
维修调试
3000-4000元/月
机械维修1-2人月结
色选机维修,保养,学习调试,学习期间3000~3500元,技术学好月工资5000~10000元。
机电维修工
2000-3000元/月
机械维修1-2人月结兼职电气机械/电力设备专用设备制造电气设备电工证
兼职:
1.每周一次机器检查,保养维修
2.日常设备维修需及时到岗厂
叉车工
我司主推外地优质新能源企业【合肥中航】周二周四面试年龄18-38岁,男女不限,不接受寒假工入职需会26英文字!加减法长期支付支付,!政策:综合工资-岗前工资2500+绩效0-1300(晋升单级+200)+餐补450+加班费(2500+)+工龄奖50,每月20号发上月工资[强]优势:全部派遣工,不扣社保厂吃厂住,住宿4人间,配套齐全新企业发展晋升空间大(年晋升四次以上机会)主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需穿轻薄无尘衣,有坐有站【招聘岗位】:操作工、机修,质检,叉车,配送,仓管,厂务,文员,洁净员,技术员等岗位多选择性多,目前主招生产操作普工。福利待遇:.先吃后补,每月考勤满22天即可拿满饭补450元。.住宿:免费提供4人间全新宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。.厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、医务室、ATM机,网吧,台球室,舞蹈室,停车场等。2。
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
合肥长丰县地面辅助25-45周岁主要工作打螺丝搬东西爬高安装能跟公司长期发展的做事负责靠谱
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电工/学徒工/高空车维修工程师
6000-11000元/月
机械维修餐补社保保险3-5人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电气设备机电设备电力设备电工证
【岗位职责】
负责各类工程设备的日常维护与修理,确保设备正常运行;参与设备故障诊断与排除,制定维修方案并实施;定期检查设备状态,做好记录,及时上报异常情况。
【任职要求】
学历要求:高中及以上学历;
技能要求:熟悉机械维修、电路维修、发动机维修等基本技能;
证件要求:持有电工证或焊工证者优先;
工作经验:无经验要求,但需具备一定的学习能力和动手能力;
性格要求:吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班工作制。
【福利待遇】
薪资范围:固定工资+绩效奖金;
结算方式:薪资月结;
其他福利:提供工作餐补贴(15元/天),缴纳五险;
工作时间:面议
培训机会:入职后提供专业技能培训;
休息时间:每月三天休息时间。
叉车工
郑州比亚迪正式工机修工,电工,叉车工,行政岗位,技术岗位,无工作经验人员都可接收,要求中专高中及以上学历,底薪2400-3000,以学历定底薪,月薪6000-9000元厂区直签正式工、交纳五险一金不限户籍,餐补150元,公司自营餐厅,档口较多可供选择较多。免费住宿,4人间,空调暖气、双卫、热水器。年龄:18-49,BMI≤30缴纳五险一金、享带薪年假,每月22日发薪,综合月薪5000-7500元/月。此外接收批量或者零散实习生,实习生只需要提供在线学历报告就行,底薪按照技工标准进行。电话
机修工+包住+五险
6000-10000元/月
机械维修餐补高温补贴包住1-2人月结
熟悉数控、行车,焊机,液压、冲压类设备维修,熟悉电工电路验;会强、弱电,动手能力强,有电工证;
惠州惠阳区广东惠州惠阳机制砂厂,需要机修师傅,白班工资12000元/月,需要的请私信。。
机械维修工
广东惠州惠阳机制砂厂,需要机修师傅,白班工资12000元/月,需要的请私信。。
机修工
6000-10000元/月
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责
1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养,及时排查设备隐患,确保设备正常运行。
2、快速响应设备故障报修,现场诊断故障原因,高效完成设备维修(机械、电气相关),减少停机时间,保障生产连续性。
3、严格按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准,做好维护保养记录,确保记录真实、完整、可追溯。
4、检查设备易损件的磨损情况,及时上报并更换,合理储备常用备件,避免因备件短缺影响生产。
5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范,指导车间员工正确操作设备,避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。
6、配合车间生产计划,优化设备运行参数,参与设备改造、升级工作,提升设备运行效率和稳定性。
7、严格遵守车间安全操作规程,做好维修过程中的安全防护措施,杜绝安全事故发生;维护维修区域整洁,及时清理维修废料和工具。
8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准,确保工具、仪器完好可用;及时上报设备运行异常及重大故障,协助技术部门制定解决方案。
任职要求
1、年龄20-45岁,中专以上学历优先,经验丰富可放宽要求至初中;
2、有铝材行业设备维修经验优先(挤压/熔铸);
3、熟练掌握油电路的维护和故障排查;
4、具备较强的动手能力及解决问题的能力;
5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。
管培生(生产运营)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析;
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督,保障生产环境规范整洁、运行有序;
3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题;
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提出可行性改进建议;
5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养;
3. 拥有良好的语言表达与沟通能力,擅长协调多方关系,能较快适应团队协作环境;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能够适应车间一线工作节奏;
5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力,抗压性好;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者更佳。
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估;
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析;
3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制;
5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业;
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。
3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。
5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。
6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。
任职要求:
1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。
2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。
4. 专业技能:
◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。
◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。
◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
探伤工厂焊工社保1-2人
合肥鸿路一厂下塘基地,订单爆满招聘组立1人,焊工2人具备一级探伤能力,油漆工3名,能够上夜班,工作环境好面积大,欢迎推荐;(年龄20-50周岁)工资稳定买五险社保。有资源的朋友推荐一下[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:
研发经理(熔射)(J16694)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验;
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历;
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1、按照上级部署,分解并执行生产作业计划,保障任务按时保质保量达成;
2、科学调配人力、物料与设备等资源,提升产线运行效率;
3、主导生产过程中异常情况的应对与管控,确保流程稳定;
4、维持现场工作秩序,推进6S管理实施,营造安全整洁的作业环境;
5、开展班组人员日常管理及现场培训组织工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上生产现场管理经验,有RTP线或液晶面板行业经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成生产异常分析并撰写报告;
4、熟悉品质管理及6S管理体系,具备实际操作经验;
5、身体健康,能接受夜班安排,适应无尘室工作条件。
焊接
PLC调试工作地址:合肥PLC项目105元/H(吃住自理),1-3个月左右做家电项目,有焊接项目经验优先,熟练西门子PLC,具备SCL编程能力,熟悉汇川伺服和西门子EPOS定位。熟悉威纶通HMI
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计;(1)承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划;(2)承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作;(3)承担新产品开发中电控零部件的设计任务;参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 样机试制支持;负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实
3. 新品认证支持;主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作
4. 电控标准制定;负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新
5. 整机安全规范审查;
6. 生产工艺与质量优化;配合品质团队开展售后质量问题的技术分析,推动改进措施实施
7. 售后品质提升;持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
设备技术员
6000元/月
机械维修月结
工作时间:8:00-20:00两班倒
工作内容:负责机器的日常维护,保养,调式等
薪资待遇:月工资6000左右
任职要求: 计算机,机电一体化,自动化,电子专业
教育背景: 大专以上学历
栏目概述
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