江西九江招聘维修工，薪资优厚超过5000元/月，适合55岁以下有经验者应聘。

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综合维修男女不限，军，听从安排，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无不良征信，会玩等电子产品，年龄要求26-50岁。综合维修薪资福利:综合薪资面谈工作时间周一至周五

公司招聘综合维修工，萍乡工作，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，5300-7000元/月，包吃住，工资月结。

南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名｜维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优，欢迎咨询！张女士：

江西宜春招聘维修工，薪资高于3500元，要求有工作经验且能吃苦耐劳。

急招上门维修师傅，月薪6000–12000，电话:

）二、物业维修工（1名）：要求：年龄58岁以下，有电工证。入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，单休。上班地点：骏丰紫金丽都（甘经理

工程维修员岗位要求具备水电作业相关证件、良好职业操守且无不良从业记录，优先招聘党员和退伍人员，薪资待遇为月薪约3500元并享受公司福利待遇，工作地点在江西南昌。

岗位名称：综合维修技工；电工。岗位要求：1.具有较强的工作责任心，服务意识强；2.掌握工程维修相关知识及业务技能；3.需具有电工操作证、低压电工证、高压电工证。薪资待遇：46K。

明天代班要一位、电话

第一批已满，第二批B照带上岗证驾驶员40名 要求开过重型工程后八轮矿卡经验的司机， 驾驶员不限哪里人，年龄47岁内，身体健 康，吃苦耐劳，服从管理安排，爱护车辆， 要有团结向上精神，公司包吃住，一人一 个房间，每天上班19小时.两班倒轮换上 岗，驾驶车辆宽体矿卡，工资待遇：硬保底2000元，每车按提成算，运距300至4000米7-14元一车，700的挖机装车，两分多钟一车，装车不排队，装一等一，常年工作（平均工资6500-8500元起步）每月两天假期. 如公司或天气无法工作一个月超过5天没 做事月假自动取消，每月全勤奖400元（带安全年终奖）

江西地区招聘临时焊工2名，其中打粗磨1名，细磨1名，需上夜班。有意者可报名。

石城岛明天需要筛子工一名，有意者请联系。

赣州市章贡区招装修木工

招聘常州市金坛乾湖雅苑物业招聘保洁员，65岁左右，月休4天，工资2400元，整月2800元。工程维修，65岁左右，懂电就行，无需电工证，月休4天，3500元。以上岗位都可安排住宿联系方式：

日出印象小区物业招聘以下岗位：保洁员，月薪2000元；保安员，月薪2000元；电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；客服人员，工资面议；外保洁员，月薪2000元。以上岗位均有饭补300元。

联通项目招聘工程维修人员：60岁以内，日常零星维修，服从工作安排，工资待遇2200；要求有初级电工证，身体健康，联系电话：

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。以上岗位均有饭补300元。

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元，另有300元饭补。

岗位职责： 协助领导负责分厂所有设备人员培训，月度、年度维修保养计划。 1、负责对分厂设备维修；争取设备故障率为“0” 2、负责对设备人员维修培训（月度），提高设备人员技术水平 3、负责对分厂月度.、年度维修保养计划，设备管理制度制定 4、负责对机修人员保养计划的监控 5、负责设备月度、年度预算；争取达成分厂变动费用目标 6、其他临时性工作 任职要求： 本科及以上学历，受过机电一体化等方面的培训

一、岗位职责： 1、配合车间主管开展车间管理工作，涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面 2、协同车间主管进行人员配置管理，包括岗位设定与人员定编，并持续推进团队能力提升与结构优化 3、协助主管落实员工培训计划，强化一线作业人员的操作技能与综合素质 4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行，提升生产效率并确保产品品质达标 二、任职条件： 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力，且必须具有储液器领域相关从业经历 2、熟悉制造车间运作流程，能够熟练操作现代化生产设备 3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业

萍乡市辉龙包装材料有限公司直招！ 工作地址：江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位： 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求：30-48岁，男女不限； 岗位职责： 1、生产统筹与排产管理； 2、设备全流程管理； 3、内部品质管控管理； 4、人员管理与团队建设； 5、效率提升与成本管控； 6、安全生产与现场管理； 7、沟通协调与汇报。 全员福利：入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话：肖先生

岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域，掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳

岗位职责 1. 依据基地整体产能布局，编制设备年度技术改造及维护保养计划。 2. 制定生产设备与电气设备的日常、周度巡检流程，统计并分析设备完好率数据。 3. 负责新设备到货验收、安装协调，并组织设备供应商技术人员对车间操作人员开展操作培训。 4. 推动实施本部门年度质量目标及工厂下达的各项质量管理执行措施。 5. 组织或参与产品质量异常问题的原因分析，制定并落实纠正与预防措施，跟踪执行效果。 6. 编制维修车间年度关键绩效指标及相应的考核实施方案。 7. 提报备品备件与易损件采购需求，在库存低于安全水平前跟进物资到货情况。 任职要求 1. 不限性别，具备高中或中专及以上学历 2. 机电一体化、化工机械等相关专业背景 3. 有化工、农药或相关行业工作经验者优先；需具备三年以上同岗位工作经历 4. 熟悉农药生产所用设备及工艺流程；掌握强电、弱电系统维修技能，了解自动化设备运行原理及日常维护要求；具备质量管理体系以及安全环保与职业健康管理基础知识 5. 持有电工证、焊工证、锅炉操作管理证等特种作业资格证书者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、餐补、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5.协助完成日常行政事务，包括文件归档、会议记录、数据录入等基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作的工作文化

一、岗位职责 MI工程师是连接客户设计与工厂生产的关键桥梁，主要工作是将客户的设计图纸和资料，转化为工厂内部可执行的工程指示文件。具体职责包括： 1. 客户资料解析与审核 解析客户提供的PCB设计资料（原装图纸、Gerber文件等），审查设计的可制造性（DFM）。识别设计中的工艺难点或生产风险，针对问题点编写工程咨询（EQ），与客户进行中英文沟通，确认设计细节并给出优化建议。 2. MI文件编制与输出 根据客户要求和工厂制程能力，编写MI生产指示文件，内容包括：生产流程设计、材料规格选定、叠层结构（含阻抗设计）、外形尺寸、特殊工艺要求等。使用GENESIS2000、InCAM、InPlan等专业软件进行工程资料处理和转化，输出生产所需的工作稿、流程卡等。 3. 跨部门协同与技术支持 参与产前评审会议，对订单的可行性与生产风险进行评估。为生产部门提供技术支持，跟踪并处理生产过程中出现的与设计相关的制程问题。提取报价所需的成本信息（如材料、层数、工艺复杂度），配合完成产品报价与BOM信息录入。 二、任职资格 综合行业要求，建议从以下维度设定候选人门槛： 1. 学历与经验 大专及以上学历，理工科专业（电子、机械、材料等）优先。2～5年PCB行业MI或CAM工程制作经验。有HDI板、高多层板或FPC工作经验者优先。 2. 专业技能 软件操作：熟练使用GENESIS2000、InCAM/InPlan、AutoCAD等工程设计软件处理客户资料。 工艺知识：熟悉PCB全流程工艺（如压合、电镀、线路、防焊等），了解IPC标准和阻抗计算。 3. 软性能力 能熟练阅读英文工程资料，具备撰写英文EQ的能力（CET-4及以上优先）。具备良好的跨部门协调能力、问题分析能力和抗压能力，能够清晰、高效地与客户及内部团队沟通。 加分项： 1. 有PCB行业大厂工作经验。 2. 熟悉APQP（产品质量先期策划）流程。 3. 具备处理工程变更（ECN）和产品检验标准制定的经验。

3D服饰组长/有经验，懂电脑，负责车间生产流程管理，确保生产计划按时完成，管理班组人员，协调作业安排，提升生产效率，监督产品质量，及时处理生产异样，适应工作时间，2-3年工作经验

招聘：物业管家（信丰）薪资：4000-5000岗位职责:1.负责业主的接待、报修、咨询、投诉处理及客户关系维护工作；2.负责业主物业费的收缴及催缴工作；3.负责项目经营性业务宣传、执行；4.定期巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；5.定期组织社区文化活动，定期走访业主，获取客户需求，提高服务水平及质量。任职要求：1.年龄35岁以下(如优秀年龄可放宽)，相貌端正，形象气质佳；2.须大专及以上学历，会使用办公软件，两年及以上物业管理、教培、保险行业等相关岗位经验优先；3.硬性能力：对外沟通能力较强，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；其他福利待遇：五险一金、月休4天、提供住宿、餐补、带薪年假、免费体检、团体活动、年终奖、高温补贴等福利；工作地点：信丰联系人:汪