明天有没有做过翻新的车工师傅。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

会修车，工作脚踏实地

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

房车售后学徒招聘启事 随着房车旅行热潮兴起，公司业务规模持续扩大，现面向社会诚招房车售后学徒若干名，诚邀热爱房车、乐于钻研、踏实肯干的你，共同守护每一段旅途的安心与惬意！ 一、岗位职责 1. 协助资深售后技师处理房车维修保养、故障诊断等工作，学习底盘、电路、水路、供暖空调等核心系统的实操技能。 2. 跟随师傅熟悉房车结构与工作原理，参与车辆检查、机油更换、电池维护、水路检修等常规维保项目。 3. 协助对接客户咨询、报修需求，学习售后沟通技巧与服务流程，做好维修记录、配件管理及归档工作。 4. 参与房车安全设备检测、旅居设施调试等辅助工作，逐步掌握基础故障排查与应急处理方法。 二、任职要求 1. 年龄18-28周岁，学历不限，汽车维修、机械、电子、新能源等相关专业优先。 2. 对房车行业充满热情，动手能力强，愿意学习底盘维修、电路检测、水路维护等复合技能。 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应短途出差。 4. 无经验亦可，有无驾照均可（有驾照者优先），公司提供系统的师徒带教培训。 三、福利待遇 1. 定向培养：一对一技师带教，覆盖房车底盘、三电系统、旅居设施等全领域培训，零基础也能快速掌握专业技能。 2. 薪资保障：试用期带薪学习2000，转正后薪资随技能提升同步增长，收入前景明朗。 3. 职业通道：售后学徒→房车售后专员→高级技师→售后主管→技术经理，清晰的技能晋升路径，专业成长有方向。

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

为了更好的服务，现招修理工一名，做提成，做多得多，不托欠工资，有的联系我工资到月就发[微笑][微笑][握手][握手]地址，武汉市江夏区

认真负责,能吃苦耐劳，

武汉南湖，招汽车凹陷师傅，中工，提成高，工资高

喷漆夜班补贴30/天35/小时（）喷漆25-45岁

武汉塔子湖招聘指挥，男女都可以，五千五一个月，加班费二十块钱一个小时，工地就在生活区，工作不是好忙。有想来的可以打电话联系。姓王

明天8点江夏区翡丽天玺10栋162平开荒保洁，到手640明天8点江夏区翡丽天玺10栋5组空调清洗，到手185。

东西湖水产路公司内部食堂招称菜师傅一名，会电磁炉，另招厨房主管一名，试菜谈工资，手艺好，工资绝对到位，月休2天，住宿条件好，包吃包住。闹眼子请绕道，工作认真手艺差点可以带。联系人吴厨

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油漆师傅，广佛深范围，包吃住的，工龄11年，联系

川南茶城一途虎养车店招聘汽车维修技工。薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括负责车辆日常检修、故障排查、保养维修工作，以及遵守车间操作规范，做好设备及工位卫生维护。任职要求为有2年以上汽修实操经验，熟练掌握机修、保养基础技能，做事踏实肯干，责任心强，服从安排。持有相关技能证书者优先。待遇详情面谈，工资每月准时发放。

招聘修理工。薪资为2000-6000元每月。岗位职责包括负责汽车日常保养，包括机油更换、滤清器检查、刹车系统维护等。处理轮胎问题，如更换轮胎、补胎、动平衡调整。电瓶检测与更换，冷媒加注及制冷系统检查。执行车辆拖车救援任务，协助故障车辆安全转移。按要求记录维修过程和更换配件信息，保持工作区域整洁。任职要求包括有实际汽车维修经验，熟悉常见车型结构和常见故障处理。能独立操作常用维修工具和举升设备。熟悉基础电气系统和空调系统原理。有责任心，能按流程规范作业，注重细节。能适应轮班或不定时工作安排，具备基本应急处理能力。

招聘洗车工及车辆养护人员，薪资范围为3.5千至4.5千。工作内容包括负责车辆清洗、养护工作以及场地卫生。涉及车辆车况美容、检查、维修，有师傅带领。持有驾驶证者优先。工作时间分为早班和晚班，早班时间为07:00至18:00，晚班时间为9:30至20:30，均包含午休。要求为男性，年龄在55岁以内，身体健康，无学历要求。要求勤劳务实、品行端正、无犯罪记录。有汽车修理、养护经验或洗车店工作经验者优先录用。常住椒江人员优先录用，公司不提供住宿。

1.使用CATIA进行车身钣金设计 2.毕业满3年，工作经验一年以上 3.全日制学历以上 4.有良好的沟通能力

1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化布局方案的设计工作。 2.工艺开发环节：按规范输出2D工程图纸，推进工装夹具及检测工具的开发与落地。 3.试制阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及措施落实。 4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景。 2.具备2至5年相关工作经验，有汽车制造行业经验或从事过注塑件、钣金件设计工作者优先考虑。 3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计工具。 4.具有较强的责任意识和职业素养，良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心。

1、具备2年以上汽车热管理、空调系统开发或项目交付相关经验 2、熟悉汽车热管理系统及空调系统或部件的开发流程，能够独立设计系统原理图，编制零部件DV、PV试验方案及相关技术文档 3、具备热管理与空调系统的性能分析能力，可进行系统或部件级问题的故障排查，支持硬件问题定位及系统软件类异常报文的诊断分析

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作 2. 承担连接工艺可行性分析、工艺方案制定及连接性能测试验证任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案实施与推动能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协作与团队配合意识； 4. 了解乘用车整车或整机开发流程； 5. 掌握整车或整机构造相关知识； 6. 熟悉紧固件装配拧紧、焊接及胶结工艺技术； 7. 精通公差配合、机械制图及理论力学应用

1. 汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CATIA软件，具备独立完成3D建模与工程图绘制能力。 3. 了解座椅塑料部件或头枕、扶手等零部件的设计标准与规范； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，职业素养良好。

底盘、车身开闭件及内外饰设计，熟练掌握CATIA软件

1、新项目零件开发质量管理 开展供应商准入评估；组织技术对接并提出零部件定点质量建议；协同生产准备会议，执行生产准备阶段现场审查，识别生产准备风险并制定应对方案；负责零件从TO至Tn阶段的质量验证，并推动问题项按时闭环： 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA的评审，OTS认可评审，工装模具检具验收评审；执行工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改进及系统维护工作。 2、现场生产质量问题处理及持续改进 完成现场质量问题确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服进行选别、返修等作业，确保现场快速响应；针对0km零件质量问题进行根本原因调查与整改，对存在流出风险的缺陷，协调厂内资源实施在库车辆排查与修复；编制QRQC（生产日会）报告并参与快速响应会议，维护系统问题台账；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，组织CFT（跨职能团队）赴供应商及其N级供方现场驻点推进整改： 执行供应商月度绩效评价，并依据结果推动改善；参与量产后的设计变更验证，指导供应商完成变更实施并落实初物标识；主导并批准量产后过程变更，确保变更执行到位并完成初物标识；推动量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，牵头召开日会、周会及月度高层会议，促进质量问题高效解决。 3、售后质量问题处理和经验总结反馈 负责零部件售后质量问题的原因分析及整改措施推进，必要时前往供应商及其下级供应商现场开展调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险，按要求参加售后问题日会、周会并进行汇报；跟踪售后TPR单据填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开；指导供应商建立并维护新项目、量产阶段及问题一元化管理表。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产问题分析与设计改进，提升线束可靠性与可制造性 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备电气原理基础，理解信号传输、EMC及线缆选型逻辑 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 学习能力强，能快速适应新能源及智能网联车型线束技术发展

岗位职责： 1. 负责VCM项目的开发统筹，制定开发方案，实施进度管理并确保各阶段目标按时完成 2. 承担VCM需求的对接工作，掌握整车控制逻辑，编制需求说明、功能定义及测试方案 3. 参与整车夏季、冬季标定及相关质量问题的技术分析与解决 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、电子电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 熟练掌握VCM系统架构与开发流程，拥有台架验证、HIL测试及实车标定经历，具备系统故障诊断与分析能力； 4. 熟悉VCM硬件设计与嵌入式软件开发，精通汽车电子电气架构（EEA），了解VCM与动力总成、BMS、底盘等系统的协同机制及通信协议