高薪招聘司机驾驶员！！！ 薪资待遇：基础加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司外事接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄21岁-59岁以下，C1本或以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 欢迎投递简历！

岗位职责： 1.按照订单要求准时送至指定地点，完成反馈 2.主动与客户沟通，妥善处理工作过程中的异常情况 3. 日常维护车辆，确保车况良好、清洁合规 任职要求： 1.年龄21-60周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成任务

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、整洁规范 3. 遵守交通法规，合理规划行车路线，保障准时高效抵达 4. 配合完成临时调度安排，服从工作时间弹性调整要求 5. 妥善保管车辆证件及随车物品，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应灵活工作时间 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，有高端商务车驾驶经验者优先

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

一、工作内容： 主要是负责接送出行乘客。 二、职位要求： 1.有驾照； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 3.年龄21-59周岁 三、工作时间及待遇： 保底480/天+提成，综合工资1w-1.5w； 公司提供车子，你只需要帮公司开车就这样行，平台派单，无需抢单； 时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作

岗位职责： 1. 安全、准时完成客户接送驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养配合，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 保持良好职业形象与服务意识，展现公司专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，言行得体，责任心强 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力者优先

1，职位要求:年龄21-65周岁，C1以上驾龄3年以上，无犯罪记录。 2，公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用(买菜，接娃都可以). 3，专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。4，统一派单无需抢单，独享优先派单权。

一、工作内容。 纯上班模式7000+提成，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历.，本公司无任何费用，都不是本公司 1.有C2C1及以上驾照。 二、工作时间 早上9：00晚6：00 由公司安排也可以自行安排。 三：年龄需要21以上，有一年开车经验，工作范围就近安排，根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。 注：本公司无任何费用，大家可放心，公司直招

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、短途/长途运输等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行车日志与用车信息 4. 配合完成订单调度、费用报销及临时性行政支持工作 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现公司专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与安全 4. 学历不限，退伍军人、有政务或高端商务接待经验者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查

直招司机驾驶员负责接送 年龄放宽21-59岁，男59，女59 工作内容：负责接送公司安排的人员，接送人员时间自由安排 公司提供车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 (司机负责自己汽车保洁) 工资待遇：底薪6000+提成每月15号发薪，综合收入10000+ 面试要求： 1.持招聘C1、C2驾照，一年以上驾驶经验，驾龄满3年以上。 2不需押金，不买车，不租车。 3.按月发工资，不扣压 4.无犯罪证明，酒驾，一次性扣12分记录。 工作地点：西安地区。

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现招聘做饭接送人员1名工作时间：17:00-20:00薪资：面议、周六日休息，时间轻松工作要求：厨艺良好，细心有责任心，负责做饭、接送孩子联系电话：有意者直接电话联系，欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责公司老板的日常出行，确保安全驾驶及行车调度，保障重要出行任务，高效准时完成 2. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养维护，确保车况良好、内外整洁、设施完好 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行程，能应对突发路况和应变 4. 配合完成商务接待、会议保障、短途出差及临时加班等弹性工作任务 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守用车管理制度和交通法规 任职要求： 1. 持C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 性格沉稳、服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识，退伍军人优先 3. 熟悉本地路况，能适应灵活工作时间，接受 出差及节假日轮值 4. 责任心强、服从安排，具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 最低学历不限，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录

经开区诚聘老板司机1名月薪：4000+三个月后购五险要求：5年以上实操驾龄、45岁以内，形象端正，懂礼仪礼节。注：无重大疾病者（心脑血管等）公司全称：云南缘梦心桥陈姐说媒文化传媒有限公司地址：经开区双创大厦5楼联系人：马先生同微

招司机一名，要求：大泉州人，讲闽南语，三四十岁，上班地点：清濛开发区，主要跟随老板帮老板开车。各大神有认识的欢迎帮忙推荐。联系电话：

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岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

岗位职责： 1. 按平台派单要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，确保运营合规性 3. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4. 遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通事故及违章记录 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病， 3. 学历不限，接受公司岗前培训

岗位职责】 · 安全驾驶，保证乘客安全 · 定期检查车辆状况，确保行车安全 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，3-5年驾龄 · 持有B1驾照者优先 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，无一次性扣6分及以上违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 09:00-18:00 时间自由 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-10000元/月 · 交通补助、加班补助、多劳多得

入职要求： 须持有C2/C1/B2/B1/A2/A1任意一种驾照即可，驾龄必须满三年，无犯罪记录，三年内无一次性扣满12分记录。 ：岗位职责： 接送乘客，按导航走把人送到目的地即可，不限制时间，每天几点出车收车自己决定，多劳多得。 ：薪资结算： 可每周三自己提现，不锁流水。也可根据不同提车方式每日提现。 ：公司服务： 提供车辆，车品多可自选，合规带证，无服务费，无管理费，车辆自身维修公司负责，免费保养。不限户籍，不限地区，门槛低。

（一）岗位职责 1. 研发规划与执行：主导产品研发路径与技术方案设计，统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程，保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理：搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队，负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构：牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈，审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障：构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程，确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度：熟练掌握嵌入式开发技术（C/C++），熟悉主流MCU/MPU平台，了解硬件开发流程，对传感器应用、无线通信技术（如LoRa、5G）有扎实理解。 3. 行业认知：熟悉工业级电子产品开发规范，掌握ISO9001或IRIS（国际铁路行业标准）体系要求，具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力：具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。

岗位职责： 1、全面负责生产运营的协调与管控，编制并执行生产方案，确保生产目标高效达成； 2、主导质量管理体系的搭建与运行，监管各工序质量节点，保证产品达标合规； 3、推进设备运行及维护工作的组织实施，提升设备使用效能，减少故障频次与运维支出； 4、落实安全生产管理责任，严格执行安全规范，排查整治潜在风险，保障作业环境安全有序； 5、

开单，整单

岗位职责: 1.为企业及个人客户提供专业的财务规划与咨询服务； 2.评估客户现有财务状况，制定并提供优化方案； 3.协助客户应对各类财务难题，提供税务筹划等相关支持； 4.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效； 5.参与团队内部会议，为公司财务服务体系优化建言献策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业洞察力，能准确把握客户需求； 2.熟悉财务管理流程，具备独立分析与处理问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，能迅速适应财务领域的新政策与新变化； 5.遵守职业规范，确保工作内容的准确性与信息保密性。

任职要求： 1. 持有有效对应车型驾驶证，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和时间观念 4. 无犯罪记录，服从管理，适应灵活工作安排 5. 学历不限，接受应届生及转行人员，提供岗前带教

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