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生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责: 1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。 2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。 3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。 4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。 5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。 6. 有钣金结构设计经验的优先录用
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责: 1、执行产品生产流程中的首件检验、巡回检查及验收等质量管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时且完整; 2、依据PMC发布的生产计划,协调人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,保障生产定额达成率; 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对实际消耗水平和单据结案效率负责; 4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理与安全生产监督,并开展必要的思想引导,降低人员流动率。 任职要求: 1、年龄不超过30岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2、拥有3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,从事非标件制造行业者优先考虑; 3、具备成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线单位人均时产(UPPH); 4、熟悉产品制程工艺,掌握基本设备运维与产能评估方法,具备良好的沟通协调能力; 5、具备团队领导力,可高效组织团队完成既定生产目标; 6、对新兴领域及未知事务具备较强学习意愿与快速吸收能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管3-5年高中
管理生产,排单,监督质量
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求: 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
楼房养猪场场长
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上楼房猪场管理背景 学历要求:大专或以上 年龄要求:38周岁以内 对标企业:牧原、扬翔、京基智农 工作职责: 1、全面负责猪场的生产运营,组织制定并落实生产计划; 2、统筹猪场生物安全体系的建设与执行; 3、组织开展员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责成品及原材料的质量检验与管控工作; 2、质量问题分析与改善:针对客户反馈、市场信息及生产环节中的异常情况,开展问题溯源,明确根本原因,制定并落实纠正措施,确保问题有效闭环,避免重复发生; 3、跨部门协同推进:与技术、生产、采购及销售等部门密切协作,协调处理配方落地、工艺改进、退货处置等事项,承担质量信息传递职能,促进全员质量意识提升; 4、团队建设与培训管理:主导品管团队的组织建设与日常运作,定期开展质量理念、检测技术及管理体系标准的培训,持续提升团队专业水平。 能力要求: 1、具备1年以上水产饲料生产企业品管经理工作经验; 2、能适应长期出差及区域间工作调配,具备较强吃苦精神; 3、沟通表达良好,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习意愿强; 4、熟悉基础办公软件操作,计算机应用熟练; 工作地点: 全国可安排
建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
传菜员包吃日结
井号劳动节服务员日结 5.1-5.5新建区附近学校食堂招聘大量日结服务员 工作时间:6.30-13.30 工作内容:服务员,上菜,传菜,收餐,收盘子,摆桌子椅子跟餐具等等工作简单 要求:年满 18-50 周岁! 薪资:11/小时+免费包吃一餐(学校食堂比较丰盛) 报名方式:姓名+电话+() 备注:学校食堂比较严格,需要提供部分资料录系统进出闸门,需要提供无犯罪记录,支付宝申请即可!(介意勿扰)。
南昌 新建区
4月27日 11:47拨打电话
共享单车投放3-5人日结
开始简单小活 连做优先,工资可日结 工作时间:8:00-18:00 工资:130 搞定产量可以提前下班 工作内容要求:给合作商,拆装共享单车零件,3人一组,一组搞定300辆即可,可自行组队 报名格式:名字电话。
南昌
4月27日 11:47拨打电话
九江武宁县找个长期司机船滩
挖机司机长期
找个长期司机武宁船滩
九江 武宁县
4月27日 11:47拨打电话
南昌红谷滩区招水电
6000-7000元/月
水电工3-6个月1-2人完工结算点工
南昌市红谷滩区招水电,
南昌 红谷滩区
4月27日 11:47拨打电话
组装工加班补贴包住包吃餐补高温补贴20人以上月结恒温车间汽车制造
岗位职责: 1. 按照工艺标准和作业指导书完成汽车零部件的组装、调试及基础检测工作 2. 严格执行生产节拍,确保装配质量稳定、工序流转顺畅 3. 参与日常5S管理及设备简易点检,保持工位整洁与基础运行安全 4. 及时上报生产异常,配合班组长落实问题初步排查与改进 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实长白班(8:00-21:00)作业要求 任职要求: 1. 学历不限,能识字读图,适应流水线节奏,无经验可带教上岗 2. 身体健康,能胜任长白班及适度体力劳动 3. 吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有汽配厂组装经验者优先,入职即享系统化岗前培训 5. 接受包吃住安排,认同制造业务实高效的工作氛围
化验室负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求: 1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利: 1. 社保,补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训
厂长/主管5-10年大专研发设计
岗位职责: 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发,承担相关部件的开发与设计工作; 2、解决新产品研发、试制和试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各环节的关键节点; 3、完成产品零部件图纸的设计与绘制,开展外购件选型及物料BOM的编制; 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程,并组织试运行工作; 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范; 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题,对现有产品实施技术升级与优化改进; 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法,确保满足外观设计的相关要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄50岁以下,具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验,有成套设备研发经历者优先; 2、具有非标产品开发背景,了解多种工艺及材料的特性与应用; 3、精通产品外观、结构及零部件设计,熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识; 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理知识; 5、工作严谨细致,思维活跃,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力;具备优秀的职业操守,重视团队合作; 6、熟练操作二维和三维设计软件,能熟练运用至少一种工程计算工具。
裁剪主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
主动对接各相关部门,协调处理生产过程中出现的各类问题,实时向上级反馈生产进展状况;
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格: 二、任职要求​ 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
注塑主管
1.6-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
岗位职责: 1、具备8年以上注塑成型调机经验,5年以上团队管理经验 2、具备良好的抗压能力,擅长沟通与跨部门协调 3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进 4、推动成型工艺优化与制程研究,提升生产效率与产品良率 任职要求: 1、跟进生产计划实施进度,协调处理生产异常问题,确保交付准时 2、分析各项KPI达成情况,并制定改善措施 3、负责课内人员绩效评定与考核管理 4、配合跨部门协作沟通,保障工作顺畅推进 5、统筹制造课人员配置与工作调配
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
车间副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科车间生产管理精细化工合成化工
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作管理,涵盖现场作业、人员调配、工艺流程管控、设备维护保养以及安全与环保相关事务; 2、参与并落实生产过程中的各项控制措施,保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的顺利完成; 3、组织编制车间各级员工的技术培训资料,涵盖工艺技术、设备操作规范及现场实操知识,并监督培训实施与考核; 4、密切关注员工思想状况,主动开展思想沟通工作,定期汇总并向车间主任反馈员工动态及合理诉求; 5、监督公司有关人事、设备、安全、质量等制度在车间的执行情况,并组织实施考核评估; 6、统筹车间各类异常事件的整理分析,组织开展宣贯培训,防止类似问题重复发生; 7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理及自动化等方面的优化改进,积极提交改进建议; 8、主管车间安全与环境保护工作,确保各环节符合相关法规要求,牵头完成特种作业证件的收集、办理、上报及归档; 9、配合车间主任推进员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺执行力和责任意识; 10、协助开展生产成本管理工作,提出可行性建议,助力实现降本增效目标; 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理经验; 3、熟练掌握合成类化工生产工艺及相关设备设施操作原理; 4、吃苦耐劳,积极进取,有意愿在化工领域长期深耕发展; 5、年龄不超过35岁,能够适应在江西九江工作; 6、薪资:基本薪资+月度生产奖+年终奖金。
长白班,长白班21一小时包吃包住
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上
长白班,免体检、45岁可以
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙 原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理
一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行; 2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题; 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作; 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生; 2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先; 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天) 白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00 夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00 2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发; 3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放; 4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理; 2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备; 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会; 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检; 3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金; 4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地; 5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
餐厅领班生产管理
招聘粗加工领班 一、岗位要求: 1、年龄50岁以下,三年及以上工作经验,有驾驶证会开车的优先 2、吃苦耐劳、责任心强,有良好的团队合作精神。 二、工作内容: 1、完成每天水果搬运及发放工作; 2、完成餐厅每日送餐工作; 3、管理粗加工员工做好菜品及餐具清洗消毒工作; 三、福利待遇: 1、工作时间:面谈 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐(3餐) 3、薪酬:4000/月 四、工作地点及联系信息 联系人:胡梅 联系电话: 工作地点:江西省南昌市新建区经开区英雄一路。
南昌 南昌县
4月21日 03:21拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发高分子材料金属材料
岗位职责: 1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步建立并优化技术基础数据平台。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场分析与研发实践,推动技术创新成果向实际生产转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺精进实现成本降低与效率提升,同时提高产品物性CPK稳定水平。 4. 负责小批量定制订单的技术实施,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可执行性。 5. 统筹企业内部及省市各类科研项目的申报、执行与文档整理,保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,落实上级安排的其他技术支持相关工作。 任职要求: 1. 硕士应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能独立推动技术课题实施落地。 3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通经验,能够高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业应用转化思维者优先。
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工厂搬运工月结
搬运工 初中文化程度 薪资福利:计件工资6000元 - 15000元 招工人数:数名 工作地址:新街陶瓷基地
宜春
4月20日 14:33拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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