岗位名称：岗位副经理兼技术总工；空调制冷工；高压配电室工作人员；综合维修工；焊工；司梯员。 岗位要求：1. 岗位副经理兼技术总工：大专以上学历，有相关专业资格证。2. 空调制冷工（热站）：持有制冷证。3. 高压配电室工作人员：持有高压电工证。 薪资待遇：具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。

招聘维护工福利待遇：工资3300元/月，有社保，管吃住工作时间：8:30-17:30，月休6天任职要求：53岁以下，身体健康，责任心强，持电工证有工程相关经验者优先；联系电话：工作地址：西高新茶张路

物业直聘 工程维修工2名 岗位要求：50岁以内，，五官端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，持有电工证或相关资格证书，有相关物业从业经验者优先。 福利待遇：单休，签订劳动合同，，薪资面议 工作地点：浐灞香湖湾地铁口金融小区 联系电话：（同步）

招聘：工程维修员薪资：3000元以上/月要求：有低压电工证，懂水电维修，有物业经验优先

[庆祝][庆祝][庆祝]酒店招聘：工程部副经理/万能工保安员「50岁以内」西厨小工客房服务员「有经验者」前台接待员「有经验者」[礼物]以上岗位薪资丰厚，月休六天，管吃住，缴纳社保[红包]国际联号品牌酒店，晋升渠道清晰，节假日福利，活动丰富[福]地址：西安市钟楼商圈[爆竹]联系人：张女士

陕西西安招聘维修主管，薪资高于6000元/月，负责日常维修部门管理、对外沟通协调等工作。

陆港医院招聘物业人员: 综合维修工: ，50岁以内，有电工证，2年以上物业综合维修经验。 工资:3800-4500元/月 高压电工: ，50岁以内，有高压电工证，2年以上工作经验。 工资3800元-4500元/月 杨经理：（）

（非诚勿扰） 工程部招长期稳定维修工一名，45岁以下，身体健康，有证件及工作经验优先，免费餐，有宿舍。有法定假、降温费，取暖费，年终奖、工龄奖等。缴纳社保，保险等，详情面谈。联系贺主管：

陕西西安招聘工程维修员，薪资超过3500元每月，要求持有相关专业证书。

招聘皮具维修师。薪资为2500元以上每月。有经验者优先。联系晁万群。

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

西安市雁塔区招 家装水电学徒工，长期

招聘注册安全师（全职）岗位，工作内容涉及露天锂矿相关项目，具体职位根据项目需求而定。岗位要求：金属非金属专业背景，年龄45岁以下，具备相关工作经验及技能，能够胜任注册安全师的工作职责。薪资待遇：年薪20万（税前具体与公司协商），公司提供五险一金，工作轻松，包食宿。休假根据公司安排，一年。

伙计们，谁能修精密空调。

岗位名称：保洁、保安、维修工。岗位要求：1.保洁；形象良好；身体健康。2.保安；身体健康。3.维修工，懂水电暖。薪资待遇：1.保洁工资范围：2000-3000元。2.保安工资范围：2000-3000元。3.维修工工资面议。其他福利：所有岗位有工龄工资以及节假日福利。

金沟寨附近小区招保洁6名，年龄60岁以下。每天工作7小时，每月4天休班，工资2200元/月外围绿化工，每天7小时，每月4天休班，工资2200元/月保安4名，年龄62岁以下，工作时间上24小时休24小时，工资2500元/月，工程维修师傅两名，每月4天休班，实习期工资3500元，，保底工资3500元-3900元。。

岗位25岗位;物业维修工地点：官渡区世纪城小区薪资：3000-4000元任职要求1.45岁以下，初中及以上学历。2.有物业维修经验，持电工证/高压/低压证优先。福利待遇包吃包住（一日三餐）+五险一金+年终奖8:30-12:00，14:00-17:30，月休6-7天（大小周）节日福利、生日会、体检等联系人：段老师

物业急聘:工程人员要求：工程勤杂工，，年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。工作时间：8小时制，月休4天；薪职：2400/月；联系方式：郭主管：工作地点：吉安吉州区城中城南城北

酒店万能工工作地址:楚雄瑞特商业中心两班倒（不上夜班）3500元/月负责酒店内部水电、空调设备维修工作25-45岁

叉车，10工作地址:河西安吉8-8十二小时两班倒17+2稳岗补贴/小时有半年以上实操经验

数控铣，数控车工，普洗，普车 熟练工，岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

招聘普工和二保焊工。普工要求年龄在50岁以内，身体健康即可。二保焊工要求年龄在20至45周岁之间，会简单焊接和平焊。薪资福利方面，二保焊工综合工资为每月7500元至9000元。折弯工和普工的综合薪资为每月6000元至6500元。工厂设有员工食堂，薪资发放及时，可选择周结，每周二发放上周薪资。工作地址位于高陵泾河工业园附近。

长白班要两一名焊接工，抓紧联系。上班特别轻松8.30-5.30加班另算焊接20一个小时，想来的尽快联系报名。厂区位置！地铁15号线祝村站介绍有红包

 灞桥吉利叉车工——————————— 【面试时间】下午13：20集合——————————— 【招聘岗位】：叉车工 要求：18-45周岁，有叉车证（证满一年），熟练驾驶电叉—————————————— 【工作时间】：8-8两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算夜班补助10元/班次——————————— 【食宿待遇】：住宿，面试合格当天安排住宿，4-6人间宿舍 ，水电费均摊；热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适———————————【叉车工薪资】22元/小时，月均6300-7000，每月25号发上个月工资每周预支600生活费———————————温馨提示：面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，离职需提前10天打离职报告，（同微信）

西安三一集团二保焊工， 二保焊工500一天 不体检人走账清，也可以长期 招聘岗位： ①焊工:会多层多道，有焊工证（应急管理厅颁发），会UT2级探伤。 ②铆工：识图能力强，具备点焊能力，有焊工证（应急管理厅颁发的） 以上年龄:18-45周岁，身体健康。  临时工（焊工，铆工），共计：50人，不体检，500元/天，工期一个月，人走账清。包住包住。也可以长期 福利：，，节日福利，免费体检。 面试注意：携带本人身份证和签字笔1支，不要穿短裤，无袖，凉鞋！ 导航面试、上班地址：三一智能装备有限公司-北门口。

合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

岗位名称：二保焊工；氩弧焊工（含学徒）； 岗位要求：1.持有焊工证；2.能吃苦耐劳；3.适应工厂作业节奏； 薪资待遇：月薪5000-6000元，学徒工可按技能进阶调薪。

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