
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
动设备技术工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养动设备
主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。
1. 负责泵类设备(包括料浆泵、耐腐蚀泵)、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级,具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。
2. 熟练掌握常用办公软件操作。
3. 工作地点位于铜陵。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责:
1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。
2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。
3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。
4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。
5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。
6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。
7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。
2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。
3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。
4、能熟练操作常用办公软件。
设备工程师(锂电池方向)
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保达成既定目标;
4、跟进新设备的导入与调试工作;
5、持续优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册,并组织相关培训;
7、对设备异常情况进行分析与故障处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
PACK设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专PACK锂电
1. 参与新设备的选型、安装及验收相关工作
2. 负责设备台账及维修备件信息的建立与动态更新
3. 制定模组PACK设备、工装夹具及公用设施的预防性维护保养方案
4. 承担模组PACK设备的故障维修任务,并编写相应的设备操作指导文件
5. 配合工艺与生产团队,支持生产工艺的持续优化改进
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或电气类专业,具备3年以上模组PACK机械设备维修工作经验
2. 熟悉机械与电气基本原理
3. 具备独立分析并排除设备电气机械故障的能力
4. 熟练操作CAD、PPT等常用办公软件
5. 持有有效电工操作证
光刻设备工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试
岗位职责:
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作;
2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率;
3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升产线生产效率;
4、总结个人工作经验及常见问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导;
5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体作业能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科背景;
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历(为硬性要求,无此经验者请勿投递);
3、英语能力良好,能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语;
4、工作踏实肯干,能够适应长期外出差的工作安排。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、开展生产设备的日常巡查、故障排查与维修作业;
2、快速响应并处理生产线设备突发问题,确保生产流程稳定持续;
3、落实预防性维护措施,提高设备运行效能与使用周期;
4、协助推进设备升级、安装调试及相关的技术支撑工作;
5、完成领导安排的其他与设备管理相关的工作任务。
任职要求:
1、掌握机械、电气自动化等领域的基础理论知识;
2、了解常用工业设备的构造原理及其运行特点;
3、具备良好的实操能力以及故障分析与处理能力;
4、工作认真负责,具备团队合作意识,能积极配合工作调度。
设备软件工程师(应届生)
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业;
2、具备C语言编程基础;
3、掌握基本的模拟与数字电路知识;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
上什1-2人月结
北城世纪城二期餐饮店诚聘带班师傅一名。工作地点位于安徽省合肥市北城世纪城二期。岗位主要负责厨房日常管理工作,带领团队完成出品任务,确保菜品质量稳定、口味统一,协助店长进行人员调度与培训。要求具有相关工作经验,熟悉各类菜品制作流程,具备良好的组织协调能力与责任心。薪资待遇面议。有意者请于明天上午联系。
玻璃打胶小工门窗安装1-2人
马鞍山市博望区招门窗安装大小工要长期工,月打卡工资,大工装玻璃打胶 小工撕保护膜,工资面议,包吃住,
安徽池州梅陇江南产业新能源附近一快餐店找厨师带班一天,带班费260一天,有的话请与我联系:
260元/天
厨师1-2人
池州梅陇江南产业新能源附近一快餐店找厨师带班一天,带班费260一天,有的话请与我联系:
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
宁国招注塑质量经理1名(10K-18K)+工作餐+五险一金
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专过程质量工程师
1、需具备注塑类产品的相关经验;
2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949;
3、具备团队管理能力,有中大型企业质量管理背景者优先,通过英语四级或六级者优先。
国企京东方正式工月薪8000K五险一金
5000-8000元/月
贴标签车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
找工作选国企最大40岁!入职就五有险一金+包三餐+入职0费用
[爱心]国企【东京方电光】正式工
️【岗坐为主】【吃包包住】
️【免费体检】【上床下桌】
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位岗:检质员,普工
工作:贴标签、质检、包装
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前个三月5500-6500,个三月后5800-8000
住吃:费免四间人住宿(铺上下桌)免费包吃三餐。
班次:,班两倒
求要:18-40周岁,男女不限
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7000-8000元/月
组装工五险一金包住保险餐补高温补贴20人以上月结
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时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转
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品检工工厂搬运工
[爱心]【纳百川新能源】男女不限符合要求百分百通过(可当天可安排宿舍)男女不限男生18-48岁,女生18-45岁薪资:白班216天,夜班231(符合12小时出勤)综合工资6500每月25号发工资。住宿150一个月(标准4人间),水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃1顿工作内容::主要做检验贴胶带包装等主要抬抬小板子15-40斤两个人,有3个月体检单可直接使用,离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职,,,冻结工资。面试时间:全天面试。
产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计
一、职责及责任
1. 依据客户需求,开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估,并完成相应报价工作;
2. 项目启动后,负责设计与开发阶段的整体进度管理,输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案;
3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议,包含工艺标准评审、工装方案评审(协同M&E工程师)等工作;
4. 主导样品试制全过程,针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环;
5. 推动工艺目标落地,记录样品各工序实际作业时间,对比前期报价工时,召集生产车间及工艺团队研讨优化对策;
6. 负责技术文件的更新与归集,维护文件变更台账,完成APQP技术文档的整理与提交;
7. 参与新工艺技术研发,承担专利技术资料的编写与申报。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力):
1. 年龄要求:23-35岁
2. 具备独立承担新产品开发的能力,可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件;
3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验;
4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验;
5. 具备新能源行业背景,熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。
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岗位:组装,包装,分拣,辅助工,简单上手,有人带
班次:长白班,一般早7:30~晚19~30,中途休息1.5~2小时
薪资:综合薪资5500~8000元/月,每月准时发放,绝不拖欠
食宿:免费包吃包住,宿舍4~6人间,配有空调,独立卫浴,热水器,水电全免
要求:18~53周岁,认识简单文字,手脚麻利,身体健康即可
福利:全勤奖,加班补贴,节日福利,入职当天可安排宿舍,次日上岗
(因各区域会有不同差异,具体以实际工作地方为准)
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9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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普工坐班日结280保底6500包吃住。
6000-8000元/月
包装工社保包住包吃20人以上月结长白班零元入职人走账清夫妻房年终奖3000恒温车间坐班
【岗位职责】
* 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等,随机分配
* 坐岗为主,恒温车间,不穿无尘服、不看显微镜
*简单易上手 老师傅带教
【职位要求】
* 16-55岁均可报名,接受零基础小白
【薪资福利】
* 日结230-300元/天,下班即发
* 月结20-30元/小时,综合月薪6500-8600元
* 月薪10号准时发,周薪周四发,支持预支1000-2000元
* 签订正规劳动合同,受法律保障,工价透明
* 包吃住,厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等
【住宿条件】
* 提供双人间宿舍,空调、独卫、橱柜齐全,
* 含夫妻房 拎包入职
* 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施
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