岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

岗位职责： 接听快手平台商家官方热线，专注于为商家提供平台规则、操作指引及店铺运营等相关问题的咨询服务，无任何销售任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 享受交通补贴 每月5号准时发放薪资

重要的事情说一遍！纯客服岗位 岗位职责： 以电话接听方式，协助处理全国司机用户在行驶过程中遇到的人员伤害、车辆损坏、舆论相关等各类问题 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，有客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到40字/分以上； 个人素质方面：性格平和，富有耐心，热爱客服工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行能力和团队协作精神； 还需具备一定抗压能力，能够接受倒班工作安排 岗位福利：提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6-8天，加班按规定支付三倍薪资

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。

老城地区招聘替班人员。

洛阳栾川县要技术员一名，土建及部分装修，工资电话谈或者面议王经理

洛阳市洛龙区招吊顶、石膏板吊顶

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明天三甲医院，招个护工，55岁以下，有电子版护理学会证书或新版五级证书打算陪养一对多的，先从一对一开始，260一天一对多9000一13000以上来电刘老师

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

主要负责接听中旅集团商旅热线，为客户提供机票、火车票、酒店预订及用车等差旅相关服务，协助办理订单变更、取消等后续事宜。面向高端VIP客户，提供高效、准确的咨询与预定支持。 二、任职要求 1. 年龄在21周岁至****之间。 2. 大专及以上学历，旅游管理、航空服务等相关专业优先；具备一定客服经验者可适当放宽学历要求。 3. 能适应轮班制度（含早、中、晚班），最晚至24点，夜班享有相应补贴。 4. 电脑打字速度不低于40字/分钟。 5. 具备较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 6. 工作认真细致，责任心强，能较好应对工作压力。 7. 有航空公司或商务旅行客服经验者优先考虑。 三、福利待遇 1. 培训期：每日培训津贴60元，周期15至20天，期间设有奖学金300-500元。 2. 试岗期：为期1个月，月收入由基本工资、全勤奖及绩效工资构成，约2500元至3000元。 3. 上岗期：综合薪资包含基本工资、全勤奖、绩效工资、考核奖金及夜班补助，整体收入范围为3500元至5500元。 4. 作息安排：实行综合排班制，每日工作8小时，每月休息6至8天；节假日上班享受三倍薪酬，业务高峰集中于周一至周五，节假日期间话务量较少。 5. 提供五险及商业保险，享有员工生日福利、节日礼品等关怀待遇。 地址：洛龙区大数据产业园老园区四楼B区

赚钱多，休息多，福利多 上3休1，月休6-7天 保底薪资2100-3000 综合薪资：3000-8000元 上不封顶，可过万 多劳多得 五险、婚假、产假、陪产假、春节、中秋节福利、生日福利、茶话会、团建活动等 晋升通道：组长、班长、质培 前景广阔 收入稳定

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒及保单相关问题解答等日常售后服务； 2. 及时回应客户关于保险产品条款、理赔流程、权益说明等方面的咨询； 3. 处理客户售后反馈事项，积极协调解决客户需求，提升服务体验与客户粘性； 4. 配合完成客户回访安排、保单资料整理及归档等基础性支持工作； 5. 无需拓展新客户资源，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄在25-45岁之间，身体健康，仪态得体，具有良好精神面貌； 2. 具备大专或以上学历，有客服、行政、售后类工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，性格温和耐心，具备良好的沟通能力与服务意识； 4. 能熟练操作常用办公软件，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业发展前景，遵纪守法，无不良从业史。 条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资福利： 1. 收入结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日慰问品、生日礼金、每周团队活动； 3. 培训机制：公司组织免费岗前培训和在职技能提升课程，配备专人指导，新人也能迅速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部提拔机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班情况。 期待踏实肯干、热衷服务领域的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

年前最合适的稳定工作岗位选择：无销售、不加班、不打电话、纯打字 一、岗位职责 主要工作平台为淘宝、京东、拼多多、抖音等 负责解答客户常见问题，如发货时间、快递类型、退换货流程等 操作简单，轻松上手，上班心情愉快！团队成员多为00后，工作氛围融洽。 二、岗位要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 熟悉主流电商平台购物流程 3. 思维敏捷，反应迅速 4. 会基本电脑操作，具备一定打字能力 5. 具备责任心，认真对待工作任务 三、薪资福利 底薪3000起，综合收入到手4k-7k+ 职位福利：项目奖金、无需加班、多元晋升通道、优秀员工奖励，福利丰富

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立融洽关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责受理客户咨询，及时解答问题并做好反馈记录与处理 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，上班时间最早为7点，最晚至22点，晚班享有30-40元补贴，每月安排休息6-7天 薪资待遇：新员工入职首月保底4000元，后续为底薪2600元+绩效提成+晚班补贴（30-40元），月综合收入4000～5000元

工作内容： 主要负责解答用户在用车期间遇到的各类咨询事项，并处理相关售后问题 任职要求： 不限学历，不限年龄 岗位福利： 日薪220元，上班一天休息一天，每月休息15天，缴纳社保 工作时间： 22:00-8:00

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

工作内容：处理官方平台售后客服 上班时间：每天排班8小时，月休6-8天 薪资待遇：3000-6000元/月 咨询电话： 工作地址：商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼

任职要求： 积极向上，具备良好的沟通技巧 普通话标准流利，年龄20-33岁 岗位职责： 整理与归集客户资料，通过电话及微信方式持续跟进并维护现有客户资源 薪资构成： 底薪3K-4K，综合收入5K-10K 公司福利： 周末双休＋不加班！！！ 双休＋五险一金＋带薪休假 节假日福利、年终奖 享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等 提供完善的双通道晋升机制

一、岗位职责 通过淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台在线回复客户咨询，处理相关问题 团队成员多为00后，工作氛围轻松，无销售任务，快乐上班！ 二、岗位要求： 1.年龄16-28周岁 2.可接受白班或晚班安排（07:50-16:20）（16:00-24:00） 3.具备基本打字能力，每分钟约40字 4.有电商客服售前售后工作经验者优先 5.熟悉天猫、抖音、拼多多等平台购物流程 三、薪资福利 无责底薪3200元起，综合收入到手4k-7k+ 四、工作时间 每日8小时，单休制 白班：07:50-16:20 晚班：16:00-24:00 职位福利：项目奖金、不强制加班、晋升空间大、优秀员工奖励，福利丰富

岗位职责: 1.负责在微信平台为客户提供专业的咨询支持服务； 2.及时响应并处理客户的意见与投诉，提升客户体验； 3.运营维护微信社群，营造积极活跃的互动氛围； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉微信功能及常用工具的操作与应用； 3.拥有良好的团队协作能力，能高效协同完成团队目标； 4.学习能力强，能快速适应微信平台的持续更新与变化。

工作内容： 快手官方商家热线接听，以电话接听的方式，解决商家在平台中所遇到的问题，如商家解决店铺开设、商品上架、订单管理等问题。有话术，不用任何销售！！

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时，每日工作6小时，时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2.休息安排：每周固定休一天半，法定节假日享受带薪休假， 社保福利齐全，公司定期开展团建活动及省外旅游（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作内容：维护并服务老客户，进行客户跟进与销售， 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元， 业务熟练后月收入可达1w以上

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话方式对商家进行回访，处理商家提出的发票相关事宜（如发票申请开具、服务费退款开票等），工作内容清晰，不涉及销售任务，工作压力小，无情绪消耗。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力 2、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，短期兼职者请勿投递 3、有客服从业经历者优先考虑 薪资待遇：新员工首月保底收入3700元，次月起为无责底薪2600元+1000元绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月安排6天休息，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，节假日礼品发放，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动