
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假往返按二等高铁票价
封装设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养半导体设备测试半导体设备安装调试DB
【岗位职责】
1. 负责新设备评估和导入,包括性能、产能及制定验收标准;
2. 负责指派区域设备运行状况跟踪,包括效能、产品品质、维护维修成本的改善活动;
3. 培训和管理负责区域设备助理工程师;
4. 分析产量质量状况,提出和执行设备预防及改善措施;
5. 设备相关SOP的编写;
6. 及时完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电子信息等相关专业;
2. 两年及以上半导体设备相关工作经验;
3. 熟练使用Office操作软件,熟悉Autocad;
4. 基本掌握问题解决工具,如SPC/DOE/鱼骨分析法等;
5. 拥有较强的团队合作精神,执行力强;
6. 英语四级,具有良好的英语读写能力。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、交通补助、房补、餐补、带薪年假
设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,保障设备稳定高效运转;
2. 制定设备保养计划并组织实施,定期开展点检与检修工作;
3. 分析设备故障原因并及时处理,持续降低设备停机时间和故障率;
4. 参与设备技术改造与优化,提升设备自动化水平和生产效率;
5. 编写设备操作规范和维修指导文件,开展相关培训与技术支持。
【岗位要求】
1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识和实操能力;
2. 熟悉常见工业设备的工作原理及控制系统,能独立完成故障排查;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发性设备异常;
4. 良好的沟通协作意识,能与生产、技术等多部门协同推进工作。
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
废水废气处理设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作;
2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制;
3、根据工艺需求,优化设备结构设计、材料选用及管道布局;
4、跟踪设备组装与调试过程,解决研发阶段的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业;
2. 两年以上相关行业工作经验,曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进;
3. 熟练使用CAD及三维制图软件;
4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
制冷设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述:
1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调;
2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维护管理、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通处理项目执行中的各类问题;
4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况,进行故障诊断并指导维修,确保系统持续正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地实施。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业知识者优先考虑;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验;
4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场维修管理经验;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备较强的团队协作意识;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
现场设备安装工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专机电相关专业
【岗位职责】
1. 现场执行非标自动化生产线项目,负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装。
2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。
3. 负责现场非标制作工作,如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。
4. 针对单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度管理及项目成本控制等工作。
5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通并理解安装施工图纸。
6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理、检查,协调控制安装工程的质量、进度和施工安全。
7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。
2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟练使用相关设计软件。
3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工。
4. 具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差。
5. 吃苦耐劳,有责任心。
6. 认真学习,遵守公司规章制度,团结上进。
7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。
8. 对GMP相关法规有一定了解。
9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。
设备工程员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责转运中心设备效率提升工作;
2、负责转运中心设备相关的数据分析工作;
3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作;
4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作;
5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作;
6、负责转运中心库存及零部件管理工作;
7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作;
8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作;
9、协助负责人进行资产管理工作;
10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。
安徽招聘早餐师傅(大姐)1名、年龄55岁左右、工资面议。月休二天、地址亚父工业园11号联系
早餐师傅1-2人
招聘早餐师傅(大姐)1名、年龄55岁左右、工资面议。月休二天、地址亚父工业园11号联系
安徽淮北招聘:仓管薪资:3500-4500元/月要求:大专及以上学历,会开叉车,有仓管工作
3500-4500元/月
库管包住包吃月结
招聘:仓管薪资:3500-4500元/月要求:大专及以上学历,会开叉车,有仓管工作经验者优先考虑福利待遇:1、做六休一,法定节假日正常放假,上班时间8点到下午5点;2、3、包吃包住,交通补贴,生日礼品
新建厂+质检日结300/天+包吃住+可以带手机上班
310-320元/天
贴标签免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
苏州新建厂工资高,环境好坐班,包吃住,主要招:扫码,贴标签,组装,打包质检这些,可以长期,可以接受临时,上班住宿4人间薪资300/天新建厂工资高,环境好坐班,包吃住,主要招:扫码,贴标签,组装,打包质检这些,可以长期,可以接受临时,上班住宿4人间薪资300/天+日结+上班可以带手机
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
光伏运维
6000-11000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险管控措施
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报
2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务
3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
设备运维
7000-12000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备安装调试设备选购管理设备改造管理
岗位职责:
1、负责生产设备引进、大修及优化等项目管理工作(机械方向)
2、负责生产设备引进、大修及优化等项目管理工作(电气方向)
出货跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门沟通对接,推动问题快速闭环
4.录入及更新数据及各类台账,定期输出生产进度报表与异常分析报告
5.处理日常文员事务,包括收发邮件、打印复印、员工考勤,数据统计等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先
4. 能适应制造业工作节奏,接受必要时配合加班或跨部门协作
5.无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作;
2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成;
3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实际工作经验。
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