工作职责：聊聊天发发朋友圈操作脚本挂机即可

招聘保单售后客服（时间自由）工作内容：1.整理客户资料 2.定期拜访客户，了解客户的需求情况和客户新的要求 3.帮助客户解决问题。薪资福利：综合薪资3000-8000元（底薪加绩效奖金），入职缴纳养老保险和医疗保险，平台福利完善，晋升通道清晰。工作时间：8:15至11:30，14:30至17:30，月休八天，下班不加班，法定节假日正常休息。缴纳养老和医疗保险，纯文职不加班，标准行政班，稳定长期岗位。工作地址：宜阳县文明中路2号中国人寿。

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区 你的工作日常： 搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订 用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后 维护客户关系，做客户信赖的出行小助手 我们要这样的你： 21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先 打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香 沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳 薪资福利超给力： 培训期每日津贴60元，试岗期2500-3000元 转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得 每日8小时+月休6天，工作生活两不误 周四—周日全天面试，联系人：边老师

（本地招聘）售后服务专员 工作时间：每周双休，周一至周五每天上午8：10-11：00，时间比较自由 招聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，有销售工作经验者优先。（有责任心，有担当，性格好，有耐心，爱学习） 薪资待遇:3000+，公司有不定期旅游，传统节日福利 名额有限，期待你的加入 联系电话：张经理（微信同号） 地址：伊川文化南路

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 老保单的讲解！客户资料的完善！协助客户办理理赔，满期等！做好老客户，客户维护工作！ 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30 月休6天

诚聘 年龄要求：年龄22岁——45岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周日休节假日放假 享受医疗意外及养老金待遇 工作岗位：人事助理售后专员储备主管 工资待遇: 人事助理3千~5千(绩效年终奖） 售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖） 储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖） 工作地点： 洛阳市涧西区黄河路地久大厦 联系️电话及微信：

家有2套房子需要批墙，3天后吊顶完毕，现寻找批墙师傅。

明天同乐园小学西工地需要4名小工，有意者请尽快报名。

洛阳市洛龙区招装修木工

三川地区招聘一名挖掘机师傅。

涧西武汉路附近，招聘保洁员，2000元，月休四天，.年龄可放宽至62岁已内，工作轻松无压力，工作时长七小时，有经验者优先，工资保证按时发放，有意者抓紧时间报名，郑主管，切记虎哥推荐的，老虎

仓库售后-修鞋、补鞋 岗位职责： 25-45岁 1.核对客户退回来售后的鞋子（款式、码数、数量）无误后按客户要求处理售后 2.小问题的话进行简单维修处理，大问题返厂返工维修，并作好记录（问题点、时间） 3.对接档口销售与工厂，负责整个售后的完整解决 4.要求做过鞋子，对品质问题有深刻理解的（新手勿扰） 任职要求： 1.工作细致耐心，责任感强，具备优秀的服务意识和问题解决能力 2.具备抗压能力和团队协作精神 工作时间：9:30-6:30 工作地址： 广州白云区同德咏晟电商大厦4层/416，面谈在鹅掌坦A出口附近，财富公馆B2栋

不是贷款！ 不含销售性质，纯售后客服！岗位详情所写内容真实有效~ 一、福利待遇： 1、双休不加班。 2、年假。 3、法定假带薪。 4、节日礼品。 二、上班时间： 8：30-11：30，13：00-16：00 双休，法定节假日正常休。 三、薪资： 无责底薪3000+提成+奖金+补贴。 开单薪资就过万，多劳多得，提成上不封顶。 四、工作内容： 1、通过电话联系客户，安排到访时间。 2、记录客户需求并及时反馈。 3、岗位聚焦售后回访环节，不涉及销售谈判及成交压力。 五、任职要求： 1、零基础可入职，无经验可培训。 2、不限学历和工作年限。 3、责任心强，适应电话沟通。

负责接听客户报修电话，然后分配给师傅，负责跟进维修状态

处理电商售后咨询 不涉及销售！！ 办公室坐班，不用日晒雨淋 行政班为主，工作简单轻松 综合薪资4000-6000 大专及以上学历（学信网已毕业） 五险一金、补贴、激励，福利保障拉满

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底6000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

一、岗位职责： 1、负责接听公司线上来电，处理订单信息，及时回复客户咨询问题。 2、掌握产品使用规范，快速准确地解答客户疑问。 3、汇总并核对每月订单数据及账目信息。 二、岗位要求： 1、年龄：*******，中专或高中及以上学历，具备相关工作经验者优先；（无经验亦可） 2、嗓音清晰悦耳，普通话流利，表达清楚，乐于沟通，具备亲和力，有责任心、工作认真踏实； 3、热爱电话客服岗位，具备良好的服务意识与团队协作精神；亲和力佳； 4、熟练操作电脑及常用Office办公软件； 5、积极进取，愿意挑战高收入目标。 三、员工福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，节假日期间发放丰厚福利。 2、公司定期组织团建活动（如聚餐、旅游等）。 四、工作时间： 上班时间：早班08:00-16:00晚班16:00-24:00（每日工作8小时）

接受新人，无需经验，全程有人指导 【内容】负责退款审核客服工作，回电核实客户咨询及退款事项的真实性，并及时处理与反馈 【薪资】4000-5000 【时间】9-6 12-9 【休息】6-7天 【年龄】20-35 【岗位福利】 1. 提供带薪年假，入职满一年享5天年假 2. 提供带薪体检，关注员工身体健康 3. 提供晋升机会，每3-6个月可晋升一次 4. 每月举办水果日、生日会，发放生日礼物 5. 不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 6. 节假日福利：中秋、端午等节日均有福利发放 7. 享有法定节假日三倍薪资，以及婚假、丧假、哺乳假等法定假期

年过完了，不用东奔西走 地点：洛阳涧西万达广场周边 工作岗位:客服经理，业务经理 大专以上学历优先 薪资待遇：3000-8000 福利：双休，法定节假日休 工作时间：8：25-11：00 2：00-17：00 面试电话：（）张女士 有意私聊

一、岗位职责 通过淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台在线响应客户咨询。提供标准回复话术，配备专人带教，流程简单，工作氛围轻松愉悦！无销售任务，零经验也能快速适应！ 二、岗位要求： 1.年龄16-30周岁 2.熟悉基础电脑操作 3.具备一定网购经历 三、薪资福利 保底3200元，综合收入到手4k-7k+ 四、工作时间 每日8小时，单休制 白班07:50-16:20 晚班16:00-24:00 职位福利：项目奖励、不强制加班、多元晋升通道、优秀员工激励奖金，福利丰富

年前求职优选，纯打字岗位无销售压力 岗位职责： 不涉及任何销售任务 薪资待遇优厚 1. 主要负责回复淘宝、抖音、京东、拼多多等电商平台客户的咨询问题，提供标准话术支持，配备一对一上岗指导 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 熟悉网购流程，有基本的购物经历 3. 掌握电脑基础操作，打字速度达标 4. 年龄范围16-30岁 5. 有相关从业经验者优先考虑 薪资构成： 底薪+提成+奖金 综合收入4000-6000元

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

面对全国美团业务，服务美团用户，耐心处理用户反馈的问题并且妥善解决，坐班在线。工作时间：7：00～22：00，月休6-8天，

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒及保单相关问题解答等日常售后服务； 2. 及时回应客户关于保险产品条款、理赔流程、权益说明等方面的咨询； 3. 处理客户售后反馈事项，积极协调解决客户需求，提升服务体验与客户粘性； 4. 配合完成客户回访安排、保单资料整理及归档等基础性支持工作； 5. 无需拓展新客户资源，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄在25-45岁之间，身体健康，仪态得体，具有良好精神面貌； 2. 具备大专或以上学历，有客服、行政、售后类工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，性格温和耐心，具备良好的沟通能力与服务意识； 4. 能熟练操作常用办公软件，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业发展前景，遵纪守法，无不良从业史。 条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资福利： 1. 收入结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日慰问品、生日礼金、每周团队活动； 3. 培训机制：公司组织免费岗前培训和在职技能提升课程，配备专人指导，新人也能迅速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部提拔机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班情况。 期待踏实肯干、热衷服务领域的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

上4休1月休息6-7天 带薪培训，全程有人带 新工享受最低2400保底，综合薪资3000-8000； 五险、春节福利、婚假、产假、陪产假、生日会、茶话会，团建活动，晋升空间等应有尽有；

接听用户电话帮助客户查询话费账单、解决客户问题纯接听不外呼、不强制营销男女不限、年龄22-38岁之间。会普通话电脑打字即可月休6-7天、上三/四休一定期团建，无勾心斗角，氛围和谐，进行空间大

工作职责： 1.协助售前售后客服建立标准化作业流程、执行规范及绩效考核机制，并推动落地实施与持续优化； 2.全面掌握店铺产品及相关知识，负责新员工客服培训，并定期为现职团队组织专项培训； 3.制定并完善客户服务流程与标准应答话术，提升团队专业水平，减少操作失误； 4.负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时沟通疏导，帮助调整工作情绪； 5.与运营部门保持紧密对接，同步平台及店铺活动信息，并快速传达至客服团队，助力转化提升； 6.跟踪各平台首响时间、平均响应时长、转化率、好评率、客服投入产出比等关键数据，分析团队表现，提出改进措施并落实跟进； 7.处理重大或升级的客户投诉与售后难题，协调售前及售后人员协同解决，确保客户满意。 任职资格： 1.具备1年以上客服管理经验，有淘系、京系电商平台客服管理岗位经历，曾带领客服团队； 2.熟悉京东平台各项操作规则与流程（如促销设置、到手价核算、支付路径、评价体系、投诉处理等）； 3.性格沉稳细致，具备良好沟通能力，服务意识强，兼具营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4.熟知客服KPI考核体系，能独立制定科学有效的管理制度并确保执行效果； 5.学习能力强，抗压能力突出，主动积极，职业发展方向明确，愿意长期发展； 6.熟练操作各类办公软件，可为客服团队设计工作表格、复盘报告，并基于数据分析优化业务流程。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品；满2年，1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品；满3年，1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品；满4年，1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品；满5年，1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品；满6年及以上，1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红打卡地； 4、传统节日福利：入职即享春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 5、女神节福利：全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼物+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可获得精美礼品一份； 9、公司活动：电商大促节点举办周年庆典、员工互动活动及抽奖福利； 10、团队氛围：以90后为主力，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人融入：提供1对1导师制，系统化入职培训，专人指导实操，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

1. 有客服经验优先，无经验可培训。 2. 会用办公软件(腾讯文档，WPS) 3.团队协作意识好