【岗位职责】 1. 熟练掌握各种PLC的编程以及程序的维护。 2. 熟练掌握电气和自动化控制原理等相关知识，熟悉各类低压电气及继电器的维护，熟练各类变频器、触摸屏以及伺服电机的应用。 3. 熟练掌握CAD制图。 4. 能够独立完成自动化设备软件、硬件及机械传动单元故障的排查处理。 【岗位要求】 1. 3年及以上自动化设备设计维护相关经验。 2. 具有一定的现场管理能力以及处事沟通能力。 3. 性格开朗，思维开阔，积极主动，勤奋好学。 4. 能够熟练运用各种办公软件。 5. 持有效期内低压电工作业操作证。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 五险一金；节日福利。

职位信息 1、掌握工厂设备维护技术，能独立负责机电一体化设备的检修与故障处理； 2、依据客户需求，制定设备采购方案，落实机械零部件及电气元器件的选型与申购工作； 3、全面负责工厂设备的安装调试、维护保养、技术改造及验收流程； 4、根据项目实际需求，拟定技术实施方案，完成机械部件图纸设计及采购计划编制； 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备运维管理经验；学历要求本科及以上，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉机电设备制造与加工工艺，精通机械零部件、材料及元器件的选型应用； 3、了解客户现场施工管理流程，具备现场协调与执行能力。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益生产相关工作的实施与落地； 3. 组织开展设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常巡检安排； 5. 参与处理设备在生产运行中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性分析、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术选型、方案设计和技术评估工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业优先，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

岗位职责： 1、负责生产设备的日常检查、故障排查与维修工作； 2、快速响应并处理生产线设备突发问题，确保生产平稳有序进行； 3、落实预防性维护措施，提高设备运行效率及使用周期； 4、协助开展设备升级、安装调试及技术支撑相关工作； 5、完成领导安排的其他与设备管理相关的事务。 任职要求： 1、掌握机械、电气自动化等相关专业的基本理论知识； 2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点； 3、具备良好的实操能力以及问题分析与处理能力； 4、工作认真负责，具备团队合作意识，能积极配合工作调配。

工作职责： 1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级； 2、配合维修团队开展设备故障排查，分析故障根源并提出有效改善方案； 3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关，主导电气方案设计与现场调试； 4、具备良好的组织沟通能力，有员工培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验； 2、能够熟练阅读CAD电气图纸； 3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程； 4、具备电气线路故障的判断与处理能力； 5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作； 6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

招聘两天短期工，夜班170/天，今晚开始，员工45岁以内，工作时间20-8，包吃，不穿无尘服，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责董事长生活起居，随身照料。 2.陪同董事长出行旅游度假并做好入住、和收尾工作。 3.其他相关事项 任职要求： 1.30岁以下（条件优秀者可放宽），身高165以上，形象良好。 2.良好的保密意识。 3. 接受优秀应届生。 4. 有良好的服务意识且积极主动。 5.大专以上学历，条件优秀者可放宽。

找个会冲筋打点的师傅，要年轻点的，厂房8米以下高度。200平方。

招聘震动驾驶员1名。

合肥市瑶海区招冲筋打点填芯师傅。200平，8米高厂房

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。 2. 制定设备保养计划，提升设备效率。 3. 设计工装夹具，推动自动化改善。

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

【岗位职责】 1. 负责项目电气控制设计及图纸输出。 2. 负责电机、传感器等关键电气件的选型。 3. 负责与机器人及软件工程师进行沟通与联调。 4. 负责相关产品的程序编写及调试。 【岗位要求】 1. 能完成控制电路的设计与调试，熟悉设计规范及主要器件选型。 2. 能完成PLC程序的编写及调试。 3. 具有工业机器人应用调试经验，或有意向学习相关技能。 4. 电气、机器人等相关专业，具备2年以上工作经验。

岗位职责： 1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理，执行生产计划，确保产能稳定并达成目标。 2、监控各工序工艺参数，及时识别并解决生产异常，稳步降低产品不良率。 3、组织设备日常巡检与维护保养，快速响应设备故障，降低产线停机带来的损失。 4、管理生产物料的申领与使用，优化用料效率，严格控制生产成本支出。 5、统筹班组排班安排，组织人员培训与日常管理，规范作业流程与员工操作行为。 6、贯彻安全生产制度与6S现场管理，排查作业隐患，防范安全事故发生。 7、收集整理产量、损耗等关键数据，按时完成报表填报，分析数据并推动生产改进。 岗位要求： 1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。 2、掌握乳胶手套全流程生产工艺，能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。 3、具有良好的班组协调与组织能力，具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。

仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联 岗位职责: 1、负责服装生产技术体系的构建与持续优化，确保工艺流程科学高效运行； 2、主导面料研发、版型设定及工艺规范制定，提升产品质量与生产效能； 3、协同生产、研发与供应链团队，推进新产品从设计到量产的技术实施； 4、带领技术团队解决生产过程中的核心技术难题，保障生产运行稳定； 5、关注行业技术发展动态，引入先进工艺与创新技术，不断提升技术水平。 任职要求: 1、具备扎实的服装工程或纺织类专业背景，熟悉服装制造全流程技术环节； 2、熟练掌握面辅料性能、裁剪工艺、缝制工艺及质量管控标准； 3、具有较强的技术管理能力，能有效组织并指导技术团队开展工作； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够推动多方协作实现技术目标。

工作内容： 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试，以及相关技术培训。专业要求对口，非相关专业请勿投递。工作模式分为两类：一是根据需要前往煤矿现场，包括井下调试任务（非频繁下井）；二是在公司内部进行程序开发与调试，无需下井，可自主选择工作方式。 招聘态度： 真诚纳才，提供完善的培训与学习支持，助力能力提升。 企业用人理念： 专注务实，坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求： 1. 精通西门子、三菱PLC编程技术，掌握485接口及以太网通信组网，熟悉MCGS人机界面组态，能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2. 在公司工作每日8小时；出差期间需配合矿方作业时间安排，出差时段内可后续调休；试用期为1个月。 3. 缴纳五险一金，转正满一年后享有带薪休假权益； 出差期间享有相应补贴，年终依据出差时长发放奖金；独立承担项目者可参与项目分红；工作满一年可享受带薪年假。 4. 性格沉稳，沟通文明有礼，具备基本逻辑思维与是非判断力；在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5. 每周休息一天半，每日工作不超过8小时。

负责生产设备的全面规划，参与新

本科及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验，年薪10W。

PLC岗位职责 1、可根据项目方案及结构设计文档，明确电气设计需求； 2、负责项目电气选型及图纸绘制； 3、负责自动化设备 / 产线的 PLC 程序编写、调试与优化； 4、编写设备操作及故障排查文档，调试资料文档归纳； 5、积极配合及完成领导交办工作； 任职要求 1、精通西门子 / 三菱 / 欧姆龙/汇川等至少两款主流 PLC 编程及应用； 2、熟悉EPLAN软件，进行电气原理图，柜体布局及线束图的设计； 3、熟悉伺服，变频器，气缸等驱动元件的应用及调试； 4、熟悉主流工业总线控制如ETHERCAT,PROFINET,CCLINK,IOLINK等，至少有一种组网及应用经验； 5、有产线、非标自动化经验优先。

【核心要求】 1. 大专及以上学历。 2. 必须持有低压电工证，持有高压电工证、登高证者优先。 3. 自备车辆（提供油补）。 4. 必须服务过分布式户用光伏电站的安装、检修及运维工作，熟悉常见问题。【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可。

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统； 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，在校学习成绩突出者优先考虑； 2、具备较强的实践操作能力，能承受工作压力，适应出差或加班安排； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

岗位职责： 1、掌握固态电池核心制程设备，涵盖以下环节： • 前段：干法或湿法混料、涂布/成膜、辊压等装置； • 中段：叠片、模切、等静压及热压等设备； • 后端：封装、化成分容等相关设备； 2、主导硫化物电解质粉体制备过程中的合成、烧结、研磨与输送专用装备设计（如砂磨机、反应釜、物料输送系统等）；负责设备从初始构想至批量生产全过程，包含需求分析、方案验证、图纸输出、性能验证等工作；协同工艺团队，将材料性能指标转化为设备技术规范； 3、具备新设备引进实施经验，参与技术协议拟定、FAT（工厂验收测试）、现场安装调试及SAT（现场验收测试）等关键节点； 任职要求： 1、需具备3-5年锂电池或非标自动化设备研发背景； 2、有固态电池（尤其是硫化物体系）或干法电极相关设备开发经历者优先考虑； 3、能配合研发团队编制工艺文档（如PFMEA、CP、SOP），熟悉工艺参数与设备性能之间的关联性。

岗位职责 1、统筹安排人员、物资与设备的调配，依据生产计划组织实施车间生产任务，确保生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导，监督工艺执行，保障产品品质达标。 3、及时识别并处置或上报生产过程中出现的技术异常与质量隐患。 4、落实车间安全生产培训，定期开展安全巡查，消除潜在安全风险。 5、主导新设备在车间内的调试工作，确保其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备台账，按周期组织设备巡检与保养。 7、负责本车间人员的技能培训、绩效考核等相关管理工作。 8、跟踪并核查员工各项生产任务的执行与完成情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先 2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先 3、具有2年车间管理经历，熟悉一次线与二次线装配工艺流程 4、工作态度端正，责任心强，具备踏实肯干的职业素养 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班 具体薪资待遇面议