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生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付; (2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误; (3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新; (4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序; (5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行; (6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训; (7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅; (8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平; (9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应; (10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议; (11)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)化学类相关专业,本科及以上学历; (2)具备3年以上化工行业生产操作经验; (3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序; (4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验; (5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准; (6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识; (7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好; (8)熟练操作电脑办公软件; (9)认同新阳企业文化理念。
生产车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1、制定生产系统相关管理制度、操作规范并推动落实执行; 2、组织开展日常生产管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核; 3、负责生产计划的编制,实施生产调度、过程管控及进度协调; 4、有效控制运营成本,优化资源配置,降低生产环节各项支出; 5、统筹生产设备运行维护工作,保障设备稳定安全运转; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有机械设备、铆焊件、钣金、钢结构等领域车间管理经历者优先考虑; 3、熟练掌握Word、Excel、CAD等常用办公及设计软件
车间主任包吃包住5-10年大专安全管理生产计划管理
【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的全面管理,确保生产有序进行; 2. 组织落实生产计划,合理调配人员与设备资源; 3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况; 4. 协调各班组之间的工作衔接,保障生产效率; 5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动车间各项任务落实; 2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范; 3. 有较强的责任心和团队管理意识,适应生产现场工作环境; 4. 能够承受一定工作压力,具备快速响应和解决问题的能力; 5. 5年以上车间管理经验,上传下达,保障生产工作高效运行; 6. 工作时间:8-12 1-5,月休4天。 【福利待遇】 包食宿,停车免费,五险一金。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常运行监控,及时排查并处理设备异常或故障; 3、保障生产计划有效落实,科学调配生产人员的工作任务与分工; 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题; 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行各项食品安全管理规定; 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作,协调解决生产问题并及时传递信息; 8、定期开展生产流程的分析与评估,持续优化生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景; 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验,熟悉食品安全管理要求,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食加工车间管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
小玻招聘8.24~1招聘: :中空带班组长、 车间主任、 钢化夜班师傅主操、 加工中心主操CNC、 玻璃客服主管 厂址:合肥市长丰县双墩镇风亭路12号合肥市老兵玻璃有限公司,
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 生产交付统筹:根据销售订单制定周/月生产计划,科学排产、合理调度产能,协调解决缺料、工序卡顿、设备故障等问题,严控生产交期,保障订单100%准时交付。 2. 生产成本管控:负责生产降本增效,严控板材、五金、辅料物料损耗,优化物料领用、下料排版工艺,管控人工、能耗、耗材成本,定期复盘损耗数据,落地降本方案。 3. 生产效率优化:梳理优化浴室柜生产全流程,打通下料、封边、打孔、组装、质检、包装、入库各工序衔接,提升生产产能与整体出货效率,完成公司产量目标。 4. 产品品质管控:建立车间标准化品控体系,落实各工序质量标准,巡检生产过程,整改质量问题,降低产品返工率、报废率、客诉返修率。 5. 设备与现场管理:负责生产设备日常保养、检修与维护,保障设备正常运转;落实车间5S管理、安全生产规范,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 团队统筹管理:负责生产班组人员调度、技能培训、绩效考核与日常管理,规范员工作业标准,稳定生产团队,提升班组执行力与生产熟练度。 7. 数据复盘与业务对接:统计生产产量、交期、损耗、品质核心数据,定期复盘优化生产问题,同步对接销售、供应链部门,及时反馈生产异常、保障产销衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 基本条件:大专及以上学历,专业不限。 2. 从业经验:5年以上浴室柜、衣柜或家居建材类生产车间管理经验。 3. 专业工艺能力:精通生产工艺,喜欢钻研新工艺,熟悉了解生产设备的原理(如KDT极东封边机、数控六面钻、推台锯等),熟悉各类板材、五金辅料特性,具备工艺优化、品质整改、异常问题处理能力。 4. 交付与成本能力:具备极强的交期管控、产能统筹能力,擅长订单排产与进度把控;精通工厂物料损耗管控、成本优化,有成熟的生产降本提质实操经验。 5. 现场管控能力:熟练掌握工厂5S管理、安全生产、现场标准化作业管理,临场应变能力强,可快速解决生产现场各类突发问题。 6. 团队管理能力:擅长生产团队搭建、人员管理、技能培训与绩效考核,能够稳定员工队伍、提升生产团队整体效率与执行力。 7. 职业综合素养:结果导向、责任心强、务实肯干,执行力强,具备良好的跨部门沟通能力,抗压能力,学习能力,无重大生产安全及管理事故记录。
骑手/送餐员
8千-1万/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
驻店配送, 配送咖啡奶茶等,系统派单,单量有保证; 18-50岁,会骑电动车会导航,身体健康; 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00点,可自由调休; 工作地址:合肥市内可就近安排,可安排住宿,当天面试当天安排住宿!!! 工作自由轻松,有事,或者请假,提前一天打招呼,啥也不说,就是好讲话
骑手/送餐员
8千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责: 1. 负责KFC门店的指定配送任务,确保配送及时准确 2. 8-9小时 3. 月综合薪资8500-11000 任职要求: 1、18-55周岁 2、无案底,会骑车看导航就行 3、3月一次晋升机制 4、多劳多得,无拘无束,怕约束就来,非诚勿扰
骑手外卖送餐员
8千-1.1万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结多劳多得,工作自由不束缚
站点配送,系统派单,单量有保障。 18-50岁,会骑车会导航,身体健康。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00可自由调休 工作地点:就近安排,提供住宿和车,当天面试即可安排宿舍 任职要求: 1. 18周岁到50周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件,能提供健康证(入职前可协助办理) 3. 学历不限,接受零经验者带薪培训上岗
合肥瑶海区招贴砖1至2名,工装活好干,年龄不限,大概8000平方左右
300-400元/天
贴砖1-2人
合肥市瑶海区招贴砖1至2名,工装活好干,年龄不限,大概8000平方左右
合肥 瑶海区
10月18日 06:21拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
招聘主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
【岗位职责】 1. 主导核心岗位(研发/生产/技术类)的招聘全流程管理,制定针对性招聘策略并落地执行。 2. 搭建并维护行业人才地图,拓展高端人才渠道(如技术社区、行业峰会、猎头网络),建立核心人才储备池。 3. 与业务部门深度对齐招聘需求,通过数据分析优化招聘漏斗,提升offer转化率与到岗率。 4. 优化招聘流程与工具,推动招聘体系的标准化与数字化建设,降低招聘成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 2. 具备3年以上半导体/电子制造行业招聘经验,熟悉IC载板制造等岗位的人才画像与市场行情。 3. 拥有高端技术岗的招聘成功案例,擅长被动候选人挖掘与说服。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力,能独立推动大型招聘项目落地。
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职精益改善经验印刷/包装/造纸经验有生产管理经验质量管理经验
1、生产全流程管理:依据订单需求统筹车间生产安排,科学调度喷绘、UV打印、雕刻、组装等各环节工序,动态跟进生产进度,及时处理物料不足、设备小故障等突发情况,保障所有订单准时交付; 2、质量与成本管控:建立成品质量标准(如色彩还原度、工艺精细度),通过日常巡检或全检把控各环节品质,杜绝不良品流出;同时严控材料损耗(如喷绘布、油墨)及能源消耗,持续推动降本增效; 3、团队建设与安全管理:负责车间操作人员和技术人员的排班安排、技能培训(如新设备使用、工艺优化),协调内部协作关系,增强团队稳定性;制定并落实安全操作规程(含设备使用、消防防范),定期组织排查,确保零安全事故; 4、跨部门协作配合:与业务部门确认订单具体要求及交期,与设计团队评估工艺实现可能性(如图纸可执行性),协同仓储物流完成成品入库及出货安排。 任职要求: 1、具备3年以上广告制作类车间管理经验,熟悉喷绘、UV打印、标识组装等核心工艺流程,能熟练操作或指导他人使用主流设备(如喷绘机、雕刻机),具备基础生产计划排程和成本核算能力(掌握Excel即可); 2、综合素质良好:沟通协调能力强,可高效对接前后端部门及一线员工;面对问题反应迅速,具备应急处置能力(如设备异常、紧急加单);质量意识强,拒绝“差不多”心态;抗压能力强,能适应广告行业高峰期集中下单、快速交付的工作节奏
储备干部
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析; 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督,保障生产环境规范稳定; 3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况; 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提供可行性改进建议; 5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 具备制造业车间实习经历,或有生产助理、班组长助理工作经验者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养; 3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力,擅长应对多元人际关系,能迅速适应团队节奏; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能适应车间实际工作条件,愿意扎根一线成长; 5. 思维清晰,具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力,抗压性良好; 6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。
包装工日结260一天,包吃包住
220-230元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
负责简单的包装打包 管吃管住,入职零费用!上班可带手机 有意者速速联系
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
其他生产营运人员3-5年本科QA
岗位职责: 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认; 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件; 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析; 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进; 6、跟进生产过程中出现的质量异常,并推动改善措施落地; 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制; 8、策划制程质量管理体系,搭建并维护质量管理数据平台; 9、协助处理客户投诉问题,并跟踪闭环解决进度。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力; 3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士需一年以上相关经验。
研发主管(
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责: 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破; 2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排; 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践; 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用; 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作; 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理; 7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等); 8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持; 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作; 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识; 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验; 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
离线工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责焊装生产线的仿真及离线编程相关工作; 2、独立完成工艺相关的机器人离线轨迹生成,包括抓放、焊接、涂胶、滚边、弧焊、激光焊等作业内容; 3、管控项目整体进度,承担实施过程中的离线方案审核,确保满足客户要求,减少错误发生,保障离线工作质量; 4、与工艺规划人员协同配合,对工艺设计方案进行充分沟通与确认。
封装厂长
1.5-3万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标; 2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本; 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行,落实6S管理、安全生产等各项规范; 4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程; 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力; 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验者请勿投递
其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责 1. 在产品开发初期,理解并分析客户技术需求,制定报价方案及技术规范; 2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进; 3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档; 4. 协同测试中心试验工程师,参与总成类零部件试验方案的评审,独立编制外协件试验大纲,并提交客户审批; 5. 负责开发阶段台架试验的过程监督,联合质管部门完成新产品功能确认;主导新零件(含新模具)特性的识别及零件与样品控制计划的编写; 6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作,运用VAVE方法,提升设计开发中资源利用效率; 7. 组织客户端新项目的技术沟通,对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善; 8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制,解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题; 必要时发起设计变更,借助问题清单实现问题追踪与闭环管理; 9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收; 10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动,配合实现产品开发过程中的资源与成本优化; 11. 在整个开发流程中,严格遵循客户及汇通体系要求,落实各阶段工程技术内容与文件的管控; 12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求; 13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先; 3. 具备基础制图知识,能识读产品图纸及相关技术要求; 4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景; 5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑; 6. 了解机械结构及模具构造; 7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺; 8. 掌握常用工程材料的基本性能特点; 9. 熟知IATF16949质量管理体系要求; 10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
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