1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规，严格执行公司管理制度，维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工，落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益，确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程，推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作，快速响应并解决现场问题，协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通，保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验，能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程，具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件，具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强，具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作，有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

【岗位职责】 1. 统筹部门管理，包括但不限于员工绩效管理、质量管理、交付期限管理、部门能力提升培训、新人带教指导等，提升客户满意度； 2. 负责客户培训、挖掘、高质量客户对接等，协助市场部签单； 3. 跨部门协调，完成公司领导交付的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 独立撰写五年及以上； 3. 擅长电学领域的案件撰写，有长期独立服务大客户经验，其中，大客户是指客户有专业IPR，且IPR对专利稿件质量要求高； 4. 有新人带教经验/部门管理经验； 5. 有专利无效、导航分析/FTO经验者优先； 6. 具有多领域复合撰写经验、擅长处理集成电路案件的优先。

净菜厂副厂长任职要求 年龄：***** 学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先 经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队 业务能力： 熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定） 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时） 工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇：1.2万 上班时间：9:00～18:00 福利待遇： 餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐 节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保：按规定缴纳社会保险 工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司

工作职责 1. 制定并落实车间日常生产安排，确保汽车零部件产品按期交付且品质达标。 2. 持续优化生产工艺与流程参数，控制制造成本，提高产出效率，推进精益化生产实施。 3. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业班组。 4. 严格执行质量管理体系（如IATF16949），牵头开展生产环节的质量监督与问题闭环整改。 5. 统筹调配设备、物料与人力等资源，快速响应并处理生产异常，保障生产线平稳运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件或制造业生产管理经验，了解冲压、焊接、装配等工艺流程。 3. 熟悉精益生产、5S管理理念，有实际的流程改善与成本管控操作经历。 4. 掌握IATF16949等质量体系要求，能够有效组织质量提升相关工作。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处置能力，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责注塑工厂日常运营工作的组织与协调 2. 保障生产流程满足质量要求及效率指标 3. 带领团队完成既定的生产任务与排程计划

1. 岗位：废旧物品回收员，招1-2人，西安就近分配，田家湾附近 2. 薪资：日薪300-500元，时间灵活 3. 工作：按订单到指定区域回收废品，整理分类、做好区域对接 4. 要求：20-50岁，会骑电动三轮车，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好，学历不限

岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源，确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算报价及工程结算，把控成本与利润空间 4.处理施工现场问题，解决客户反馈，维护良好客户关系 5. 遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求，落实现场安全管理 任职要求： 1. 具备装修承包相关从业经验，熟悉家装/工装全流程 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备独立带团队、管项目的能力，有成功交付案例者优先 4.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的职业信誉 5.持有相关资质证书（如建造师、施工员证等）者优先

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，无责驾乘体验 4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求 5.配合平台及监管部门完成信息登记、资质更新及安全培训

废纸打包招小工，能吃苦耐劳，工资5一6千包吃住，工作地址：西安市，新城区，胡家庙，长缨路北四合窑

1.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源共享 2.业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长/短租公寓+家装 3.辅助工具科技化三大高流量App助你开单（贝壳找房、小红书、抖音）+工作App 4、负责客户接待，为客户提供专业的房地产咨询服务。 5、负责带客户VR看房、实地看房，看房的过程中向客户解说房屋的基础息。 6、根据客户要求匹配房源、促成一二手买卖和租赁业 务 7、负责公司房源、客源开发、积累、维护建立良好的长期合作关系。 【薪资待遇】 加入我们将提供给您： 1、无责底薪+业绩提成20-70%。无业绩考核 2、春节年假、工作满1年有5天带薪年假（N+1模式）、节日礼品、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖等各种荣誉奖项。 3、成熟完善培训体系，全方位培训内容，店面师傅一对一指导培训。 4、丰富多彩的企业员工活动（节日聚会、年会汇演、集体拓展、生日会）。 5、良好的竞争机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 员工职业发展规划：良好的职业发展平台，公平开放的晋升空间。 （一阶段）试用经纪人/转正经纪人（二阶段）主任经纪人/高级主任经纪人（三阶段）副店长 （四阶段）店长/资深置业规划经理 【任职资格】 1、学历不限，应届生或者有优秀销售工作经验者优先考虑。 2、对销售工作有较高的热情，看好房地产行业，想赚钱。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 4、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一个岗位，而且是一个成就自我的舞台。 员工职业发展规划：良好的职业发展平台，公平开放的晋升空间。 【工作时间】 早上9:30-下午19:00（中午休息两个小时）上六休一，法定节假日调休。 3、成熟完善培训体系，全指导培训。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

主要生产洗衣机洗碗机 8-19:10，长白班 ，18-40 男女不限 免费住宿不用体检，工作轻松 一小时16+15餐补，一天计时11小时，月综合5000+

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作，熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训，前期需对接业务，积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 3. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 4. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规范，完成五金产品的加工、组装、包装等基础生产工序，如打磨、冲压、焊接辅助、零件分拣等。 2. 负责生产设备的日常简单操作、维护及清洁，确保设备正常运行。 3. 严格遵守车间安全规定，正确使用劳保用品，避免安全事故。 4. 检查产品质量，发现不合格品及时上报，协助做好质量把控。 5. 保持工作区域整洁，做好生产物料的整理和堆放。 6. 配合车间管理人员完成其他临时生产任务。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 -有无经验均可，公司提供岗前培训，有五金厂工作经验者优先。 -服从管理，工作认真负责，能适应流水线作业或站立工作。 -具备基本的安全意识，遵守工厂规章制度。

（一）收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP，生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度，规划卸货车位、卸货时段，错峰分流供应商车辆，减少车辆排队等待，提升收货码头周转效率；高峰期（早市、节庆备货）增配人力、调整作业节奏，保障快速入库。 现场全程监督收货作业，抽查员工清点、质检、扫码入库操作，杜绝少收、错收、漏登、单货不符；生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣，食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区，落实 5S/6S 管理，规范商品码放、通道畅通；管控收货区人员进出，做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程：破损、变质、短少、临期商品统一登记，对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔；规范残次品隔离、登记、销毁台账，降低市场损耗率。 （二）单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转，确保单据完整、信息一致，统一分类归档，保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统，监督收货员 PDA 扫码录入，每日核对收货数据、入库数据、差异数据，杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报：到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额；每周 / 月度汇总数据分析，输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点，负责收货环节差异复盘，梳理盘亏原因，制定预防措施，持续提升库存准确率。 （三）供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人，统一管理所有供应商送货规范，明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求，规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常：缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题，现场判定、24 小时内闭环处理，协调采购、供应商达成解决方案，维护市场利益。 维护公平合规的合作关系，坚持验收标准不妥协，同时高效沟通，减少送货纠纷，提升供应商配合度。 （四）团队人员管理 负责收货班组全员管理：制定月度排班、调配岗位、管控人力成本；管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训：收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用；定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核，量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标；正向激励、及时纠偏，提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备，安排日常保养、定期检修，规范安全操作，杜绝工伤事故。 （五）跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组：同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规，完善食品进货台账、检疫证明留存，配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作：大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、商超运营优先； 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验，生鲜市场管理经验优先；熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范，了解食品相关监管要求； 具备基础数据分析能力，能通过收货报表定位损耗、流程问题； 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范，持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强，能应对早市、节假日大批量到货高压作业； 沟通协调能力优秀，对内管理团队、对外对接供应商，处理争议不卑不亢； 极强原则性、细心严谨，对数量、质量、损耗敏感，防损意识强； 抗压能力强，适应早班、轮班、加班，吃苦耐劳； 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。

招聘要求 18-45岁，男女不限 薪资待遇 可以预支工资 综合收入6000‑8000元 工作时间 08:00‑20:00 20:00-08:00 上六休一

高陵线束配套厂50名缠胶带工男女不限。 上班时间： 早8.30对晚8.30 晚8.30对早8.30 工资待遇：17/小时，没钱可以预支。 工作内容：主做线束，预装，分线，缠胶带，工作轻松，17-45岁男女不限性，身体健康 吃饭厂里食堂自费，提供4-6人间住宿 集合地点：厂子位置（地铁10号线军庄地铁口下车就到方便。） 电话：微信同步

招聘喷漆学徒，工作地点位于西安市阎良区和风西路与航空五路交叉口东100米。薪资为2400-2500元/月。

岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

薪资面谈，根据研发能力年薪20W~60W 岗位职责： 1、主导高端流体机械、高速旋转机械或复杂动力系统的产品系统方案论证与技术发展路径规划。 2、严格审查外部合作单位提交的技术资料，评估其在实际制造中的可实现性。 3、推动核心技术成果的工程化转化，形成可直接用于生产的完整技术文档。 4、牵头编制产品物料清单（BOM）、装配工艺流程、测试规程及质量检验标准体系。 5、负责团队技术人员的能力培养与任务分解，并依据项目交付结果实施公正的绩效评价。 6、结合企业内部五轴精密加工与高精度检测资源，协同供应商开展可制造性与可装配性设计评审，解决关键零部件加工中的工艺瓶颈。 7、跟踪样机试制和整机装配进度，统筹协调并及时应对制造、装配、测试过程中出现的重大技术问题。 任职要求： 1. 专业背景 硕士及以上学历，流体力学与工程、动力工程、机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程等相关专业。 2. 经验门槛 具备8年以上高端流体机械、复杂旋转设备或军工/航空航天级动力系统的研发与工程落地经验。 曾主导复杂型号产品从概念设计、工艺突破到样机成功运行的全周期开发项目。 具有带领企业实现由“代工生产”向“自主研发+系统集成”战略升级经历者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握机械结构设计与GD&T（几何尺寸与公差），深入掌握高温合金、高强度不锈钢等特种材料的精密加工、焊接及表面处理工艺。 精通复杂流体机械工作机理，包括动静密封技术、轴承选型匹配及转子动力学分析。 具备独立开展高层次技术谈判、识别外包交付风险、起草严密技术协议的能力。 熟练运用三维建模软件及工程仿真工具，熟悉主流MES系统与数字化管理平台的基本逻辑架构。 4. 职业素养 具备强烈的目标驱动意识与第一性原理思维方式，善于突破理论表层，聚焦工程实施中的核心难题。作风客观、严谨。

全屋定制工厂副厂长(宝鸡虢镇) 【岗位职责】 1. 主导工厂数字化运营，推动ERP系统深度应用，确保生产、库存、订单数据准确率，支撑数字化管理落地。 2. 制定木作/岩板生产技术标准与生产工艺流程，优化异形加工、岩板拼接等核心工序，降低工艺缺陷率。 3. 协助厂长统筹接单、生产、出货、安装一体化管理，编制生产排程，保障交付周期达标率。 4. 督导自动化设备运维，制定设备保养计划，确保木作/岩板加工设备开机率，减少故障停机时间。 5. 优化质量管控体系，组织首件检验、批量抽检，确保木作及岩板产品合格率。 6. 协调岩板安装团队与生产车间衔接，规范安装流程，提升安装一次性验收通过率。 7. 负责生产团队日常管理，组织技能培训，提升员工工艺熟练度，降低人为操作失误率。 8. 控制生产成本，优化物料损耗，提高木作、岩板板材利用率，完成成本管控目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上家具加工生产行业生产管理经验。 2. 精通ERP系统操作，具备数字化生产管理与工艺标准化搭建能力。 3. 熟悉木作自动化加工、岩板全套加工工艺及生产一体化流程。 4. 具备较强的生产统筹、问题解决能力与跨部门协同意识。 5. 责任心强，适应加工厂工作节奏，具备优秀的团队管理能力。

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。

1. 负责碳碳/碳陶复合材料的配方设计、工艺路线（如化学气相沉积、浸渍、预制体等）开发与优化。 2. 主导或参与关键制备技术攻关，解决材料制备过程中的技术瓶颈，提高材料性能一致性及生产效率。 3. 设计并执行材料性能测试方案，对材料的力学、热学及抗氧化等性能进行表征与分析，建立材料微观结构与宏观性能的关联。 4. 撰写技术报告、专利交底书及相关技术文档，形成核心技术知识产权。 5. 与生产、质量及市场部门紧密协作，协助完成中试验证、工艺转移及新产品导入工作。 6. 跟踪国内外行业技术动态，参与技术规划，为公司的技术发展方向提供建议。