岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析技能，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面开发流程 5.具有2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具备冲压同步工程实际项目经验 2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点位于武汉

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1、依据项目实施规划制定尺寸专业管控方案，并按计划推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计工作，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织开展焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计及评审工作 5、牵头工装定位策略的拟定、验证、会签及相关评审流程 6、负责关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布置，以及重要夹具、检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配活动，开展整车尺寸匹配问题分析与闭环解决 8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续提升

汽修中工大工

招大车机修师傅一名，工资一万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

有多年汽修经验的师傅

20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

武汉黄陂招强电

要求： 1、有1-3年会计助理或会计工作经验，能独立完成凭证制单 2、大专及以上学历，财务/会计类相关专业毕业，从业证书，有初级证书优先考虑 3、性格开朗大方，能迅速融入团队。

32/h，无套路，吃住免费，16-49年龄 [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息1小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天11小时，工资人走账清。综合工资10000+ 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作11个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

汽车零部件质量工程师 1名 1、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 2、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 3、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复，推进、提交改善成果； 4、定期回顾质量问题改善进展，形成闭环管理； 5、负责检验员的培训； 6、完成上级交办的其他事项。 7、该岗位定向新工厂质量主管 岗位要求： 1、熟悉TS16949质量管理体系； 2、熟悉8D、五大工具等； 3、具有较强的人员管理和协调能力，抗压性好； 4、受过生产管理、管理学、管理技能开发、产品知识等方面的专业培训； 待遇：8000-12000

岗位描述： 1.独立开展激光工艺研究工作，完成公司相关技术项目； 2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析； 3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定，并能进行工艺方案审核； 4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定，对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制； 5.编写工艺数据和报告、工艺专利； 6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习； 7.根据公司市场需求，完成激光切割/去除等相关打样工作，并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。 任职资格： 1.良好的沟通能力，有责任心，具备原理思维能力与系统思维能力； 2.具备超快激光（皮秒/飞秒等）使用经验优先，有脆性材料激光加工经验优先； 3.熟悉CAD软件操作，具备基础电气知识； 4.学习能力强，抗压能力强，能够适应短期出差优先； 5.统招本科及以上学历，工作年限2年以上。

岗位职责： 1、组织协调和掌控工程部项目方面的工作，带领团队完成公司在项目等方面的设变任务。负责相关文件编制、审查、滚轮、检具设计技术协助和进度制定； 2、主导试生产过程中产品状态的跟踪和问题的解决； 3、新项目试制工艺分析及成本报价，工艺布局，工艺技术评审； 4、组织新项目线体设计会签、监制、预验收、验收；负责前期技术需求沟通项目设变，进度跟进，调试，验收等工作； 5、建立和优化相关的开发设计、制造加工、组装调试、量产试模的工作流程和培训相关的夹具维修技术人员； 6、负责项目设变的产品：PFEMA编制，PPAP跟踪，ECR/ECN等文件会签； 7、依据项目节点编制项目计划，组织架构图，并对项目模具、夹具、检具、设备进行跟踪； 8、项目设变确定后，与质量部门进行项目的样件判定；负责样件提交的组织、监控； 9、对开发过程中问题点总结，提出合理有效的整改方案，并跟踪其责任单位的整改进度； 10、跟进项目成本目标实施，组织产品设计开发阶段； 11、对批产后的项目进行维护管理，以及对外部或内部提出的工程变更进行落实跟踪，并提供产品技术上的支持； 12、每日进行项目设变进度更新；每周填写周报、更新精益改善课题；每月提交月报。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专以上学历（或同岗位三年以上工作经验） 2.培训经历：相关制造或机械行业； 3.工作经验：从事汽车行业并具有3年以上工作经验，熟悉APQP的五大过程图。 4.技能技巧:具有良好的沟通能力，依据项目进度实时跟踪并落实各个节点，确保项目正常进行。

工作内容 1.负责机械设备相关的图纸绘制工作； 2.按照设计需求完成图样设计与制图输出； 3.配合工程师开展产品制造及装配支持工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟练操作常用制图软件及相关工具； 3.具有良好的沟通意识和协作能力。

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺技术文件的编制工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等内容； 3、组织制定并管理总装相关技术标准及作业流程； 4、参与总装试制后期问题的分析、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备总装前期或后期相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上总装领域工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与管理工作； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管控。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协调处理能力； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

一手项目： 武汉、芜湖、杭州湾：车身，开闭件 上海、苏州、杭州湾：造型CAS 杭州湾：出过2D图纸的工程人员（内饰） 欢迎任意形式的合作 项目稳定、结款及时，随时在线、欢迎咨询 另招：汽车设计培训生（结构设计）。 要求：车辆工程，机械设计类相关专业；统招本科学历优先，个别优秀的统招专科也可；2025年之前毕业。 公司提供良好的工作学习生活环境，完善的升职加薪制度！ 心动不如行动，欢迎自荐或推荐！ ☎(同号)

负责发动机零部件的设计工作，需熟练掌握ProE/Creo软件，不限定具体产品方向的设计背景。 1.针对客户需求开展可行性评估，分析项目周期与成本投入 2.运用ProE完成发动机零部件的布置设计，与OEM及内部团队协作，确认技术方案，并支持小批量试产，同步处理设计相关问题 3.审核DVPR内容，制定验证策略，推动验证计划执行，并对验证结果做出判定 4.负责新零件图纸的绘制与发布，编制DQR、iDFMEA，撰写EJR及设计评审材料，系统录入并生成CTR报告，组织跨部门设计评审并落实问题整改 5.指导工程样机的装配实施，及时解决装配过程中的技术难题 6.支持小批量生产阶段的技术保障，快速响应并处理现场问题 7.推进零部件设计优化，解决量产中的质量缺陷 8.有效规划项目进度，识别关键任务优先级，确保按时交付

招聘：汽修技师 薪资：8000- 9999 公司优势:每个月15号准时发工资，公司工作氛围很好 公司直招新能源货车机修大工/小工/中工 岗位职责: 1.处理四米二新能源货车日常保养等工作，确保正常运行。 2.定期保养，汽车检查，及时发现潜在问题。 3.与客户沟通，提供维修建议和解决方案。 4.修过油车也可以，有老师傅带 上班时间8:30-17:30 单休 提供工作餐住宿（不住宿有补贴）五险， 综合薪资8000-15000左右，懂机电薪资可以面议

工作环境： 饲料厂车间作业，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒班制。 工作内容： 主要承担饲料生产设备的维护及保养工作。 岗位职责： 1.开展机械设备日常巡查与故障处理，保障设备稳定运转； 2.落实设备日常保养安排，包含设备清洁、润滑等相关工作； 3.监督设备操作流程，确保操作规范符合标准要求； 4.协助拟定并执行设备维修与保养方案，提升生产运行效率； 5.应对突发性设备故障，做到及时响应并恢复设备运行。 任职要求： 1.具有扎实的机械设备管理与维护技能； 2.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置； 3.熟悉机械设备操作流程，具备相应的监督能力； 4.能够与团队成员保持良好协作，推动任务高效完成； 5.具备较强的故障分析与解决能力，能快速识别并排除设备异常。

职责描述： （本岗位需具备新能源动力电池领域丰富的实操经验） 1、统筹预算编制启动会议，主导预算审核流程，监督预算执行情况。 2、识别流程中的薄弱环节并推动优化，持续提升作业效率。 3、开展产能分析：构建标准成本模型，维护标准数据体系，输出工时、人力及产能基准，结合PMC排产计划完成资源评估与配置，保障订单按时交付。 4、推进UPPM改善：运用IE基础方法对运营数据进行诊断分析，优化关键指标，实现生产成本下降。 5、实施投资评估：针对生产设备的技改与采购项目开展投资效益分析，参与技术协议中产能相关条款的评审，并主导设备验收工作。 6、制定固定资产入账、验收及盘点管理制度，落实账实一致性管理，规范资产处置流程。 7、支持NPI导入：参与新产品试产与量产衔接，组织问题复盘，采集关键数据，从工业工程角度提供技术支持，评估新品量产可行性。 任职要求：本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业，3年以上相关工作经验

有C1驾驶证，工作经验2年以上