设备组长 岗位职责 1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理，编制设备检修计划，明确巡检周期、维护标准及维修流程，确保设备高效稳定运转。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据，准确核算运维成本，提出降本增效方案，持续降低设备故障发生率。 3. 组织管理设备运维团队，科学安排日常作业任务，提升团队执行效率与专业能力。 4. 与设备供应商及维修服务单位对接，协调设备采购、配件更换和故障处理工作，严格控制采购预算与设备质量。 5. 执行安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，制定应急处置预案，组织应急演练，确保设备运维各环节安全可控。 6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作，落实各项设备管理要求，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、掌握传热学、燃烧学、流体力学基本原理，具备窑炉热平衡计算与能耗评估能力； 2、了解高温材料性能特点，能合理选用耐火材料及发热元件，熟悉碳化硅砖、高铝砖、莫来石浇注料、石墨保温材料等应用环境； 3、熟悉推板炉、辊道窑的结构设计标准与优化方法，能够结合具体工艺需求进行针对性设计改进； 4、熟练运用CAD/CAE软件（如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS热力学仿真）完成三维建模与结构应力分析； 5、依据生产工艺要求规划窑炉温区布局，实现气氛控制（氧化/还原气氛），了解环保规范（如NOx控制、余热利用）及节能措施； 6、具备良好的学习能力和创新思维，能主动跟踪窑炉领域新技术动态，持续提升专业技术水平； 7、具备基本职业道德，行为文明，遵守职业规范，工作态度严谨认真，富有责任心，具备较强抗压能力与团队协作精神。 任职资格 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可放宽至大专，材料科学、机械工程、热能工程等相关专业背景； 2、具有5年以上热工设备设计工作经验，能独立承担推板炉设计任务，具备气氛炉型开发经历，同时拥有现场筑炉施工经验及项目管理能力，熟悉设备工作原理、结构组成、控制系统及相关核心技术； 3、有粉末烧结类设备设计实践经历； 4、曾参与氮化硅、氮化铝、氧化铝等先进陶瓷粉体相关装备设计者优先考虑； 5、具备其他类型窑炉（如辊道窑、回转窑、钟罩窑等）设计经验者更佳。

岗位职责 1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。 3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。 4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。 5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。 6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。 7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。 8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。 任职要求 1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。 2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先； 3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识； 4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题； 5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、制定并实施设备维护方案，确保计划有效落地； 2、迅速判断现场设备故障根源，拟定维修策略，牵头或参与紧急抢修，保障产线稳定运行； 3、结合生产实际，分析设备运行参数，提出改进措施，推进设备优化与技术升级； 4、编制设备备品备件的采购规划； 5、编写设备操作说明、保养规程等技术文档； 工作地：滁州惠科 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2、具备5年以上设备程序维护或设计经验，有RTP产线背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，能独立完成设备异常诊断并输出分析报告； 4、可接受短期外派，身体状况良好，能适应临时夜班及无尘车间工作环境； 5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具； 6、具备基本电气知识，能够规范使用常用电气部件

岗位职责： 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作； 2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率； 3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，不断提升产线生产效率； 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案，形成标准化文档，并对相关人员进行培训指导； 5、编制各类设备操作规范文件，制定培训方案，组织实施制造部门人员技能培训，提升整体作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历（为硬性要求，无此经验者请勿投递）； 3、英语能力良好，能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语； 4、工作踏实肯干，能够适应长期外出差的工作安排。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题，配合制定应对方案； 5. 参与新技术的应用开发，协助推进新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部经验交流与知识共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公工具； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作主动性强，具备良好沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理，并同步完成系统数据录入； 3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，学习成绩优秀者优先考虑； 2、具备较强的实操能力，能适应高强度工作，接受出差或加班安排； 3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益生产相关工作的实施与落地； 3. 组织开展设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常巡检安排； 5. 参与处理设备在生产运行中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性分析、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术选型、方案设计和技术评估工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业优先，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

工作职责： 1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 设备管理与维护 负责注塑设备（如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等）的日常巡检、周期性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。 制定并落实设备点检方案，跟踪运行数据，记录设备状态，实施预防性维护以减少非计划停机。 应对设备突发异常，快速定位问题根源，制定整改措施，提升维修响应效率。 2. 工艺优化与技术支持 参与设定和调整注塑工艺参数（如温度、压力、速度等），持续优化工艺条件，提高产品良率与生产节拍。 解决生产中出现的质量缺陷（如缩水、飞边、缺料等问题），提供现场技术支撑。 协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证，确保产品具备良好的可生产性。 3. 模具管理 监督模具的使用过程及维护执行情况，组织模具维修或结构改进工作。 参与新模具的验收、试模调试，以及旧模具使用寿命评估，提出优化建议。 4. 生产支持与效率提升 分析设备运行指标，提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。 协助生产部门优化生产排程，缩短换模周期，提升设备综合利用率。 对操作人员进行设备规范操作培训，减少因误操作导致的设备故障。 5. 安全与合规 确保设备运行符合安全规范，执行安全作业流程，及时识别并消除安全隐患。 关注行业前沿技术动态，推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。 6. 文档与成本控制 编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。 对接设备供应商，推进技术服务与协作。 管理备品备件库存，控制维修支出，参与新设备选型与采购评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、持有高低压电工等特种作业操作证； 3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验，掌握注塑工艺基础、模具构造，熟悉注塑主机及配套设备的维护管理，具备机械与电气自动化知识，了解主流PLC系统应用； 4、熟悉设备故障处理流程，具备独立分析和解决设备异常的能力；了解TPM管理体系； 5、具备良好的沟通协调能力。

招聘：招聘保安2人**岁-**岁薪资：面议岗位职责：招聘保安员两名，岗位职责如下：1.负责维护公司或公共场所的安全秩序，保障人员和财产安全；2.完成门禁管理、巡逻、监控等任务，及时排查安全隐患；3.应对突发事件，制定并执行应急预案，保障现场秩序；4.接待来访人员，进行登记、引导等工作；任职要求：1.*性50-**周岁学历不限，身体健康，品行端正；2.具备良好的服务意识和职业道德，有较强的责任心和纪律性；3.具备一定的安全防范知识和能力，熟悉保安工作相关业务优先；4.薪资待遇面议，具体工作地点可根据公司需求进行安排。

蚌埠市禹会区招水电

芜湖重型机械厂焊工招聘 1. 招聘要求：45岁内，持焊工证；需会实心二保焊（两层三道）、自主焊磨，掌握平角焊、多层多道、立焊、UT二级探伤、气刨，部分民 2. 薪资：首月50元/小时，满月可计件，达标可长期计时；每月10、30号可预支，25号发薪 3. 工时：8小时/天，可自愿加班，不超12小时；首月长白班，后期半月倒班 4. 食宿：免费工作餐，白班加班供2餐；厂外1公里住宿，，夜班没饭 5. 其他：，，劳保用品全提供 6. 面试：下午1点 7. 联系：（）

现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。配电现场资料员一名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

蚌埠市怀远县招消防水

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作地点：成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理 3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料 4. 负责生产线设备巡检、点检，记录运行状态，及时上报异常 5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作 6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试 7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账，做好数据统计 8. 遵守车间安全规范，配合完成5S管理及现场整改 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 了解基本电气原理，能看懂简单接线图、原理图 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先 4. 动手能力强，能适应车间现场工作，吃苦耐劳 5. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 6. 有无经验均可，应届生/学徒也可培养

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

【亳州长白班电子线】16-46岁，男女不限，周周可预支1000元！ 厂吃厂住、免费三餐、不体检 在职率高、上班可带手机 16元/小时，每天200左右，月工时300以上，每月月底发薪 主要生产汽车电子线、电子线板，一看就会，需简单识字，认识颜色！ 免费三餐，管工作餐，厂内住宿，空调、独卫等，水电均摊，外宿有补贴，认识卷尺！ ，要求识字， 报名联系吴:

招聘组装工10名薪资面谈

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!