招聘：高级级工程师（城乡规划） 薪资：15-30K/月 岗位职责： 1、负责城市、产业园区、工业园区的整体规划、产业规划、空间规划、项目预算等专业工作； 2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导； 3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作； 4、与各业务中心进行协作； 5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。 任职要求： 1、持有高级城乡规划师证书； 2、有规划设计院工作经验者优先录取； 3、熟悉城市规划、发展规律和开发建设运营流程； 4、具有扎实的理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通。

深圳市福田区招家电清洗、工长/工程师、测量员/测绘员/放线

广东深圳岗位名称：环氧树脂地坪漆工程师（滚图）;环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求：1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程；2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程；3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和项目规模确定。

岗位名称：高级工程师（土木工程、建筑或市政建设领域）； 岗位要求：1.本科以上学历，持有土木工程、建筑或市政建设领域高级职称及一级建造师证书；2.10年以上建筑公司或房地产管理工作经验，具有工程管理经验，超高、深基坑施工管理经验；3.熟悉建筑行业政策、法规，具有大中型建筑项目实际管理经验和工程技术管理经验。 薪资待遇：薪资1520k。

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 -

招聘：道路堆场工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位说明： 1、 承担土建工程工程图纸审核，组织工地现场调查、勘测、测绘工程，催促设计方按照要求对工程图纸进行调整和优化； 2、 帮助招投标工作，参与招标会工程图纸答疑解惑，拟订土建工程专业相关条文，帮助审批土建专业价格是否满足相关要求及各种收费标准是否可行； 3、 在施工过程中，承担土建工地施工安全、品质、进展和开支控制，处理工程施工中存在的实际专业技术难点； 4、 融洽小区业主、施工企业和监理公司中间及与别的各专业间的工作的关系； 5、 组织工作人员核查竣工资料目录，组织对企业工程和分部分项工程初步验收和工程验收，做出土建工程进展支付及清算工程量清单基本核准建议，申请资格证书。 岗位工作职责： 1、全日制本科及以上学历，工程建筑、工民建、给水排水等土木工程类相关专业； 2、5年及以上土建相关行业工程施工工作经历；有港口行业工作经历优先选择； 3、了解国家及地区相关建设工程经济、现行政策，了解土建类施工图纸、工程施工管理及有关土建的施工工艺和要求，把握整体规划、建筑规划设计、工程施工、施工验收规范及市政配套等基本建设程序；有土建工程报批报建工作经验优先选择； 4、掌握BIM系统软件应用，掌握相关的设计标准和国家地区对工程项目的相关设计方案要求，有一定的产品意识； 5、很强的采购管理及计划管理水平；有效的沟通协调管理口头表达能力；熟练掌握MS Officet办公室软件；可以使用AutoCad工程项目绘图工具和Project进度管理软件； 6、要求拥有注册建造师或工程师或以上职称的专业职业资格证。

招聘：高级工程师（建筑学） 薪资：15-30K/月 岗位职责： 1、负责城市、产业园区、工业园区的整体规划、产业规划、空间规划、项目预算等专业工作； 2、负责组织产业集群研究，制定研究规划，并组织实施，形成的研究成果按时保质提交并汇报相关领导； 3、负责与内外部客户沟通、汇报，以及根据反馈意见跟进项目并调整相关工作； 4、与各业务中心进行协作； 5、配合项目拓展团队进行规划的方案设计及政府的对接工作。 任职要求： 1、持有高级工程师（建筑学）职称证书； 2、有规划设计院工作经验者优先录取； 3、熟悉城市规划、发展规律和开发建设运营流程； 4、具有扎实的理论功底、出色的分析和解决问题的能力；文字功底扎实，善于沟通。

 观澜项目需求工程师2名，5年以上经验3C经验，包住不包吃，130/小时，工期20-30天，年龄45以内，今天面试，明天上班，电话

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! 不收抵押金！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

深圳市福田区招广告安装，要小工250，日结

找铲车，有空的联系

(远程居家办公)配音师 职位描述：根据文案、剪辑的要求进行配音，要求声音自然、悦耳，试用期1周。 任职要求： 1、，长期稳定，声音甜美、富有感染力、普通话标准，影视表演、有口播经验优先； 2、能理解文案中的语义，将文案当成自己的话富有情感、自然的进行配音； 工资：底薪8000+奖金，综合可达1-2万

招仓库文员1名，能适应加班，包吃包住，五险一金，综合薪酬6500-7000。联系电话，上班地址：燕川广田路附近。

招聘:直招地铁安检员，列车安全员 一、工作地点： 深圳地铁5号线，黄贝岭-赤湾 二、安检员和列车安全员 1、安检员，主要负责对进站乘车乘客进行安全检查。 2、列车安全员，负责地铁运行期间的公共秩序安全管理工作。 男：身高1.65米以上，18～35周岁，女:1.55米以上，18~35周岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科。 三、工资和福利： 1、工资待遇：工作时间每天9个小时，每个月休息4天。 底薪4000元，加班费16/每小时，包吃包住，根据平时工作表现奖励额外的绩效工资。(只要工作干的好，奖励绝对少不了，每个月都有) 每月综合工资5500元～7500元。 2、福利，免费食宿，免费培训

石油化工项目监理公司直聘 1.招聘无损检测监理师，需有TOFD二级和四项常规二级 项目地点：天津 年龄要求65岁以下 招聘无损检测监理师，需有AUT二级和四项常规二级 年龄要求60岁以下 2.招聘 土建、工艺安装、HSE工程师、电气仪表工程师 项目地点：天津 年龄要求63岁以下 薪资待遇各种问题欢迎询问（同v）

工程师助理 6000-8000元/月 本科

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。

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有装修的好工长吗？

岗位职责： 1.负责统计部门员工的出勤，加班考勤管理及异常处理， 2.负责生产任务相关报表汇总统计，SOP发放回收管理， 3.负责办公用品申购及领用， 4.负责新员工入职的工衣，鞋柜分配管理。 5.负责生产部门会议组织及会议记录， 6.完成上级交代的其它事项。 岗位要求： 1.高中及以上学历，有工厂文职工作相关经验， 2.能熟悉使用各种办公软件，word,excel等 3.有良好的沟通协调能力和团队协作能力， 4.对数据敏感，工作细心认真，有责任心 能接受加班，工资架构：底薪+岗补+绩效工资+加班费（另外有全勤奖、餐补）

招聘：项目跟单文员 公司：深圳铭邦精工智造有限公司 薪资：4K-6K+加班费 福利待遇：包吃、缴纳社保 工作时间与要求： 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30 加班：根据工作需要安排加班（一般为18:00-20:00，按标准支付加班费用） 职位要求： 经验：具备机械加工或制造业从业背景者优先。 技能：精通Word、Excel等常用办公软件操作。 素质：做事细致、条理清晰、责任心强，具备良好的交流协作能力

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

1.维护客户端，接收客户文件，完成需求对接 2.跟进生产安排，确保按时交付 3.打包发货，做好售后 4.核算报价 5.有印刷长或图文店工作经验优先

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；

CNC主管的工作职责主要包括： 1.数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工经验。 2.管理能力：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度制定及执行监督。 3.生产统筹：依据生产计划组织团队作业，确保质量与交付进度，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1.技术扎实，兼具管理素养，能够建立并实施对技术人员的考核机制。 2.具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对挑战并推动改进。 3.技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工及管理经验，掌握各类工艺流程与加工方法。 4.现场管控：具备较强的现场管理能力和实操水平，有大批量精密零部件生产经验者优先。 5.团队提升：善于带领团队持续优化加工品质与整体工作效率。

厂长兼雕刻机画图，管理工厂

岗位职责： 1.组织各生产线的生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产作业任务，确保生产目标顺利完成，按期交付合格产品； 2.根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程均衡顺畅，提升整体生产效率； 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或未及时反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任； 4.根据生产异常或其他变动因素，适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的工作冲突； 5.负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除故障和不利影响，确保生产持续稳定运行； 6.以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，核查各项记录内容，确保记录完整、真实、准确； 7.定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的安全或设备后果负责； 8.严格遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9.落实生产车间的5S现场管理，确保操作区域内的设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类明确、摆放有序、环境整洁； 10、严格执行工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或人为损坏情况负责； 11、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德与职业素养

岗位要求 1、负责客户订单的接待工作，明确订单需求后对接采购部门获取报价，对已确认订单跟踪生产进度并评估交期，及时向客户反馈交付时间； 2、订单接收后按流程将单据传递至PMC或仓库，持续跟进生产及发货进度，如遇生产异常导致交期延误，需第一时间与客户沟通协调处理； 3、维护与客户的日常联系，及时响应售后问题，妥善处理相关反馈，保障客户服务质量； 4、根据客户不同的付款方式执行相应流程，现结客户须核实款项到账后方可安排出货，月结客户需提供对账单并确保客户签字回传，后续跟进回款进度； 5、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类与保管，统计汇总客户下单与出货数据，为管理层市场分析提供支持。 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，思维敏捷

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！