
生产主管
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【工作内容】
1、下达生产排程并跟进执行进度,确保各环节按计划节点顺利交付;
2、巡查车间作业秩序,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发状况;
3、汇总每日产出、良品率及人工耗用数据,完成生产日报并追踪异常成因;
4、督促员工遵守安全作业规范,贯彻质量控制要求及现场5S执行标准;
5、联动仓储与采购团队,提升物料周转效率,维持产线稳定运行。
【任职要求】
1、大专以上学历,机械类、工业工程等相关专业优先,了解重工业制造流程;
2、具有2年以上制造行业生产管理经历,熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、熟悉ISO9001质量管理体系,可独立应对制程异常并开展数据复盘;
4、具备较强的跨部门沟通能力与抗压性,能适应倒班和一线管理节奏;
5、工作踏实负责,坚持原则,对安全生产具备敏锐意识与风险预判能力。
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
计划主管(生产控制)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技PMC管理
任职资格:
1、具有3年以上生产计划管理相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
3、掌握物料管理及生产管理相关专业知识;
4、具备制定计划并推动执行的能力;
5、了解生产、质量、安全、物料、设备等业务流程;
6、具备较强的统筹协调、问题分析与解决能力。
岗位职责:
1、负责编制年度、月度产能分析,开展生产负荷动态平衡,保障订单按时交付。
2、针对长周期订单提前规划安全库存,每周跟踪库存水平及设备运行效率。
3、精准评估各工序产能状况,依据实际生产能力合理调配生产任务。
4、全面跟进公司订单执行进度,及时应对、处理和调整生产过程中的异常情况。
5、对影响订单交付的瓶颈环节及相关职能部门进行督促与协调。
6、综合平衡各工段产能,按经济化生产模式制定生产排程。
7、与市场部门对接整体订单安排,准确识别各类客户交货需求,确保客户满意度。
8、参与订单评审工作,对交付周期承担责任,及时反馈交期信息,并审核外协供应商对账资料。
9、完成领导交办的其他相关工作。
车间管理
8千-1万/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
挖机司机
南坑绕城高速收费站附近有60型号挖机的工作需求,寻找空闲的挖机操作人员。薪资以现金结算,工作时间为大半天。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
管培生
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
普工/组装工/包装工
5-7千/月
长白班操作工普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
现因生产需要,面向社会大量招工,具体如下:
1.招聘操作工,男女不限,18周岁以上,身体健康,能接受倒班;
2.有长白班/两班倒,提供工作餐,免费住宿,水电费自理;
3.综合工资5000~8000,工作轻松简单;
有需要速联:
枸杞槟榔厂5-9千(纯包吃住)
5千-1万/月
长白班车间普工槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限萍乡槟榔厂萍乡长白班大龄工夫妻工萍乡纯包吃住坐班包吃免费三餐两班倒
工厂好不好全看工资表(纯包吃住免费三餐)
枸杞槟榔萍乡上栗分厂生产产线,大量招人 2026年下半年招聘,下半年是槟榔厂旺季,工厂事情充足,一大波好部门要人,想找个工资高,纯包吃住,全年事情稳定的工厂, 抓紧报名了 。
槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工
坐班空调车间做事(大多数部门),包吃包住免费三餐,住宿环境和伙食超好,做事简单,无需任何经验和技术,不限生熟手。
岗位:长白班两班倒岗位自己选择。
1.包装装袋部门4500到9000(长白班为主 或两班倒 个人计件)
2.封口部门,4800-8500元每月( 个人计件或集体计件)
3.手工切仔部生手5.2千-8.5千(倒班 集体计件或个人计件)
4.机器切仔部6000~8500(倒班 集体计件)
5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件)
6.选片部4800-8.5千( 两班倒 个人计件)
7.采集数包部门4200-8000(两班倒 个人计件)
8.机器包装部门4000-8500(集体计件或个人计件)
9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件)
10.去核部4800-9000( 长白班 个人计件)
11.压s果部门5500~8500(两班倒 保底记时)
12选籽部5.5~8.5千(两班倒 保底记时)
包吃住免费三餐,免费提供被子和床上用品,外地求职者全天可以报名(当天安排住宿),年龄16-50岁,男女不限。
食品用品主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营,包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。
2. 组织并监督班组日常作业,执行门店促销方案,落实卫生标准与食品安全规范。
3. 协调与供应商的日常对接事务,确保供应链顺畅运作。
长白班操作工普工免费培训包吃高温补贴包住20人以上日结两班倒
薪资:综合工资6000-11000,7天后可预支
班次:各个岗位的班次不同,长白班的居多。
年龄:18-50周岁男女不限
其他:面试通过体检合格入职
玩具厂/耳机厂10天2200 包吃包住人走帐清
5-7千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴11-20人周结人走帐清免费发车短期好离职WIFI/空调/热水器食品生产电子电器流水线恒温车间坐班熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
急招长期小时社会工,短期工(人走账清),正式工(五险一金)!
员工入职前后概不收任何费用!!!独立工位,新手有师傅带教,无需经验!面试员工当天就可以安排吃饭住宿!一,工作内容:
包装,点数,质检,组装,纯坐班岗
二,薪资待遇:5800~7000+急招小时工,包吃包住。
长期正式工享有(加班费):1天八小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍。5,节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天!三,招聘要求:
工作简单,不是流水线岗位,不需要任何经验,身体健康,听力正常,服从管理,年龄16周岁以上即可四,伙食住宿:
1。包吃包住,菜品多,口感佳,干净卫生;水
电平摊,全新宿舍4-6人间;也可借支生活费。
2。面试完办理好厂牌,发放饭卡,吃住免费。
3。宿舍带空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,WiFi.
准时发工资入职可当天安排宿舍可去食堂吃饭
一起的小伙伴可安排一个车间和宿舍哦!
铝合金门窗厂生产主管
8千-1万/月
主管5-10年高中熟悉铝门窗生产工艺懂品质标准 损耗控制懂车间管理 能带团队执行力强 责任心强能解决车间突发问题有生产管理经验
全面负责断桥铝、铝合金门窗车间整体生产管理。排产调度、进度把控。品质管控、损耗控制。设备运行安全、人员班组管理。 持续提升产能,降低返工和损耗,保障订单准时交付。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.7-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
非标自动化设备电控调试主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业,有自动化设备厂调试车间管理经验优先;
2. 懂PLC编程,可以解决点位异常问题,熟悉电路、电气控制逻辑,能独立排查相关问题和解决相关问题;
3. 熟悉电气图纸、气路原理,可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常;
4. 负责调试班组全面管理,合理分配调试任务,管控项目调试进度,保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付;
5. 优化调试流程,提升设备调试品质与整体作业效率;
6. 落实车间5S现场管理,负责班组员工技能培训、日常管理;
7. 能接受两班倒,夜班补贴100元/晚。
白羽肉鸡孵化场负责人(J10516)
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专孵化厂长
岗位职责:
1. 全面负责孵化厂的运营与管理,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督
2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理
3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与雏鸡出品质量
任职要求:
1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或经理岗位
2. 熟练掌握肉种鸡孵化核心技术,了解主流孵化设备的操作与保养,具备彼得森设备使用经验者优先
3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
主管5-10年大专
江西赣州群源精密机械有限公司招聘
冲压模具车间主管1名:
要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。
薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。
咨询电话:余
服装生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责母婴枕头、被子等车间生产管理,制定生产计划、排产,管理生产组长、包装组长,把控生产进度、产品质量,确保订单按期出货。
2. 熟悉枕头各类原材料,能独立完成订单用料分解、BOM算料,出具物料需求清单。
3. 配合采购对接原材料供应商,协助询价比价、跟进物料进度、来料验收,所有采购价格需老板审核确认。
4. 跟进打样物料及样品制作,处理生产及来料异常,合理控制生产损耗。
5. 负责车间现场管理、人员调度、现场秩序及安全生产管理。
6. 配合办公室主任做好订单跟单,每日汇报生产进度,物料缺料及时预警。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁,有5年以上家纺、枕头、寝具类工厂管理经验,熟悉枕头、被子全套生产工艺。
2. 熟练掌握订单算料、用料分解,懂面料、辅料、填充、各类辅料等原材料。
3. 有原材料供应商资源,会询价比价、对账工作,做事细心严谨,责任心强。
4. 执行力强,能长期驻厂,工作稳定踏实,情绪稳定,抗压能力好。
5. 懂生产排产、质量管控,沟通协调能力好,服从管理。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专绩效奖金五险
1. 下达生产任务,保质保量完成。
2. 熟悉相应规范,具备职业素养。
3. 善于表达沟通,懂得合作协调。
4. 可以培训员工,妥善处理关系。
5. 善于运用工具,保持积极成长心态。
栏目概述
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