岗位职责： 1、依据公司整体战略目标，按时达成既定工作计划与任务。 2、整合市场动态、客户反馈及相关行业信息，精准掌握发展趋势，持续优化产品结构； 3、结合市场需求，主导新产品研发与设计； 4、全面负责产品研发各阶段工作，包括市场调研、信息分析、产品构思、原料筛选、配方开发、感官评价、成本核算、样品制作、中试验证及量产工艺参数确定等环节； 5、根据产品运营情况，对现有产品的配方、工艺流程、质量标准及成本控制等方面进行优化升级； 6、统筹新老产品样品的管理、取样、试制及品评工作，确保研发流程高效推进； 7、负责产品相关质量标准的编制、制定及备案； 8、配合开展技术合作项目，并参与专利申报等相关技术支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学、生物制药、精细化工或香精香料等相关专业背景； 2、具备5年以上豆制品研发领域工作经验； 3、具有独立完成新品研发及生产落地的能力，有成功推向市场案例者优先； 4、能独立拟定技术研发方案与研发规划，具备良好的项目统筹能力； 5、熟悉国家食品类法规政策，了解HACCP及ISO质量管理体系要求； 6、具备优秀的规划力、判断力、决策力、沟通协调能力及执行力； 7、思维清晰敏捷，责任心强，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。

1、具备肉制品肠类、酱卤熟食类产品丰富的研发经验 2、熟悉清洁标签配料及创新配方的技术应用 3、曾主导成功打造过市场主力畅销产品 4、具有带领10人以上研发团队的实际管理经验

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为公司产品布局提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度研发规划，调研市场趋势，匹配品牌定位，主导新产品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、按品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，研判销售变化趋势，识别新品开发机会，并制定实施策略； 5、跟踪行业最新动态，解读产品发展方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者更佳； 3、对研发成果质量管控、生产工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业信息保密意识。

岗位职责： 1、主导公司香肠、酱卤肉制品、预制菜等产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味与品质的设计与优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全规范落实； 5、整理新产品相关技术资料，并对生产人员开展新工艺操作培训； 6、分析行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜保水等核心技术，推进清洁标签产品创新 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物科学、生物工程等相关专业，具备5年以上香肠、酱卤肉制品、预制菜类研发经验； 2、精通香肠、酱卤肉制品及预制菜的研发流程与关键技术； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，确保研发项目顺利推进； 5、学习能力强，富有团队协作精神，能与各相关部门高效配合，推动产品持续创新

1、本科及以上学历，性别不限，生物工程、食品类相关专业背景 2、具备食品研发相关经验，有糖果、饼干、蛋糕等产品开发经历者优先考虑 3、实践操作与创新能力突出，专业知识扎实，科研素养良好，对食品研发充满热情，乐于深入探索 4、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够适应阶段性出差工作安排 5、持有餐饮行业健康证明，个人卫生习惯良好，具备较强的食品安全意识

岗位职能： 1、依据公司业务发展战略与食品行业市场动态，主导产品规划及新品研发工作； 2、组织开展产品上市前的市场调研，对市场定位、包装设计及定价策略提供专业建议； 3、统筹产品开发项目的时间节点与执行进度，全面负责从研发到上线运营的质量与效率； 4、监控新产品在市场中的运营表现，持续优化产品线布局，牵头开展市场监测与数据分析，增强产品竞争力； 5、调研并整理目标市场、用户需求及竞品信息，输出行业趋势与市场动向分析报告； 6、结合企业战略、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素，推动产品迭代与优化。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，三年以上快消品领域研发、产品、品牌或市场相关工作经验；具备独立产品开发案例者优先；熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力，扎实的市场研究与数据分析能力，有糖尿病特需食品或健康食品行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力； 4、能够独立完成方案策划，准确提炼并传达产品的核心优势与差异化卖点； 5、具备较强的项目推进能力，擅长跨部门协作、资源整合与统筹协调； 6、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

甜啦啦公司诚聘 一、工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发计划，调研市场趋势，匹配品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售数据走势识别新品机会点，并制定对应开发策略； 5、持续跟踪行业变化，解读产品流行趋势与发展路径，确保研发方向具备灵活性与前瞻性。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶饮相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发品质管理、制作工艺标准及原料供应链运作有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的职业操守与商业信息保密意识。

口服配方工程师： 1、负责功能食品等相关产品中的配方初步设计，工艺及标准的初步拟定及初步的成本控制等，形成可行性方案，并提供多种剂型产品解决方案； 2、负责公司功效原料及功能食品配方的销售前期和后期的技术服务工作，为客户提供应用指导和功效方案设计服务，并进行对现有功效原料的优化升级，满足项目需求； 3、根据公司规划研发功能食品2C产品，如胶囊，口服液、固体饮料等产品，制作工艺指导书和质量标准，并跟踪生产确保产品符合质量要求； 4、负责了解相关功能性食品行业的市场流行趋势，完成创新产品的品质改进与提升。 任职资格： 1、食品或食品相关专业，本科及以上学历，3年以上功能性食品开发经验或者功能性原料应用技术经验，熟悉功能性食品配方设计及工艺流程，质量控制等； 2、了解功能性食品原料，关注市场趋势变化，配合功能性原料销售，完成产品销售技术支持、原料分析调研、产品定位梳理、核心卖点文案制作、功效定位对接等； 3、良好的英文文献阅读能力，有开发产品成功上市的经验； 4、有较强的沟通表达能力和PPT制作能力，良好的团队协作能力； 5、服从领导安排，具有良好的主观能动性。

岗位职责: 1、依据品牌整体研发战略，为公司产品规划提供可行的技术支持与决策参考； 2、结合年度研发目标，调研市场趋势，匹配品牌定位，主导新品创意设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、按品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头完善技术防护体系； 4、通过产品销售数据分析，识别销售变化规律，挖掘新品开发机会并拟定实施策略； 5、跟踪行业最新动态，研判产品发展方向，确保研发策略具备前瞻性与应变能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的经验者更佳； 3、全面掌握研发质量管控、制作工艺及原料供应链管理环节； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

菜品/甜品研发岗 1熟悉中餐常用食材原料特性及其搭配原则，具备独立完成新产品研发或优化现有产品配方与工艺流程的能力。 2具备新颖的菜品摆盘设计思维，对器皿选择、色彩搭配及整体视觉呈现有独到见解和创新能力。 3全面主导中餐类甜品新品的研发全过程，准确洞察北京、上海等一线城市的市场动向与消费偏好。 4精通新产品的开发与生产各环节关键控制点，兼顾生产成本管控，持续提升产品品质并优化运营效率。 5关注新品上市后的市场反馈与销售数据，及时分析并调整出品策略以提升产品竞争力。 6依据研发成果制定标准化菜品操作流程（SOP），监督并指导各门店后厨严格执行新菜品的标准规范。 7负责新产品的培训实施工作，对门店出品质量进行跟踪检查与监督管理。 任职资格 1具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质控制经验，同时拥有中餐甜品创新与开发能力； 2能独立撰写菜品标准作业指导书，具有扎实的菜品研发实践背景； 3具备良好的沟通表达、观察能力、判断力及团队协调能力； 4熟悉食品安全法及相关食品法规要求，确保所开发产品符合安全合规标准。

好消息 浦江镇招阿姨年龄57岁以下，知书达理，性格温和，有照看失能以知症经验，做事认真，照看80多岁的二位老人，老人自理，老人起夜约1至2次，烧饭保洁，包吃住，月薪工资6500元，月休一天，工资7000元月无休 ，试工，过年不回家 ，春节双倍加班工资 ，有意者立上单！ 电

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电台路急用12T随吊，附近有车谢谢

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岗位职责： 1.负责新食品/饮料产品的研发与配方设计，完成从概念到量产的全流程开发工作 2.根据市场需求和消费者偏好，进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.协同生产、品质等部门完成试产验证，确保产品符合食品安全与质量标准 4.跟踪食品行业技术发展趋势，开展原料选型、工艺改进及成本控制研究 5.编写完整的技术文档，包括配方记录、工艺规程和产品规格书等资料 任职要求： 1.食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验者优先考虑，经验不限 3.熟悉食品法规标准及生产加工工艺，了解饮品或乳制品、烘焙、功能性食品等领域者优先 4.具备良好的实验设计能力和数据分析能力，能独立开展研发工作 5.热爱食品创新，具备较强的学习能力与团队协作精神

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

岗位职责: 1.规划并执行食品类产品的研发方案，确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户需求。 2.全程把控产品研发流程，保障产品品质与功能达到既定标准。 3.协同多部门协作推进项目，提升研发效率并推动技术创新。 4.跟踪行业及市场变化趋势，为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。 5.分析新项目的技术可行性与商业价值，确保研发工作与企业战略方向一致。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立主导团队完成产品研发任务。 2.拥有良好的统筹协调能力与团队协作意识，可高效推进研发项目落地。 3.熟悉食品加工工艺与产品开发流程，能够精准捕捉消费者偏好。 4.面对研发中的各类问题能灵活应对，具备扎实的项目执行与风险预判能力。 5.热衷于食品领域发展，具有主动学习与持续突破的进取精神。

岗位职责 1、负责新产品研发项目的推进与执行，包括项目立项、产品配方与工艺设计的跟踪与实施，以及小试、中试和试产阶段的全过程跟进； 2、负责新产品稳定性研究及相关测试工作的协调与落实； 3、持续收集与公司产品相关的信息资料，并及时进行整理与归档； 4、规范记录研发过程中的实验数据与结果，按时完成各阶段总结并编制相应的技术文档，确保内容完整、质量达标； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、生物、化学等相关专业背景； 2、具备明胶、卡拉胶软糖类产品的研发经验，能够熟练开展专业文献与资料的检索工作； 3、具有3年以上研发岗位工作经验，掌握食品加工工艺技术，熟悉食品行业的相关法规与标准。

上海瑞庭时代（宁德时代）： 叉车工（堆高机） 要求：，20-45岁，要求会前移堆高，员工2⃣8⃣元/时（含餐补）月工时2⃣8⃣0⃣-3⃣2⃣0⃣，综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣元 注：名额有限，提前报备预留名额，感谢 报名

岗位名称：高位叉车工；侧叉；熟练工。 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.高位叉车工作经验2年以上，持有效期内高位叉车证（至少有效期至2025年8月底前）；3.服务时间从2025年6月初至8月底。 薪资待遇：1.3个月工期薪资为27元/小时，工作满月的另补3元/小时，并补贴30元/天；2.提供住宿，免费班车免费，9小时内包含一餐；3.面试通过，面试不通过的，。薪资及报销日期为次月10日。

上海新厂300一天8000一月招聘蓝领普工保安焊工叉车工包吃住可预支 厂区基本情况：工厂普工恒温车间26冬暖夏凉！全坐班！普通工衣不穿无尘服！吃住在厂不需要做班车上班！公司主要生产新能源电子设备，手机电脑蓝牙耳机等电子产品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。 福利待遇： 1.外地人员入职补贴车旅等费用 2.企业包吃包住，当天入职安排住宿 3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带 4.厂区内部员工购买电子产品折扣福利 5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位 6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊！ 1.年龄16-50周岁，男女不限 2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化！厂区旺季急聘，新员工全部录用包进！ 【薪资构成】白班30一小时，一天300，综合薪资在8000以上! 【薪资发放】每个月10号准时准点发放薪资逢星期六，星期天只会提前不会拖后！每周可以预支生活费300-500元 工作时间： 1.月休四天上六休一 2.可申请长白班、长夜班！ 3.上班时间 【招聘岗位】： 岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些 带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有奖金，有需要的抓紧报名!

常白班的好去处陈桥路招钣金折弯工一名工价30块一小时做的好的话厂里会涨工资，年龄45岁以下，常白班工作餐，工作内容，根据图纸和技术要求使用折弯机进行金属板材的精确折弯操作对折弯后的金属件进行尺寸检测，确保其符合质量标准。 定期对折弯后的设备进行维护保养，保证设备正常运行。 2任职要求 具备基本的机械操作知识，了解折弯机的工作原理和操作方法。能够熟练识别工艺图纸， 良好的手工技能，能够准确执行技术要求，对工作认真负责，身体健康，能接受加班。 2招电焊工，工价30一小时 要求，做的好的话厂里会涨工资，年龄45岁以下，常白班工作餐，要会动平衡的，主要负责叶轮动平衡的校正，要有焊工证的，能够熟练识别工艺图纸的。 3招油漆工.工价30一小时，常白班工作餐年龄45岁以下，做的好的话厂招会涨工资，工作内容，主要负责底漆，面漆，修色调色，抛光喷漆工作要有喷漆经验的有人随时联系

焊工（打磨工） 工作地址:上海宝山货柜/集装箱厂 全天面试，来晚了可以先安排宿舍 每天10到11小时！ 纯到手月薪12000到15000，年薪12万到15万；正常出勤保底月工资1万2到1万5；工资构成：底薪2690+产量奖2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍+过节费)（46.37元）；待遇月综合工资12000到15000，年薪12万到15万！ 新员工入职满10天可预支1000元 主要生产集装箱及货柜！ 18-40周岁，需熟手或有证

焊工（打磨工） 工作地址:上海宝山 每天10到11小时！ 纯到手月薪12000到15000，年薪12万到15万；正常出勤保底月工资1万2到1万5；工资构成：底薪2690+产量奖2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍+过节费)（46.37元）；待遇月综合工资12000到15000，年薪12万到15万！，长期 新员工入职满10天可预支1000元 主要生产集装箱及货柜！ 18-40周岁，需熟手或有证

招聘长期焊工3至5人，专业制作道具经验需达5年以上并持有焊工证；同时招聘打磨抛光工3人，工资按计件结算，工作地点在浦东上海。

时间20260207 - 20260331 主机厂车身四门俩盖焊装项目，库卡机器人，滚边，焊接，涂胶，搬运工艺！ 1，机器人缺口100人 2，过年期间工价双倍 3，价格100-120，包住不包吃！ 4，劳保用品自备 5， 6，工资可以预支5000/人 联系电话

正式工、交5险一金 本外不限 周三1:00面试 世界500强《ABB电机》正式工 招聘岗位： 1:电测试（要电工证） 2:焊工：必须会氩弧焊、气保焊双焊人员 3:总装装配 4:线圈 要求，有装配经验，具备基础试图能力，能够适应中班/夜班 试用期6个月以后可以转ABB正式工、 要求：工人，20一38岁 薪资➕福利待遇如下: 底薪加200岗位补贴＋绩效奖＋加班＋奖金＋五险一金（加班费是纯底薪为基础的1.5倍2倍3倍，⚠不是按照上海底薪的！）提供工作餐，下午茶等。不提供住宿。 综合工资8000元以上 一年发13薪。缴纳五险一金 试用期6个月后、试用期签ABB正式合同、 不提供住宿。提供优质工作餐，下午茶等。 上班在浦东新区鸿音 电话☎

周五12.00面试 【上海中集宝山集装箱】 招聘叉车工，电工 1：宝伟招聘叉车工3名 300-320-340元/天 年龄18-45岁 要求：持有效叉车证，开5-8吨的柴油手动挡， 餐补12元/天，不需要垫付，每班11小时，超出算加班 只要正常上班工资11000元左右， 2：招聘低压电工4名 要求18-45周岁要有操作证，正反转电路，星三角起动电路，变频器设定与调试，会画PLC电路图及故障判断，专业项焊机维修、激光焊维修等。 工资350元-380元两个等级11小时 月工资11000左右 满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号-18号准时发放上月工资。 工厂地址：上海市宝山区罗店镇。 ☎任意咨询以下客服报名