核心职责 1.工业化产品开发与设备适配 ①主导包子、馒头、水饺、汤圆等面点的配方-工艺-设备联动研发，确保配方可在自动压面机、成型机、醒发线、蒸烤一体机等设备实现标准化量产（目标：单品日产≥10,000只）。 ②测试并优化设备参数（如：压面辊间隙±0.1mm、醒发箱湿度波动≤3%），建立机器操作SOP模板（例：花卷卷制转速档位对照表）。 2.工艺标准化与故障预判 ①制定设备级工艺卡（如：梅干菜肉包投馅量误差≤1.5g，蒸制气压稳定性≥95%），实时监控传感器数据（温度/湿度/压力）干预异常。 ②识别设备效能瓶颈（如：成型机卡馅率>3%时触发停机程序），协同工程师完成参数调优方案（例：调整双螺旋供馅器转速至B2档） 3.设备技术评估与选型 ①深度测评主流面点设备性能（如：安井成型机vs雷恩注馅系统效能对比），输出关键指标报告（产能/废品率/兼容性）。 ②主导新设备验收测试（例：连续运行24小时故障次数≤1次，出品色泽合格率≥98%）。 4.工业化成本控制 ①通过设备数据分析优化原料损耗（目标：冷冻面团解冻脱水率≤0.8%，馅料残留量≤30g/批次）。 ②开发高设备适配性配方（如：降低面团延展性要求以匹配中速压面机，节省15%设备升级成本）。 5.人机协同技术培训 ①编写设备故障代码速查手册（如：E07=馅料粘度超限，解决方案：调整肉糜粒径至Φ2mm）。 ②指导生产员工作业语言（指令级示例："压面机切换至C档位，补水脉冲延长0.5秒"）。 任职要求 1.3年中央厨房/食品工厂包点生产线实操经验，熟悉主流设备型号（如：安井自动成型机、雷恩注馅机、醒发流水线）。 2.具备设备性能评估案例（提交过往设备测试报告/参数优化记录）。 3.机器操作专家级： 精通设备参数调整（例：调节双螺旋压面机辊距解决面团开裂） 掌握设备校准（如：校核称量传感器精度至±0.3g） 独立调试产线（蒸制时间vs中心温度曲线拟合） 4.量化研发能力： 面粉特性数字化（吸水率/形成时间/稳定时间） 建立馅料粘度-设备兼容性矩阵（布拉班德仪数据转化） 使用质构仪（TPA模式）量化包子褶皱保持度（目标：3小时塌陷率≤8%）

工作内容 1、参与公司新产品的开发全过程，涵盖市场分析、配方研发、工艺流程设计等环节，确保新品契合市场需求及企业战略方向。 2、针对现有产品开展优化升级工作，改进配方与生产工艺，提升产品品质、风味及营养水平，同时有效控制生产成本。 3、负责研发阶段的实验方案制定、实际操作及数据整理分析，编写技术文档，为后续规模化生产提供技术支撑。 4、紧跟食品行业前沿技术、新型原料及消费趋势，推动新技术、新成分在产品中的应用，增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、质量评估和推广支持，及时解决生产与销售中的技术难题。 6、严格执行国家食品相关法规及公司内部管理制度，保障研发活动合法合规。 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上食品研发岗位经验，有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业知识与技能 3、掌握食品研发的基础理论与实践方法，了解各类食品原料的性质、功能及其应用场景。 4、熟悉食品加工工艺，能独立完成产品配方开发、工艺调试及实验执行。 5、熟知食品添加剂使用规范，确保产品符合安全与法规要求。 6、具备较强的创新思维与研发能力，能够快速感知市场变化与行业动向。 7、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的协作意识与沟通能力。 8、学习能力强，抗压性好，能应对研发过程中的各种挑战。 9、恪守职业道德，责任心强，严格遵守研发保密规定。 岗位福利： 1、薪资：4-5K；根据个人能力、经验和业绩面议，表现优异者可享受薪资上浮。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。 3、发展：提供系统化培训机制与清晰的职业晋升路径 作息时间：做六休一 上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

工作内容 1、参与公司新产品的开发流程，涵盖市场分析、配方研发、工艺规划等环节，确保新品契合市场需求及企业战略方向。 2、针对现有产品开展优化与迭代，调整配方结构和生产工艺，提升产品品质、风味及营养水平，同时控制制造成本。 3、承担研发阶段的实验方案设计、实际操作及数据整理分析任务，编写技术文档，为规模化生产提供可靠的技术支持。 4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及消费趋势，推动先进技术和创新原料在产品中的落地应用，增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检、市场等部门完成试产验证、品质测试及推广支持，及时解决产供销各环节中的技术难题。 6、严格执行国家食品安全相关法规及公司内部管理制度，保障研发活动合法合规。 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上食品研发岗位实战经验，有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业知识与技能 3、熟悉食品研发的基础理论与实施方法，掌握常用食品原料的性质、功能及其应用场景。 4、拥有系统的食品加工工艺知识，能独立完成产品配方开发、工艺改进及实验执行。 5、知晓食品添加剂的法规要求与使用规范，确保产品安全达标。 6、具备较强的创新思维和技术洞察力，能够快速响应市场变化与行业动向。 7、工作态度端正、作风严谨，具备良好的协作意识与跨部门沟通能力。 8、学习能力强，抗压性好，能适应高强度的研发节奏与挑战性任务。 9、恪守职业操守，责任心强，严格遵守研发信息保密规定。 岗位福利： 1、薪资：4-5K；依据个人能力、资历及绩效表现可面议，优秀人才待遇可上调。 2、福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等。 3、发展：配备系统化培训机制与清晰的职业晋升路径 作息时间：做六休一上班时间：8:30-17:30午休11:30-13:30

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合各国市场特点，并具备良好的功效性、安全性和稳定性。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈与成本优化目标，运用先进实验方法和技术手段，持续改进已上市产品的配方体系，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品行业原料供应趋势、新技术发展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先生产工艺，为产品创新提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面主导跨境保健品研发项目的执行，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际节奏高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品类相关法律法规及注册流程，负责研发阶段技术文档的编制与审核，确保产品从配方设计到申报全过程符合目标国合规要求。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际学术前沿在健康产品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年涉及跨境项目实操，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的组方逻辑，具备成功推向海外市场的研发成果案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际认证标准（如cGMP、HACCP等），能根据不同市场法规要求调整研发策略与技术参数，确保产品在全球范围内的合规运营。 4.具备优秀的跨文化交流与协作能力，英语流利，可高效对接海外客户、供应商及科研机构，推动跨国团队协同作业，保障项目顺畅运行。 5.工作态度严谨细致，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能够应对国际时差沟通与高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力和突发情况应对能力。

职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM业务，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等事项可面议详谈。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄要求：30-45岁

衢州学生食堂招聘面包师，年龄18到55岁，主要负责面包，蛋糕，吃苦耐劳，服从管理，做六休一，包吃住，工资面谈。电话柯

有团队精神，接受节假日加班，月休四天，

岗位职责： 1、不断学习专业知识，提升专业技能，完成个人销售目标，实现团队销售目标; 2、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择最适合的产品(衣柜、家具、木门、软装)，最终促成销售; 3、负责日常客户的维护，处理客户异议; 4、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管; 5、协助组长、店长完成店面的其他工作事项; 6、完成公司、上级安排的其他工作事项; 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在22-40岁，形象气质佳,有1年以上销售经验优先考虑； 2、学习能力强的应届生（大专、本科)亦可；（我们有专业的商学院打造最专业的销售顾问） 3、主动性强，有良好的服务意识；具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和抗压能力

有过烘焙经验，会打面/整形/烘烤/加工等经验

1、负责门店瑞士卷制作 2、负责门店店面收银 3、负责日常接待顾客，向顾客讲解瑞士卷产品 4、负责外卖打包。 上班时间:早8晚8 薪资面议

地址：湖岭，陶山，仙降，马屿，塘下，高楼，平阳坑 —— 【东友汽车部件有限公司】 ➡急聘：激光割学徒 要求：对电脑有一定的基础，勤奋好学，能吃苦，做长期的来 待遇：4500-5500元/月 ➡急聘：模具制作老师 要求：有过硬的技术，能独立开发，有汽车摆臂、底盘模具制作工作经验者优先，有责任心； 待遇：7500-10000元/月 ➡急聘：仓库文员 要求：负责仓库货物入库、出库、盘存数据准确，根据订单及时申购所缺物料，跟踪订单完成情况、物料采购情况 待遇：5000-5500元/月 其他福利：全勤奖200元，房屋补贴200元，以上岗位优秀均可面议 联系电话：

温州市平阳县招拆架、工地小工/杂工、长期工地力工清理内架材料的小工5个点个280每天9小时，也可以做包工，安平方算

瑞安工地需要几个小工，敢上架子，有在附近的兄弟有意者打电话

急招 仓库员1名 工资:6500-7000元 福利： 要求最少做到年底放假 月休2天，全勤奖100元/月，包吃包住，住外补贴100元，，开门红包，车费补贴等 联系电话：

招2名工人，郑林东路，郑楼天主堂附近，每天都加班，加班另算，月薪6000以上！

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，具备较强的学习能力，食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑，表达清晰，善于沟通与演讲展示 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，协助完成基础酒的组合及预处理工作，参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。上六休一，入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1、负责实验室原辅料采购分析，并采购所需原辅料； 2、负责新品生成工艺流程梳理，保证生产时效，把控生产品质； 3、负责对产品味道进行精准分析，并做相关记录； 4、负责公司生产流程监督及改进，确保产品质量与味道符合公司产品要求； 5、负责公司产品食品添加剂监督使用，确保公司食品安全； 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求： 1、5年以上餐饮行业相关经验，食品研发相关经验优先； 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料； 3、熟悉食品安全相关法律法规，能熟练运用食品添加剂； 4、了解工厂生产工艺，有相关经验优先考虑； 5、会使用电脑，熟悉基本办公软件。 休息休假：早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址：成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配，依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产，确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节，及时识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，快速发现并纠正质量问题，杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求： 具备5年以上锅巴生产加工相关经验，熟悉产品研发流程，具备新品种开发能力。

岗位职责: 1.承担泉州嚼乐食品的生产研发任务，保障产品品质并推动持续创新。 2.带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3.全程监控生产流程，确保效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1.拥有生产研发相关工作经验，能独立带队开展工作。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.具备较强的应变与问题解决能力，可有效应对研发及生产中的各类挑战。

招聘 门市部营业员(45岁以下) 4800+提成，月休一天 8.30-5.30 柳市虎啸路57号

招聘网吧吧员1名网吧1名上24休息24底薪2300+满勤500+饭补+提成差不多 4000左右 联系电话 地址在温州商贸城二楼闪耀电竞台球馆

岗位职责： 1、负责店内水果的陈列、销售及日常维护工作，确保商品展示吸引顾客； 2、热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品介绍和推荐； 3、处理顾客的购买咨询，协助解决售后问题，提升顾客满意度； 4、参与库存管理，确保货品充足并及时补充； 5、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2、对水果有一定的认识和了解，能够准确介绍产品特点； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够承担日常销售任务； 5、有零售行业工作经验者优先考虑。

老意法3021（自恋）招聘 导购2名（要求高级感会搭配）、（有销售经验优先）。 电话 不接陌生电话 咨询即可

兼职介绍： 假装用户，给移动营业厅完成销售任务。 冲量2个号工资140，冲量3个号工资210，冲了业绩就注销，对你没有任何影响， 中国移动官方营业厅实体店里参加，不收任何，信誉有保障。 要求：移动不能欠费，没有移动号也可以参加。 工资营业厅会，现场发到你们手里。 注：我也是帮营业厅招聘兼职，愿意做就报名，

招聘 长期工 地址：妙多客超市祥龙里店 工资待遇：月休两天 工资4500 联系电话

兼职介绍： 假装用户，给移动营业厅完成销售任务。 冲量2个号工资140，冲量3个号工资210，冲了业绩就注销，对你没有任何影响， 中国移动官方营业厅实体店里参加，不收任何，信誉有保障。 要求：移动不能欠费，没有移动号也可以参加。 工资营业厅会，现场发到你们手里。 注：我也是帮营业厅招聘兼职，愿意做就报名，

浙江温州招聘活动促销员，薪资范围20004000元/月，要求认真负责，有经验者优先。

兼职介绍： 假装用户，给移动营业厅完成销售任务。 冲量2个号工资140，冲量3个号工资210，冲了业绩就注销，对你没有任何影响， 中国移动官方营业厅实体店里参加，不收任何，信誉有保障。 要求：移动不能欠费，没有移动号也可以参加。 工资营业厅会，现场发到你们手里。 注：我也是帮营业厅招聘兼职，愿意做就报名

龙湾万达广场奶茶店招聘：新门店现招长期员工2人. 薪资：4800-5500 月休2天，排班制。 要求：1.年龄22-35周岁以下，男女不限 ，踏实肯干。 2. 有奶茶店工作经验者优先考虑 。 3、注：有意向者请联系与：