
服装车间带组师傅车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进
2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作
2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力
3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标
4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理
5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
GP12质量主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
【工作内容】
1、负责GP12阶段整车与零部件的试制验证工作,主导设计问题的发现及整改方案的实施;
2、整合研发、工艺与供应商资源,突破试制过程中的技术难点,保障各节点按期完成;
3、牵头组织跨部门评审会议,跟进缺陷闭环情况,编制完整的GP12阶段总结报告;
4、参与生产现场调试,验证装配工艺的可执行性,促进产品由样件阶段顺利转入量产;
5、响应主机厂或客户提出的意见,及时优化设计缺陷,持续提升产品交付品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业背景,具有3年以上汽车研发工作经验;
2、掌握GP12开发流程与APQP体系要求,熟练使用CATIA等三维设计软件及DFMEA分析工具;
3、了解汽车零部件生产工艺,具备独立应对和解决复杂工程技术问题的实际能力;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能配合项目进度需要进行灵活的工作安排;
5、持有PMP证书或相关质量体系资质者优先考虑,具备良好的职业操守和团队合作意识。
模具制造主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责:
1. 负责模具生产车间日常运营组织,制定并督导生产计划实施,保障生产任务按期高质量达成
2. 统筹调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 建立健全生产管理制度体系,编制标准化作业指导文件与操作规程,推动生产过程规范统一
4. 强化生产现场管控,推行5S管理与精益理念,持续改进现场环境与作业模式
5. 主导生产异常分析与处理,减少材料损耗与次品产出,稳步提高产品一次合格率
6. 推进生产团队组织建设,实施人员培训与绩效评估,培育核心技术力量,增强团队综合能力
7. 搭建跨部门协作机制,联动工艺、品质、设计等职能,保障生产衔接顺畅及问题高效闭环
8. 全面负责安全生产工作,执行安全管理制度,开展隐患排查治理,确保实现零安全事故目标
核心任职要求:
1. 不限性别,年龄28-45岁,机械制造、模具设计类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模制作工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,并具备实际项目改善成功经验
5. 具有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司
公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先
1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。
3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验;
5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营,制定并落实生产计划
3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行
4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
暑假工 暑假工
160-170元/天
长白班包吃加班补贴包住20人以上月结暑假工
上饶达淋长白班暑假工大量招聘,南昌发车
年龄要求:满 17
(,余干,万年户籍,外地户籍都可接收)
员工工资13元/小时,包吃包住,厂吃厂住,月底发放上月工资,工期需求做到8.25号,集合地址:艾溪湖东地铁站1号口。
下午四点统一发车。
促销员
【招聘】现场促销员,男女不限,年龄不限,第一天培训半天,培训考核合格了第二天正式上班,,来了先考核话术,话术合格参加培训,不合格直接可以回家。工作时间早8点到晚8点,休息3小时。工资待遇:日工资120元+提成,有任务,只要培训合格的都能完成任务,提成为完成任务后每单提成5元。提供一餐。工作地点:红谷滩香榭、朝阳君悦华庭、君悦朝阳招愿意静下心来做事的人,游侠免谈联系电话刘总
啤酒装盒320/天【入职奖5000】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
月保底9000/包装电动牙刷/返岗奖励3800/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
铝艺生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理,统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控
2. 主导生产工艺优化与质量管控,确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识
4. 协调采购、仓储、质检及安装部门,保障从原材料到成品交付的一体化高效运转
5. 落实公司“以质量求生存,以信誉求发展”理念,持续推动降本增效与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验,熟悉铝艺加工全流程
2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力,能独立处理生产异常与跨部门协作事项
3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力,了解ISO质量管理体系者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,认同公司务实创新的企业文化
生产主管
9000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
有钣金厂管理工作经验,根据生产单,监督和指导车间人员配置,确保能按时完成生产任务。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作;
2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理;
3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范;
4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。
任职要求
1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实;
2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排;
3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
非标自动化生产主管
1.5-1.8万元/月
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
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主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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家具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
工厂搬运工包住包吃1-2人
江西派裕新材料有限公司诚聘以下岗位:1、生产普工2人:25-50岁,,初中及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理,有较好的沟通能力,综合工资:5-7K;2、搬运工2人:年龄30-55周岁,,身体健康,吃苦耐劳,服从现场安排,长白班,综合薪资:4K。公司提供免费体检,两班倒,购买五险,节假日福利,包吃包住,团建等。工作地址:江西省南昌市中医药科创城时珍南大道668号联系电话:王先生
上饶急招高工价普工6000-9000/每月包吃包住,可安排夫妻房。工作简单上手快
6000-9000元/月
车间免费培训包吃保险20人以上月结
边框车间招聘20人:
1.岗位:上料,下料,打包,开机,自动机切年龄18-46周岁,男女不限。
二:氧化车间招聘20人
岗位:上料,下料,喷砂,年龄18/45周岁
男女不限
三.岗位要求:能吃苦耐劳,有工厂经验,有铝厂制造业经验优先,不穿无尘服,无大面积纹身及染发。
四.薪资待遇:试用期7-15.天
第一个月保底6000+计件
第二个月保底6500+计件
综合工资在6500-8500。
五.福利待遇:包吃住(三餐都包),宿舍四人间,有夫妻房。
六.上班时间: 车间安排,半个月一倒班,次月底发上个月工资。
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
水西工业园新厂小时工(急招)综合工资5500以上
5000-6000元/月
车间无尘服包吃包住20人以上月结
一、招录要求
1. 年龄18~48周岁,男女不限,身体健康;
2. 岗位两班倒,每月统一倒班一次;
二、薪资标准
1. 17元/小时,包吃住,工作简单易上手
2. 薪资发放:每月月底发放上月工资;入职满7天后,每周可单次预支200元生活费;
三、食宿与厂区环境
1. 包吃住,水电费员工共同平摊;
2. 全新车间配中央空调,主营线路板内层压合,部分工位需穿戴无尘服;
3. 工序简易、劳动强度偏低,厂区管理人性化。
工作地:赣州水西工业园
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
厂区高薪诚聘工人/日薪300/稳定收入/长白班/五险一金/食宿全包
8000-9000元/月
操作机台长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时280一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖300,岗位津贴200-300,工龄奖300,综合薪资:7500-8500,每个月15号发工资,不拖不压,年底13薪,年综合新资10万+。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位。
4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
3、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
5、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求持本人有效身份证件,临时身份证也可以,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【工作概况】
1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2、公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在江苏苏州
微生物检验主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科微生物检测
岗位内容
1. 承担化学原料药及关联物料的微生物检验工作(包括限度检查、无菌检测、内毒素测定等),合理安排任务节奏,保障检测高效且结果准确。
2. 开展微生物检测方法的验证、确认与持续优化,编制符合药典标准及GMP规范的操作规程,并推动实施落地。
3. 监督检验全过程质量控制,管理实验室微生物污染风险,落实环境监测与消毒灭菌措施,确保体系合规于GMP及相关法规。
4. 主导检验过程中异常情况及OOS/OOT结果的调查与处理,提出纠正与预防方案,推动检测质量不断改进。
5. 协同内外部GMP审计及客户审查工作,为研发、生产等部门提供专业微生物技术支撑。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 具备3年以上化学原料药企业微生物检验及团队管理经验,熟悉GMP管理体系,有参与审计对接经历者优先考虑。
3. 掌握微生物检测方法验证流程,具备异常结果分析处理能力及团队协作管理经验。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。
- 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。
- 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力
持有中级及以上专业技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
栏目概述
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