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车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。 3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成生产目标。 4.及时处理生产过程中各类突发问题,特别是焊接技术相关难题。 5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。 2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。 4.对生产流程及产品质量有强烈责任感,能在高强度环境下稳定发挥。
车间主任经验不限本科质量管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
5-9千/月
车间主任3-5年高中
一、核心任职要求(重点) 1、学历年龄:高中或同等学历以上,年龄30至50岁之间,身体状况良好,能够适应车间管理的工作节奏。 2、核心经验:须有南方中大型制造企业(人员规模≥300人)三年以上生产管理或排单管理实操经验,熟悉南方地区制造业的车间运作方式、生产流程控制及订单排产机制。 3、核心能力:熟练掌握生产计划编制、订单排产安排与产能协调,能有效整合人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;具备突出的现场生产管控水平及突发问题应对处置能力。 二、岗位职责(简要) 1、全面负责车间日常生产运行,严格执行既定生产计划,持续优化排单作业流程,提升生产效率
西安蓝田县数字肉类食品加工,对各种设备的维护和功能熟悉,有整体运营能力和人员交流沟通,合理安排时间和
5-8千/月
车间主任1-2人月结
数字肉类食品加工,对各种设备的维护和功能熟悉,有整体运营能力和人员交流沟通,合理安排时间和工作!
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科生产管理生产计划
岗位职责: 1. 车间建设阶段,主导团队搭建、设备安装调试、管理制度制定、工程进度把控及试运行等相关工作; 2. 监督生产流程与中间品质量控制,统筹材料使用效率,落实成本与质量管理措施; 3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理及考核评估; 4. 参与生产设备选型、工艺流程及相关验证工作的实施; 5. 车间投产后,全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规工作; 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,制药或药学相关专业,具备2年以上相同岗位工作经验(有农药制剂或日化行业背景者优先); 2. 具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 3. 具有优良的职业操守,责任心强,工作积极主动。 职位福利:社保、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。
资深工艺主管
1.5-2万/月
车间主任月结10年以上大专工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 负责车床、铣床等机加工工艺图样的编制、审核与管理,确保图样齐全、准确、统一; 2. 编制新产品加工工艺流程及程序,组织实施可行性验证;持续优化现有工艺方案,提升效率、降低成本; 3. 承担加工材料与刀具的选型匹配工作,保障刀具使用周期与加工精度,攻克难加工材料的技术难点; 4. 响应客户工艺需求,处理生产过程中涉及工艺与质量的技术问题,落实异常闭环管理; 5. 参与新产品工时测算、核定及报价支持,建立并完善标准化工时定额体系; 6. 监控现场工艺执行状况,改进生产排程,突破生产环节中的工艺制约因素 任职资格要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业; 2. 8 年以上航空航天领域机械加工工艺工作经验,具备同类型岗位经历者优先; 3. 熟练操作 UG/Mastercam 等编程软件,掌握各类机加工艺及设备特性,了解高硬度材料加工规律; 4. 精通工时核算与生产排程管理,具有工艺体系构建与持续优化能力; 5. 责任心强,抗压性强,具备工艺创新意识和安全生产理念; 6. 具备良好沟通协调能力,可高效联动内外部协作方,推动技术问题解决 综合年薪:30-40w
SMT车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验YAMAHA有生产管理经验半导体经验PBCA生产管理精益改善经验电子/通信经验印刷/贴片/回流焊/AOI
【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 车间日常运营管理,统筹生产排程、人员调配与现场执行,确保生产进度、品质目标与订单交付达成。 2. 主导 SMT 全制程(锡膏印刷、SPI、贴装、回流焊、AOI、X-Ray 等)过程管控,监督工艺标准与 SOP 执行,提升制程稳定性与一次良率。 3. 负责 SMT 设备(印刷机、贴片机、回流焊、检测设备等)运行状态监控、日常点检、维护保养协调,保障设备稼动率与生产连续性。 4. 协同生产计划、工程、品质、物料等部门,优化生产流程、线体平衡与作业效率,持续提升 OEE/UPPH、降低制程损耗与异常停机。 5. 监督生产现场 6S、安全规范与劳动纪律,及时处理制程异
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。 3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。 任职要求: 1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理成本控制ISO9000职业健康安全管理体系ISO9001
工作职责 1. 配合车间主任拟定生产排程,科学安排人力、设备及物料资源,保障订单准时完成。 2. 负责生产车间现场管控,推进5S管理等精益生产措施,持续优化作业流程,提高产出效率。 3. 监控生产环节的质量执行情况,牵头开展质量异常分析与改善行动,减少不合格品产生。 4. 执行安全管理体系要求,开展员工安全教育,识别并整改现场安全隐患。 5. 负责车间人员管理,实施技能训练与绩效评估,增强团队综合执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有输配电设备或机械加工领域背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念及现场管理工具,具备生产计划编制与成本管控实操能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队领导力,能妥善应对生产现场突发状况。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先录用。
快递员包住6-10人月结日结
因公司业务发展,诚聘快递员10名,驿站直送5名(只负责送到快递驿站)、男女不限。要求:能吃苦耐劳,会骑三轮车、能较快的适应快递行业,服从公司安排,认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得:派费+收件交底价模式,(月保底6000元)欢迎有识之士的加入! 其它事项: 1、工作地点:西安市东郊 2、公司提供交通工具; 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈
西安雁塔区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
西安市雁塔区招工地小工/杂工、工地力工
西安 雁塔区
10月25日 18:29拨打电话
瓦工
300-350元/天
水工1-2人专业师傅技术好二把刀勿扰
西安市长安区创新港明天需要专业水工,家装,能来的打电话,
西安 长安区
10月25日 18:28拨打电话
工厂焊工餐补加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
陕西西安就是一些搬脚手架,沙发挪地方的活,很简单,下午3点就能完事
200-300元/天
力工1-4天1-2人日结
就是一些搬脚手架,沙发挪地方的活,很简单,下午3点就能完事
西安 广济街
10月25日 18:27拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,要求全职,年轻化的公司和团队! 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利:包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期:基本薪资4000-7000元/月; 转正后:薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、一经录用,公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁; 3、定期团队活动(篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等);绩效奖金,每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才,针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习,由主管一对一指导,以团队协作模式实现共同成长; 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务,协助制定并执行产品运营方案; 3、协同团队推动项目落地,整合内部资源,提升项目执行效率与整体运作水平; 4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径,有机会向运营管理方向(含项目运营、团队运营及分公司运营)深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生; 2. 具备强烈的责任意识(能主动承担团队职责),有强烈的自我价值实现意愿,愿意通过自身努力达成人生目标; 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑; 4. 具备良好团队协作能力,善于自我驱动并带动他人; 5. 积极向上、性格开朗,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训,不收取任何费用,若您的简历符合岗位需求,将在一天内给予反馈。
钛镁合金门厂文员
3-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年全职
招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先
办公室接单文员
工厂文员
负责接单跟单等业务要求会电脑有责任心
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
生产设备管理员5-10年本科电气设备风电项目风电施工风电设备
工作地点: 接受全国分配,随项目 岗位职责: 1. 参与风电项目中大型设备(如风机、起重机械、施工装备等)的采购环节,协助编制采购方案、技术文件,参与供应商资质审核及招标相关工作。 2. 负责设备到货后的验收任务,核实施备型号、数量及技术指标是否满足合同约定;检查设备外观状况、配件齐全性及技术文档完整性,组织并实施开箱验收流程。 3. 对设备安装过程进行现场监管,确保施工工艺符合技术标准和安全规定;协调处理安装期间出现的技术问题,保障安装质量与工程进度。 4. 建立风电项目设备管理档案,登记设备基础信息、安装调试进展、运行状态及维修记录等内容;按时维护更新数据,实现设备从投运到退役的全过程追踪管理。 5. 编制设备维护与保养计划,明确维保周期、作业内容和技术要求;牵头开展定期检修工作,快速响应设备异常情况,确保设备持续安全稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业背景,具备机械员岗位资格证书; 2. 具有5年以上风电工程领域大型设备管理实践经验,精通风力发电机组、起重机械、施工设备等的验收入库、安装调试及运维管理全流程; 3. 熟知风电项目大型设备管理制度和安全操作规程,具备独立开展设备验收、台账建立、维保规划及故障应对的专业技能; 4. 能够全面负责设备进场验收、安装监督、调试验收、日常运维及周期性检测等各环节工作,确保设备运行安全性与可靠性; 5. 具备较强的技术分析能力和突发事件处置能力,可迅速识别并解决设备运行中的各类问题,制定有效的维护与优化方案。
CQE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责: 1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环; 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善; 3、协调内部异常问题的沟通与解决; 4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求; 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料; 6、监控客户满意度变化,识别改进机会; 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求: 年龄要求:20岁以上 教育水平:本科及以上 专业要求:英语专业、微电子相关专业 知识要求: 1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力; 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用; 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题; 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准; 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规; 6. 具备基础项目管理知识; 技能要求: 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具; 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验; 3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件; 工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先; 健康要求:身体健康,无不良嗜好; 其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
普工餐补五险一金包住20人以上月结
工作内容: 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成; 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产; 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求: 男女不限 学历:初中及以上,工作简单易上手 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资6000-8000元 工作时间: 多劳多得,平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 保险缴纳: 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),15号之后次月购买,入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招,不收取任何介绍费,应聘者可直接电话联系
其他生产营运人员5-10年硕士化工产品工艺设计工程设计能源化工产品工艺包开发
一、岗位职责: 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理; 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关; 3、撰写并持续更新相关技术文件(包括技术方案、分析报告、标准规范等); 4、配合推进产品量产转化,提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景; 2、具备扎实的化工专业知识,熟悉相关设备原理,擅长技术问题深入研究; 3、思路清晰,具备较强的学习能力与实际问题解决能力; 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目执行; 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点: √ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放(端午/中秋/春节定制礼品套装)
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验焊接工艺经验
全面管理组织压力容器的生产管理,要求有A2类压力容器生产组织及经验,熟悉设备操作及生产过程等。无经验者勿扰
功率工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科大功率产品
岗位职责: 1. 负责柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品中功率单元的研发,包括需求调研、规格定义、技术方案设计、计算文档编制及核心器件选型; 2. 承担模块级功率回路的设计工作,开展寄生电感仿真分析与宽频等效电路模型构建; 3. 依据产品开发流程,组织实施功率单元的测试验证,并完成问题反馈与闭环处理; 4. 编写相关技术报告,整理归档研发过程中各类技术资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、控制工程等相关专业背景,具备本岗位所需的专业职称或职业资格; 2. 具有5年以上电力电子类设备研发工作经验; 3. 有柔直系统、换流阀、牵引变频装置、光伏逆变设备、风电变流装置、中压变频系统、百千瓦级以上电源、储能PCS、SVG等相关项目经历者优先; 4. 熟悉IGBT、IGCT、晶闸管等功率半导体器件者优先考虑。
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职跟单经验文员经验建材经验
和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色,其主要工作内容包括以下几个方面: 订单处理: -接收客户订单,核对信息(如尺寸、颜色、款式等)并录入系统。 -检查订单的准确性,确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调: -跟进订单生产进度,协调生产计划,确保按时交货。 -处理生产过程中的问题,及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况,确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务: -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题,维护良好的客户关系。 其他工作: -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据,为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心,熟悉门窗产品知识和订单处理流程,以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30
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