西安·未央区
职位详情
公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，要求全职到岗，团队年轻有活力！
【晋升通道】
新员工—主管—高级主管—准副经理—副经理—经理
职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金
【薪酬待遇】
1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（收入由个人能力决定）
2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国范围内的旅游机会，以及前往5家以上分公司交流学习的资源；每月享有万分之3.5的绩效分润收益
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等模块，由主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长；
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落地产品运营计划；
3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与执行质量；
4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人表现与职业意向明确发展方向，可向运营管理类岗位（包括项目管理、团队管理及区域分公司运营）深入发展并获得晋升机会。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2、具有强烈的责任意识（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成人生目标；
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用；
4、具备良好的协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性；
5、态度积极、性格阳光，有志于在管理领域长期发展。
【公司承诺】
无经验者提供免费带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。
【晋升通道】
新员工—主管—高级主管—准副经理—副经理—经理
职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金
【薪酬待遇】
1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（收入由个人能力决定）
2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国范围内的旅游机会，以及前往5家以上分公司交流学习的资源；每月享有万分之3.5的绩效分润收益
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等模块，由主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长；
2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落地产品运营计划；
3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与执行质量；
4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人表现与职业意向明确发展方向，可向运营管理类岗位（包括项目管理、团队管理及区域分公司运营）深入发展并获得晋升机会。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2、具有强烈的责任意识（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成人生目标；
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用；
4、具备良好的协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性；
5、态度积极、性格阳光，有志于在管理领域长期发展。
【公司承诺】
无经验者提供免费带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。
2026-05-28 15:01
IP属地：陕西西安
职位福利
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