
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职优秀的岗位属于你
天鹅到家招聘家庭保洁,我们的工作时间是早8晚6点,工资是按每小时35到60。就近派单,无需经验公司免费教学,没有套路。年龄24到50周岁。主要到客户家擦擦桌子,拖拖地比较简单想了解详情,可加我微信
开荒保洁保洁6-10人月结
招聘保洁:
月休4天,工作时间早班7:00一11:00晚班13:30一17:00
工资2500-2900每天工作7.5小时,月休四天
地址:包河区南一环辅路与马冲巷路交叉口顶峰公寓
联系方式:
张主管
保洁
3-4千/月
消杀员开荒保洁保洁3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-55周岁之间
外墙保温综合承包长期11-20人完工结算
合肥市庐江县郭河镇厂房宿舍楼,外墙保温+水性氟碳金属漆一体班组分包,5000平方左右,优先庐江周边班组,工地不提供住宿,工人自行安排住宿。点工、天工勿扰,只要有实力班组,没实力勿联系。自带工具,工人持有登高证,工程款按进度支付,价格面谈,可现场看活。先加微信聊
保洁绿化
梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员(绿化)和保洁员,工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。
园艺技术员(绿化)岗位要求年龄53周岁以内,男性,熟悉花木种植,会园林修剪和养护。薪资为2800-3500,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,带薪年假、病假、婚假等假期。
保洁员岗位要求年龄45周岁以内,身体健康,容貌端正。薪资为2300-2500,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,带薪年假、病假、婚假等假期。
生产副主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理
1. 结合公司生产安排,协助生产主管制定车间具体作业计划;
2. 按照既定计划组织并推进生产任务,保障生产进度顺利实施;
3. 落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查工作;
4. 加强重点区域管控,消除潜在风险,预防安全事故发生;
5. 做好与其他部门的协作配合,推动跨部门工作有序进行;
6. 及时向上级汇报并与相关部门对接,妥善处理生产过程中的突发问题;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业方向为生产管理、市场、产品管理、质量管理等相关领域;
2. 具备3年以上相关行业生产管理经验,其中至少1年担任生产主管职务;
3. 熟悉本行业市场动态及技术发展现状;
4. 掌握生产流程与质量标准,了解产品核心特性;
5. 了解国家有关法律法规政策,如质量法、安全生产法等;
职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、通讯补助、餐补、节日福利
热管理舒适系统部件工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专掌握CATIA
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先;
2. 经验:具备3年以上相关领域工作经验,熟悉汽车热管理系统及空调零部件开发流程;
3. 素质:具备较强的责任心,沟通顺畅,工作积极主动,品行端正,能承受一定工作压力;
4. 技能:熟练使用CATIA等常规设计软件。
工艺技术主管/负责人
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核实施;
2. 梳理部门工作流程,合理分配任务,开展过程督导,并做好跨部门沟通与协作;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推进产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件;
5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实;
7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织制定和修订企业级技术规范;
8. 提供生产技术支持,持续完善现有产品的技术资料体系;
9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题;
10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用;
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
设备技术员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足;
2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范;
3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理;
4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
研发经理(熔射)(J16694)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验;
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历;
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
车间班长(食品厂)
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护;
2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度;
3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转;
4. 落实生产过程中的质量控制措施;
5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标;
2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务;
3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职;
4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业;
5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平;
6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。
【工作时间】
8-12点,1-5点,月休4天,包食宿,停车免费
栏目概述
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