1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

车间组长 做过服装行业5-10年以上，对服装工艺精通，会做样衣优先考虑 薪资福利:综合工资：10000+，公司免费提供食宿，上班时间：8:00-20:00，具体工作岗位时间薪资面谈 招工人数:2名 （同号） 工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 协助效率提升，追踪效率周会遗留事项，统计生产异常确认，推动各科室改善。 2. 进行损失工时分析并推动改善，监控Losstime，检讨分析UPPH，主导物损检讨，推动失败成本改善。 3. 挖掘试产制程中的生产困难点并提出改善提案，确认生产工艺流程及生产规划，跟进验证物料结果，说明试产过程中的不良现况。 4. 跟进异常问题，处理临时业务安排或计划顺序调整，跟进研发自提物料的到料现况，对接当日出需求。 5. 参与试产日会，确认工厂、研发及客户问题改善对策的实施效果（每小时），说明新增问题点。 6. 输出试产工时给PM，与研发PM核对工时后提供给NPI及项目经理，审核签字并输送至商务部门。 7. 汇报生产结果及重大事件升级。 8. 协助产线人员管理，确保质量及交付目标的达成。 9. 负责生产线日常管理及5S的维护。 10. 带领团队，保持良好的沟通能力和责任心。 【岗位要求】 1. 拥有电子厂区经验1-3年以上。 2. 能接受两班倒工作制。 3. 大专及以上学历。 【福利待遇】 生产班组长享受15薪。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效推进； 2. 组织并实施班组成员的生产操作培训，提升团队整体操作水平； 3. 监督生产流程，确保操作符合工艺规范与安全标准； 4. 根据生产计划合理安排人员与任务，保障生产进度与产量达标。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验； 2. 有一定的质量控制意识，能有效推动生产过程中的问题解决； 3. 沟通表达清晰，能够带领团队高效协作； 4. 熟悉生产流程和相关操作规范，有制造行业经验者优先。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成； 2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质； 3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性； 4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验； 2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏； 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神； 4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先； 5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）

1.招聘年龄20-40，不戴眼镜. 2.上班时间 8.00-20.00 中午休息1-2小时左右（月休4天）。 3.工作内容：不包吃住，根据客户买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会，小件商品。 4.每月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化）

招聘食堂阿姨工作：服从安排要求：年龄30-55岁，会认字写字，爱干净，做事勤快，有食堂经验优先待遇：包三餐，时间稳定地点：赣北医院食堂电话：，感谢推荐！

九江市彭泽县招聘长臂挖机驾驶员，方向不限，长期工期约两年。要求有集团工作经验，年龄45岁以下，需参加体检。有意者可报名。

九江永修要两个轮挖司机、两个履带司机

招聘切配工：员工1名熟手、要求吃苦肯干、干活麻利薪资3500-4200地址：枣树园丰湘灶农家菜

工作职责 1. 全权负责五金仓库组装、包装班组的日常人员排班与任务派发，紧密对接生产入库进度与销售发货指令，打通五金件从部件齐套、组装校验到打包发运的全链路作业节点，确保订单准时交付率达标。 2. 严格执行五金制品（紧固件、冲压件、机加工结构件等）的组装工艺与包装防护准则，监督班组员工按要求完成五金件去毛刺、防锈涂油、配件配齐、防撞打包等标准化作业，对成品组装合格率、包装完好度负直接管理责任。 3. 牵头搭建班组现场安全与质量巡检机制，每日排查组装工装、气动工具、打包设备的运行状态，及时纠正违规操作，定期组织班组开展五金件防护、设备操作安全培训，从源头减少工伤事故与质量返工。 4. 负责组装配件、包装耗材的精细化管控，建立日常领用消耗台账，针对五金件小配件易丢、包装耗材浪费等常见痛点优化领用规则，精准核算单批次作业成本，落实降本增效要求。 5. 负责班组新员工实操带教与日常作业辅导，建立公平透明的班组绩效考评规则，及时协调解决组装包装环节与生产、质检、物流端口的衔接矛盾，收集一线作业改进建议，持续优化作业SOP，提升班组整体作战能力。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，具备2年以上五金/机加工/金属制品行业一线作业经验，其中1年以上组装、包装类班组带队管理经验。 2. 熟悉各类五金件的组装工艺要求与物流运输防护标准，能熟练操作钻攻类组装工装、自动打包机、缠绕膜机等常用设备，可快速识别组装错漏、包装防护不到位等质量隐患。 3. 具备极强的现场问题处置能力，能适配五金厂多批次、急单多的发货节奏，可快速协调人力、物料应对插单、临时补单等突发任务，保障发货节点不延误。 4. 作风务实、责任心强，具备良好的团队沟通能力，能公平公正地开展班组人员管理，有扎实的质量意识、安全意识与成本意识，能带动班组形成严谨高效的作业氛围。 5. 能熟练使用Excel等基础办公软件完成作业量统计、耗材台账登记等日常工作，可配合仓储主管完成效率、质量、成本等各项现场管理指标。 补充说明 1. 所属行业：金属制品/机加工领域，工作场景为五金厂仓库作业现场。

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

任职要求 1. 有洗衣机打胶线 / 组装线组长经验优先，熟悉上盖打胶工艺。 2. 懂打胶设备结构，能独立点检、调试、维修常见设备故障。 3. 熟悉产线物料管控，具备人员安排、班组统筹能力。 4. 看得懂作业指导书，有品质意识，能看懂基础生产报表。 5. 执行力强，反应快，能适应车间生产节奏，服从管理安排。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度，按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业，保证装配精度与产品质量，控制装配不良率。 3. 负责班组现场6S管理、安全管理，监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作，消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导，提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合，保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械类相关专业，3年以上自动化设备或包装设备装配经验，1年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图，懂气动、传动结构，会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度，无违规作业习惯，具备较强的安全意识与责任心。

【岗位职责】 1. 负责玻璃基TGV晶圆载板工艺和设备开发、工艺整合与量产技术护航。 2. 主导工艺、设备异常根因分析、良率提升，完成试产验证、量产导入。 3. 解决各阶段各类工艺、设备、良率相关技术问题，支撑产线稳定量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；微电子、材料、化学、物理等相关专业优先；行业资深人才可放宽学历限制。 2. 具备3年及以上晶圆载板研发工作经验，且其中3年以上工作经历需直接深耕玻璃基板或T...

专业要求：机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位：管培生，在带教老师的培训安排下，学习管理技能，做管理助手。这岗位可能要夜班，请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元； 2. 吃住免费，水电平摊； 3. 交五险； 4. 可开实习证明等。

【岗位职责】 1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化，提升产品性能与良率； 2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究，包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等； 3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联，推动基础研究成果向产业化转化； 4. 跟踪行业技术发展趋势，开展前瞻性技术储备与创新项目； 5. 撰写技术报告、专利及学术论文，参与行业技术交流与标准制定； 6. 协助研发团队建设，指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。 【岗位要求】 1. 博士学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业； 2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先； 3. 掌握常用材料分析与表征手段，具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力； 4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力； 5. 创新意识强，具备团队协作精神与抗压能力。

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜 每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰

10天2000元，人走账清 住宿免水电，同厂吃住，普通工衣，花园式电梯宿舍 长期工6500/月，10号发薪 短期长期，自由选择 不体检，0费用入职 每天上班 10 小时 工厂生产：蓝牙耳机，坐班，不穿无尘服 食堂饭菜丰富，吃住环境好，娱乐设施齐全，管理轻松，人性化管理。

【岗位职责】 主要从事手机配件生产相关工作，如组装、品检、包装、仓库、物料、分拣、质检管理员等。 【职位要求】 16岁以上即可，可安排朋友同宿舍、同车间，互有照应 【薪资福利】 小时工24元/小时，保底工时286-330小时。 月工资约6500元，每月准时发薪，入职7天可预支工资，节假日提前发 免费包吃包住包水电费，荤素搭配，4-6人间宿舍带空调、热水器、洗衣机。 入职无忧：当天安排吃住（临时宿舍），培训8小时也算工资！ 同城优选：赣州本地厂，坐班，包吃住包水电，离万达仅10分钟！ 收入透明：231天，月综合到手6000-元6500，每周可预支200元。 人性管理：可提前申请上白班，可安排朋友同车间/同宿舍，管理人性化. 【工作时间】 8点-8点

认真负责，有耐心，招长期工作者

1. 负责生产现场整理、安全管理，制定并落实相关规章制度； 2. 合理组织生产，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行； 4. 负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本； 5. 按时保质保量完成生产订单。 【岗位要求】 1. 要求大专以上学历。 2. 有车间主任工作经验3年以上，年龄28-40岁； 3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强，有一定的组织协调管理能力。 4. 有现场6S管理经验。 【福利待遇】 缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日。 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

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【岗位职责】 1. 负责车间生产班的日常管理和协调工作； 2. 监督并参与生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 提出改进意见，及时解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效协调生产人员的工作； 2. 具备解决生产问题的能力，能够及时发现并解决生产中的问题。