合肥食品卫生经理招聘

大专及以上学历，35岁以下，五险一金，免费工作服和工作餐，8小时工作制，有宿舍

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系;5、协助餐厅经理对属下的`培训工作。

有餐饮经验者优先，包吃住

厂区内部食堂招聘副经理1名5500-6500主管1名4000-5000包厢服务员1名3500-4500勤杂工2名，煮饭工1名，钟点工2名有食堂餐饮工作经验者优先录用一天三餐包吃包住！享受节假日福利！年龄55岁以下工资待遇面议，月休四天！地址:合肥市长丰县下塘镇双杰电气联系人：               

南七附近某私房菜馆招聘女性业务经理一名，具有较强的业务能力和良好的沟通能力，熟悉酒店服务流程，薪资待遇面谈，电话:贺总。

岗位职责:1.负责食堂的经营管理，处理食堂日常事务，带领食堂员工认真完成公司制定的经营目标;2.把控采购流程，降低经营成本，提高伙食质量，做到合理搭配，明码标价，严格掌握盈利幅度;3.负责食堂员工的选用、管理、奖惩，处理好员工的奖金和福利待遇的评定与申报工作;4.做好员工的思想工作，加强员工的业务技术培训,不断提高服务保障水平;5.严格遵守《食品安全法》，搞好食堂环境卫生、饮食卫生和员工个人卫生;6.关注顾客需求，保证优质服务，了解顾客满意程度并组织改进，履行服务承诺;7.认真落实公司食堂各项管理规章制度，督促员工完成本职工作，做到管理科学化、服务规范化;8.抓好食堂炊事用具、机械设备的保养维护工作，确保安全生产、安全用电，爱护公物;9.做好食堂各项经营数据的统计分析工作，并及时上报公司;10.及时完成领导交办的其它工作任职要求:1.大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业，有大型团餐项目管理经验者优先考虑;2.熟悉团餐项目管理流程，具备餐饮职业经理人管理证书者优先;3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力;4.具备较强的分析和解决问题的能力;5.具备较强的责任心和抗压能力;6.熟练使用办公软件和项目管理工具工作时间：6：00-12：00；2：30-6：00单休

KA销售专家画像:餐饮行业经理1.年龄:35岁及以下2.学历要求:大专及以上学历3.工作经验:传统生鲜供应链，快速消费品公司从从事团餐、餐饮行业、生鲜供应链工作经验1年以上4.特质:常怀感恩之心;渴望挣钱改变自己的命运，皮实。优先录用:【交通工具满足条件】持驾驶证C1及以上，及自备机动车团餐经验(彩食鲜、乐禾、望家欢)/B端拓客经验/服务产业园、科技园的顺丰等企业物流从业者。岗位职责:1.为销售指标负责，以食堂、团餐业务目标客户的挖掘与引入;2.自主完成销售策略的制定与实施，并能基于行业、客户动态适时调整销售策略;3.深入理解和精准把握客户需求，结合自身产品能力，为客户提供匹配的解决方案;4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息;5.进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘不同客群的深度需求，持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。岗位基本需求1、具备一定的市场数据搜集以及分析能力，具有一定的解决方案输出能力;2、具备较强的人际沟通以及商务谈判能力，能够准确把握客户需求，并组织内外部资源予以满足;3、具有良好的协作能力，有项目管理经验的优先;4、感恩、自驱，皮实。目标企业聚焦:彩食鲜、乐禾、望家欢、收钱吧、顺丰。

招聘肯吃苦耐劳，有正能量，有上进心的员工一起加入团队

1、大专及以上学历，吃苦耐劳2、愿与企业同发展3、职业生涯规划

管理岗

合肥滨湖方圆荟诚聘灶台数名7500-9500副案板5名6000-7000打荷3名 4500-5000勤杂4名。 4500-5200需持有健康证上岗、月休4天、包吃住、高温福利、生日福利、季度发放劳保用品（洗衣液、毛巾）长期稳定可购买五险一金有意向者可进店或详聊翟（）

本公司是做电梯安装企业，现因业务需要招聘销售跟单员数名，年龄45岁以下有从事过保险销售，房产销售和销售跟单经验者优先，工作内容合肥市区范围内，各住宅小区内摆销售展台推广销售既有住宅加装电梯，工资待遇底薪加绩效加提成，底薪2800一个月，绩效工程资完成考核者，绩效工资500元启，提成工资是每月完成一单加装电梯奖励5000元，一个月完成两单，每单奖励10000元，业绩显著者公司另外加奖，试用期3个月公司统一培训，有专人负责指导，试用期合格后公司签长期合同买社保。

招压泥师傅一名在肥东

合肥市蜀山区招二保焊/气焊

本人手上有食堂快餐排档龙虾店土菜馆盖浇饭厨师一名，二厨一名，非诚勿扰

乌鲁木齐连锁餐饮公司招聘：运营经理一名（负责招聘培训管理层），门店店长，前厅经理，主管各两名，薪资待遇从优。工作地址：乌鲁木齐各门店，发展晋级空间很大，长期发展的联系，电话：

乌鲁木齐连锁餐饮公司招聘：运营经理一名（负责招聘培训管理层），门店店长，前厅经理，主管各两名，薪资待遇从优。工作地址：乌鲁木齐各门店，发展晋级空间很大，长期发展的联系，电话：（低于一年在职或者）。

招聘经理一名薪资面议服务员若干底薪加提成4500左右厨房若干底薪加提成3200左右电话

招聘：中高端餐饮服务接待经理薪资：1万-1.5万【企业介绍】无锡12年餐饮企业，连续3年必吃榜品牌筹备新品牌即将开业 主做中高端包厢宴请，服务品质升级招募 中高端餐饮服务经理中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业加入蜜桃，和我们年轻团队一起去创造美好生活，做餐饮中国创造的事业！【岗位职责】服务顾客，提升口碑【任职要求】1.25-35岁，形象气质好，大专及以上学历优先2.有人均200以上中高端餐饮接待服务经验3.工作投入度高，有事业心，专注务实，有奋斗精神【发展空间】晋升路径—专家线：专注岗位技能提升，可做区域多店负责人管理线：晋升店长快速通道，运营老大1对1带训，半年做店长【薪资福利】1.薪资：双倍奖金、年底双薪，优秀伙伴可享受每季度合伙人分红，年收入15-30万2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险3.假期：年假、探亲假、生日假全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州各城市、门店双选

招聘：包厢宴请餐饮区域总经理薪资：2万-3万【企业介绍】蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一旗下直营32家门店 3大品牌【蜜桃理想】聚一群人，建一个生态聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！【岗位职责】1.具备中高端中餐QSC管理能力，对品牌定位有深刻的认识，并能持续落地转化，提升顾客满意度；2.具备一定的品牌经营能力，能够发现门店经营问题并能持续解决，创造最佳利润；3.具备标准化思维和管理能力，擅于精进标准，利用标准化方式落实品牌门店的管理工作；4.具备团队组织力打造能力，能够培养店长及其梯队，同时对团队人员优秀率合格率负责。【任职要求】1.40岁以下，本科及以上学历，中高端中餐、星级酒店区域负责人以上；2.熟悉高端餐饮管理及服务知识，具备熟练的服务技能；3.形象气质、审美佳，善于沟通，亲和力强；4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神。【特别备注】：有小厨娘、酒店相关经验优先优先优先！【发展空间】1.成为公司合伙人，享受门店投资分红2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入【薪资福利】1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险3.假期：年假、探亲假、生日假全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州

南七附近某私房菜馆招聘女性业务经理一名，具有较强的业务能力和良好的沟通能力，熟悉酒店服务流程，薪资待遇面谈，电话:贺总。

鱼火锅连锁门店，负责管理团队，达成月度销售目标

1，主要负责协助门店店长日常运营工作2，门店营业期间的基础操作（例如：上餐，收银等）3，有无经验均可，得肯学肯干

厨师长

栖巢咖啡连锁企业招聘:店长需要工作经验五年以上，薪资7千到一万不等，底薪加绩效考核，转正加社保厨师长需要经验3年以上，7千到一万不等，底薪加绩效，转正加社保芦台数名，5-7千案板数名，5-6千学徒或者阿姨数名，3-5千服务员数名，4-7千，底薪加提成所有上人员需要面试确定薪资，就近安排门店上班，所有门店包吃包住，月休四天，过年放假，节假日补休，工龄奖一年150块钱！

招聘1名主管工资4000-4500元/月

有一定线上和线下的营销经验，工作认真负责。

店长、厨师长、文员、收银员、服务员、厨工

招聘厨师长一名，地址，合肥包河区罍街，工资面议，联系电话，（下午4.30以后），谢谢

金氏餐饮诚聘厨师长：一名工资：面议大炤厨师：若干名工资：面议勤杂工：若干名工资：3500项目经理：一名工资：面议 合肥市北城未来中学联系人：金老板