
副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 根据计划或订单,组织、安排车间的生产活动;
2. 负责生产车间现场的管理,保持良好的生产秩序;
3. 负责产品工艺的创新研究,并指导实践;
4. 负责车间的质量、卫生管理,保障产品质量和安全;
5. 负责车间物料管理和生产过程控制,以合理控制成本;
6. 负责车间的人员管理,保障技术熟练,保障人员培养输出;
7. 负责合理的生产安排,保证人均劳效处于较高水平;
8. 负责上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 有工业焊接生产经验优先考虑。
工艺经理/总监(硫酸乙烯酯)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责:
1、负责工艺技术团队的组织与管理工作
2、牵头技术项目实施,优化生产流程,改进工艺参数,提升生产效率与产品品质
3、跟踪产品质量数据,推进质量管理体系执行,保障产品符合标准要求
4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作
5、管控生产过程中的成本支出,持续提升产线盈利水平
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景
2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训
3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验,掌握添加剂生产工艺流程
4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
维修厂主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,建立健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任机制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、主导修理厂内部协调管理,保障设施设备、人力资源等关键资源配置到位,强化安全生产、维修品质与设备维护。
6、实时监控业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效评估体系,并制定与推行奖惩管理机制。
7、统筹本部门员工及本地人员的管理事务,编制培训方案,培育技术核心力量与专业维修人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项任务要求,确保各项工作指令有效传达并落地执行。
任职条件
1、具备5年以上汽车维修领域管理经验;拥有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身心健康、踏实肯干、敢于负责、富有创新意识,工作成效获得普遍认可。
(2)具备突出的组织协调与管理能力,具备整体思维和改革进取精神,能依法合规开展工作,注重团队协作,善于整合集体智慧。
(3)具备高度的事业追求与责任感,实践经验丰富,具备明确的工作策略与成熟的运营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握系统的运营管理理论,精通车辆维修全流程控制与现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向思维,作风稳健果断,责任心强。
4、对工作经验特别丰富或综合素质突出者,可酌情放宽录用标准。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理五险一金食宿定期体检
岗位职责:
1、依据生产计划,组织现场有序开展生产作业,确保计划高效执行
2、承担生产运作及现场运行的全面管控工作
3、统筹人员调配与团队管理,推进质量控制与技术规范落实
4、推动成本控制与品质保障协同运作,及时协调处理生产过程中涉及设备、物料、工艺等各类问题,保障安全运行、品质合格及交付准时,主导部门管理体系的实施与持续优化
岗位要求:
1、熟悉精益生产、PDCA循环等管理工具,具备IATF 16949/ISO 9001质量体系标准的实际应用能力;
2、了解电解液生产过程中的防爆、防泄漏等安全环保要求,掌握制程各环节质量控制关键点,对制造系统稳定运转及安全环保合规负责;
3、确保生产排程全面落地,对订单交付成效承担责任;
4、主导部门内人员管理与团队发展,严格执行公司各项制度,营造积极向上的团队氛围;
5、大专及以上学历,化学类相关专业背景,具有化工企业生产管理实践经验
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计;
2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑;
3、精通CATIA/UG等三维设计软件;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
预制菜生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责预制菜生产工厂日常运营管理,包含生产计划排产、产能统筹、工艺流程落地、现场5S管理,确保订单按期、保质、保量交付。
2. 主导预制菜生产标准化建设,优化配料、炒制、速冻、包装、杀菌、仓储等全流程工艺,提升生产效率、降低损耗与成本。
3. 严格把控食品质量与食品安全,把控原料验收、生产过程、成品检验全链条,杜绝食品安全事故。
4. 负责生产团队搭建、管理与考核,统筹车间主任、品控、设备、仓储、采购等岗位协同,提升团队执行力与专业度。
5. 主导设备运维、技改升级与安全生产管理,制定安全操作规程,排查消防、设备、操作等安全隐患,保障生产零事故。
6. 对接研发、销售、供应链部门,落地新品中试与量产转化,配合完成成本管控。
系统门窗厂厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
渠道主管(合肥)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休食
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。
3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。
职务要求:
1、能够适应短期出差安排
2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业优先考虑
3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、执行力强
5、熟练操作Office办公软件,具备积极进取的精神,为人诚信正直,具有良好的职业操守
6、身体健康,无不良嗜好
7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先
工作地址:常驻合肥市区
前期工艺负责人(新能源电驱动)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验汽车经验
岗位职责:
1、参与新产品开发早期阶段的可制造性分析,提前介入产品设计过程,识别潜在工艺风险,并推动设计方案优化,保障产品具备优良的生产可行性;
2、牵头制定新产品的工艺解决方案,涵盖工艺路线设计、工装夹具开发及工艺参数设定等工作,为样件试制及批量生产提供全面工艺支持;
3、关注电驱领域先进制造技术的发展动态,组织开展新技术的可行性验证与实际应用落地;
4、构建并持续优化前期工艺开发体系与标准规范,推进工艺设计的标准化与模块化建设,提高工艺开发效率与输出质量;
5、负责团队组织管理,开展人员培训与能力建设,提升整体专业水平;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上电驱行业工艺开发相关工作经验;
3、具备3年以上新产品导入、前期工艺开发或工艺管理实践经验;
4、主导或深度参与过不少于3个电驱系统前期工艺开发及量产导入项目;
铁路长期
[庆祝]不用体检,直接上班[庆祝]包吃三餐包住宿[玫瑰]合肥铁路轨道维护小工[玫瑰]大龄工的好去处!大量要人!【时间】8:00-17:00,长白班,一天工作8小时,实际可能4-6小时就结束【工资】200元/天,包吃三餐包住宿【工作】铁路轨道维护,服从现场安排,工作简单轻松【要求】40-60岁以下【食宿】包吃三餐包住宿地址1瑶海地址2包河报名姓名电话身份证号。
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
合肥比亚迪直聘现场工程师(现场管理方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、负责车间生产效率的监控与管理,及时处理生产异常问题,推动效率优化措施落地,保障生产效能符合工厂标准;
2、统筹车间人力资源安排,协调人力需求,妥善解决人员冲突,保障生产运作平稳有序;
3、落实车间安全生产监管职责,执行安全防范措施及突发事件应对,确保实现零安全事故目标;
4、推进车间数字化与自动化项目的实施与应用,保障项目按计划达成预期成效;
5、主导现场改善工作,针对生产浪费、作业难点及产线布局等问题进行优化,持续提升生产效率;
6、参与产品质量问题的分析与追踪,推动质量改进措施执行,保障产品品质达标;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
本科学历,管理科学与工程类相关专业优先考虑
1.了解制造企业生产流程;
2.具备精益生产、质量管理体系等相关基础知识;
3.能熟练使用计算机,精通excel、word、ppt等常用办公软件操作
核价文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1、负责产品成本核算、价格复核及报价文件的编制工作;
2、搜集并整理市场原材料价格动态,为定价策略提供数据依据;
3、对接内部相关职能部门,保障核价流程高效且准确执行;
4、定期维护和更新核价信息库,确保数据及时有效。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计类专业优先考虑;
2、掌握成本核算与报价作业流程,具备同行业经验者更佳;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据分析处理能力;
4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力。
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化,需具备3年以上车身设计经验,熟练使用CATIA等工具,掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作;
2、优化压铸件在车身中的空间布置,提升制造可行性(如浇注系统与排气溢流结构改进);
3、开展新材料、新结构方案(如轻量化设计)的技术预研与工程应用;
4、负责技术文档编制与流程规范化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件;
6、牵头设计变更管理,支撑OTS(试生产)和PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证。
跨部门协作:
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发;
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,制定有效整改与维修策略;
2、跟踪行业新技术方向(如大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验,熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练掌握CATIA/UG(支持参数化建模)、AutoCAD软件;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用;
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺(如FDS、自冲铆接技术);
3、具备轻量化设计实践经历,可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质:
1、具备较强抗压能力,能接受加班与短期出差安排;
2、思维条理清晰,善于与多部门协同沟通。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
招工厂文职文员,在场内操作文职工作,开送货单,算成本,核对对账单
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结全职
操作厂内文员工作,开送货单、收送货单,核对对账单。计算成本?
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求:
1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识
2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能
3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历,了解产品开发全流程
4、具备独立开展问题分析与处理的能力
5、具备良好的沟通协调能力
其 他 要求:
1、热爱本职工作,积极进取、踏实肯干
2、具备较强的环境适应能力
3、具备良好的团队合作意识
4、工作态度稳定,责任心强
工 作 职责:
1) 负责汽车底盘结构件(包括副车架、后桥、摆臂、连杆等)与客户之间的技术对接与交流;
2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作;
3) 按照项目进度要求,整理并提交各阶段产品技术文档,确保文件内容准确无误;
4) 参与产品各环节试制过程,确认样件状态,汇总DV及OTS阶段交样资料,主导内部OTS认可,并协助获取客户对产品的OTS批准;
5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持,配合解决生产中出现的质量问题;
6) 根据客户的变更需求,更新产品技术文件,并完成相应的试制、验证及相关认可流程;
7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责:
1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源
2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理
3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求
5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作
职位要求:
1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先)
2、熟练操作ERP系统及各类办公软件
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
栏目概述
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