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普工包吃包住11-20人月结
【岗位职责】 负责电子产品的组装、检测及包装工作;按照生产计划完成任务量;保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄16-45岁,身体健康,无明显纹身;具有良好的团队协作精神;能适应两班倒的工作制度。 【福利待遇】 计件工资,按时计酬;薪资月结;提供免费工作餐;每月享有4天带薪休假;提供职业培训机会;工作时间为早班(8:00-20:00)和晚班(20:00-次日8:00),轮班制。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
普工玩具厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上完工结算
玩具厂直招普工,19元/小时,工时稳定。 包吃包住,宿舍配套齐全,无需体检,直接入职。 工作简单轻松,玩具组装、包装分拣,坐班为主。 年龄16–48周岁,男女不限,无需经验,当天可安排住宿入职
普工有提成社保6-10人月结
【安能物流人事部直招,不收取任何费用及押金!】 综合薪资:5000-7000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。 3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。 工作内容: 1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。 招聘要求: 1、年龄要求:男生:18-54,女生:18-49。 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工包吃餐补包住20人以上月结
一、招聘岗位:生产部门:操作员、组装员100人, 品质部:质检员50人; 二、岗位轻松,可安排轻松岗位,不合适可以协调换岗位, 三、薪资情况:小时工23/H 工式工工资构成底薪加班费绩效工资岗位津贴晚班津贴年终 奖三节福利1,底薪2000元,服务津贴:入职满1个月加100,满3个月加200,入职满6个月加300,入职满1年加400,入职满2年加5002.加班费:计时工资,平时加班1.5倍14.48 元,周末全天按2倍19.31元,法定节假日3倍28.96元,。月 综合收入6500-8000元3.绩效工资:300元月4.岗位津贴: 100-1000元月,特殊岗位津贴额外叠加0-300元月5.晚班津贴:10元晚6.年终奖:5000元的奖励!做得越久工资越高!
长白班操作工车间汽车厂用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年,于2018年底投产,目前计划总投资150亿元,总占地面积71万平方,建筑面积76万平方,项目总共分九期进行建设,首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目;二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室;三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目;四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目;五期为汽车连接器端子项目;六期为新能源汽车配电盒(PDU)及继电器项目;七期为汽车再生铝项目;八期为车规级光学镜头项目;九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿,提供就业人数超过10000人,每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位: 1,操作工:100人(一期、二期、三期、四期、五期); 要求:18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇:年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等; 面试地址:江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期(沃德尔招聘中心)
普工
4000-7000元/月
车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴3-5人月结
岗位职责: 1.负责包胶、车床、磨床等生产工序的操作及设备日常点检与基础维护 2. 严格按工艺图纸和作业指导书执行加工任务,确保尺寸精度与批量一致性 3. 参与首件检验与过程巡检,及时识别并上报质量异常或设备异常 4. 如实、规范填写生产报表、设备运行记录及交接班日志 5. 保持工位整洁、物料定置摆放,落实6S现场管理要求 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应恒温/噪音车间环境及8-10小时倒班制 2.无经验者可提供系统性带薪岗前培训,有机械加工操作经验者优先 3. 身体健康,双手灵活,能持续站立作业并胜任轻体力搬运 4. 具备基本识图能力与安全防护意识,熟悉劳保用品规范使用 5. 学历不限,初中及以上文化程度优先
景德镇珠山区家具安装、木门安装点工点工混日子的就不要打电话了
200-400元/天
家具安装木门安装5-14天1-2人完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
家具安装、木门安装 点工点工混日子的就不要打电话了没有达到最起码的要求是不会给工资的
景德镇 珠山区
6月8日 22:00拨打电话
招A2挂车司机
8000-10000元/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车集装箱货车能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2挂车司机跑吉安至广东 岗位职责: 1.驾驶A2牌照重型半挂牵引车,执行吉安至广东线路的货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范,确保行车安全与货物完好 3.负责车辆日常检查、基础保养及简单故障排查,及时上报异常情况 4. 准确完成装货、卸货及单据交接,配合物流调度高效完成运输计划 5.如实填写行车日志及运输记录,保持通讯畅通并按时反馈在途信息 任职要求: 1.持有有效A2机动车驾驶证,且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力 5. 诚实守信,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
吉安 吉安县
6月8日 21:57拨打电话
配菜烧菜
桥北江西菜小店招炉台一名(需要配菜,主要配菜忙的时候炒炒素菜,要有基本功)工资7000刚上来的差不多就行,包吃住月休3天曹
江西
6月8日 21:55拨打电话
南昌新建区燃气改造移表
300-400元/天
水电工长期3-5人月结
南昌市燃气改造移表
南昌 新建区
6月8日 21:55拨打电话
江西上饶30平方测量加安装。
防护设施安装
30平方测量加安装。
上饶
6月8日 21:54拨打电话
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
长白班车间餐补包住6-10人日结
电动车厂打包、仓库拉货员 售后检修员等,工作简单 一看就会 常温车间(11-13小时岗位) 厂外住宿,有餐补 工作地:邢台广宗
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保1-2人日结恒温车间,接受日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与现场5S管理,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 3.无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 4.学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 5. 提供食宿,薪资日结,工作环境整洁规范
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
叉车工
工厂招聘叉车工:1名8点上班,5:30下班,休息一个小时包中餐工作内容:和码货工两人一组码货,出货,下货。要求:有叉车证,年龄50岁以下,吃苦耐劳,积极主动。地址:望城新区物华路66号联系方式:
南昌
5月29日 09:44拨打电话
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【企业】江西景旺精密电路有限公司 开招[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 包吃住,2到4人间,入职缴纳五险一金,看机台,不是流水线 正式工薪资:底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月 (每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人) 招聘要求:22-45周岁初中以上学历即可 (超一两岁可以来试试 主要看工作经验) 企业优势 ①入职1000元饭卡包吃包住 ②在职率95%,通过率高,人性化管理 ③可以申请夫妻房 ④入职缴纳五险一金,带薪年假,免费宿舍,24小时热水,冷暖空调 ⑤晋升空间大目前吉水景旺员工4600人 元宵后面试时间:周一和周四 两天 9:00-10:30,14:00-15:00 (其他时间不面试) 有人提前一小时报备:名字电话身份证号码身份证正面照片
车间操作机台免费培训交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
【萍乡新能源】 工作内容:生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作,检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄:18-54周岁,男女不限! 工资:6000-7000 不穿无尘服,可带手机进车间,工作自由,轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住:包吃包住、宿舍豪华!
操作机台长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时,一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖300,岗位津贴200-300,工龄奖300,综合薪资:7500-8500,每个月15号发工资,不拖不压,年底13薪,年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件,临时身份证也可以,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在江苏苏州
质检包装月入7000包吃住
6000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结单招生实习生学生质检包装长白班
招聘生产质检,分拣,打包,年龄16-50周岁,男女不限,月入6000-8000元,包吃住!!
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差EXCEL经验
江西昶顺光电有限公司 诚聘:生产文员一名(长白班) 薪资:4000-6000 上班时间:早八点至晚八点 岗位要求:中专学历,精通办公软件。(有相关经验优先) 联系电话:() 面试地址:柴桑区双创基地18栋3楼江西昶顺光电有限公司
江西上饶江西上饶招聘杂工,月薪3000元以上。主要负责厂内清洁和搬运等工作。
工厂搬运工月结
江西上饶招聘杂工,月薪3000元以上。主要负责厂内清洁和搬运等工作。
上饶
6月5日 17:34拨打电话
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。 2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。 4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。 5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。 6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。 7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。 9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。 11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善; 6、制定并优化生产管理制度与作业流程; 7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
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