工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥肥西县招工地小工/普工，有上进心，有初中高中文化，可以学习技术工种优先。
200-240元/天
小工1-2个月包住1-2人月结劳务
合肥市蜀山区招工地小工/普工，有上进心，有初中高中文化，可以学习技术工种优先。
保安包住包吃20人以上日结
兼职①、招聘龙子湖大型临时活动保安130名工作要求：18-45岁，身高173以上即可，黑色短发，身体健康服从管理。工作时间：8:00-18:00左右工资待遇：90/天管水管饭工资日结工作内容：活动现场保安，维护秩序，巡逻顶岗备勤等，服从管理工作轻松不累。集合时间：6:40到龙子湖地铁站A口集合报名+V：
中餐打荷
淮北街汝河路附近招聘二厨一名，薪资为6000-6500。招聘打荷一名，薪资为3000-3500。招聘烧烤帮工一名，薪资为。提供宿舍，宿舍配备空调和洗衣机。提供食宿。联系方式为索。
金华婺城区助理工程师，1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统
工长空气能工地学徒工
家装新能源业务,业务销售,20-50岁男女不优先；地暖空气能安装工长、安装学徒、短视频剪辑直播同步招聘，待遇进店咨询,联系电话
工长
招聘工长。薪资面议，福利待遇优厚。工作时间为8:00至17:00。工作地址为绥化市北林区南三东路。有意者请电话联系详谈。
工长装修木工5-14天11-20人周结
招装修木工、工长。不招点工和没有工具的
公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。整包（工长承包公司垫支）模式（大部分材料公司代购，材料款提前走单隔天付，人工工资提前走单每周五付，基本不用垫什么钱。）
做过爱玛、首驱、九号、极核、台铃等电动车品牌的连锁加盟店铺的优先！目前公司还有其他业务比如棋牌室和KTV装修订单也在做。价格觉得合适可以签合同持续做
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标；
2.跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质；
3.保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作安排；
4.统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的技术与管理难题，确保安全生产；
5.带领团队实现公司下达的经营指标，推动管理升级与技术创新。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
2.具备5年以上制造行业管理经验，有包装领域工作经验者优先考虑；
3.熟悉ISO质量管理体系，掌握精益生产、成本管控等相关专业知识；
4.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并有效解决实际问题；
5.责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持高效执行。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责：
1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效；
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能；
3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况；
4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能；
4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好，年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
生产班长-储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、负责生产环节的统筹协调（包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理），分析成本变动原因，并对成本控制成效承担责任；
2、监督食品安全执行情况，确保生产工艺符合研发规范要求，并对食品安全管理成果负责；
3、制定人员管理相关规章制度，并对团队管理成效承担相应责任；
4、全面负责安全生产工作，落实安全管理措施，并对安全生产结果负责；
5、初期需在生产现场进行轮岗学习，熟悉各环节运作流程。
生产车间主管
6000-12000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责：
1. 统筹管理生产车间的日常运作，编制并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理，实施5S管理标准，持续优化工艺流程，提高生产效能与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与能力提升，开展岗位培训，增强员工操作技能与安全作业意识。
4. 严格遵守环保及安全生产相关法规，监督设备保养与现场安全，及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等职能部门协同配合，优化物料调度与成本管控，确保各生产环节高效衔接。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上制造类企业车间管理经验，有环保设备或相关产品生产背景者更佳。
3. 熟悉生产排程、现场管控和质量管理体系，具备较强的现场问题识别与解决能力。
4. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队达成既定目标。
5. 了解国家安全生产与环境保护相关规范，持有安全管理资格证书者优先录用。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控；
2、对制造现场六大核心要素（质量、产量、交付、人力、成本、安全）进行有效监督与管理；
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序；
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核；
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁；
2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理和沟通协调能力。
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
保健食品生产车间主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产成本管理生产设备管理食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准GMP认证
1有软胶囊生产经验，
2有工厂生产经验
3高薪，需要去外地
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料（如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等）的研发工作，结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点，设计包材配方、结构方案及生产工艺路径，重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化，分析竞品包装优势，提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案，推进包材持续优化升级，实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理，涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估，确保项目按计划推进，兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺，建立包材质量控制标准与验收流程，确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求，有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门，及时解决包材在实际应用中的适配性问题，覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节，提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系，指导团队成员开展实验研究与项目执行，积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历，材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作，有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目（如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋），具备从需求定义到量产落地的完整实践经验，能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性（如BOPP、PET、EVOH等）、多层复合工艺及其性能检测方法，掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求，具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维，创新能力强，能够快速响应市场需求与产线反馈。
栏目概述
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