三年以上采购工作经历，对钨钼材料，贵金属材料或石英材料熟悉；能建设中型企业采购机制和流程。

岗位职责： 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理，确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划，协同生产、仓储及工程板块，保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核，优化供应商结构，推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转，定期分析价格波动与市场趋势，提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准，确保所采板材（如ENF级颗粒板、实木贴皮等）符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求： 1. 5年以上家居制造行业采购经验，具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备

一、岗位职责 1、主导采购系统相关工作（含开发与执行），统筹制定并落实供应链战略规划，全面负责供应链管理体系的优化与管控； 2、结合公司营销、生产等计划，持续优化供应链管理机制，确保订单交付的及时性与高效性； 3、搭建并持续优化供应商开发、评审及管理体系； 4、牵头制定并健全供应链各项管理制度与流程； 5、根据公司整体战略方向，制定与之高度契合的供应链发展战略目标； 6、在兼顾效率与成本的基础上，构建科学、合理的采购供应链体系； 7、建立供应商全过程监控机制，有效压缩供应商交货周期。 二、任职资格 1、本科及以上学历，供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备暖通、空调、空气能、水箱等行业经验者优先，熟悉电气、模具、阀门、电子料、水务行业相关物料，拥有5-10年及以上采购领域工作经验； 3、具备出色的供应链体系规划与搭建能力； 4、有成功提升供应保障能力的实战经验，精通供应商开发、谈判及管理全流程； 5、具备优秀的沟通协调与推动能力，组织纪律性强，富有敬业精神和团队协作意识。 同行业背景者优先！！！

熟悉钨钼材料，贵金属材料，石英材料 三年制造业材料主管经验 可以建设供应商资质评价标准

岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案，确保供应连续稳定 2. 拓展优质供货渠道，提升供应链运作效率与成本控制水平 3. 主导采购全流程执行，保障商品质量与交付时效达标 任职要求： 1. 有生鲜领域采购工作经验，了解产业链各环节运行模式 2. 具备良好的谈判技巧及数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏，责任心强并能承受较大工作压力

岗位职责： 1、根据公司年度经营目标与市场需求，负责本部门月度采购工作计划（含PMC月度需求计划、周需求计划等）的组织实施； 2、协助部门经理组织实施企业标准化及“新技术、新材料、新工艺”的研究与应用及部门降本增效工作； 3、以“生产副经理绩效”为目标，实施生产公司采购作业的协调与供应商开发的管理工作； 4、组织实施原材料、外协外购件等物资的计划采购与生产流转的物流管理，保障投入产出符合性； 5、根据不同岗位操作技能与专业业务需要，负责组织对本部门员工的培训工作，对下属员工进行定期考评。 6、负责供应商的开发引进和管理并定期对供应商进行评价； 7、代表企业对外签订协议； 8、完成领导交办的其它专项或临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉汽车体系16949供应链管理等相关专业优先； 2、至少5年以上供应商管理经验，熟悉机械加工行业供应链者优先； 3、具备出色的谈判技巧和供应商管理能力，能够有效控制采购成本； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、对新技术和新材料有敏感度，能够快速适应市场变化并做出相应调整。

1. 采购执行与订单管控 - 负责OEM产品（工业产品）的采购订单全流程落地， - 对接供应商确认订单细节（如材质、参数、认证要求），跟进样品打样等 - 管控采购台账，及时更新ERP系统数据（订单状态、交付进度、付款节点），确保采购数据准确可追溯 2. 供应商日常管理与协同 - 开展供应商开发、评估与认证工作，收集供应商资质文件（营业执照、生产许可证、认证证书），参与供应商实地考察 - 负责供应商日常沟通对接，处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。 3. 成本与合规辅助管控 - 拆解产品BOM成本，收集市场价格信息与竞品报价，参与谈判（如单价、付款条件、质保期限），助力年度降本目标达成 - 核对采购合同条款，确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险 - 控制采购预算执行，跟进付款申请流程，确保付款节点与合同约定一致 4. 跨部门协同与问题解决 - 联动生产部确认产能需求，及时反馈供应商交付能力，协调解决订单与生产计划的匹配问题 任职资格要求 1、本科及以上，2年以上采购工作经验，1年+OEM/ODM行业采购经验，有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先 2、熟悉采购流程与OEM代工模式，了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准 3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力，能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜 4、诚信负责、结果导向，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 四、薪酬福利 - 薪资范围：8-16K/月（根据经验与能力面议） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责整车研发与生产所需零部件、原材料的采购策略制定，搭建并优化供应商管理体系。 2. 主导供应商寻源、评估与谈判，建立稳定的供应链合作关系，降低采购成本并保障交付时效。 3. 监控采购全流程，协调解决物料短缺、质量异常等问题，确保生产计划顺利推进。 4. 制定采购预算与成本管控方案，定期分析采购数据并优化流程，提升供应链效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程等相关专业优先。 2. 5年以上汽车制造行业采购管理经验，熟悉整车零部件（如底盘、电子件、内外饰等）的采购流程与市场行情。 3. 具备优秀的供应商谈判能力与成本分析能力，能独立完成大型采购项目的落地。 4. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的风险防控意识与跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 制定并实施钣金件、机加工件及电气元器件等关键物料的采购方案。 2. 主导供应商的开发、资质评审及年度绩效评估，持续优化供应资源结构。 3. 组织开展年度商务谈判与成本压降工作，独立完成BOM成本核算与预算管控。 4. 跟踪大额订单交付执行情况，协调应对重大质量问题及供应链突发风险。 5. 负责采购团队管理，健全采购流程及合规性风控体系。 任职资格： 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、材料成型或供应链管理等相关专业。 2. 从业经验： 具备5年以上制造行业采购工作经验。 3. 核心技能： 熟悉机械图纸解读，掌握铸造、锻造、热处理工艺及其成本组成。 4. 工具能力： 熟练使用ERP系统（SAP/Oracle）及常用办公软件。 5. 素质要求： 坚持原则，具备出色的谈判技巧与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 锚定公司战略目标，制定中长期采购规划与年度KPI，牵头搭建并迭代采购全流程制度体系，保障采购活动合规高效。 2. 主导核心供应商的寻源开发与商务谈判，建立覆盖准入、绩效评估、分级优化的供应商管理体系，拓展优质资源并构建低成本稳定供应链。 3. 开展品类成本深度分析，通过集中采购、替代物料引入等策略落地降本目标；识别供应链风险并制定应急预案，保障生产与项目供应安全。 4. 统筹关键物资与服务的采购执行，审核大额订单与合同条款，全链路跟进交付进度，协调解决到货延迟、质量异常等问题。 5. 负责采购团队的日常管理、技能培训与绩效评估，对齐生产、研发等需求部门诉求，打通从需求提报到付款的全链路协作流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上汽车制造行业采购管理经验，熟悉整车研发生产所需的核心零部件、原材料采购逻辑。 3. 掌握供应商全生命周期管理方法论，具备独立搭建采购制度体系与成本管控的实战能力。 4. 拥有跨部门协同经验，能高效协调生产、研发、财务等部门需求，推动采购流程闭环。 5. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识，能应对供应链波动并制定有效解决方案。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车辆技术状况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，与客户保持良好沟通，维护企业服务形象 任职要求： 1.持有有效A2机动车驾驶证， 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别能力，能应对途中常见突发情况 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

合肥市长丰县招管道/通风保温橡朔点工

合肥市瑶海区招电梯安装

招零工一名，20一小时，堰头小微园，联系人，不是中介，下班拿钱，能做下来可长期做

招户用光伏施工队，价格高结算稳

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉生活超市行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位名称：采购主管（节庆百货/电商方向） 【岗位职责】 统筹供应链规划：精准把握节庆百货（年货、装饰、礼品等）淡旺周期，主导制定年度/季度采购计划，科学预测需求，保障库存健康周转； 多平台寻源与控本：负责天猫、拼多多、1688、抖音等多渠道货源开发，通过比价议价严控采购成本，优化采购链路，提升资金周转率； 供应商体系管理：建立并优化供应商矩阵，重点考核交期、品质及售后响应，打造稳定高效的供货渠道； ERP系统全流程管控：熟练操作快麦（或同类）ERP，统筹订单、入库、退货及结算数据，确保账实相符，以数据驱动采购决策； 团队与跨部门协同：带领采购小组高效运转，制定分工与考核机制；无缝对接运营、仓储、财务等部门，打通业务闭环； 市场洞察与爆品保障：实时追踪节庆类目行情与竞品动态，敏锐捕捉爆款趋势，及时调整策略，确保核心货源稳定供应； 突发危机处理：灵活应对旺季爆单补货、临时缺货、质量争议等突发状况，为店铺正常运营保驾护航。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先； 行业经验：3年以上电商采购实战经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉节庆百货类目者优先考虑； 核心能力：自带优质供应链资源，具备出色的成本管控与商务谈判能力，数据敏感度高，能独立操盘采购策略； 工具技能：精通ERP系统，Excel数据分析能力突出，能高效处理复杂报表； 职业素养：抗压能力强，高度适应电商快节奏，对节庆旺季备货有清晰思路与极强的风险预判意识。

1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施，确保系统运行高效且稳定； 2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作，满足生产环节的自动化需求； 3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程，提供专业技术支持； 4. 协同完成现场设备的安装与调试，快速响应并解决技术故障； 5. 编写相关技术文件，如程序说明、系统图纸及维护资料。 任职要求： 1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，了解常用工业通信协议； 3. 能够独立开展系统调试与故障诊断，拥有较强的动手实践能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门协同推进项目执行； 5. 持续关注自动化领域技术动态，具有主动学习与持续改进意识

岗位职责： 1. 负责食材采购单、销售订单的录入、核对与归档，确保数据准确及时 2. 协助完成进出货单据整理及基础台账登记，保障供应链信息可追溯 3. 对接采购与仓储部门，跟进订单执行进度，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄30-45岁，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据处理能力 3. 无学历硬性要求，中专及以上学历优先 4. 有文员、订单助理或仓管助理经验者优先

岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅； 2.监控和负责工厂内的各项事务； 3.领导团队，确保生产目标的实现； 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求： 1.具备良好的组织及领导能力； 2.能够有效管理团队，确保生产效率； 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神； 4.能够处理工厂日常事务。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合执行车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督，保障生产环境整洁、安全、有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题； 4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作，积极提出有助于提升效率的可行性建议； 5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的亦可培养； 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力，擅长应对多方协作关系，能迅速适应团队工作节奏； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应车间一线工作环境，愿意从基层岗位成长发展； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力，抗压性良好； 6. 熟练掌握Office办公软件操作，具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机器与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台以上注塑机的实际经验；熟悉各类工程塑料的物理特性，尤其对阻燃材料有深入理解。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于识别关键问题并推动有效解决。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理，了解工厂ISO管理体系基本要求。 4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性和全流程生产环节。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件（电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等）的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定，开展电气子系统及零部件方案设计，编制零部件开发技术文件，进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试，包括软件模块的编码和单元测试；协同车身电子控制单元和整车开发团队，确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估，总结经验、优化设计和流程，提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身，硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验，熟悉相关开发设计流程，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用，熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

岗位职责: 1. 战略承接与目标分解 承接企业设备数字化及智能制造战略方向，拆解年度与中长期发展目标； 以项目方式推进设备数字化实施（包括设备联网、数据治理、系统部署等），组织阶段性评审、总结与成果交付； 结合现有设备情况制定切实可行的数字化改进方案，联合IT与设备工程团队确定硬件升级、网络通信、数据采集及平台对接路径； 持续提升设备数字化水平（涵盖设备管控、运维效率、可视化呈现及决策支撑能力）。 2. 架构规划与系统建设 主导设备数字化整体架构设计，明确数据采集、传输、存储与应用的整体框架； 牵头或参与设备管理类系统（如EAM/TPM/MES/IoT模块等）的规划、选型、落地及优化工作； 推动设备主数据、资产台账、点检计划、保养记录、维修流程等标准化与信息化管理； 确保数字化系统与现场实际业务流程紧密结合并有效运行。 3. 数据应用与价值转化 深化设备运行数据（如状态信息、故障记录、能耗指标、生产节拍等）的应用场景； 通过数据分析支持OEE改善、停机原因挖掘、预防性维护策略制定及运营优化决策； 联动制造、质量、工艺等部门，借助设备数据实现品质提升、效率提高与成本控制。 4. 跨领域协同融合 在新产品开发或导入阶段参与设备选型评估，关注其数字化能力，落实“设备即数字资产”理念； 协同自动化、IT、工艺等团队，促进设备、系统与业务流程的深度融合； 参与制程异常排查、质量风险识别、工艺流程审核，提供数字化技术支撑； 推动建立统一的设备数字化标准、规范要求与接口协议。 5. 人才培养与治理机制 负责设备数字化相关岗位设置与能力建设，健全人才发展体系； 组织开展数字化技术、数据分析方法、系统操作等方面的内外部培训； 制定并推行设备数字化管理制度、技术规范与实施准则。 任职要求: 一. 基本条件 1. 本科及以上学历，专业方向为机电、自动化、信息化、工业工程等相关领域 2. 具备5年以上设备管理、数字化转型或智能制造相关工作经验，其中至少3年项目或团队管理经历 3. 有笔记本电脑、消费电子或3C类产品制造背景者优先考虑 4. 具备从方案设计到落地执行的推动力，擅长跨部门协作（涵盖制造、设备、IT及供应商） 二. 专业能力 熟悉TPM/EAM/OEE管理理念，掌握PLC/SCADA/IoT技术，了解MES及各类设备管理系统功能 具备设备全生命周期管理经验及数据分析应用能力 三. 优先项 持有PMP等相关项目管理认证者优先 具有智能工厂、设备数字化升级或工业互联网项目实践经验者优先