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设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备电气设备
岗位职责: 设备故障分析与根源性优化(预防为主),承担技术支持角色,具备解决现场技术员难题的能力; 技术能力: robot——熟悉4轴/6轴机械手,掌握三菱、epson、汇川、nachi等品牌; 视觉CCD——了解主流视觉处理库(如海康、康耐视)的基础应用; PLC(需求较少,侧重程序修改) 任职要求: 1. 统招本科,三年以上相关工作经验 2. 理解底层原理为加分项,robot:需具备编程能力;视觉:理解算法基础,如模板匹配、图像预处理、直方图等; 3. 具备设备维护管理意识(熟悉常用设备管理指标,理解TPM管理体系理念,即全员生产维护); 4. 了解行业背景,熟悉产品组装工艺及电子产品功能测试流程
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业; 2、具备C语言编程基础; 3、掌握基本的模拟与数字电路知识; 职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
设备工程师5-10年本科半导体设备安装调试
岗位职责: 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作; 2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率; 3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升生产作业效率; 4、总结工作中积累的技术经验及问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导; 5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体操作能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业; 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,熟悉光刻或涂胶显影设备的维护或有设备厂商背景(必要条件,不符合者请勿投递); 3、具备良好的英语能力,能够阅读和撰写英文技术资料及相关术语; 4、能适应高强度工作,接受长期或频繁出差安排。
设备主管
6-8千/月
设备工程师1-3年高中电工证
岗位职责 1. 负责挤奶、饲喂、水电等生产设备的整体管理,制定巡检、保养及检修计划,确保设备稳定运行。 2. 建立并维护设备全生命周期档案,核算运维支出,实施降本措施,降低故障发生率。 3. 统筹运维班组任务分配,对接设备供应商,控制采购与维修预算,保障物资质量达标。 4. 组织开展设备安全风险排查,编制应急预案并实施演练,严格执行安全操作规程。 5. 配合推进环保类设备的运行维护,完成上级交办的其他设备相关工作任务。 任职要求 1. 学历与专业:高中及以上学历,机电、畜牧工程类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1年以上大型牧场设备管理或机电运维工作经验,熟悉牧场主要设备结构与运行流程。 3. 专业能力:熟练掌握设备巡检、维护及维修技术,可独立解决常见故障;具备建立设备台账和成本核算基础能力;了解畜牧业设备运维特性。 4. 管理能力:有团队管理实践经历,能科学安排任务、组织技能培训,具备良好沟通协调能力,可高效衔接供应商与内部各部门。 5. 职业素养:责任心强,适应牧场户外作业及倒班制度,安全意识强,具备成本管控思维和实际问题处理能力。 福利待遇 1. 提供免费食宿、工装、劳保用品,生日福利,结婚贺金1300元,六一儿童节、三八妇女节福利,宿舍配备基本生活设施等; 2. 缴纳六险一金,享受节日福利、年度健康体检、带薪年休假、三休三倍工资; 3. 建立健全晋升与培养机制,定期开展专业技术培训,发放绩效奖金及年终奖励。
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制; 2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控; 3. 设备设施利用率和效率改善与提高,确保满足公司发展的需求; 4. 建立设备设施等资产的系统化台账,保养制度和日常管理要求; 5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环; 6. 培养和指导机修工团队,确保设备的稳定运行; 7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护,确保设备处于良...
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案; 2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制; 3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成; 4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。 任职要求: 1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历; 2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景; 3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。 相关福利: 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒: 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
安庆宿松县招建筑木工、架子工
架子工建筑木工5-14天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安庆市宿松县招建筑木工、架子工
安庆 宿松县
9月28日 07:04拨打电话
保洁1-2人
招聘:办公楼保洁阿姨一名,7个小时班,一个星期休息一天,办公楼在花园路玉兰公馆附近。如有打扰见谅联系电话
滁州
9月28日 07:03拨打电话
A2
百世自营浙江车队诚聘A2驾驶员。合肥至泉州线路缺2人,配备2头4挂。要求注意车辆卫生,爱惜车辆,沟通能力强,时效油耗安全意识强,服从公司安排,身体健康,年龄48周岁以下。需试车体检办理入职。有意者可报名。
合肥
9月28日 07:03拨打电话
招几个焊工480/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃保险20人以上日结
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安徽阜阳地区招聘油漆工,负责刷乳胶漆工作。寻地点附近的人员。
乳胶漆油漆工
阜阳地区招聘油漆工,负责刷乳胶漆工作。寻地点附近的人员。
阜阳
9月28日 07:02拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
长白班普工包吃夜班补贴餐补包住11-20人月结
[]长白班/两班倒任意选择 [福]厂吃厂住水电全免 [爆竹]下午茶包吃加班餐 【合肥卡迪洗衣机】 ❶工作内容:家用洗衣机的组装、贴胶条、标签、打螺丝等 ❷工作时间:8:00-21:00,中午40分钟晚上20分钟吃饭,12小时计薪 ❸任职要求:年龄18—51岁,男女不限 ❹薪资待遇:员工直发元/时,夜补25元/天,12小时计薪,加班另算,综合月薪7000–8000,每月22号发薪 ❺吃住情况:工资中包含餐补,吃饭5-7元/餐,厂吃厂住,宿舍空调、卫生间、无线网、水电全免4-6人间 备注:,,,
水电工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准 2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题 3.参与设备选型与材料验收,把控工程成本与资源使用效率 4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作 5.编制工程资料与竣工文档,确保资料完整性和可追溯性 任职要求: 1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限 2.熟悉水电安装施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件 3.具有较强的责任心和现场协调能力,能适应施工现场环境 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 对现有煅烧工艺(原料、设备、温度曲线、气氛)进行全面评估,识别影响产品纯度、相态和能耗的关键瓶颈。 2. 指导优化煅烧温度曲线、物料停留时间、窑内气氛等核心参数,确保α相转化率>95%,同时有效控制晶粒尺寸和钠(Na)等杂质含量。 3. 针对氢氧化铝、γ氧化铝等不同前驱体,提供预处理与适配性煅烧工艺指导;建立从原料到成品的全流程杂质(特别是Na、Fe、Si)管控体系,确保稳定达到3N纯度。 4. 为...
设备工程员
6-8千/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责转运中心设备效率提升工作; 2、负责转运中心设备相关的数据分析工作; 3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作; 4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作; 5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作; 6、负责转运中心库存及零部件管理工作; 7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作; 8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作; 9、协助负责人进行资产管理工作; 10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结恒温车间非流水线入职享受7天带薪年假
周周预支 吃住环境好 18-36岁 男女不限 非流水线作业 月6000-8000 直接发工资 无任何差价 愿意做包进
质量工艺主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
世纪精信,不体检,包吃包住 1.配送员,两班倒 4500-5500 3.喷涂,粉工,18-53岁 俩班倒 薪资5000-7000 4. 商用折弯 18-53 俩班倒 5000-7000,没有经验也可以 5.新能源折弯 两班倒 50岁以下 工资5000-8000 师傅35/小时 可要年轻学徒 收学徒,学徒工资5000-5500 能上手工资从5500-8000左右 临时数折弯师傅50/小时继续招 6.新能源打磨工 53岁以下,两班倒,工资5000-7000 7.保全员2人 长白班 保全员要求懂电,有电工证优先,技术好的工资可以面谈,水平一般的工资在5500-7500左右 8.新能源焊工 , 二保焊 激光焊 工资6000-9000 53岁以下 特殊条件可放宽 9.电器线束车间,长白班 ,空调车间, 18-45岁以下 计件工资4500-5500 前7天保底160/天 不体检,包吃包住,8:00~8:00两班倒 [红包]【福利待遇】免费包吃包住,吃住在厂,节假日礼品年终奖等福利! 【面试时间】周一到周六上午9点-12点30之前到厂区门口,统一一点培训,培训完看车间。 【面试须知】 需携带一寸照片,身份证复印件,若无现场办理。 【面试须知】 进入工厂不能随便抽烟(有专门的抽烟区) 不要穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子
操作工包吃有提成6-10人月结
职位详情 【岗位职责】 负责工器具裁剪作业,配合完成生产任务 【职位要求】 有1-2年相关工作经验 具备机械常识,熟悉流水线操作 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资2400-3000元,按件计酬,月底结算 提供工作餐
热镀锌班长
1-1.5万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
薪资待遇:月薪 1–1.5 万元,含奖金年薪 24 万+ • 带领班组按工艺规程完成当班生产任务,执行车间主任下达的生产计划; • 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理; • 班组安全管理:开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督; • 当班设备点检、产量与质量记录填报。 • 5 年以上热镀锌产线操作经验,2 年以上班长/带班经验; • 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作,能培训新员工; • 踏实肯干,有安全意识。 • 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。 工作地点:安徽广德市(公司提供宿舍,外地员工可包住宿);
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案 3.管理设备台账、维修记录及备件库存,确保信息准确可追溯 4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作 5. 遵守安全生产规范,落实设备操作规程与6S管理要求 6,新能源无人机相关行业,可转技术型正式岗 任职要求: 1.具备生产设备管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 3.熟悉常见生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 4. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查; - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作; - 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况; - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作; - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师3-5年本科五险一金食宿带薪年假
岗位职责 1. 负责设备全周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护; 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施; 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理; 4. 编制动、静设备的检修计划,包括年度大修计划及日常检查安排; 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题,如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等; 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级,以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业背景,具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求; 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试任务; 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息,协同提供有效解决方案; 5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的口头与书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差以提供现场技术支持; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
设备工程师经验不限大专维修保养安装调试设备管理机加工设备电气设备机床设备电工证
岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、数控、机电一体化等相关专业,具备大型加工企业工作经验者优先考虑。 2. 技能要求:熟练操作CAD软件,参与方案评审工作,熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。 3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力,能够高效联动内外部协作单位,及时处理项目执行中的各类问题。 4. 工作态度严谨、责任心强,执行力突出,可全面掌控项目节奏,确保各项任务有效落实。 5. 熟练运用常用办公软件,具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。 一、工作职责 1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作,主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。 2. 组织开展设备导入方案的技术评审,核查设备参数与选型的匹配性,提供专业性的改进意见。 3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门,推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作,保障项目按时交付。 4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账,记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。 5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍,确保各环节衔接顺畅、有序推进。
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