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温馨提示：出门找工作都是背井离乡，大家都不容易，一定要注意好自己的钱财安全，找工作要到正规的招聘公司，千万要保管好自己的身份证，你要随便相信路边的拉客仔，你要是远道而来，我们这边当天可以安排入职分宿舍，包吃住的，我会自己亲自接待你 【稳定保底270／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底270/天 270/天×26=7200/月【保底7020】 270/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7‑10天可预支500-1000! 【工期灵活自由】 工期1‑6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管…… 三、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16‑45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 四、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

招聘安装定制柜售后师傅，工作地点位于深圳市大鹏新区。

【迎美美容集团有限公司】是一家大型正规的美容集团，首先保证招聘信息的真实性，如有任何虚假。 包吃包住（拎包入住）上班时间12：00---21：00 每周一休 小白不收任何（）等费用 学技术包吃包住还不收费有工资拿是为什么？ 招聘条件是： 1不收短期工，。 2新手前期什么不会的情况下公司就给两三千块生活补贴。 3学会转正了以后在我们店保底5000到8000。 一项技能终身受用 集团当天可以办理入职手续，入职率90%。拎包入职。 我们集团公司在整个深圳入股51家美容院，(南山 龙岗罗湖龙华光明 福田 坂田 宝安)都有店，就近安排

深圳市宝安区招工地小工/杂工 工作内容：扫地，抽水，修补，码材料 待遇：200元/天，加班25元/小时，综合每月7000---8500元（长期跟公司项目部干活） 待遇发放形式：收集工人银行卡号，每月按时发放到银行卡 联系电话：

岗位职责 1、对接家装、工装客户，上门量房、独立出平面方案、效果图、施工图、预算报价。 2、精通装配式整装、全屋智能配套设计（灯光、空调、窗帘、电视智能布局）。 3、懂全屋定制：墙板、衣柜、橱柜、木门、地板、内外墙涂料整体搭配设计。 4、跟进工地落地，对接项目经理，把控设计还原、选材配色、落地效果。 5、维护客户，谈单、签单、售后对接。 任职要求 1、1–3年装修室内设计经验，熟练CAD、酷家乐、效果图渲染。 2、了解环保快装、免拆改造、免布线智能改造优先。 3、沟通顺畅，有独立谈单、量房、出方案能力。 4、踏实负责，能落地、不甩锅，长期稳定做事。

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兼职发布员 素材全包，仅负责发布，碎片时间可操作，不限地点，无任何前期费用。 操作简单，会基础手机操作就行，按单结算，多劳多得。

居家工作 底薪3000+提成模式。 工作内容：主要是回复信息，时间可碎片化，有时间回复就行 本岗位是我们自己公司直招的岗位，做的工作也是正规靠谱的，真诚需要踏实靠谱的小伙伴，三天打鱼两天晒网的不要联系，互相信任，彼此成就~

【岗位职责】 研发机器人编程课程体系，涵盖机器人硬件及Scratch/Python等多语言编程内容，设计各阶段常规课与活动课的教学方案及相关产品； 1、结合公司产品特性与优势，主导机器人与编程类课程项目规划，达成少儿编程课程研发目标； 2、进行创意搭建与设计类乐高机械结构或编程机器人模型制作，依据需求开发新颖主题与教学内容； 3、牵头编写标准化教学教材，构建课程质量评估体系并推动持续优化迭代； 4、提供产品在售前、售中及售后环节的教研支持服务； 【要求】 1、统招本科及以上学历，具备2年以上教育行业少儿机器人编程教学经验，有课程设计与研发经历者优先； 2、拥有编程或机器人竞赛相关实践经验； 3、精通Scratch、Python课程内容者优先考虑； 4、具备项目式学习理念或参与过项目制课程开发者优先； 5、热爱教育事业，富有创新意识与探索精神； 【上班时间】 周一单休，周二13:30-18:30，周三至周日9:00-18:00 【岗位薪资】 试用期时长：3个月 薪资组成范围：基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴 采用固定与浮动相结合的薪酬结构，在保障基础收入的同时，将课程研发成果与实际收益直接挂钩

【岗位职责】 1. 设计和实施高中物理课程，并确保学生成绩提升。 2. 制定具有挑战性和启发性的教学方法和策略。 3. 创建一个积极、鼓舞人心的学习氛围，以激励和推动学生的学习进步。 【岗位要求】 1. 物理学、教育学或相关领域本科及以上学历。 2. 在高中物理教学方面有2年以上的经验。 3. 对最新教学技术和教育理论有深入了解。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，积极参加学院内的教学研讨会。

工作职责 1. 全面负责培训体系的规划与持续优化：构建并完善公司培训架构，制定年度/季度/月度培训方案，统筹实施内部培训、外部培训及在线学习等各类培训项目。 2. 推进课程资源与讲师队伍建设：基于业务需求开展调研，开发关键岗位内训课程，组建并管理内部讲师团队（含选拔、培养、激励与考核），建立规范化的课程资料库、讲师档案与实战案例库。 3. 建立科学的培训成效评估机制：设计涵盖满意度、知识掌握、行为改变及绩效影响四层级的评估模型，收集转化数据，形成分析报告并持续提升项目投入产出比。 4. 深化企业核心价值传播：梳理并推广公司核心理念，组织策划年终大会、文化主题活动、员工表彰等重点项目，增强团队归属感与组织向心力。 5. 加强文化传播渠道运营：运用公众号、文化展板等媒介，发布典型人物事迹与优秀实践故事，将文化要素嵌入入职引导、绩效考核、晋升发展等关键环节。 6. 提升员工满意度与组织活力：通过问卷调研、座谈交流等方式收集意见建议，推动员工关怀措施落地，减少骨干人员流失，提高整体敬业水平。 7. 支持业务端人才成长：联动各业务单元，协同推进人才梯队、导师带教、管培生计划等重点工程，助力业务可持续发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先，具备系统的人力资源或组织发展专业知识。 2. 3年以上培训与企业文化相关工作经验，有制造业或大型集团企业从业经历者优先，需具备独立主导培训体系搭建或大型文化项目落地的成功经验。 3. 熟悉培训全流程运作，可独立完成课程研发、授课实施及内训师体系构建，擅长文化类活动策划、文案创作与宣传执行。 4. 具备出色的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，抗压能力强，能够激发团队积极性，聚焦目标达成。 5. 思维条理清晰，具备项目统筹与复盘总结能力，善于利用数据分析优化培训与文化项目的实施效果。 6. 认同公司价值观，积极正向，责任心强，具有良好的职业操守与影响力。

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于一次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

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岗位职责： 负责中小学阶段英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准及学生认知水平 任职要求： 持有教师资格证（英语学科），具备民办教育机构任教资质

一、岗位内容 1.舞房助教：协助老师上课，辅助纠正学员舞蹈动作，以及舞房的学员点到考勤(无经验者肯定需要学习，提升自己的岗位技能) 2.出差：带队员去到线下活动，进行带队伴舞，让队员没有紧张感，能够优质完成舞台表演，包括舞蹈老师，因为我们是一个团队，广东省内出差，为公司创造利润价值，赢得口碑 二、任职要求 1.性格活泼开朗，责任心强，喜欢舞蹈 2.接受出差和岗前技能培训() 3.对舞蹈，妆容，穿搭，发型，沟通领域擅长以及爱好者或者想要学习了解这个板块(接受无经验有上进心愿意学习，可培养) 三.薪资待遇 1.综合薪资4000~8000元+教学提成(如果出差个人补助) (如果有经验者，能力强，底薪资可再调，以及无经验者后期底薪资也可再调，根据个人能力) 3. 4.月休四天，可调休，连休 5.不定期团建，旅游，下午茶 6.住宿单间，两房一厅

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语相关专业背景，具备大学英语六级或同等以上证书； 3、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 4、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和强烈的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等待遇 4、其他补贴福利：房补、结婚生育礼金等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研及专业技能提升培训 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游福利，世界那么大，我负责预算，你负责出发~ 在聊天过程中，涉及合同汇款、转账、资金、中奖、回款等信息，请以视频或电话核实对方身份，以避免被骗导致钱款损失。

小班教学（3-10人）线下教育机构岗位 数学 语文 英语 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职满半年即可享受）、全勤奖励。 二、岗位职责 1. 高效完成各年级课程讲授，根据学生实际学习情况认真备课磨课，依照机构教学规范与标准开展授课，提供高质量、趣味性强且富有启发性的课堂内容； 2. 关注学生学业进展、学习状态及日常习惯，积极引导其建立积极的学习态度和受益终身的生活方式，并主动与家长沟通反馈学生表现； 3. 积极参与公司、校区及部门组织的各类能力提升活动； 4. 按照机构要求完成每节课的教学任务，做好授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化改进方案； 5. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 6. 根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习建议； 7. 认真参加教研活动及教师月度考核，持续提升专业能力和授课水平。 三、应聘要求 1. 教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 专业技能：热爱所授学科，具备扎实的专业基础，熟悉学科知识点及考试重点； 3. 综合素质：富有亲和力，具备幽默感，责任心强，乐于与学生互动，能有效激发学习动力；具备创新思维和团队协作意识；热爱教育事业，吃苦耐劳； 4. 工作经验：有教学经历、获奖丰富或所授学科成绩突出者优先考虑； 5. 外在条件：形象整洁大方，普通话标准流利，语言表达能力强者优先录用； 6. 文化认同：高度认可机构核心理念，愿意严格遵守各项规章制度开展工作。 四、职业发展通道 机构设立专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质与发展取向的员工选择适配的成长方向。 1. 管理方向： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2. 专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备扎实的课堂教学实践经历 2、可参与课程内容设计及教材甄选，满足学生学习需求 3、与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业成长与综合发展 4、数学或理科相关专业本科及以上学历 任职要求： 1、热爱数学教育，善于调动学生学习积极性 2、拥有较强的课堂组织能力，能运用多样化的教学策略 3、注重师生互动，尊重并关注学生的个性化差异

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 公明马田街道天汇中心9楼907-908