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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率; 3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等); 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行; 5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉; 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费; 7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历; 3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件; 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先; 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题; 7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历; 2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控; 3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成; 4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能; 5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控; 7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批; 9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验; 2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程; 5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责 1)依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计; 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案; 3) 制定医疗BI产品开发计划,指导团队攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目进度与交付质量; 4) 负责团队绩效管理与考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升; 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作; 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务; 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业; 2) 具备10人以上研发团队管理经验,团队管理成效显著; 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计,精通分布式环境下海量数据处理与分析技术,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经历; 4) 精通B/S架构开发,熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术,具备良好编码习惯和扎实的编程功底; 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等; 6) 对数据具有敏锐洞察力,具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力; 7) 具备强烈自我驱动力,能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践; 8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力; 9) 能够适应出差安排。
厂长/主管5-10年大专
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
厂长/主管5-10年大专ERP家具厂有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工业4.0全屋定制数字化管理自动化设备经验精益改善经验
全屋定制工厂副厂长(宝鸡虢镇) 【岗位职责】 1. 主导工厂数字化运营,推动ERP系统深度应用,确保生产、库存、订单数据准确率,支撑数字化管理落地。 2. 制定木作/岩板生产技术标准与生产工艺流程,优化异形加工、岩板拼接等核心工序,降低工艺缺陷率。 3. 协助厂长统筹接单、生产、出货、安装一体化管理,编制生产排程,保障交付周期达标率。 4. 督导自动化设备运维,制定设备保养计划,确保木作/岩板加工设备开机率,减少故障停机时间。 5. 优化质量管控体系,组织首件检验、批量抽检,确保木作及岩板产品合格率。 6. 协调岩板安装团队与生产车间衔接,规范安装流程,提升安装一次性验收通过率。 7. 负责生产团队日常管理,组织技能培训,提升员工工艺熟练度,降低人为操作失误率。 8. 控制生产成本,优化物料损耗,提高木作、岩板板材利用率,完成成本管控目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上家具加工生产行业生产管理经验。 2. 精通ERP系统操作,具备数字化生产管理与工艺标准化搭建能力。 3. 熟悉木作自动化加工、岩板全套加工工艺及生产一体化流程。 4. 具备较强的生产统筹、问题解决能力与跨部门协同意识。 5. 责任心强,适应加工厂工作节奏,具备优秀的团队管理能力。
铝艺大门
主管
西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅,喷涂两人
收货主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专
(一)收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP,生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度,规划卸货车位、卸货时段,错峰分流供应商车辆,减少车辆排队等待,提升收货码头周转效率;高峰期(早市、节庆备货)增配人力、调整作业节奏,保障快速入库。 现场全程监督收货作业,抽查员工清点、质检、扫码入库操作,杜绝少收、错收、漏登、单货不符;生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣,食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区,落实 5S/6S 管理,规范商品码放、通道畅通;管控收货区人员进出,做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程:破损、变质、短少、临期商品统一登记,对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔;规范残次品隔离、登记、销毁台账,降低市场损耗率。 (二)单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转,确保单据完整、信息一致,统一分类归档,保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统,监督收货员 PDA 扫码录入,每日核对收货数据、入库数据、差异数据,杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报:到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额;每周 / 月度汇总数据分析,输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点,负责收货环节差异复盘,梳理盘亏原因,制定预防措施,持续提升库存准确率。 (三)供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人,统一管理所有供应商送货规范,明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求,规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常:缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题,现场判定、24 小时内闭环处理,协调采购、供应商达成解决方案,维护市场利益。 维护公平合规的合作关系,坚持验收标准不妥协,同时高效沟通,减少送货纠纷,提升供应商配合度。 (四)团队人员管理 负责收货班组全员管理:制定月度排班、调配岗位、管控人力成本;管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训:收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用;定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核,量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标;正向激励、及时纠偏,提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备,安排日常保养、定期检修,规范安全操作,杜绝工伤事故。 (五)跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组:同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规,完善食品进货台账、检疫证明留存,配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作:大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历,物流管理、供应链、商超运营优先; 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验,生鲜市场管理经验优先;熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范,了解食品相关监管要求; 具备基础数据分析能力,能通过收货报表定位损耗、流程问题; 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范,持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强,能应对早市、节假日大批量到货高压作业; 沟通协调能力优秀,对内管理团队、对外对接供应商,处理争议不卑不亢; 极强原则性、细心严谨,对数量、质量、损耗敏感,防损意识强; 抗压能力强,适应早班、轮班、加班,吃苦耐劳; 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验新能源经验
【岗位职责】 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营; 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等; 3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,矿物加工、选煤、机电相关专业优先; 2. 具备班组管理、沟通协调能力; 3. 工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理; 4. 工作地址在延安、铜川,要求住厂。 【福利待遇】 薪资8000元/月,节日福利等,具体细节面议。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃全勤奖1-2人月结全职补充医疗保险餐厅只上白班
招聘服务员 岗位职责: 餐前摆台,卫生打扫,接待顾客,点单上菜,巡台服务,餐后收台清理,服从店里安排 要求: 做事勤快有眼力见,待人热情有礼貌,有服务意识,有无经验均可 待遇,包吃包住,月休4天,有意向直接联系 联系电话
西安长安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结
西安市长安区招工地小工/杂工
西安 长安区
11月8日 18:42拨打电话
互用光伏施工队
1-1.1万/月
光伏安装长期3-5人月结
大量招户用光伏施工队需要熟练班组干全套 有责任心
西安高陵区招叉车工
5-7千/月
叉车工
西安市高陵区招叉车工
西安 高陵区
11月8日 18:40拨打电话
西安未央区招工地小工/杂工,工地力工
200-220元/天
小工力工5-14天1-2人日结个人二把刀勿扰
西安市未央区招工地小工/杂工,工地力工
西安 未央区
11月8日 18:40拨打电话
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名) 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。 2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故; 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作; (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求: (1) 机械设计或液压相关专业背景; (2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件; 职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
生产设备管理员1-3年大专电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。 ◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。 2.故障应对与维修 ◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。 ◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。 3.设备台账与资料管理 ◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。 ◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。 4.备品备件管理 ◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。 ◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。 5.保养计划制定与实施 ◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。 ◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。 6.安全与合规管控 ◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。 ◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。 2.经验与能力 ◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。 ◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。 3.知识储备 ◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。 ◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。 4.综合素质 ◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。 ◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。 ◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。 5.其他条件 ◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
驱动开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C/C++高通/MTK平台开发经验Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验
终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求: 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写; 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作; 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接; 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历; 2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力; 3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域; 4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑; 5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
厂长/主管大专
【岗位要求】 1. 计算机或电子类本科及以上学历,5年以上相关工作经验,优秀者可不限学历; 2. 熟悉基本的数电、模电知识,熟练掌握STM32等至少一种单片机的外围电路开发,熟悉I2C、SPI、UART、USB、以太网等常用通讯方式; 3. 熟悉电池供电系统的充、放电及低功耗设计,熟悉EMC设计,具备至少一种无线通讯应用经验。有Linux软硬件、千兆交换机开发经验者优先; 4. 至少熟悉一种电路EDA设计工具,熟悉...
车间辅助工
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险一金不需要出差包吃住EXCEL经验双休
岗位职责: 1、配合车间日常运作,做好生产数据的收集登记、报表汇总及信息沟通工作; 2、跟踪生产流程进展,协助资源安排,保障生产任务按计划顺利推进; 3、负责车间各类文件资料管理,如入库单据、质检记录、设备档案等的整理归档与动态更新; 4、落实上级安排的其他阶段性或临时性工作事项。 任职要求: 1、具有较强的执行力与责任意识,能胜任现场工作环境;
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验
【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准,对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责; 2. 组织策划公司新产品工艺开发,规划新产品生产工艺及作业流程; 3. 完善生产工艺技术的改进,降低生产成本,提升生产效率与产品良率; 4. 负责行业工艺情报的收集与转化,针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地,突破生产瓶颈; 5. 搭建工艺团队培养体系,通过技能培训与项目带教提升团队专业能力,为生产效能提升提供人才支撑; 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认,加强与其他部门的沟通,保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验,JG或制造行业背景优先; 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础,熟悉JG产品工艺开发全流程; 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力,能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决; 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理,具备质量控制与成本优化的实战经验; 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力,有强烈的责任心与创新意识,能驱动团队达成目标。
厂长/主管5-10年本科消费品/批发/零售制造业百人及以上公司经验有人力资源经理/主管经验甲方公司电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 联动生产、人力部门完成淡旺季人力动态调度,优化劳动力配置,提升人效; 2. 通过多种用工形式组合,满足生产所需,提升人效; 3. 研究各用工模块,制定相关用工绩效及薪酬方案,使人力成本效益最大化; 4. 掌握、整合各种用工模式下的供应商资源,满足生产所需。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,具备千人规模以上制造、餐饮、连锁企业用工管理经验优先; 2. 具备优秀的商务谈判能力。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、承担制氢启机项目的电气设计任务,涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作; 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计; 3、开展系统管路布线设计,并提供电器部件安装过程中的技术指导; 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障; 5、统筹电气团队的日常管理,组织人员培训与能力提升。 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学历; 2、拥有3至5年制氢领域工作经验,具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。
生产经理
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专生产经理汽车零部件制造
【岗位职责】 1. 组织和建立生产系统,贯彻公司的质量方针和组织实现本部门经营计划和质量目标,参与生产布局和生产设施规划; 2. 根据公司的年度生产计划和目标分解,组织评估生产能力和工时,并审核生产计划; 3. 组织协调制定生产过程中的应急计划,确保满足安全法规,保证安全生产; 4. 参与前期的产品质量前期策划,协助新产品的开发调试工作; 5. 负责生产成本管控、降本增效; 6. 负责生产系统的整体作业,保质保量完成客户需求; 7. 参与生产过程中的不合格品及可疑物料的控制、评审、隔离和确认,并参与制定实施纠正措施; 8. 协调内部资源,沟通各部门均衡生产; 9. 负责组织作业验证和产品标识及产品唯一性标识和追溯; 10. 参与对各工序、工位、设备、现场、生产过程的分层审核; 11. 负责本厂盛具(容器)的制作和维修工作,并配合相关部门进行验收工作; 12. 负责生产人员劳动纪律的管理及安全生产管理。 【岗位要求】 1. 具有大专及以上学历;汽车部件行业5年以上生产管理经验; 2. 具有企业管理方面的知识,具备本行业车间管理经验,具有现场6S管理和安全管理经验,具备管理标准知识,例:IATF16949; 3. 具有较强的理解、分析、协调、语言及文字写作能力; 4. 年龄在28-40岁之间,有责任心和协调能力。 工作地址:西安高陵区
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理
一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规,严格执行公司管理制度,维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工,落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益,确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程,推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作,快速响应并解决现场问题,协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通,保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验,能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程,具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件,具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强,具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作,有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利:五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
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