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厂长/主管1-3年本科资料管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化录入与维护,确保BOM数据准确、完整且具备可追溯性,为生产、采购、质量等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控:严格执行技术文件及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,确保版本有效、发放精准,防止错版、漏版进入生产现场,切实保护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品与成品的物料编码申请、审核及日常维护工作,保障ERP/MES等系统间数据的一致性,提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常管理职责,协助开展内审与外审工作,及时完成不符合项的整改闭环,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障:高效完成技术部日常行政事务,包括会议组织、培训记录整理、办公耗材申领等工作,保障部门运转顺畅。
厂长/主管3-5年本科Excel临床工作经验SASR语言医药相关专业医学相关专业
【岗位职责】 1. 负责并参与临床试验项目的数据工作; 2. 协助改进数据管理流程,提高数据管理技术和能力; 3. 负责病例表及数据管理相关资料的交接,指导数据助理作详细记录; 4. 撰写和/或审核项目数据管理计划、数据核查计划、核查程序; 5. 撰写和/或审核数据管理报告,组织项目的数据锁定工作; 6. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上医药、生物学、药学、卫生管理等相关专业; 2. 有临床试验数据管理(DM)3-5年工作经验; 3. 有SAS软件使用者经验、熟悉CDASH标准者,取得GCP证书者优先; 4. 具有较强团队协作能力、沟通能力和抗压能力。
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验
【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准,对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责; 2. 组织策划公司新产品工艺开发,规划新产品生产工艺及作业流程; 3. 完善生产工艺技术的改进,降低生产成本,提升生产效率与产品良率; 4. 负责行业工艺情报的收集与转化,针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地,突破生产瓶颈; 5. 搭建工艺团队培养体系,通过技能培训与项目带教提升团队专业能力,为生产效能提升提供人才支撑; 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认,加强与其他部门的沟通,保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验,JG或制造行业背景优先; 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础,熟悉JG产品工艺开发全流程; 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力,能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决; 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理,具备质量控制与成本优化的实战经验; 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力,有强烈的责任心与创新意识,能驱动团队达成目标。
厂长/主管5-10年大专ERP家具厂有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工业4.0全屋定制数字化管理自动化设备经验精益改善经验
全屋定制工厂副厂长(宝鸡虢镇) 【岗位职责】 1. 主导工厂数字化运营,推动ERP系统深度应用,确保生产、库存、订单数据准确率,支撑数字化管理落地。 2. 制定木作/岩板生产技术标准与生产工艺流程,优化异形加工、岩板拼接等核心工序,降低工艺缺陷率。 3. 协助厂长统筹接单、生产、出货、安装一体化管理,编制生产排程,保障交付周期达标率。 4. 督导自动化设备运维,制定设备保养计划,确保木作/岩板加工设备开机率,减少故障停机时间。 5. 优化质量管控体系,组织首件检验、批量抽检,确保木作及岩板产品合格率。 6. 协调岩板安装团队与生产车间衔接,规范安装流程,提升安装一次性验收通过率。 7. 负责生产团队日常管理,组织技能培训,提升员工工艺熟练度,降低人为操作失误率。 8. 控制生产成本,优化物料损耗,提高木作、岩板板材利用率,完成成本管控目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上家具加工生产行业生产管理经验。 2. 精通ERP系统操作,具备数字化生产管理与工艺标准化搭建能力。 3. 熟悉木作自动化加工、岩板全套加工工艺及生产一体化流程。 4. 具备较强的生产统筹、问题解决能力与跨部门协同意识。 5. 责任心强,适应加工厂工作节奏,具备优秀的团队管理能力。
厂长/主管5-10年本科消费品/批发/零售制造业百人及以上公司经验有人力资源经理/主管经验甲方公司电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 联动生产、人力部门完成淡旺季人力动态调度,优化劳动力配置,提升人效; 2. 通过多种用工形式组合,满足生产所需,提升人效; 3. 研究各用工模块,制定相关用工绩效及薪酬方案,使人力成本效益最大化; 4. 掌握、整合各种用工模式下的供应商资源,满足生产所需。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,具备千人规模以上制造、餐饮、连锁企业用工管理经验优先; 2. 具备优秀的商务谈判能力。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、承担制氢启机项目的电气设计任务,涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作; 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计; 3、开展系统管路布线设计,并提供电器部件安装过程中的技术指导; 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障; 5、统筹电气团队的日常管理,组织人员培训与能力提升。 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学历; 2、拥有3至5年制氢领域工作经验,具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专大型中央工厂有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验自动化设备经验精益改善经验烘焙工厂经验
【岗位要求】 1. 学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4. 精通车间现场6s的管理。 5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。 6. 可接受外派和出差。
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司的生产运营管理,领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置、精益生产管理,确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务,实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标,并持续推动生产体系的改进与创新; 2. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定,组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标; 3. 负责生产部的全面运营管理,根据公司运营管理和经营目标,领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行; 4. 负责生产过程跟踪与控制,确保产值目标达成,组建和带领高效团队,提高生产效率以及进行工艺改进; 5. 负责生产成本(直接人工、制造费用、物料消耗等)的预算与控制,分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段,持续降低单位生产成本; 6. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路,不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行; 7. 推行内部精益管理,分阶段组织开展内部精益变革推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业,精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识; 2. 8年以上大型制造企业生产管理经验,至少5年以上全面生产管理经验; 3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
西安长安区招吊顶,装修木工
吊顶装修木工
西安市长安区招吊顶,装修木工
西安 长安区
10月25日 13:50拨打电话
长白班餐补月结
【1-岗位数量】:汽车内饰售后 【2-工作内容】:售后翻包 【3-工作时间】:厂区正常班次,长白班同工同酬核算 【4-工资待遇】:同工同酬综合工资5800-7000元/月 【7-餐饮住宿】:餐补12/顿, 【8-推荐亮点】:熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【9-面试时间】:周内上午10:30
西安长安区招工地清洁/开荒
100-200元/天
开荒1-4天1-2人日结
西安市长安区招工地清洁/开荒,门店保洁,搽玻璃,清理地面,收拾垃圾,专业的保洁来,要两个人,
西安 长安区 韦曲
10月25日 13:49拨打电话
装卸工包住20人以上日结经验不限兼职
【岗位】顺丰小件装卸车(草滩六路) 【时间】07:00-19:00 【薪资】熟练工180/天 非熟练工170/天 【要求】22-50周岁,,无案底 【住宿】有宿舍,10/天
陕西西安招聘铲车司机一名,工作地点在相桥。
铲车司机1-2人
招聘铲车司机一名,工作地点在相桥。
西安
10月25日 13:48拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
喷塑流水线作业和管理,喷粉技术熟练,喷塑流水线各环节都熟悉
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进 任职要求: 1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常 3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
组长主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督 2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付 3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率 4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查 5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升 任职要求: 1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺 2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
桶装纯净水厂生产负责人
4千-1万/月
主管
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
普工操作工免费培训保险加班补贴五险3-5人月结
岗位职责: 1.负责微电机零件的组装、打磨、切割等手工活。 本岗位需要招聘人数:5人(长期,正式工,男女不限) 任职要求: 1.工作态度端正,有耐心,踏实细心,积极上进; 2.教育背景:初中及以上学历(能力大于学历); 3.工作时间:上6休1(不管吃住); 4.薪资福利: 实习试用3500.00;熟练工4K+,转正根据能力4.5~5.5K不等;试用期1-3个月; 缴纳五险+商业保险,节假日福利; 5.发展空间:创业型公司,发展潜力巨大; 6.人性化管理,工作环境舒适,清洁整齐符合6S标准,冬暖夏凉。 7.工资发放:每月10号准时发放,从不拖延。 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00; 工作地点:和面试同楼栋附近100米以内。 致求职者: 西安乐控是一家处于上升发展阶段的创业型企业,目前人数30人以内,是一家业内小有名气的空心杯微电机公司,对外,我们是全国几百家客户的可靠供应商和合作伙伴;对内,我们是一个让员工满意、可信赖、能够发挥自身聪明才智和潜力、具有无限晋升空间的优质平台,我们全心全意为员工提供更好的工作环境和升职空间,如果你足够优秀,你甚至有机会成为乐控的股东之一;如果你正在迷茫,如果你怀才不遇,如果你表里如一,如果你拥有工匠精神的潜质,如果你想努力干一番事业而没有你想要的平台,西安乐控也许是你正确的选择。 我们需要什么样的员工? ——不必能说会道,只需踏实可靠;能理解工作任务,有较强的执行力; ——我们没有勾心斗角,所有的人都有一个共同奋斗目标:让客户更满意,让客户买更多,让企业变更好,让自己更优秀,让收入变更高,让每个追随乐控的伙伴拥有完美的事业和完美人生; ——我们不在乎学历,在乎努力和能力,在乎态度和认真,在乐控,发光的金子绝不会被埋没; ——哪怕是打螺丝,你也可以成为优秀的打螺丝专家,灵巧的双手和聪慧的大脑可以创造无限的未来; ——一个成功的企业不是一个人的成功,而是一群人的成功! ——如果你是一个言行一致,人品端正,积极上进者,你将从乐控开始,创造更加美好的人生!
碳晶板大板厂开机师傅
1.2-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
碳晶大板厂开机师傅,熟练工
!临时普工日结300(人走账清)
100-300元/天
普工包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人日结
包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时
普工包吃包住20人以上月结
面试时间】:周内每天12:30集合 【招聘岗位】:生产新能源锂电池储能系列 【工作时间】:八对八,12小时两班倒,月休四天调休制; 【招聘要求】:18-36岁,男女不限 【薪资待遇】:17元/小时,每周可以预支500-1000元工资,综合 5000-5500元 【问题汇总】: 体检费:100左右 住宿:女工宿舍满了,暂时安排不了,男工正常安排 吃饭:免费
文员一名
5-6千/月
学徒工包吃1-2人月结建材流水线无前科
学徒工,学成技术,工资涨到6仟一7仟
工厂搬运工夜班补贴包住包吃
企优莲湖电子厂少量补人发单18元/时【作业班次】一楼两班倒男女不限年龄18—45岁夜班补助15/天二楼长白班连班(每天固定8点下班)男工搬料!【工作岗位】:男工搬料!【伙食住宿】:提供食宿,包吃两餐。住宿费100元/月,水电平摊。【招聘要求】:身份证复印件一张,本人真实有效身份证;【保险】:80/月【员工离职】:正常离职需提前15天书面申请离职。【工期】:工期要求做满一月,,包含辞退!,正常辞职需提前十五天写离职单,,。【面试时间】:下午3.00注意事项:1.面试需带身份证原件复印件1张2.上班不允许穿超长或超短衣服,(包括背心,短裤,短裙)不允许穿拖鞋3.纹身黄发领班:小陈:
西安 莲湖区
10月22日 10:58拨打电话
跟单文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
1. 订单全流程跟进:接收销售/客户下单,逐一核对订单核心参数(型材系列、玻璃规格、五金配置、颜色、开向、洞口尺寸、交货周期等),确认无误后录入系统并下达生产指令,全程跟进排产、加工、质检、发货、安装的进度,同步反馈给销售与客户。 2. 异常协调处理:跟进生产过程中的物料缺料、工艺调整、订单改单/补单等问题,对接车间、采购、销售、客户四方协调,及时更新进度,最大限度避免交货延期。 3. 单据与对账管理:制作生产单、发货单、送货单、对账单等单据,确保数据准确无误;配合财务核对订单回款、往来账目,所有单据分类归档留存。 4. 物料备货对接:对接仓管/采购,核对型材、玻璃、隔热条、五金配件等物料库存,跟进缺料补货进度,保障订单按期投产。 5. 售后补单跟进:登记售后补件、返修订单,协调车间优先排产处理,跟进发货进度,同步反馈给销售及终端客户。 6. 数据统计归档:每日/每周汇总订单量、生产完成率、延期订单明细,制作跟单报表;整理客户订单档案、工程项目资料,分类存档便于查阅。 7. 完成上级交办的其他内勤、跟单辅助工作。
组装工包住保险20人以上日结长安区日结恒温车间
高新中兴:日结180元 不穿无尘服 恒温车间 ——————————————— 发薪:打卡7天,第8天日结 ——————————————— 薪资:日结180元,(17元/小时*实际工时),点对点计薪10.5小时。 ——————————————— 日结打卡90天, ——————————————— 岗位:手机/路由器生产,检测,组装,包装 ——————————————— 其它问题 吃饭:自理 体检:免费 住宿:免费
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责全屋定制部门的日常运营与管理,制定并执行部门工作目标及业务流程。 2. 统筹客户需求对接与方案落地,协调设计、生产及安装环节,确保交付质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动项目进度与资源优化。 2. 拥有敏锐的市场洞察力与服务意识,善于处理复杂问题并提升客户体验。
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容: 公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。 晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求: 1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。
生产副总经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成; 2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行; 3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患; 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性; 5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程; 6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生; 7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效; 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作; 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力; 2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求; 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力; 4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力; 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题; 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
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