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当天安排宿舍 在职率高 员工同工同酬（5500-7500）厂区直发 无需体检+4人间上床下桌宿舍/非流水线/恒温车间 【招聘要求】年龄18岁～42岁 【工作内容】简单的机器操作无体力活，工作轻松能坐能站，主做车载摄像头。恒温车间坐岗非流水线 【福利待遇】厂内食宿，中午吃饭一个小时，下午吃饭1小时，中间休息15分钟

1.收发原纸，简单的机器操作； 2.排班，每个班次8小时，休息时间多，日夜交替，身体健康，有责任心的优先； 3.青网科技园二期5栋102合肥瑞迪森纸业有限公司

18-43岁，男女均可安排/

工作地址：浙江嘉兴 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

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工厂急招最后一批，名额有限，报满为止 新员工入职奖励4000 推荐朋友入职奖励1000 急招包装工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

急招普工7500+/月，24-26小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

[招聘普工，临时工，小时工][招聘要求] 1，男女不限，年满16-50周岁，学历不限； 2，有责任心，服从安排，工作积极，认真， 3，持有本人有效身份证 [福利待遇] 1，小时工：20每小时，月薪综合5500-6500元 2，每个星期可预支300-500元。 3，每个月准时发工资。 [住宿] 工厂同意包吃包住，吃住条件好，住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周围绿化好空气清新。 宿舍环境4人间宿舍，空调，冷热水供应。当天入职当天安排宿舍入住.

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峻凌电子 [烟花][烟花]年龄25-45周岁 [红包][红包] 员工19 [福][福]入职岗位以车间分配为准 主要做质检，品管岗位，看机台，测试岗位等 1：上班时间8：00-20：00两班倒，计薪资11小时，夜班津贴10元/天 2：包吃住，宿舍在厂区里面。 3：待遇：19元/时，综合到手月薪5800-6500 4：入职资料：4张一寸照片4张身份证复印件 [烟花][烟花]面试时间:上午10点半～11点面试，下午2点～3点面试 手脚灵活，26个字母读写熟练，无纹身，无美甲即可！

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

岗位内容： 1. 负责线束设计的高质量输出，并提供专业技术支持，保障设计环节的准确性与可靠性。 2. 对接供应商，协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。 3. 制定并落实高效的生产工艺流程，及时解决生产中出现的线束技术问题，确保达成项目目标。 4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先。 2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验，了解线束加工工艺及相关设备。 3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验，良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产效率提升。

TCL厂家直招正式工，小时工 主要生产洗衣机、冰箱、组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测、外观之类等 工作时间：早八晚八，11-11.5小时计时。长白班，两班倒随机（不能指定要求白班） 18~50 员工：白班18元*11小时+餐补17元=215元/天 夜班：18元*11小时+餐补17/天+夜10元=225元

厂部文员

工作内容： 按照计划统筹并推进生产任务，保障生产进度顺利实施； 科学调度人员与设备资源，提升生产运作效率； 对车间生产流程进行监督、管理与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 具备良好的学习能力，以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。

2026.6月30号步鸣光电 综合工资5500-6000左右 不体检+可带手机+包吃住 工时高+有坐有站+手工活 【面试要求】 年龄：22-42岁 时间：8点半/8点半（两班倒） 【招聘要求】 质检抽检年龄22-35周岁，有质检经验优先 待遇：两班倒19/小时 19*11=209一天 发薪：每个月20号 生产电脑后壳边框/全手工活/坐岗 备注：当天面试，当天可安排住宿，第二天直接上班，面试携带身份证和身份证复印件2张，一寸照片2张 工期4个月， 面试地址: 下午1点40到，步鸣光电西门集合，统一面试 面试当天12点半之前报名单加身份证号码，未报者当天下午不能安排面试

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

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