
动设备技术工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养动设备
主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。
1. 负责泵类设备(包括料浆泵、耐腐蚀泵)、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级,具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。
2. 熟练掌握常用办公软件操作。
3. 工作地点位于铜陵。
设备维护技术员
4-6千/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作;
2、快速响应并处理生产线设备突发问题,确保生产平稳有序进行;
3、落实预防性维护措施,提高设备运行效率及使用周期;
4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作;
5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。
任职要求:
1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识;
2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点;
3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力;
4、工作认真负责,具备团队合作意识,能积极配合工作调配。
涂胶显影设备技术员
1.5-3万/月
设备工程师5-10年本科半导体设备安装调试
岗位职责:
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作;
2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率;
3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升生产作业效率;
4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导;
5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体操作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业;
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景(必要条件,不符合者请勿投递);
3、具备良好的英语能力,能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语;
4、能适应高强度工作,接受长期或频繁出差安排。
设备维护工程师(J10596)
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修;
2. 通过学习提高商务交流能力,与客户构建良好的工作关系,减少客户流失,提高客户忠诚度;
3. 不断学习空压机专业知识与维修技能,完成公司安排的各项培训计划;
4. 协助其它服务工程师完成安装调试类等需多人方可完成的工作;
5. 配件报价沟通;
6. 通过技术沟通促进项目合作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽);
2. 机电一体化、机械专业优先。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假往返按二等高铁票价
设备维修工程师(电气方向)
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级;
2、配合维修团队开展设备故障排查,分析故障根源并提出有效改善方案;
3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关,主导电气方案设计与现场调试;
4、具备良好的组织沟通能力,有员工培训经验,协助指导助理工程师提升专业水平;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验;
2、能够熟练阅读CAD电气图纸;
3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程;
4、具备电气线路故障的判断与处理能力;
5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作;
6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排
半导体设备技术员
4-5千/月
设备工程师经验不限本科机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
新能源设备维修工程师--接受无经验
6千-1万/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
监护人1-2个月包住包吃
安庆石化大检修项目招聘普工和监护人员。
普工:招聘多名,要求年龄50岁以内,身体健康,无犯罪记录。薪资为260元一天。
监护人员:招聘多名,薪资为230元一天,管吃住。
工作时间为九加七,工期约50天。
钢筋制作3-6个月6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
池州市石台县招箱涵钢筋制作 公司要求55周岁以下。共1500吨钢筋左右,大部分为28,25的钢筋。急招现在能进场的联系
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogIC验证工程师Cadencenand芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发背景者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有团队协作意识,具备优秀的中英文沟通能力。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄核算,每年不少于5天。
4、下午茶点:种类丰富,自由享用。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康状况。
冷却管路设计
1.2-2万/月
管道工程师5-10年大专散热设计液冷设计
岗位职责:
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块等零部件的全流程开发工作,根据整车热管理系统的技术需求,完成结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图绘制,确保设计方案符合整车性能、布置空间及装配工艺要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管路类及海绵堵块的性能测试计划,协同试验团队开展气密性、耐温性、耐老化性、振动耐久性等关键测试,分析实验数据并推动设计优化,确保零部件各项性能满足标准。
3. 工艺对接与落地:联合生产与工艺团队,评估零部件制造可行性,针对注塑成型、管路加工、海绵成型及装配流程提供技术支持,解决设计与制造间的匹配问题,保障产品顺利实现批量生产。
4. 供应商协同管理:与零部件供应商保持技术对接,评审其技术方案与样品质量,组织技术交底和同步开发工作,跟踪样件试制进展及问题整改,确保供应商交付成果符合技术规范与质量要求。
5. 跨部门协作推进:配合整车研发、热管理集成、试制验证、采购等相关团队,参与整车热管理系统联调,同步零部件开发节奏,协调处理研发及试装过程中的技术衔接问题。
6. 技术文档编制与归档:依据公司研发管理流程,完成零部件的设计方案、图纸文件、试验报告、技术协议等资料的撰写、审核与归档工作,确保研发过程资料完整、规范且可追溯。
7. 技术优化与迭代:关注行业同类零部件的技术发展方向,对已量产的导风板、空调管等部件持续进行性能提升与成本优化,增强产品可靠性与市场竞争力。
11. 问题排查与整改:响应量产车型中相关零部件的售后反馈,联合相关部门开展故障分析与根因定位,制定有效整改措施并推动实施,保障整车产品质量稳定可靠。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业背景,具备汽车热管理领域专业知识者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料应用及性能验证方法,熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求;能够熟练操作CAD、CATIA等设计软件,独立完成三维建模、二维出图及图纸审核;了解注塑、挤出、装配等生产工艺,具备解决设计向生产转化过程中技术问题的能力。
3. 经验要求:具有2年以上汽车热管理管线类零部件开发工作经验,有主机厂同类部件开发经历或供应商端技术开发经验者优先;参与过整车热管理系统集成项目者优先。
4. 核心素养:具备扎实的工程力学与流体力学基础,可独立开展零部件性能仿真分析与试验验证工作;拥有较强的技术问题识别与解决能力,能高效应对研发、试制及量产阶段的技术挑战;具备良好的沟通协调能力,能够与采购、试制、生产等部门协同推进项目;严格遵循研发流程,责任心强,工作细致严谨。
5. 其他要求:熟悉汽车行业法规及质量管理体系(IATF16949),能按标准要求完成各类研发文档的编写与归档;具备基本办公软件操作技能,可高效完成技术报告、方案文档等书面材料的输出。
滁州凤阳县厂区现代化运营管理岗(副厂长)月薪1万2
1-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂区现代化运营管理岗(副厂长) 月薪1万2
上岗要求:
1、年龄 30- 45 周岁,本科及以上学历;
2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历,具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验;
3、熟悉仓库进出库、库存管理流程,懂供应链、生产全链路管理;
4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力,有县域工厂政企对接经验优先;
5、能够长期稳定驻厂(安徽滁州凤阳县),接受厂区常驻办公;
6、具备优秀统筹决策、问题解决能力,目标感强,结果导向;
7、可接受不同加工行业,学习适应能力强。
工作内容:
1、工厂全盘运营与现代化体系搭建:独立统筹工厂全面管理,从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系,推动工厂规范化、数字化升级改造,实现工厂现代化运营落地。
2、仓储供应链管理:负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控,建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制,完善仓库管理流程,把控库存安全,降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理:统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理,解决厂区日常运营各类问题,保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接:负责对接当地政府各监管部门,处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务,维护良好的外部营商环境,保障工厂合规经营。
5、团队建设:搭建管理团队,负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理,打造稳定高效的生产团队。
6、完成公司下达的各项经营管理目标,持续优化降本增效。
工作时长:每日 8-9 小时,月休天数面议
福利待遇:月薪 10000-12000 元;五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议
地址:安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号
电话:
数字化产品工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品挖掘、优化及实施:开展市场调研与可行性分析,组织立项申报、需求细化及评审推动,主导新产品从初始规划到落地执行的全过程,并持续迭代完善;
2. 数字化项目全周期管理:全面负责数字化项目的统筹管控,制定实施计划、识别并应对项目风险,协调内外部资源,推进产品部署、现场实施、系统调试及验收闭环,确保项目高质量交付;
3. 产品推广与售前协作:承担产品对外宣传与客户关系维护,组织实施成本测算,支持商务沟通与合作项目落地;
4. 其他任务:落实上级安排的其他相关工作。
设备副经理(10179)
1-1.5万/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
-- 岗位职责:
1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案,保障生产设备稳定运转与高效维护,确保生产目标顺利达成
2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作,组织执行预防性维护(PM)及预见性维护(PdM),减少设备异常停机
3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,推进设备技术改进与工艺优化,提高设备综合效率(OEE)
4. 统筹设备维修团队运作,指导成员提升专业技能,协调跨部门资源处理设备问题,促进团队协同高效
-- 任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业
---- 工作经验:3-5年设备管理或维修相关工作经验,具备饮料、食品行业背景者优先考虑
---- 技能要求:掌握设备维护管理体系,精通故障分析与维修技术,熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统
--- 软性技能:
5. 具备良好的沟通协作能力,能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决
6. 拥有较强的团队组织能力,可带领维修团队完成各项维护任务,持续提升团队作业效能
7. 具备扎实的问题识别与处置能力,能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施
8. 责任心强,抗压性好,可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行
生产流程操作员
3-4千/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产工艺流程的执行与过程控制;
2.负责生产过程中设备的日常维护与保养;
3.负责生产环节的质量检查与管控工作。
任职要求
1.具备一定生产工艺操作的实际经验;
2.具备良好的团队协作意识;
3.具有较强的责任感和积极的工作态度。
生产设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹养殖场全区域生产设备(含饲喂系统、环控系统、粪污处理系统、供水供电系统等)的全生命周期管理,搭建标准化运维体系,保障生产环节设备稳定运行,支撑养殖产能高效交付。
2. 牵头制定设备日常巡检、定期保养、故障抢修的作业规范与响应机制,快速处置设备突发故障,最大限度压缩非计划停机时长,规避因设备异常引发的生产损失与生物安全隐患。
3. 负责设备运维团队的日常排班、技能带教与绩效考核,梳理优...
现场交付工程师-6个月短期埃夫特-出差可报销
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
### 岗位职责
1. 承担机器人及自动化类项目的现场实施与交付工作,涵盖设备安装、系统部署、环境搭建、版本上线、参数调优及运行保障。
2. 开展客户现场的系统对接与功能测试,确保任务调度、感知识别、抓取动作、移动执行、结果反馈及异常处理等流程正常运行。
3. 依据项目实施方案和验收要求,执行现场测试、试运行支持、问题登记、交付文档编制及客户验收配合工作。
4. 负责现场故障的分析与闭环处理,收集日志文件、操作录屏和系统信息,协同研发、算法、控制、硬件等相关团队完成问题修复与验证。
5. 针对突发性现场问题,制定应急处置方案与临时应对措施,保障系统持续运转,并推动后续根因分析与优化改进。
6. 总结提炼项目实施经验,输出标准化的部署指南、调试文档、典型问题案例和验收资料模板,提升交付效率与可复制性。
7. 与产品、研发、算法、控制、硬件、测试及客户各方密切协作,推进需求确认、风险预警、联合调试和项目验收进程。
8. 可适应上海、芜湖两地办公安排;能接受高频次出差,支撑客户现场及项目现场的实施交付任务。
### 任职要求
1. 本科及以上学历,具备3年以上项目交付、现场实施、系统集成、调试测试或技术支持相关工作经验,有机器人、自动化设备、AGV/AMR、工业控制系统背景者优先。
2. 熟悉机器人或自动化系统的现场交付全流程,具有设备安装、系统联调、现场测试、问题诊断及客户验收的实际经验。
3. 掌握 Linux/Ubuntu 操作系统,能够独立完成环境配置、软件部署、参数设置、日志查看及常见故障排查。
4. 具备一定测试能力,可根据验收规范开展功能验证、稳定性测试并做出质量评估。
5. 了解网络基础技术,如 TCP/IP 协议、IP 设置、端口管理、抓包分析等,可解决常见的网络通信问题。
6. 熟悉 Python 或 Shell 等脚本语言者优先,能编写简易的部署脚本、测试工具或日志处理程序。
7. 具备较强的现场问题应对能力、跨团队沟通协调能力及项目推动力,能适应频繁出差和高强度现场工作节奏。
8. 工作认真负责,执行力强,抗压性能好,对交付成果质量和项目最终验收结果承担责任。
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备维修、保养。
2. 安全监督和维护。
3. 压铸机、机器人、周边设备故障排查,制定设备维护保养计划及设备定期检查,操作铣床、锯床、车床。
4. 备件管理。
5. 数据统计和报告。
6. 参与设备改进和升级。
栏目概述
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