理职务不少于3年。 ② 熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、市场趋势和业务特点，了解甲方客户的核心关注点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③ 对呼叫中心运营全流程及数据分析应用有深刻理解，掌握各业务模块的运行逻辑与实操细节。 ④ 具备战略视野与策略规划能力，拥有全局思维，擅长系统性布局与资源整合。 ⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪职位期待有能力者加入沟通！

熟悉公司产品APP，协助运营经理完成日常工作，及时回复客户咨询消息，即时处理线上客户使用产品反馈情况

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作员，接受小白，可带教，不打电话，不销售！ 2.负责解答客户咨询，处理订单，询盘，问价，以及采购等问题； 3.记录数据，协助优化订单采购流程，线上打字操作； 4.完成部门协作及突发问题处理； 5.保证响应速度和工作效率。 岗位要求： 1.电脑基本操作熟练，打字熟练； 2.学习能力强，机灵，为人诚信； 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。 ③缴纳社保，每年两次升职加薪+评优评先，晋升发展机会多多

工作职责：聊聊天发发朋友圈操作脚本挂机即可

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队激励金、定期组织旅游、法定节假日休息、带薪年假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台大，氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

招聘:1.招聘淘宝客服10名。 要求:普通话标准，简单表格制作。善于沟通，打字快，24周岁以上，宝妈优先能长期胜任工作者优先！ 2.安装工，简单好学。干过安装的联系。 交五险一金 工作地点:西庞村，九号小区都可。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

安合庞村站点招人啦！！！ 客服一名4500-5000 装卸工若干 有经验优先

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

1. 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作时长6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2. 休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日正常带薪休假 享受社保权益，公司定期开展团建活动及省外集体出行（如海南、陕西、青海等地） 3. 年龄要求：19岁—48岁 4. 工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5. 薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元 业务熟练后月收入可达1w以上

根据要求审核电商平台上的商品外包装，明细等是否一致，一致的通过，不一致的驳回 工作时间:早九晚六，上六休一（带薪培训+生日福利） 要求:本科及以上学历，有英语四/六级

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。