
保洁阿姨
2-3千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3.更换退房客户床单被套,放洗衣机清洗,晾晒。
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等
5.妥善保管清洁用品,节约物料,维护设备完好
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和卫生习惯
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄40~55
工作时间:上午9:00-下午4.30
开荒保洁保洁1-2人月结
现招聘保洁
售楼部保洁工资2700月,
年龄55岁以下,月休四天,
七点半到十一点半,下午一点半到五点半
身份健康,服从管理
地址,胜利路和明光路交叉口
搬运工/装卸工
5-6千/月
搬运工装卸工1-2人
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序,配合日常盘点与5S管理
4. 遵守安全操作规程,正确使用手推车、托盘、叉车(如持证)等工具设备
5.配合团队完成临时性支援任务,服从现场主管工作安排
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4.初中及以上学历,能识字、会简单计算
5.无不良记录,服从管理,接受倒班或旺季加班安排
急招短期小车司机/日结
8-9千/月
小车司机网约车司机保险高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
合肥招司机驾驶员:C1,C2司机,月综合工资8000-10000元左右
年龄21~60周岁,驾龄不限!多种车型可选。每天按照导航接送乘客日常出行,上下班,工作简单,时间自由安排。
1.驾驶员主要以跑车为主,公司车辆24小时供驾驶员使:用,可以开回家不用交还给公司。2.收入稳定,出车工作时间自由安排,多跑多得,出车赚钱也能兼顾家庭
3.新手出行,有专业人士指导培训上岗:
合肥包河区招工地力工,晚上10.00-早6.30夜班,年轻的两名
200-300元/天
力工1-2人
合肥市包河区招工地力工,晚上10.00-早6.30夜班,年轻的两名
保洁开荒保洁月结
招聘信息学校招聘保洁员工:1.保洁,年龄在60岁以下,身体健康,无不良嗜好,会来三轮车(有住宿)2.工资待遇:3750元+/月、加班补贴另算;过节有福利。3.工作时间为::7:00-11:00下午:13:00-17:00工作时间8小时、做六休一。地址:浙江大学紫荆港校区有意者请联系现场:葛老师:
保洁绿化
招聘小区保洁员1名,要求年龄50-60岁,男女不限。工作时间每天7小时,月休4天,薪资2500元/月。
招聘绿化员1名,要求有相关工作经验,薪资待遇面议。
工作地址位于北海市银海区银滩大道与上海路交叉口附近的大都锦城小区。
保洁开荒保洁1-2人
当涂冠景御澜湾请两位保洁,深度保,不用擦玻璃,擦玻璃内槽里的垃圾,40块钱一小时,两个人80块钱一小时联系电话
采购文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责公司采购订单的制作与执行;
2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息;
3.完成领导交办的其他采购相关工作;
岗位要求:
1.具备服装行业从业经历者优先考虑;
2.熟悉采购作业流程,具备良好沟通技巧,品行端正;
3.工作严谨细致,责任心强,反应灵活,富有团队协作意识;
4.具有优良的职业操守和素养,能适应一定强度的工作节奏,遵守公司管理规定。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合执行车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析;
2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督,保障生产环境整洁、安全、有序;
3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题;
4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作,积极提出有助于提升效率的可行性建议;
5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的亦可培养;
3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队工作节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位成长发展;
5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力,抗压性良好;
6. 熟练掌握Office办公软件操作,具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产车间的现场组织与协调管理;
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控;
3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序;
4、管控班组生产过程中的品质执行情况;
5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历;
2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点:晋升空间广阔
辊压工艺工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
底薪8000+长夜班生产主管/生产组长/长夜班买社保
7千-1万/月
主管组长5-10年学历不限有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班
车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!!
纯管理
岗位职责:
1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。
2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。
3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。
4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。
5.维护生产现场的安全和清洁标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。
2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。
4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。
5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
精益数字化经理/精益工程师
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产QC七大手法全面质量管理TQM
岗位职责
· 厂房布局规划:牵头开展新厂房布局规划工作,结合生产流程、设备摆放、物料流转、人员作业效率等因素,设计科学合理的厂房布局方案,优化作业动线,减少物料搬运浪费,提升厂房空间利用率,确保布局符合精益生产要求,适配生产产能需求。
· 新厂房电力实施布局:配合新厂房建设,参与新厂房电力实施布局规划,结合生产设备功率、作业区域用电需求、安全规范等,制定合理的电力布局方案,对接电力施工团队,监督电力布局落地实施,确保电力供应稳定、安全,适配生产设备运行及精益生产节奏,规避用电安全隐患。
· 精益持续改善:主导公司精益生产体系的推进与持续改善工作,调研生产各环节(生产流程、作业方法、物料管理、设备利用等)存在的浪费问题,运用精益工具(如5S、TPM、价值流分析、Kaizen等)制定改善方案,组织落地实施并跟踪效果;建立持续改善机制,推动全员参与精益改善活动,降低生产成本,提升生产效率与产品质量。
· 生产流程优化:梳理生产全流程,识别流程中的瓶颈与冗余环节,优化生产工艺与作业流程,推动生产过程标准化、规范化,减少生产周期,提升生产均衡性,实现精益生产目标。
· 精益培训与推广:开展精益生产理念、工具及方法的培训工作,向各部门员工普及精益知识,提升全员精益意识;指导各生产班组开展精益改善工作,解决改善过程中遇到的问题,推动精益文化落地。
· 负责精益改善相关数据的统计、分析,跟踪改善项目进度与效果,形成改善报告,为公司生产决策提供数据支持;配合其他部门完成精益相关协同工作,完成上级交办的其他精益改善任务。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、精益生产等相关专业优先;有3-5年以上精益工程师相关工作经验,具备厂房布局规划、电力布局相关经验者优先,有新厂房建设精益规划经验、制造业精益推行经验者优先。
(二)专业能力
· 精通精益生产理念与工具(5S、TPM、价值流分析、Kaizen等),具备独立开展精益持续改善项目的能力,能有效解决生产过程中的浪费问题。
· 具备扎实的厂房布局规划能力,熟悉生产流程与设备摆放原则,能结合精益要求设计合理的厂房布局;了解电力基础知识,能独立参与新厂房电力实施布局规划,熟悉用电安全规范。
· 具备较强的数据分析与问题解决能力,能精准识别生产环节的改善点,制定可行的改善方案并推动落地;熟悉制造业生产流程,具备一定的生产工艺优化能力。
· 具备良好的统筹规划、组织协调能力,能高效推进精益改善项目,协调各部门开展精益相关工作,具备一定的培训与指导能力。
(三)综合素质
· 具备较强的责任心与执行力,工作严谨细致,善于发现问题、解决问题,具备良好的精益意识与创新思维。
· 具备较强的抗压能力,能适应项目推进节奏,主动推进精益改善工作,注重细节与效率。
· 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与职业素养,为人诚信,善于倾听与协调,能带动全员参与精益改善。
招聘保洁阿姨双休
3-4千/月
保洁长期1-2人月结全职
一、岗位职责
负责园区办公楼公共区域(大厅、走廊、楼梯、卫生间等)日常清扫,包括地面拖拭、桌面擦拭、玻璃清洁、垃圾清运等;
二、任职要求
1.年龄60周岁以下,身体健康,无不良病史,能适应体力劳动;
2.工作认真负责,吃苦耐劳,注重细节;
3.服从管理,能遵守公司各项规章制度;
三、工作时间与待遇
工作时间:周一至周五8:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定假日休
薪资待遇:工资面议
其他福利:包含午餐,购买意外险、节日福利、清洁工具与耗材由公司统一提供
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