
五金车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责五金车间的日常生产管理,包括生产计划执行与进度管控;
2. 组织车间人员派工,完成生产任务,确保生产效率与产品保质保量交付;
3. 监督车间设备运行状态,协调维护与保养工作;
4. 落实安全生产规范,保障现场作业安全与秩序;
5. 配合质量管理体系要求,推动生产过程的质量控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调团队与跨部门协作;
2. 具备较强的组织管理能力,能应对生产中的突发问题;
3. 熟悉五金加工工艺及车间运作流程;
4. 有责任心,工作踏实,具备独立完成任务的能力;
5. 能适应车间工作环境,具备基本的安全意识与质量管理意识。
机制砂生产安全主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专
【工作内容】
负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范;
制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识;
定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改;
协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。
【任职要求】
具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力;
对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规;
无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神;
持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
生产主管
1.1-1.8万/月
主管5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营,保障各环节顺畅衔接与高效运转。
建立健全并持续优化生产管理流程与制度,提升作业效率及产品品质的稳定性。
牵头推进安全生产体系构建,严格执行环保规范,有效防控安全与环境风险。
合理调配各科室资源,助力生产任务顺利完成,及时应对并解决现场突发状况。
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招!
工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内
招聘岗位:
成品部主管 1名
综合薪资6000-8000元/月
要求:30-48岁,男女不限;
岗位职责:
1、生产统筹与排产管理;
2、设备全流程管理;
3、内部品质管控管理;
4、人员管理与团队建设;
5、效率提升与成本管控;
6、安全生产与现场管理;
7、沟通协调与汇报。
全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖
联系电话:肖先生
装配厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂运营,制定落实生产、质量、成本、安全目标,确保达成核心指标。
2. 统筹生产管理,优化流程、调配资源,提升效率、降低成本,保障生产稳定。
3. 建立完善质量体系,把控预制构件生产各环节质量,确保符合标准及客户需求。
4. 主导安全生产,健全制度、组织培训排查,杜绝安全事故。
5. 负责团队建设,制定招聘、培训、考核机制,提升团队素养与凝聚力。
6. 对接各相关部门,协调供需、交付等工作,维护客户关系、提升满意度。
7. 关注行业趋势,推动技术、设备、工艺升级,确保工厂合规运营。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业。
2. 5年以上建筑装配式工厂全面管理经验,熟悉预制构件生产工艺与设备,大型工厂经验优先。
3. 精通生产、质量、安全管理及成本控制,熟悉行业政策标准,具备较强统筹解决问题能力。
4. 具备优秀团队管理、组织领导能力,有战略思维和决策能力,能制定工厂运营策略。
5. 诚信负责、作风严谨,抗压能力强、敬业,认同企业价值观,无不良从业记录。
6. 能适应现场管理,具备基础公文写作能力,持有相关职业资格证书优先。
【福利待遇】
1. 薪资:15000-30000元/月(面议),年终奖、绩效奖。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、体检及各项补贴。
3. 发展福利:清晰晋升通道、专业培训、行业交流,提供良好发展平台。
4. 其他福利:员工团建、生日福利、高温补贴等。
CNC车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位名称:CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。
3. 熟悉铣床基本操作。
4. 能按时完成上级交代的任务。
5. 对产品安排工艺指导及检查。
6. 负责人员的管理及协调。
7. 和相关部门沟通协调。
8. 负责日常设备保养及现场管理。
【岗位要求】
1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。
2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。
3. 有总结能力和沟通协调能力。
SMT生产主管
7-9千/月
主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责SMT生产线的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及品质管控,提升产线综合效率(OEE)
3. 主导制程异常分析与改善,推动SPC、FMEA等质量工具落地实施
4. 协同工程、品质、采购等部门,推进新物料导入、换线调试及成本节约项目
5. 建设并培养一线班组长及技术骨干团队,落实安全、5S及标准化作业管理
任职要求:
1. 具备SMT制程相关生产管理经验,熟悉三星、松下等贴片机操作逻辑
2. 具备基础数据分析能力,能熟练运用Excel、Minitab进行制程趋势分析
3. 优秀的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,适应制造业快节奏工作环境,能接受适度加班与轮值夜班
劲仔食品-智能制造设备经理(驻岳阳)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。
2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。
4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。
2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。
3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。
4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保夜班补贴保险20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
赣州南康区蔬菜花卉研究所(赣丰线北)赣丰线
180-220元/天
油漆工外架小工5-14天1-2人月结个人技术好二把刀勿扰
明天南康区龙华要两个小工专业挂安全网刷油漆小工:要做过外架的一定专业的不专业勿扰联系电话
快递分拣扫描打包装卸
160-220元/天
打包理货员分拣配货员包吃包住20人以上日结兼职日结兼职160-220一天
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作
2.按订单准确完成配货,确保货品数量、规格与单据一致
3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据,保障信息实时准确
4. 定期整理货架、盘点库存,保持作业区域整洁有序
5.配合物流调度,按时完成装车交接及异常情况反馈
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2.具备基础识字算数能力,会使用智能手机或PDA设备
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立、弯腰、搬运等体力工作
4.有电商/物流行业配拣发工作经验者优先
5. 遵守安全操作规范,服从现场管理安排
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
南 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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生产车间主管(防护用品车间+提供住宿)
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督,确保生产流程符合质量规范要求。
2. 对生产设备实施定期巡检与维护,保障设备稳定运转。
3. 跟踪生产环节中的品质状况,快速响应并处理异常,确保产品达标。
4. 组织团队协作,推动流程改进,提升整体作业效率。
5. 管理生产现场安全事务,落实企业价值观及安全操作制度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 工作认真负责,有较强的责任意识
生产车间主管(提取/制剂)
6-9千/月
车间主任5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品按时保质保量完成。
2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程,全程监管生产各环节合规运行,杜绝任何违规行为。
3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案恢复生产,降低影响。
4、构建车间质量控制机制,明确责任分工,提升员工质量意识与执行力。
5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。
6、负责洁净区域环境监控,确保符合GMP标准,有效防范交叉污染风险。
任职资格:
1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;条件优异者可放宽至大专;
2、具备5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺;
3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求,能够切实推动合规化生产落地;
4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力,能高效组织实施生产任务。
干洗厂技术负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。
3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。
4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
要5个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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生产组长(软包及储能电池方向)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
招聘主管/专员
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科招聘专员
【岗位职责】
1. 电解铜箔行业研发技术岗位的招聘需求对接、渠道拓展与面试录用等,确保关键人才供应;
2. 协助校园招聘、企业合作等其他相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2. 两年以上相关工作经验,有制造业或新能源行业经验者优先,熟悉各类招聘渠道的运营逻辑,擅长制造业技术类岗位寻访;
3. 沟通协调能力良好,工作响应快速,办公软件熟练。
货架厂招喷涂普工多名,年龄56岁以下普工,主要职责补枪,加粉,调枪吃苦耐劳,工资4200至4700.l
4-5千/月
普工包吃包住11-20人月结
普工,调枪,补枪,打磨,打杂,打包,装车,
吉州区文职处理员
4-7千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
【工作内容】
负责订单处理,无销售性质
【岗位要求】
1.年龄在*******:
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
实行8小时工作制,采用单双休安排
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶
2.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会
入职后可享5天带薪年假
开机组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下
两班倒普工计件岗7000-10000:
,初中及以上文化,25-45岁,吃苦耐劳,身体健康,月休2天,半个月一倒班,倒班时休息。
工作内容:负责操作车间设备机台,保障正常运行,定期清理除烟柜及管道、更换过滤器,维护区域6S ,
福利:包吃三餐不扣钱,住宿四人一间,配有空调热水器,平摊水电费,购买五险一金,法定节假日放假,团建活动,刚来时有师傅带,可快速上手。
每月25号准时发工资,订单充足,新能源行业都是旺季。
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包住包吃20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
车间管理专员
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上化工相关专业;
2. 具备三年左右车间生产管理经验;熟悉化工 SOP 体系,具备良好现场协调与问题处理能力。
【岗位职责】
1. 负责生产车间现场工艺执行管理,监督各工序 SOP 落地,识别生产工艺偏差,及时纠偏处置现场生产异常、技术问题,保障生产稳定运行;
2. 推进车间工艺标准化落地,参与工艺安全分析,落实风险辨识,组织隐患排查整改,提...
栏目概述
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