具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

任职要求： 1. 具备卡车维修丰富的工作经验，熟悉主流车型结构与维修方案 2.持有汽车维修相关证件或者焊工证从业资格证者优先，有驾照优先 3.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 4. 身体健康，有团队协作精神，服从工作安排

能吃苦耐劳，愿从事汽修美容行业，有上进心

各位老板们朋友们好[庆祝][庆祝][庆祝]武汉一诺高薪诚聘会做定位的师傅一名负责门店的快修快保换胎补胎电瓶定位业务介绍成功上岗，大红包伺候，财富热线

光谷一路龙泰旗下4S店品牌领克零跑弈派马自达，即将开业的吉利银河马上也要加入钣喷中心行列。现招聘钣金技师3名，喷漆技师5名。联系电话

丰田4s店招油漆做底一名，基本工资加绩效五险一金

能吃苦耐劳，想学汽修手艺的小师傅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招机修中工电话

武汉市江夏区招空调拆除需要自带车辆，两个人一班，京东订单，只拆，需要自带高空作业证，保险，80一台，现结，每天十单

武汉市江夏区招开槽/切割

武汉市江夏区光谷七路招，铁皮/白铁保温空调设备管道包铝皮

武汉市江夏区招空调拆除需要自带车辆，两个人一班，京东订单，只拆，需要自带高空作业证，保险，80一台，现结，每天十单

有园林养护工作经验者优先，熟悉常见园林植物习性及养护技术，65岁以下，能适应户外作业环境，身体健康、吃苦耐劳，具备基本绿化施工工具操作能力优先，可以接收小团体工作组， 司机，负责水车和工作通勤车，

浙江温州平阳修理店招货车修理工，修底盘发动机，能独立干活。包吃住，一万保底，80%提成，工资月发。

米东汽车城需要钣金师傅一枚有想法可以一下

有没有修大车的修理工来一个

招聘修胎工。工作时长为8小时，长白班。薪资为5000-5500。

玉门汽车维修招聘二保焊工1人。薪资7000-9000。岗位职责包括负责汽车底盘维修中的二保焊作业，完成淋水器安装及日常维修任务，配合团队完成车辆检修与维护工作，确保作业质量。任职要求：男性优先，需具备二保焊操作经验，熟悉汽车底盘结构；身体健康，能适应岗位工作强度，无重大疾病史；工作认真负责，有责任心，具备良好的团队协作意识；能长期稳定合作，服从工作安排。福利待遇：享受带薪年假。工作地点：玉门本地（具体地址可面议）。

零件涵盖：仪表板系统、门内饰板系统、软内饰 1、依据造型、总布置、性能及工艺等要求，开展系统布局、断面设计与参数化建模，完成EBOM编制等工作； 2、按规范执行各总成数据检查清单，通过评审后推进TG0至TG2阶段的数据发布； 3、针对设计过程中遇到的技术难题或异常情况，开展充分对标分析，提出合理且可行的解决方案； 4、负责零部件三维模型设计、运动包络分析及DMU装配校核等相关工作。

岗位职责： • 提出材料选用建议并完成定义工作； • 设计3D数据结构及连接方式方案； • 开展与供应商的技术对接与交流； • 评估并确认产品模具、检具、夹具方案； • 验证产品设计与制造工艺的可行性； • 在供应商筛选过程中提供专业技术支持； • 校对和确认2D工程图纸； • 主导产品层级试验、ANPQP及BOM相关工作，配合完成供应商定点任务； • 负责产品开发、试制阶段问题分析及市场反馈问题的解析与对策制定。 任职要求： • 本科或以上学历； • 通过大学英语四级及以上，具备英文邮件处理能力； • 熟练使用CATIA软件，掌握基础3D数据处理，理解尺寸工程定义； • 熟知车身相关法规与行业标准，具备车身开发校核、生产支持及市场问题分析经验； • 熟悉模检夹具应用，能对设计方案的合理性进行判断； • 具备良好的英语沟通能力； • 具备较强的沟通协作能力； • 熟悉东风雷诺与日产管理体系； • 需频繁前往十堰出差； • 工作态度积极，适应能力强。

【工作内容】 -负责跟客户项目进度对接； -负责产品从概念设计到量产的全流程项目管理，确保项目按时高质量交付； -协调跨部门资源（研发、生产、市场等），推动产品开发与落地； -制定项目计划并监控进度，识别风险并推动问题解决； -撰写项目文档，整理项目成果并进行总结复盘。 【任职要求】 -本科及以上学历，电子工程、机械工程或相关专业背景，熟悉塑胶产品； -5年以上产品项目管理或相关工作经验，有产品开发经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -熟悉项目管理工具（如JIRA、Project等）及Office办公软件； -精通PDCA报告。

工作内容： 1、承担车身域控制器系统零部件的技术方案制定及技术文档编写工作。 2、制定车身域控制器系统零部件的开发计划，并依据计划推进，确保各阶段交付成果按时完成。 3、开展车身域控制器系统零部件的结构设计与布置合理性校验。 4、跟踪零部件试制与试验全过程，及时识别并解决试制和测试中出现的问题。 5、主导车身域控制器系统软件版本的发布管理，按项目节点提交版本，并处理软件测试中的各类问题。 6、处理产线装配过程中涉及车身域控制器的功能测试、电气检测及EOL相关异常问题。 7、推动车身域控制器系统售后质量问题的分析与优化改进。 8、统筹供应商管理工作，协调内部资源，对接跨部门协作事项。 职责要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、机械电子、电子信息、自动化控制等相关专业。 2、具备丰富的汽车电子软硬件开发经验，掌握Aspice与ISO26262开发体系要求。 3、熟悉汽车电子网络通信协议，包括以太网、CAN等。 4、熟练操作Teambition、Jira等需求管理与任务追踪工具。 5、身体健康，心理素质良好，具备较强的抗压能力及责任心。

1.新项目过程质量策划：主导新产线/新产品在APQP阶段的过程质量管理，组织制定PFMEA、过程控制计划及检验标准，识别关键控制特性（KCC）与特殊特性，确保生产过程质量要求与客户标准（CSR）全面对齐。 2.量产过程监控与改进：运用SPC对核心制程实施动态监控，追踪CPK、PPM等关键指标趋势，针对异常情况执行8D或5Why分析，定位根本原因并推动整改措施落地，实现问题闭环管理。 3.过程审核与体系执行：依据VDA6.3和IATF16949规范开展内部过程审核，挖掘生产流程中的潜在风险点，制定纠正预防方案并跟进整改闭环，保障质量体系在制造环节的有效运行。 4.跨部门质量协作：联合工艺、生产、研发等部门共同分析制程波动成因，优化工艺参数与作业方法，推进防错机制（Poka-Yoke）实施，持续提升一次通过率（FPY）。 5.质量工具培训与文档管理：面向一线团队组织过程质量工具培训，推广SPC、MSA等方法的实际应用，定期更新控制计划、检验指导书等技术文件，构建并维护过程质量问题案例库。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关理工科专业背景，掌握汽车零部件制造基础工艺（如机加、注塑、焊接）。 2.5年以上汽车零部件行业过程质量（PQE）工作经验，熟悉量产阶段全过程管控，有轴齿类、座椅系统或电子件工艺背景者优先考虑。 3.熟练掌握IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核要求，能够独立开展五大工具（APQP/PFMEA/PPAP/SPC/MSA）应用，具备过程能力研究及MSA分析实操能力。 4.具备扎实的数据分析与问题解决能力，善于通过数据识别制程短板；拥有良好的跨部门沟通推动力，能有效协调多方资源落实改善行动。 5.持有IATF16949内审员证书者优先，了解GD&T与尺寸工程知识，参与过六西格玛项目或应对客户过程审核者更佳。

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡结构设计，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅或其组成部分（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整项目者优先； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅； 到岗需求：尽快入职

岗位职责： 1. 负责整车线束及其附属部件的数据结构设计、布局规划、校验及强度仿真分析 2. 承担整车线束系统零部件布置方案及3D线束模型的设计、审查与归档发布工作 3. 参与线束系统3D数据库的搭建维护及相关技术文档的撰写与整理 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经历，曾参与同类项目开发，具备良好的团队协作与沟通意识 2. 掌握汽车电子电气相关的国际及国家法规与标准规范 3. 熟悉整车电气架构，独立主导过不少于两个汽车电子系统的开发任务 4. 具备系统化工程思维，能熟练操作CATIA、CHS等工程设计工具 5. 熟练使用Office办公软件，具备技术文件编写能力 6. 沟通表达能力良好，在特定场景下可使用英语进行基本交流

急需CAS数模师，周末可线上测试，测过即进 长期稳定 甲方超好沟通

岗位职责： 1、主导动力电池DTS尺寸设计，编制、校核并评审DTS控制方案； 2、参与动力电池核心零部件定位策略的制定与评审工作； 3、配合开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件的GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审； 5、参与工装定位策略的制定、验证、会签与评审流程； 6、承担关键零部件测量方案的设计，组织关键尺寸、关键夹具及检具的会签与评审； 7、持续完善失效分析案例库，推动形成可复用的技术经验沉淀； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握汽车零部件产品开发流程； 2、熟悉尺寸工程相关标准与流程，掌握常用尺寸分析方法； 3、具备1年以上尺寸工程工作经验，有高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；