招维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王志明

岗位职责： 1. 负责物业区域内给排水、电气、暖通、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成装修工程中的水电安装及改造施工支持工作 3. 应对突发性设备故障，快速响应并实施应急抢修 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉物业工程运维流程 2. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3. 无学历限制，具备实操能力及良好服务意识

招聘：工程部薪资：4000元工程部负责水电，网络维修更换，巡查电器设备，日常维护

工程维修岗位在陕西西安雁塔区天谷二路与云水二路交叉口（鱼化寨附近）招聘一名工作人员。

招工程维修,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系姚刚

招聘（物业公司）一、岗位（工程1人、绿化工1人）二、职责1.工程人员职责要求：负责小区内公共区域水电设施（照明、水泵、配电房）的日常巡检、保养与维修。2.绿化工职责要求：负责园区内绿化带、草坪、树木的日常浇水、修剪、杂草及绿化垃圾；定期进行病虫害防治。3.服从上级安排，完成其他临时性任务。二、任职要求1.年龄要求：65周岁以下，身体健康。2.职业素养：工作踏实细心，责任心强，具有较好的服务意识和沟通能力。三、工作时间与地点·工作时间：每天8小时，月休4天。·工作地址：红庙坡附近。·薪资福利：薪资面议。联系电话：

要求有维修机械工作经验1-3年，有电工证。会简单电焊。可兼职可全职，具体面谈。

招聘：综合维修工薪资：3000元以上/月负责对电器设备的维修，负责办公楼电器设备的维修，有物业工程工作经验，有低压电工证，50岁以下，双休

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陕西西安西稍门十字某小区招聘维修工，月薪3500元，享有4天休假。

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首创奥莱ENRUlNl招聘导购1名导购任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识；2、年龄在42岁以下，服装经验2年以上；3、完成个人销售目标；4、有一定的团队合作精神；薪资待遇：导购薪资:底薪+提成(平均工资约5000-12000)；五险+节日补贴+晋升通道联系方式:张(同)

叉车司机（林德高位电叉）【工作时间】早班7:00-19:00&中班13:00-1:00【工作内容】1、完成库房上架、理货、补货等各项环节的工作内容2、完成库房管理何订单生产所需的其他工作内容3：能适应白夜班，有较强的抗压能力４、叉车规格为：6.3米林德侧坐前移式叉车高位电动叉车（需有相应作业经验）； 任职资格：1、年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，必须持有N１证2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。薪资待遇：综合工资6000-70001、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等直招：

要求：18-42周岁 薪资：日结20元/时，一天11小时计薪，天天下班到账 食宿：包吃3餐，住宿免费四人间 工作时间：八点到八点，两班倒，一个月倒一次班 工作内容：生产汽车座椅，组装打螺丝，上下料不需要经验，工作简单，一看就会

看清楚在联系我，我们一起去活在榆林能干两个月找两个有证的焊工，最好能开曲臂车的要求能上高的。活简单没啥干的。钱工地干完结清不欠账 管住不管吃。。年青人联系我

物业招聘维修专业电工，年龄60岁左右，工资2800-3000元/月，单休，工作时间8点至17点。内保洁工资2700元/月，要求踏实能干。外保洁年龄60岁左右，每月休息2天。工作地点为紫芥园物业。

综合维修工持有电工特种作业证书，有3年以上相关工作经验。薪资福利:4300-5000元/月福利待遇：缴纳社保。招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区河滩北路66号

[福]招聘[福]北京深圳大厦酒店直招工程技术专员，年龄：45周岁以内。时间：白夜休休薪资5500左右五险一金，员工福利；包吃住。节假日三薪，员工可享受免费体检、试用期内即签署劳动合同，缴纳五险一金地址：西城区广安门外大街一号联系人：Anna电话：微信：

[太阳]ZF：需要一个有经验的维修工，必须会干，5500管吃住会说普通话、有想来与联系！

【招聘岗位】维修工/赶牛工/挤奶工（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】维修工：月工资5000工资不拖欠、培训期间有工资赶牛工：月工资4000工资不拖欠、培训期间有工资挤奶工：月工资4000工资不拖欠、培训期间有工资【工作地址】武邑丰犇奶牛养殖专业合作社【联系方式】【公司名称】武邑丰犇奶牛养殖专业合作社联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【武邑直聘】井号:武邑直聘丨

一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件（DHF、DMR）的撰写、整理及归档工作，确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求； (2). 编制注册申报材料（如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报需求； (3). 对研发过程中的各类文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）实施规范化管理，保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行，参与内审及药监部门体系检查（体考）前期准备工作； (2). 根据体系检查要求，系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合，确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确； (2). 对输出文档执行多层级审核与校对，严格控制技术内容、格式规范及法规符合性，履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化，及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景： (1). 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景； (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验： (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验，熟悉II类/III类产品开发流程； (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验，至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能： (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规，掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程； (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件，具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳； (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力，逻辑严谨，能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质： (1). 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理能力； (2). 沟通协调能力强，能够在跨职能团队中有效推动项目进展。

岗位职责: 1. 设备性能掌握与维修能力：熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范，具备较强的故障判断与维修能力，保障设备正常运转。 2. 设备巡检与维护：组织实施设备日常巡检、周期性保养及预防性维护工作，实时监控设备运行状况，提前识别并消除隐患。 3. 操作流程优化：依据设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级与改造：结合实际生产情况，推进设备的技术改良与功能升级，增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理：组织开展团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保团队，持续提升专业水平与整体效能。 岗位要求 1. 教育背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，具有自动化设备管理实践者优先考虑； 3. 个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。

【招聘启事】本项目服务于三星环境设备维保，负责设备日常巡检、预防性维护、故障抢修排除及技改支持。因项目需求，现面向社会公开招聘专业技术人才。【热招岗位】一、空调维修工：10人（持制冷与空调作业证、低压电工证、高处作业证优先）；二、机电设备维修工：30人（持高处作业证、低压电工证优先）以上工种须具备：1、具备熟练经验优先。2、若无经验，中专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业；熟悉机械原理，能读懂机械图纸，具备钳工基础或类似经验；3、动手、学习、适应能力强。【特种技工】三、氩弧焊工2人，pvc风管焊接工：1人（持有焊接与热切割作业证优先）；四、普工：20人，具有洁净室工作经验2人，身体健康，无不良嗜好者均可。【工作地点】西安市长安区三星半导体工业园区【应聘方式】电话报名：，同步（工作日8:00-17:00）【薪资福利】薪酬结构：基本工资、加班费（具体依据工种面议）。社会保障：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。作息安排：标准工时制（5天8小时）。

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力

岗位职责： 1.负责航天航空领域军品零部件的数控车削加工，严格按工艺图纸及技术要求完成高精度机加任务 2.独立完成零件识图、工艺分析、数控编程（含手工编程与CAM软件应用）及设备操作全流程 3.高效执行生产计划，确保按时保质交付，对加工质量、尺寸精度和表面粗糙度负全责 4.做好设备日常点检、维护保养及加工过程自检，及时反馈异常并参与问题闭环 5.遵守军工保密管理规定，严守生产纪律与安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的机械制图识读能力与较强的空间想象能力 2. 具备数控车工实操经验，能独立编程、操机、调机，熟悉FANUC/广数等主流系统 3. 工作细致严谨，责任心强，具备军工产品加工所需的稳定性和抗压能力 4.有小排量车床（如C6132、C6140等）实操经验者优先 5.无不良从业记录，认同军工质量文化，服从生产调度安排

1.用数控设备保质保量按时完成生产任务，积极协作企业现场管理，娴熟调试数控车床、会看图识图； 2.有较高的个人素养； 3.对本职工作有自我保密意识。

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

1.生产计划管理 (1)参与订单评估：必要时提交外协需求；依据任务单，组织制定月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通，全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度，统筹产能安排与生产节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织现场作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织做好生产过程中的各项记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接，转序过程中落实产品外观保护措施。 3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理。根据实际加工需要，提报工具、刀具等物资的采购需求申请。 5.在文秘专员缺席期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作。 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

助理（彩钢厂内勤+业务跟单） 岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

岗位职责： 1.订单信息处理：接收并核实来自不同渠道的客户订单，检查食材信息是否完整，及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理：通过指定系统制作各类配送凭证，按类别整理并备份单据，确保数据无误。 3.信息同步与异常处理：将配送单及时传递至相关部门，快速应对单据遗失、订单变更等突发情况，防止配送延迟。 4.数据统计与归档：定期汇总订单及配送数据形成报表，对已完成单据进行分类存档，确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配：将订单分配至对应供应商，并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求： 1.学历经验：高中及以上学历，具备物流或仓储打单经验者优先，无经验者需具备快速学习能力； 2.技能：熟练使用Excel、Word，能较快掌握打单系统操作，对数字敏感，具备订单核对能力； 3.沟通：能够与客户、仓库及配送人员有效对接，及时解答订单疑问； 4.能力：具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力，能独立完成数据统计与单据归档； 5.作息适配：可适应固定夜班工作（工作时间20:00-次日7:00），能按排班安排完成夜间3小时休息，具备良好的夜班精力分配与时间管理能力； 6.素养：注重时效，责任心强，能承受高峰期工作压力，有食材相关知识者优先考虑。