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污水处理厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理现场管理水处理工艺污水处理
岗位职责 全面负责生活污水处理厂的日常运行管理,涵盖工艺控制、设备维护及安全监管; 监控进水与出水水质关键参数(COD、氨氮、总磷、总氮、SS),确保排放持续稳定达标; 统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制,推进节能降耗措施落地; 协调环保局、住建等主管部门工作,配合开展环保督查及在线监测系统管理; 组织实施安全生产管理,落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。 任职要求 大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑; 具备5年以上污水处理厂工作经验,其中3年以上担任厂长或主管岗位,有全流程管理经历; 熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺,具备工艺调试与故障应对能力; 熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程; 能适应驻厂工作,责任心强、抗压能力好,无重大安全或环保事故记录,持安全员证或环保相关证书者优先。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行,科学安排生产排程,确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作,合理分配人员任务,落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态,及时应对缺料、产能紧张等突发状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据,形成报表并推动改进措施落地。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司各项管理制度与操作流程,持续完善计划与物料控制管理体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备3年以上制造业PMC工作经验,其中至少1年班组管理经历。 2. 熟悉生产排程、物料控制及库存管理全过程,熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力突出,具备团队带领经验,懂管理方法,执行力强。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑,能接受必要的加班安排。
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
江西赣州招聘跑量款实木床木工厂长1名。薪资面议。有意者请联系。
厂长
招聘跑量款实木床木工厂长1名。薪资面议。有意者请联系。
赣州
7月16日 09:43拨打电话
建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求: 1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
1、软件技能:熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件; 2、设备理解:了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成; 3、自动化背景:具备机械设计与电气自动化相关的专业理论知识; 4、法规掌握:熟悉压力容器领域相关法规标准,如(TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程); 5、项目协作:能够参与项目团队的设计对接与技术沟通协调工作; 6、总结优化:协助项目组开展项目后期总结及持续改进工作; 7、学历要求:本科及以上学历,机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业; 8、经验要求:拥有10年以上压力容器及机械制造行业工作经验,并具备团队管理经历。
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责: 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作; 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能; 3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出; 4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作; 2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进; 3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范; 4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
主管3-5年中专/中技熟悉PCB制造双面板工艺有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
美容店长6-10人月结
招聘美容师及美容院长,共10名。薪资为3000-20000元/月。工作地址位于九江市德安县万象广场。
九江
7月23日 19:56拨打电话
宜春宜丰县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
宜春宜丰招工地小工/杂工
宜春 宜丰县
7月23日 19:56拨打电话
营业员1-2人月结
营业员50岁以下,两班倒,早班7点-12点,晚班12点-21点30分,买社保,需长期做的薪资福利:2800-3500元招工人数:2名
九江
7月23日 19:56拨打电话
江西九江销售导购薪资福利:3000-10000元招工人数:5名工作地址:朝阳路78-9号,
3000-10000元/月
销售导购3-5人月结
销售导购薪资福利:3000-10000元招工人数:5名工作地址:朝阳路78-9号,万象大门正对面
九江
7月23日 19:56拨打电话
搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行,确保按期交付。 2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。 3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。 4.协调技术、采购、品质、业务,保障生产顺畅与项目落地。 5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
生产管理主管
5000-8000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理,提升整体运行效率 3. 制定并优化生产流程与质量控制体系,持续推动降本增效 4. 组织团队培训与绩效考核,打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍 5. 对接上下游部门及客户,及时响应生产异常与交付需求 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有大型制造企业厂长/主管经验者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,确保交期准确、单据完整 任职要求: 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求 5.工资待遇面议
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责: 1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。 3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。 4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。 5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务 任职要求: 1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法 2、熟练操作各类办公软件及ERP系统 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识 4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
主管
熟悉CAD及三维软件工具,订单分解与排产,熟悉数控机床,激光切割机等专用设备的维护,生产团队的培训及成本管控,责任心强等。
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率; 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,协调调试进度,配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导,编制标准操作流程; 3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议; 4、独立判断并处理常见技术故障; 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先。 4、具备系统化分析问题和解决问题的能力,拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款,能独立操作埃斯顿机器人
行政文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
画图跟单,熟练使用办公软件。会使用CAD优先。
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
设备管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理安装调试
岗位职责 1、设备管理职责 1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,以及相关记录的填写与归档。 2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,完成设备全生命周期的档案管理。 3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析,协助推进节能降耗措施实施。 4)日常维修管理工作:建立并维护维修台账,定期核查台账信息,确保账物与现场设备一致。 5)技改工作:配合开展设备技术改造及工程项目改进工作。 6)维护保养工作:执行公用系统的日常保养及设备故障维修任务。 2、配件库管理职责 1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。 2)负责配件出入库台账的登记与更新,确保账目清晰准确。 3)根据维修需求,提报日常维修所需配件的采购计划。 3、其它职责 1)完成上级交办的临时性工作任务。 2)参与危险废弃物的规范管理与处置工作。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。 2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技能,掌握GMP相关管理要求。 3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能运用CAD进行简单绘图,持有电工证者优先。
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。 2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出,组织功能评估并跟踪项目效果验证,确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。 4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行分类整理与分发处理,推动问题有效闭环,提炼模具设计优化方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的结构原理,可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。 4. 具备一定项目管理能力,抗压性强,能高效协调跨部门资源推进项目进程。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备良好的沟通表达及问题分析能力。
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