
工业设备领域解决方案
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案;
2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制;
3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成;
4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。
任职要求:
1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历;
2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景;
3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
设备维修工程师(电气方向)
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级;
2、配合维修团队开展设备故障排查,分析故障根源并提出有效改善方案;
3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关,主导电气方案设计与现场调试;
4、具备良好的组织沟通能力,有员工培训经验,协助指导助理工程师提升专业水平;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验;
2、能够熟练阅读CAD电气图纸;
3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程;
4、具备电气线路故障的判断与处理能力;
5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作;
6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排
甲方直招——CFGO设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责CFOG&COF段设备新购及改造评估、实施、维护、保养、异常处理等。
2. 负责CFOG&COF段设备相关作业指导书的编写。
3. 负责CFOG&COF段设备操作人员的教育训练。
4. 负责CFOG&COF段设备稼动率及生产线效率的提升。
5. 负责CFOG&COF段相关制程改善及产品良率提升。
6. 负责CFOG&COF段相关材料、备件的评价、导入、使用及Cost down。
7. 负责CFOG&C...
设备主管
6-8千/月
设备工程师1-3年高中电工证
岗位职责
1. 负责挤奶、饲喂、水电等生产设备的整体管理,制定巡检、保养及检修计划,确保设备稳定运行。
2. 建立并维护设备全生命周期档案,核算运维支出,实施降本措施,降低故障发生率。
3. 统筹运维班组任务分配,对接设备供应商,控制采购与维修预算,保障物资质量达标。
4. 组织开展设备安全风险排查,编制应急预案并实施演练,严格执行安全操作规程。
5. 配合推进环保类设备的运行维护,完成上级交办的其他设备相关工作任务。
任职要求
1. 学历与专业:高中及以上学历,机电、畜牧工程类专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1年以上大型牧场设备管理或机电运维工作经验,熟悉牧场主要设备结构与运行流程。
3. 专业能力:熟练掌握设备巡检、维护及维修技术,可独立解决常见故障;具备建立设备台账和成本核算基础能力;了解畜牧业设备运维特性。
4. 管理能力:有团队管理实践经历,能科学安排任务、组织技能培训,具备良好沟通协调能力,可高效衔接供应商与内部各部门。
5. 职业素养:责任心强,适应牧场户外作业及倒班制度,安全意识强,具备成本管控思维和实际问题处理能力。
福利待遇
1. 提供免费食宿、工装、劳保用品,生日福利,结婚贺金1300元,六一儿童节、三八妇女节福利,宿舍配备基本生活设施等;
2. 缴纳六险一金,享受节日福利、年度健康体检、带薪年休假、三休三倍工资;
3. 建立健全晋升与培养机制,定期开展专业技术培训,发放绩效奖金及年终奖励。
新能源设备维修工程师--接受无经验
6千-1万/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备助理工程师(2025届校招)
5-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
合肥瑶海区找个会冲筋打点的师傅,要年轻点的,厂房8米以下高度。200平方。
300-340元/天
冲筋打点
找个会冲筋打点的师傅,要年轻点的,厂房8米以下高度。200平方。
安徽黄山招聘20,工作地点在王村,工期一个月,有炮头打,有意者可自行联系。
破碎锤15-30天11-20人
招聘20,工作地点在王村,工期一个月,有炮头打,有意者可自行联系。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程储干
6-7千/月
设备工程师在校/应届本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。
2. 制定设备保养计划,提升设备效率。
3. 设计工装夹具,推动自动化改善。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。
2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。
3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。
4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。
2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。
4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
设备安调工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
具备基础电气或机械维修调试能力,可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。
具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。
熟悉油田及工厂现场安全规范,能适配驻外作业。
【福利待遇】
1. 工资面谈
2. 五险一金
3. 餐补
4. 出差补
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
生产管理岗
薪资:10k—15k
福利:缴纳五险一金
工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)、安徽(颍上)、山东(曹县)、黑龙江(林甸)、吉林(通榆)、辽宁(铁岭)、内蒙古(奈曼)
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验:具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
汽车开关结构工程师(背关开发)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,汽车、机械、电子、计算机等相关专业。
2. 工作经验:3年以上开关、背光、结构,软件,硬件等开发工作经验。
3. 专业知识:车辆、电子电器、自动化。
4. 能力要求:独立完成整车开关开发项目,具备足够的开关结构、软件硬件开发经验,熟练掌握CATIA软件的应用。
5. 责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
急招3个焊工【420一天】包吃住不要证
380-420元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险一金夜班补贴20人以上日结
直招无套路-急招3个焊工【420一天】包吃住不要证
扬。州。厂。二。保。焊。18-48
右下角免费聊找我报名
电镀工1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
职位描述
电镀分析员
-负责电镀生产线的技术支持与维护,确保生产过程稳定高效;
-对电镀工艺进行持续改进,提升产品表面处理质量和生产效率;
-进行电镀液成分分析,监控电镀液质量,保证产品质量;
-参与新产品的开发,提供电镀工艺技术支持,解决产线药水问题;
【任职要求】
-具备化学、材料科学或相关领域的专科及以上学历;
-熟悉电镀原理及工艺流程,有电镀科生产经验者优先;
-良好的分析解决问题能力,能独立完成工艺优化;
-较强的学习能力和团队协作精神;
薪资:工资待遇面谈
地址:安徽省广德县经济开发区建设路31号
联系人:王女士
工程机械设备维修(合肥叉车)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年学历不限高空作业维修C1驾照汽车机械经验企业(甲方)农业机械经验不需要夜班挖机叉车维修不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验发动机维修不需要倒班重型机械经验液压电气
工作内容:
1. 新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环,异议问题时及时反馈。
2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培训到位、相关线上流程闭环。
3. 设备退场时客户确认、设备信息核对、设备缺损情况检查、退场单填写跟踪、完成实际退场工作,设备定损并将相关线上流程闭环。
4. 设备技改、维修、巡检、保养、返场检修等现场实施性工作按标准可靠实施、相关信息录入。
5. 设备报停信息核对,现场工作按标准要求实施到位。
6. 上级领导交办的其他事务。
【岗位要求】
1. 学历教育:大专及以上学历,机械、车辆、电气等相关专业。
2. 专业知识:全面的专业知识、设备服务保障处理经验;熟悉相关服务流程。
3. 工作经验:1年以上的一线服务相关工作经验。
4. 技能技巧:有良好的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,并能在压力下工作;能较熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,能熟练使用手机独立完成相关信息录入。
5. 有驾驶证优先。
6. 征信良好,过往无违规违纪行为。
设备工程助理
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科生产维修AutoCAD
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理,并同步录入管理系统;
3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,具备设备安装、维护或改造经验者优先;
2、有半导体领域工作经验,熟悉行业基础知识者优先;
3、实践操作能力突出,能承受工作压力,接受出差或加班安排;
4、具备较强的沟通协调能力及服务意识;
5、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘安徽设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。