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板式家具厂生产主管
主管
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付; 2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本; 3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求; 4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望; 5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率; 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能; 7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生; 8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比; 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优; 10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行; 11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。 任职要求: 1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑); 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务; 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准; 4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用; 5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化; 6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍; 7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力; 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具备团队意识,善于协作,拥有较强的集体荣誉感。 2、沟通协调能力出色,工作推进有力,执行高效。 3、统筹工厂生产运营,合理调配生产资源,把控服装产品工艺标准与流程管理,推动完成工厂年度核心目标与任务; 4、主导生产计划体系建设,完善相关机制,保障车间产线运行顺畅,深入一线督导检查,落实月度生产经营计划、成本控制及人员绩效考核等工作; 5、全面管理生产技术与质量体系,快速响应并解决生产过程中的技术难题与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈环节和关键技术问题,牵头组织专项攻关,提升整体生产效能; 7、实施工厂成本精细化管理,通过优化组织结构与提升作业效率,减少浪费,助力实现年度财务指标; 8、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、统计等相关管理制度,确保各项制度有效落地与持续改进; 9、落实工厂安全生产责任制,防范重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、承担注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造任务。 2、参与新设备的选型评估与初期安装调试,配合工艺团队处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作技能。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
1.编制设备采购方案:结合公司生产需求及现有设备情况,制定设备采购计划,明确设备的选型、技术参数与数量,并参与采购洽谈及合同签署工作。 2.组织设备安装调试:统筹设备的安装与调试进程,确保按既定计划和时间节点推进,协调解决安装过程中的各类问题。 3.实施设备维护管理:建立健全设备维护管理体系,制定并执行设备保养计划,监督日常维护工作,保障设备稳定运行;具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。 4.故障诊断与处理:负责设备故障的排查与修复,快速响应突发问题,保障生产线连续稳定运转。 5.推进设备优化升级:结合生产实际与技术进步,实施设备的性能优化与结构改进,提升设备运行效率与生产能力。 6.落实安全环保要求:承担设备运行的安全监管与环境保护职责,确保符合国家法规与行业标准,预防安全事故与环境污染事件。 7.开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作技能,保障设备安全高效运行。 8.控制设备运营成本:统筹设备全生命周期成本管理,涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制,有效降低运行支出。 9.协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好沟通与协作,确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。 10.推动持续创新:跟踪行业前沿动态与技术革新,积极引入先进理念,推动设备系统的持续改进与创新发展。 任职资格 1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验,五年以上相关岗位工作经验,熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。 3.熟悉本行业设备运作模式,具备扎实的设备管理能力与团队管理经验,综合分析与制度建设能力强,善于组织协调、解决问题,具备良好的协作意识。 4.工作地点:绍兴诸暨
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
食品厂设备主管
1.4-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上设备主管食品包装设备食品加工设备
一、任职要求: 1、年龄30-45岁,大专学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修工作经验;熟悉设备技术改造与优化流程,具有实际成功的设备改良项目经验; 3、具备设备效率提升及人员操作规范方面的专业指导能力与实操经验; 二、岗位职责: 1、建立并完善设备管理制度、维护保养规程,优化设备台账体系;负责设备技术资料的收集、整理、归档及系统化管理; 2、制定年度、季度、月度设备预防性检修计划及大中修方案,并跟踪落实执行情况; 3、结合生产需求,配合上级完成新设备的采购规划、选型评估及申购流程; 4、全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作; 5、统计分析设备故障率数据,搭建设备维修SOP数据库,稳步推进TPM管理体系实施; 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理工作,参与突发故障的应急抢修; 7、推行备件规格标准化,审核备件替代可行性方案,精简备件品类,优化库存结构; 8、完成上级交办的其他临时工作任务; 三、福利待遇: 1、提供食宿、五险一金; 2、完善的岗位晋升机制; 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。
厂长/主管5-10年本科及以上五险一金周末双休IP设计二次元二次元动漫IP衍生品
工作职责: 1、主导二次元IP衍生产品的全周期研发管理,涵盖IP价值评估、授权对接、产品创意设计、技术落地、工艺升级与成本管控。 2、协调多方团队合作,整合产品经理、设计与技术资源,保障产品从构思到规模化生产的顺利推进。 3、搭建科学的定价体系,基于市场分析与成本测算,持续优化报价机制与盈利模型。 4、推进生产工艺革新与供应链联动,增强产品品质稳定性与制造效能。 5、关注动漫潮流动态,探索IP新颖应用方向,制定产品线未来发展规划。 任职资格: 1、具备5年以上二次元IP衍生品开发背景,熟知相关产品运作流程,有毛绒类、谷子类产品实操经历。 2、拥有良好的跨职能协作能力,善于组织协同与资源调配,思维条理清晰,目标驱动性强。 3、掌握产品成本构成与定价逻辑,熟悉材料特性、工艺流程及生产执行细节。 4、深度认同二次元文化,对IP商业转化具前瞻性理解,富有创新思维。 5、本科及以上学历,设计、工程或供应链等相关专业者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
浙江杭州招几名临时车位,做裤子,做完结账
缝纫工
招几名临时车位,做裤子,做完结账
杭州
12月26日 07:03拨打电话
杭州拱墅区来指挥一个,5500十20,来即上班
5500-5520元/月
指挥工1-2人月结
拱墅区来指挥一个,5500十20,来即上班
杭州 拱墅区
12月26日 07:02拨打电话
杭州拱墅区招水电
水电工
杭州市拱墅区招水电
杭州 拱墅区 文晖
12月26日 07:01拨打电话
杭州滨江区余杭区招油漆小工,主要做地面保护,墙纸保护,铲墙皮240元。
240元/天
铲墙皮油漆工小工
杭州市余杭区招油漆小工,主要做地面保护,墙纸保护,铲墙皮240元。
杭州 滨江区
12月26日 07:01拨打电话
面点1-2人月结全职
岗位职责: 1.根据订单需求,高效准确地包制饺子 2.保持工作区域整洁,确保食品安全与卫生标准; 3.协助团队完成日常食材准备和厨房设备的简单维护; 4.根据顾客反馈调整饺子馅料和包制工艺,提升产品质量。 任职要求: 1.身体健康,具备基本的食品安全意识; 2.熟练掌握包饺子技巧,有相关工作经验者优先; 3.具有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.有责任心,注重细节,能够确保生产效率和产品质量。
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容: 1.全面统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成, 2.负责车间各岗位人员的能力培养与技能提升,及时解决员工问题,维护团队稳定, 3.监督生产设备的运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调处理设备故障, 4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断, 5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性, 6.组织并主持车间级质量分析会议。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产工艺流程, 2.具备团队管理经验,在人才梯队搭建方面有实际管理方法与实践积累, 3.目标明确,能及时向主管领导及相关协作部门反馈和沟通工作进展, 4.具备良好的沟通表达能力与总结汇报能力, 5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关法规与专业要求。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机加工磁铁行业
岗位职责: 1全面负责设备部门的日常运营与团队管理; 2依据公司生产经营规划、质量目标及环境管理方针,制定本部门的工作计划与实施目标,并统筹组织落实; 3主导设备引进、技术改造、报废处置等评估工作,监督设备安装、改造、维修与保养全过程,并开展执行情况检查、绩效考核与持续优化; 4推进设备TPM(全员生产保全)体系建设,重点管控OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均修复时间)等关键指标; 5定期组织开展部门内部专业技术培训,提升员工技能水平与团队协作能力; 6负责本部门体系文件(含HSF要求)的审核、维护、更新与完善,配合并支持公司消防与6S管理检查; 7配合工程、生产等相关职能部门,推动制程优化及精益改善项目的落地实施; 8参与环境因素与风险源的识别与评估,协助推进环境影响控制措施,识别相关方需求与期望,并跟踪验证应对措施的有效性; 9落实部门安全管理责任,定期开展安全巡查,预防各类安全事故的发生; 10执行上级领导安排的其他工作任务; 11参与环境因素、危险源的辨识与评价工作,负责对相关方环境行为的影响与引导; 12组织识别相关方的环境诉求,制定并监控相应响应措施的实施效果; 岗位要求: 1.机电一体化相关专业背景,掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2.具备设备与模具维护保养实际经验(具有磁瓦生产设备维护经历者优先) 3.熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先录用 4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏 5.持有有效期内的电工操作证,了解所属行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作满5年以上,具备一定团队管理实践经验者优先考虑 7、需具备全日制本科及以上学历
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,落实检查、监督、调控与执行工作;   3、负责组织编制年度、季度、月度及日常作业计划,以及设备维修计划,并推动实施、检查、协调与考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品合同按期高质量交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品开发方案并推进试产,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全培训,强化安全生产管控,严格执行安全法规与操作规程,定期开展监督检查,确保生产安全,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;   7、按时完成年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,保证信息准确无误;   8、负责生产设备与计量器具的维护与校验,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理经验,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓、办公楼等固定及活动类家具项目,有同等管理岗位经历;   2、熟练掌握批量出口及酒店类家具的成本控制、工艺流程,擅长技术与生产团队管理、材料应用、工艺执行及质量管控;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立判断能力;   4、具备全局统筹管理能力,处事稳重,人际沟通协调得当。
设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上五险一金电工证团队管理经验生产设备管理只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责团队人员的统筹与日常管理 2、负责部门工作计划的制定与执行跟进 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备维修与维护工作的监督检查 5、负责设备安全运行管理,确保合规操作 6、组织并监管污水处理站的日常运营 7、负责锅炉系统运行情况的监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备全生命周期管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气、工业工程或相关专业 2、具备8年以上设备管理领域实际工作经验 3、熟悉机械原理、设计绘图软件、电工技术、工业暖通等专业知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公自动化工具 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC等相关体系标准
汽机主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1.负责汽轮机本体及其辅助系统的维护、故障处理、技术升级以及大修小修的全过程管理;组织编制与审核检修技术方案、操作规程和应急处置预案。 2.负责汽机专业范围内的安全文明生产管理,每日监控分析设备运行数据,及时发现运行异常,制定并落实预防控制措施,保障机组安全稳定经济运行。 3.参与工程项目招标评审、设备选型、制造监造及到货验收等相关工作;承担本专业物资采购计划的制定与物料全流程管理工作。 4.负责汽机专业日常事务管理、技术指导及人员岗位技能培训,推动团队专业化建设,提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备5年以上火电厂相关岗位工作经验,有大型机组运行或基建项目经历者优先考虑,具备汽轮发电机组安装调试实践者更优。 2.精通汽轮机本体及附属设备的工作原理、检修流程与故障诊断方法;了解国家及行业相关规范与技术标准;熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件。 3.具备良好的组织协调能力、责任意识和协作精神,能适应机组检修阶段的高强度工作节奏。 工作地点:新疆博乐 联系人:王经理***********
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的统筹管理与运营推进 2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与执行进度 3.协同团队开展工作,优化协作模式并增强团队合作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力 3.具备扎实的团队管理经验,可带领成员达成既定目标
长白班操作工车间普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
招:普工操作工; 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7800左右 工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等 ,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资. 其他介绍 (一)上班时间 (f)打包装,长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,污染. (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: :包装工;打包员;308一天; 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一
加工中心操作工
5000-7000元/月
操作工包吃1-2人月结
会加工中心操作,熟悉发那科系统和三菱M80系统,做六休一
车间包吃保险包住6-10人月结
玳能科技 (不穿无尘服)男女不限,20.5元/小时,浮动考核月奖金0-300元/月+200全勤奖+夜班补贴20元/班 玳能科技,包吃住恒温车间,车间‬环境超好,无噪音,无气味,可带手机。 主要生产:笔记本电脑 招聘岗位:笔记本电脑组装工作,活轻松 招聘小时工:单价20.5元/小时 招聘年龄:17-32周岁,身高155-175厘米,要求识字 工时作‬间:12小时倒班制,半个月‬或一周倒班一‬次。 包吃住
蓝牙耳机维修工
普工有提成月结
工作时间9-7,旺季需要加班。计件工资,工资6000+。具体提成方式面议。 单休。不提供食宿。
包装工包住包吃20人以上周结坐班
周结1000,剩下的工资年底放假结清。 长白班+恒温车间坐班+不体检+包吃住 满7天可预支 要求:18-40周岁 主要做:化妆品质检打包 上班时间:两班倒8:00--20:00 工资:19一小时综合工资6000-7000 车间可以带手机
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责: 1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理分配任务,确保公司各项指令有效执行与落地; 2、人员管理:负责车间人员的调度与工作安排,落实人员日常管理相关事宜; 3、工期把控:监督生产流程进度,协调各环节作业,保障产品制作按时交付; 4、质量管理:管控生产过程中的工序质量,实施质量检查,及时处理质量问题并参与优化改进。 任职要求: 1、年龄45岁以下,具备高中或以上学历; 2、具有3年以上生产车间管理工作经历; 3、有标识类产品生产企业的现场管理经验者优先; 4、持有驾照,能熟练驾驶;具备较强的执行力,良好的沟通、协调及组织管理能力。
长白班普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
年龄要求:16周岁以上岁男女不限,普工工衣 岗位需求:长白班,流水线岗位,100%长白班。80%坐班。月工资5500-6500元,20号发工资, 吃住条件:包吃,餐标70元/天,住宿费100元/月,住宿距离400米,走路7分钟,水电费均摊,住宿两室6-8人间为主! 注意事项: 染发不能面试 2、体检:
贴标签普工车间长白班包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
厂区主要生产: 新能源汽车零配件电子开关 汽车电子零配件整车组装 工作岗位:包装组装看机器贴标签质检测试打包文员仓库物料等(多岗位可以选择) 年龄要求:16岁—52岁,男女不限 工作班次:长白班两班倒,坐站班可选 上班时间:(中午下午都有吃饭和休息时间) 平均划到24-26一小时 综合薪资:6500~9000 缴纳五险一金 工作环境:空调车间及宿舍,宿舍4-6人一间,独立阳台,空调单独洗手间 员工食宿:免费住宿,有无线网,住宿水电费平摊。(吃饭每天餐卡里面有免费餐补22元) 中午吃饭1小时晚上吃饭1小时 面试提醒: 面试需带上身份证原件! 需要住宿当天安排住宿!
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
一、【招聘岗位及要求】: 1、年龄16-48周岁,有无工作经验均可,男女 不限,身体健康,无传染性疾病,文化无要 求。 2、操作工、手机组装工、普工、包装,品检、检验、维修、质检控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带 上行李报道,面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】: 1、招聘正式工,每月稳定; 2、每月20准时发工资,中途可预支工资: 3、管吃管住,宿舍空调,热水器,卫生间等 基本设施完善; 4、恒温空调车间,车间干净无灰尘,坐式上 班,无需穿无尘服,不怕吃苦可多上班,工资 更高】。入职当天签订劳动合同,合同上会标 明工价及工资 5、小时工日薪260-280,平均月工资 7000-9000
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成高社发[2019]12号
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